[encoded data, 66647 characters]\" width=\"306\" height=\"334\" /></p>\r\n&nbsp;\r\n\r\nMerci de nous contacter  sous <em><a href=\"mailto:e.info@bucoweb.be\" target=\"_blank\">cette adresse</a></em> pour de plus amples renseignements ou sous ce <em><a title=\"Contact\" href=\"http://laprevention.be/contact/\" target=\"_blank\">lien </a></em>\r\n\r\nCe programme d’analyse sur tablette est indépendant du site de la prévention.be qui veut avant tout rester accessible à tous.\r\n\r\n&nbsp;', 'Analyse de risques sur tablette', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '4958-revision-v1', '', '', '2014-12-04 16:01:09', '2014-12-04 15:01:09', '', 4958, 'http://laprevention.be/4958-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0);
INSERT INTO `wp_posts` (`ID`, `post_author`, `post_date`, `post_date_gmt`, `post_content`, `post_title`, `post_excerpt`, `post_status`, `comment_status`, `ping_status`, `post_password`, `post_name`, `to_ping`, `pinged`, `post_modified`, `post_modified_gmt`, `post_content_filtered`, `post_parent`, `guid`, `menu_order`, `post_type`, `post_mime_type`, `comment_count`) VALUES
(5036, 219, '2014-12-04 15:46:44', '2014-12-04 14:46:44', 'Bilan positif\r\n\r\nLe nombre de membres est en constante augmentation (moyenne de  1 à 3 inscriptions par jour), les entreprises accordent de plus en plus leur confiance.\r\n\r\nLes visites sont parfois supérieures à 1000/jour. Des pics mensuels pouvant dépasser, exceptionnellement comme le montre le mois de mai plus de 120 000 pages visitées. Celui-ci correspond avec la mise en ligne de la nouvelle thématique  \"<a title=\"Les magazines de la prevention et la sécurité au travail\" href=\"http://laprevention.be/2011-2014/\">Magazines</a>\" concernant des brochures sur la sécurité au travail.[br]\r\n\r\n<img alt=\"\" src=\"data:image/png;base64,[encoded data, 22120 characters]\" />\r\n\r\n[gallery columns=\"3\" link=\"file\" ids=\"3989,3985,3990\"]\r\n\r\n&nbsp;', 'Fréquentations mensuelles', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '3984-revision-v1', '', '', '2014-12-04 15:46:44', '2014-12-04 14:46:44', '', 3984, 'http://laprevention.be/3984-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(4986, 219, '2014-11-01 10:00:44', '2014-11-01 09:00:44', 'Bilan positif\r\n\r\nLe nombre de membres est en constante augmentation (moyenne de  1 à 3 inscriptions par jour), les entreprises accordent de plus en plus leur confiance.\r\n\r\nLes visites sont parfois supérieures à 1000/jour. Des pics mensuels pouvant dépasser, exceptionnellement comme le montre le mois de mai plus de 120 000 pages visitées. Celui-ci correspond avec la mise en ligne de la nouvelle thématique  \"<a title=\"Les magazines de la prevention et la sécurité au travail\" href=\"http://laprevention.be/2011-2014/\">Magazines</a>\" concernant des brochures sur la sécurité au travail.[br]\r\n\r\n<img alt=\"\" src=\"data:image/png;base64,[encoded data, 23188 characters]\" />\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n[gallery columns=\"3\" link=\"file\" ids=\"3989,3985,3990\"]\r\n\r\n&nbsp;', 'Fréquentations mensuelles', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '3984-revision-v1', '', '', '2014-11-01 10:00:44', '2014-11-01 09:00:44', '', 3984, 'http://laprevention.be/3984-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(4989, 219, '2014-11-19 10:19:33', '2014-11-19 09:19:33', '<p style=\"text-align: left;\"><img class=\"alignleft size-full wp-image-5000\" alt=\"connect\" src=\"http://laprevention.be/wp-content/uploads/2014/11/connect.png\" width=\"400\" height=\"304\" />Problème de connexion sur la prévention.[br]</p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Il semblerait que certains nouveaux membres ne parviennent pas à se connecter avec leur mot de passe. Cela proviendrait des différentes mises à jours du CMS qui sécurisent les données et reste indépendant de notre volonté.