<img class="alignleft  wp-image-2329" title="euro_agence" alt="" src="http://laprevention.be/wp-content/uploads/2012/07/euro_agence-300x228.png" width="300" height="228" />Dans le cadre de l’enquête européenne dans les entreprises sur les risques émergents et nouveaux (ESENER), l’Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail a procédé en 2009 à 36 000 interviews de managers et de responsables des travailleurs.

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L’Agence s’est intéressée à la façon dont ils géraient la santé et la sécurité sur les lieux de travail européens, avec une attention particulière pour les risques psychosociaux: stress, violence et intimidation. Après cette enquête, quatre projets d’analyse secondaire ont encore été menés.

<span style="text-decoration: underline;">Les quatre projets d’analyse concernent:</span>

L’approche de la santé et de la sécurité au travail
La représentation et la consultation des travailleurs en matière de sécurité et de santé au travail
Les facteurs qui ont un lien avec une approche effective des risques psychosociaux
L’approche des risques psychosociaux – stimulants, obstacles, besoins et mesures prises.

Un résumé des rapports au format pdf est disponible en français

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<p style="text-align: right;"><span style="color: #888888;">(sources: http://www.beswic.be/fr/news_board/safe_workplaces )</span></p>