[br]</p>\r\n<span style=\"text-decoration: underline;\">Plusieurs solutions existent si votre mot de passe ne fonctionne pas :[br]</span>\r\n\r\nEn haut et à droite de la page d’accueil cliquer sur le bouton « Se connecter »\r\nUne fenêtre s’ouvre. Sélectionner « Cliquez ici » à côté de « Mot de passe perdu »\r\nIntroduire l’identifiant ou l’adresse mail afin de recevoir un nouveau mot de passe.[br]\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Si cela ne fonctionne pas aucun souci, adressez un mail à <a href=\"mailto:info@bucoweb.be\">info@bucoweb.be</a> en inscrivant votre identifiant ET l’adresse mail  avec laquelle vous vous êtes inscrit mais PAS votre mot de passe (il vous reste confidentiel). Un nouveau vous sera créé et communiqué par retour de mail.[br]</p>\r\n<span style=\"text-decoration: underline;\">Pour modifier celui-ci :[br]</span>\r\n\r\nSe connecter avec le nouveau mot de passe.\r\nTrois boutons apparaissent en haut à droite\r\nChoisir « Éditer profil »\r\nDescendre dans la page jusque « Nouveau mot de passe »\r\nLe confirmer\r\nTout en bas «  Mettre à jour »\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n<strong>Quitter le site et se reconnecter avec le nouveau mot de passe.</strong>', 'Se connecter au site de la prévention', '', 'publish', 'closed', 'closed', '', 'se-connecter-au-site-de-la-prevention', '', '', '2014-11-19 21:04:10', '2014-11-19 20:04:10', '', 0, 'http://laprevention.be/?p=4989', 0, 'post', '', 0);
INSERT INTO `wp_posts` (`ID`, `post_author`, `post_date`, `post_date_gmt`, `post_content`, `post_title`, `post_excerpt`, `post_status`, `comment_status`, `ping_status`, `post_password`, `post_name`, `to_ping`, `pinged`, `post_modified`, `post_modified_gmt`, `post_content_filtered`, `post_parent`, `guid`, `menu_order`, `post_type`, `post_mime_type`, `comment_count`) VALUES
(4990, 219, '2014-11-19 10:17:26', '2014-11-19 09:17:26', 'Problème de connexion sur la prévention.\r\n\r\nIl semblerait que certains nouveaux membres ne parviennent pas à se connecter avec leur mot de passe. Cela proviendrait des différentes mises à jours du CMS qui sécurisent les données et reste indépendant de notre volonté.\r\n\r\n<span style=\"text-decoration: underline;\">Plusieurs solutions existent si votre mot de passe ne fonctionne pas :</span>\r\n\r\nEn haut et à droite de la page d’accueil cliquer sur le bouton « Se connecter »\r\nUne fenêtre s’ouvre. Sélectionner « Cliquez ici » à côté de « Mot de passe perdu »\r\nIntroduire l’identifiant ou l’adresse mail afin de recevoir un nouveau mot de passe\r\n\r\nSi cela ne fonctionne pas aucun souci, adressez un mail à <a href=\"mailto:info@bucoweb.be\">info@bucoweb.be</a> en inscrivant votre identifiant ET l’adresse mail  avec laquelle vous vous êtes inscrit mais PAS votre mot de passe (il vous reste confidentiel). Un nouveau vous sera créé et communiqué par retour de mail.\r\n\r\n<span style=\"text-decoration: underline;\">Pour modifier celui-ci :</span>\r\n\r\nSe connecter avec le nouveau mot de passe.\r\nTrois boutons apparaissent en haut à droite\r\nChoisir « Éditer profil »\r\nDescendre dans la page jusque « Nouveau mot de passe »\r\nLe confirmer\r\nTout en bas «  Mettre à jour »\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n<strong>Quitter le site et se reconnecter avec le nouveau mot de passe.</strong>', 'Se connecter au site de la prévention', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '4989-revision-v1', '', '', '2014-11-19 10:17:26', '2014-11-19 09:17:26', '', 4989, 'http://laprevention.be/4989-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(4991, 219, '2014-11-19 10:18:30', '2014-11-19 09:18:30', 'Problème de connexion sur la prévention.\r\n\r\nIl semblerait que certains nouveaux membres ne parviennent pas à se connecter avec leur mot de passe. Cela proviendrait des différentes mises à jours du CMS qui sécurisent les données et reste indépendant de notre volonté.[br]\r\n\r\n<span style=\"text-decoration: underline;\">Plusieurs solutions existent si votre mot de passe ne fonctionne pas :</span>\r\n\r\nEn haut et à droite de la page d’accueil cliquer sur le bouton « Se connecter »\r\nUne fenêtre s’ouvre. Sélectionner « Cliquez ici » à côté de « Mot de passe perdu »\r\nIntroduire l’identifiant ou l’adresse mail afin de recevoir un nouveau mot de passe.[br]\r\n\r\nSi cela ne fonctionne pas aucun souci, adressez un mail à <a href=\"mailto:info@bucoweb.be\">info@bucoweb.be</a> en inscrivant votre identifiant ET l’adresse mail  avec laquelle vous vous êtes inscrit mais PAS votre mot de passe (il vous reste confidentiel). Un nouveau vous sera créé et communiqué par retour de mail.[br]\r\n\r\n<span style=\"text-decoration: underline;\">Pour modifier celui-ci :</span>\r\n\r\nSe connecter avec le nouveau mot de passe.\r\nTrois boutons apparaissent en haut à droite\r\nChoisir « Éditer profil »\r\nDescendre dans la page jusque « Nouveau mot de passe »\r\nLe confirmer\r\nTout en bas «  Mettre à jour »\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n<strong>Quitter le site et se reconnecter avec le nouveau mot de passe.</strong>', 'Se connecter au site de la prévention', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '4989-revision-v1', '', '', '2014-11-19 10:18:30', '2014-11-19 09:18:30', '', 4989, 'http://laprevention.be/4989-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(4992, 219, '2014-11-19 21:02:06', '2014-11-19 20:02:06', '<p style=\"text-align: justify;\"><img class=\"alignleft size-full wp-image-4995\" alt=\"ebola\" src=\"http://laprevention.be/wp-content/uploads/2014/11/ebola.png\" width=\"400\" height=\"304\" />Le virus Ebola appartient à la catégorie 4 des agents biologiques qui peuvent provoquer des maladies infectieuses chez l’homme.(M.B. 1er octobre 1996)</p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Les agents biologiques, en fonction du risque de maladie infectieuse qu\'ils présentent, sont classés en quatre groupes de danger: le groupe 1 comprend les moins dangereux (il est improbable qu\'ils soient susceptibles de provoquer une maladie chez l\'homme); le groupe 4 est le plus dangereux (ils sont susceptibles de provoquer une maladie grave chez l\'homme; il y a une probabilité élevée qu\'ils se propagent; il n\'existe généralement pas de traitement efficace; par exemple: le virus Ebola). L\'annexe I de l\'arrêté royal fournit une liste des agents biologiques et de leur classification.</p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">L\'arrêté royal est tant d\'application aux activités qui comprennent l\'intention réfléchie de travailler avec un agent biologique (p.e. production de vaccins) que les activités qui ne comprennent pas l\'intention réfléchie de travailler avec un agent biologique (p.e. soins de santé, médecine vétérinaire, agriculture). Attraper une maladie infectieuse \" normale \", comme un rhume ou une grippe, par le contact avec un collègue contagieux n\'entre pas dans le cadre de cet arrêté royal.</p>\r\n<p style=\"text-align: right;\"><span style=\"color: #808080;\">Source spf</span></p>\r\n&nbsp;\r\n\r\n<span style=\"text-decoration: underline;\">Ebola: quelles conséquences pour les entreprises face à un tel risque sanitaire?[br]</span>\r\n\r\nFace à la menace croissante du virus Ebola, nos contributeurs Marc Duchevet et Florence Allot, du cabinet de <i>consulting</i> Deloitte alertent sur la nécessité pour les entreprises de faire face à ce risque sanitaire majeur.[br][br]\r\n<div><strong>- En matière d\'information, privilégiez les sources fiables</strong></div>\r\n<div><strong>- Déterminez la conduite à tenir selon une analyse des risques</strong>\r\n<div><strong>- Préparez-vous à faire des choix stratégiques importants</strong>\r\n<div><strong>- La gestion de crise, c\'est aussi savoir faire face au pire...[br][br]</strong></div>\r\n<span style=\"color: #ff6600;\">Lire la suite:</span> http://www.lexpress.fr/actualite/virus-ebola-quelles-consequences-pour-les-entreprises-face-a-un-tel-risque-sanitaire_1577353.html\r\n\r\n</div>\r\n</div>', 'Ebola: AR, contrôle et conséquence ', '', 'publish', 'closed', 'closed', '', 'ebola-ar-controle-et-consequence', '', '', '2015-01-17 07:45:32', '2015-01-17 06:45:32', '', 0, 'http://laprevention.be/?p=4992', 0, 'post', '', 0),
(4993, 219, '2014-11-19 11:28:28', '2014-11-19 10:28:28', 'Le virus Ebola appartient à la catégorie 4 des agents biologiques qui peuvent provoquer des maladies infectieuses chez l’homme.(M.B. 1er octobre 1996)\r\n\r\nLes agents biologiques, en fonction du risque de maladie infectieuse qu\'ils présentent, sont classés en quatre groupes de danger: le groupe 1 comprend les moins dangereux (il est improbable qu\'ils soient susceptibles de provoquer une maladie chez l\'homme); le groupe 4 est le plus dangereux (ils sont susceptibles de provoquer une maladie grave chez l\'homme; il y a une probabilité élevée qu\'ils se propagent; il n\'existe généralement pas de traitement efficace; par exemple: le virus Ebola). L\'annexe I de l\'arrêté royal fournit une liste des agents biologiques et de leur classification.\r\n\r\nL\'arrêté royal est tant d\'application aux activités qui comprennent l\'intention réfléchie de travailler avec un agent biologique (p.e. production de vaccins) que les activités qui ne comprennent pas l\'intention réfléchie de travailler avec un agent biologique (p.e. soins de santé, médecine vétérinaire, agriculture). Attraper une maladie infectieuse \" normale \", comme un rhume ou une grippe, par le contact avec un collègue contagieux n\'entre pas dans le cadre de cet arrêté royal.\r\n\r\nSource spf\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n<span style=\"text-decoration: underline;\">Ebola: quelles conséquences pour les entreprises face à un tel risque sanitaire?</span>\r\n\r\nFace à la menace croissante du virus Ebola, nos contributeurs Marc Duchevet et Florence Allot, du cabinet de <i>consulting</i> Deloitte alertent sur la nécessité pour les entreprises de faire face à ce risque sanitaire majeur.\r\n<div>En matière d\'information, privilégiez les sources fiables</div>\r\n<div>Déterminez la conduite à tenir selon une analyse des risques\r\n<div>Préparez-vous à faire des choix stratégiques importants\r\n<div>La gestion de crise, c\'est aussi savoir faire face au pire...</div>\r\n<span style=\"color: #ff6600;\">Lire la suite:</span> http://www.lexpress.fr/actualite/virus-ebola-quelles-consequences-pour-les-entreprises-face-a-un-tel-risque-sanitaire_1577353.html</div>\r\n</div>', 'Ebola: AR, contrôle et conséquence ', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '4992-revision-v1', '', '', '2014-11-19 11:28:28', '2014-11-19 10:28:28', '', 4992, 'http://laprevention.be/4992-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(4994, 219, '2014-11-19 11:28:38', '2014-11-19 10:28:38', 'Le virus Ebola appartient à la catégorie 4 des agents biologiques qui peuvent provoquer des maladies infectieuses chez l’homme.(M.B. 1er octobre 1996)\r\n\r\nLes agents biologiques, en fonction du risque de maladie infectieuse qu\'ils présentent, sont classés en quatre groupes de danger: le groupe 1 comprend les moins dangereux (il est improbable qu\'ils soient susceptibles de provoquer une maladie chez l\'homme); le groupe 4 est le plus dangereux (ils sont susceptibles de provoquer une maladie grave chez l\'homme; il y a une probabilité élevée qu\'ils se propagent; il n\'existe généralement pas de traitement efficace; par exemple: le virus Ebola). L\'annexe I de l\'arrêté royal fournit une liste des agents biologiques et de leur classification.\r\n\r\nL\'arrêté royal est tant d\'application aux activités qui comprennent l\'intention réfléchie de travailler avec un agent biologique (p.e. production de vaccins) que les activités qui ne comprennent pas l\'intention réfléchie de travailler avec un agent biologique (p.e. soins de santé, médecine vétérinaire, agriculture). Attraper une maladie infectieuse \" normale \", comme un rhume ou une grippe, par le contact avec un collègue contagieux n\'entre pas dans le cadre de cet arrêté royal.\r\n\r\nSource spf\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n<span style=\"text-decoration: underline;\">Ebola: quelles conséquences pour les entreprises face à un tel risque sanitaire?</span>\r\n\r\nFace à la menace croissante du virus Ebola, nos contributeurs Marc Duchevet et Florence Allot, du cabinet de <i>consulting</i> Deloitte alertent sur la nécessité pour les entreprises de faire face à ce risque sanitaire majeur.\r\n<div>En matière d\'information, privilégiez les sources fiables</div>\r\n<div>Déterminez la conduite à tenir selon une analyse des risques\r\n<div>Préparez-vous à faire des choix stratégiques importants\r\n<div>La gestion de crise, c\'est aussi savoir faire face au pire...</div>\r\n<span style=\"color: #ff6600;\">Lire la suite:</span> http://www.lexpress.fr/actualite/virus-ebola-quelles-consequences-pour-les-entreprises-face-a-un-tel-risque-sanitaire_1577353.html\r\n\r\n</div>\r\n</div>', 'Ebola: AR, contrôle et conséquence ', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '4992-revision-v1', '', '', '2014-11-19 11:28:38', '2014-11-19 10:28:38', '', 4992, 'http://laprevention.be/4992-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(4995, 219, '2014-11-19 11:30:07', '2014-11-19 10:30:07', '', 'ebola', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', 'ebola', '', '', '2014-11-19 11:30:07', '2014-11-19 10:30:07', '', 4992, 'http://laprevention.be/wp-content/uploads/2014/11/ebola.png', 0, 'attachment', 'image/png', 0),
(4996, 219, '2014-11-19 11:30:21', '2014-11-19 10:30:21', '<img class=\"alignleft size-full wp-image-4995\" alt=\"ebola\" src=\"http://laprevention.be/wp-content/uploads/2014/11/ebola.png\" width=\"400\" height=\"304\" />Le virus Ebola appartient à la catégorie 4 des agents biologiques qui peuvent provoquer des maladies infectieuses chez l’homme.(M.B. 1er octobre 1996)\r\n\r\nLes agents biologiques, en fonction du risque de maladie infectieuse qu\'ils présentent, sont classés en quatre groupes de danger: le groupe 1 comprend les moins dangereux (il est improbable qu\'ils soient susceptibles de provoquer une maladie chez l\'homme); le groupe 4 est le plus dangereux (ils sont susceptibles de provoquer une maladie grave chez l\'homme; il y a une probabilité élevée qu\'ils se propagent; il n\'existe généralement pas de traitement efficace; par exemple: le virus Ebola). L\'annexe I de l\'arrêté royal fournit une liste des agents biologiques et de leur classification.\r\n\r\nL\'arrêté royal est tant d\'application aux activités qui comprennent l\'intention réfléchie de travailler avec un agent biologique (p.e. production de vaccins) que les activités qui ne comprennent pas l\'intention réfléchie de travailler avec un agent biologique (p.e. soins de santé, médecine vétérinaire, agriculture). Attraper une maladie infectieuse \" normale \", comme un rhume ou une grippe, par le contact avec un collègue contagieux n\'entre pas dans le cadre de cet arrêté royal.\r\n\r\nSource spf\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n<span style=\"text-decoration: underline;\">Ebola: quelles conséquences pour les entreprises face à un tel risque sanitaire?</span>\r\n\r\nFace à la menace croissante du virus Ebola, nos contributeurs Marc Duchevet et Florence Allot, du cabinet de <i>consulting</i> Deloitte alertent sur la nécessité pour les entreprises de faire face à ce risque sanitaire majeur.\r\n<div>En matière d\'information, privilégiez les sources fiables</div>\r\n<div>Déterminez la conduite à tenir selon une analyse des risques\r\n<div>Préparez-vous à faire des choix stratégiques importants\r\n<div>La gestion de crise, c\'est aussi savoir faire face au pire...</div>\r\n<span style=\"color: #ff6600;\">Lire la suite:</span> http://www.lexpress.fr/actualite/virus-ebola-quelles-consequences-pour-les-entreprises-face-a-un-tel-risque-sanitaire_1577353.html\r\n\r\n</div>\r\n</div>', 'Ebola: AR, contrôle et conséquence ', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '4992-revision-v1', '', '', '2014-11-19 11:30:21', '2014-11-19 10:30:21', '', 4992, 'http://laprevention.be/4992-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(4997, 219, '2014-11-19 11:31:44', '2014-11-19 10:31:44', '<p style=\"text-align: justify;\"><img class=\"alignleft size-full wp-image-4995\" alt=\"ebola\" src=\"http://laprevention.be/wp-content/uploads/2014/11/ebola.png\" width=\"400\" height=\"304\" />Le virus Ebola appartient à la catégorie 4 des agents biologiques qui peuvent provoquer des maladies infectieuses chez l’homme.(M.B. 1er octobre 1996)</p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Les agents biologiques, en fonction du risque de maladie infectieuse qu\'ils présentent, sont classés en quatre groupes de danger: le groupe 1 comprend les moins dangereux (il est improbable qu\'ils soient susceptibles de provoquer une maladie chez l\'homme); le groupe 4 est le plus dangereux (ils sont susceptibles de provoquer une maladie grave chez l\'homme; il y a une probabilité élevée qu\'ils se propagent; il n\'existe généralement pas de traitement efficace; par exemple: le virus Ebola). L\'annexe I de l\'arrêté royal fournit une liste des agents biologiques et de leur classification.</p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">L\'arrêté royal est tant d\'application aux activités qui comprennent l\'intention réfléchie de travailler avec un agent biologique (p.e. production de vaccins) que les activités qui ne comprennent pas l\'intention réfléchie de travailler avec un agent biologique (p.e. soins de santé, médecine vétérinaire, agriculture). Attraper une maladie infectieuse \" normale \", comme un rhume ou une grippe, par le contact avec un collègue contagieux n\'entre pas dans le cadre de cet arrêté royal.</p>\r\n<p style=\"text-align: right;\"><span style=\"color: #808080;\">Source spf</span></p>\r\n&nbsp;\r\n\r\n<span style=\"text-decoration: underline;\">Ebola: quelles conséquences pour les entreprises face à un tel risque sanitaire?</span>\r\n\r\nFace à la menace croissante du virus Ebola, nos contributeurs Marc Duchevet et Florence Allot, du cabinet de <i>consulting</i> Deloitte alertent sur la nécessité pour les entreprises de faire face à ce risque sanitaire majeur.\r\n<div>En matière d\'information, privilégiez les sources fiables</div>\r\n<div>Déterminez la conduite à tenir selon une analyse des risques\r\n<div>Préparez-vous à faire des choix stratégiques importants\r\n<div>La gestion de crise, c\'est aussi savoir faire face au pire...</div>\r\n<span style=\"color: #ff6600;\">Lire la suite:</span> http://www.lexpress.fr/actualite/virus-ebola-quelles-consequences-pour-les-entreprises-face-a-un-tel-risque-sanitaire_1577353.html\r\n\r\n</div>\r\n</div>', 'Ebola: AR, contrôle et conséquence ', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '4992-revision-v1', '', '', '2014-11-19 11:31:44', '2014-11-19 10:31:44', '', 4992, 'http://laprevention.be/4992-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(4998, 219, '2014-11-19 11:32:41', '2014-11-19 10:32:41', '<p style=\"text-align: justify;\"><img class=\"alignleft size-full wp-image-4995\" alt=\"ebola\" src=\"http://laprevention.be/wp-content/uploads/2014/11/ebola.png\" width=\"400\" height=\"304\" />Le virus Ebola appartient à la catégorie 4 des agents biologiques qui peuvent provoquer des maladies infectieuses chez l’homme.(M.B. 1er octobre 1996)</p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Les agents biologiques, en fonction du risque de maladie infectieuse qu\'ils présentent, sont classés en quatre groupes de danger: le groupe 1 comprend les moins dangereux (il est improbable qu\'ils soient susceptibles de provoquer une maladie chez l\'homme); le groupe 4 est le plus dangereux (ils sont susceptibles de provoquer une maladie grave chez l\'homme; il y a une probabilité élevée qu\'ils se propagent; il n\'existe généralement pas de traitement efficace; par exemple: le virus Ebola). L\'annexe I de l\'arrêté royal fournit une liste des agents biologiques et de leur classification.</p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">L\'arrêté royal est tant d\'application aux activités qui comprennent l\'intention réfléchie de travailler avec un agent biologique (p.e. production de vaccins) que les activités qui ne comprennent pas l\'intention réfléchie de travailler avec un agent biologique (p.e. soins de santé, médecine vétérinaire, agriculture). Attraper une maladie infectieuse \" normale \", comme un rhume ou une grippe, par le contact avec un collègue contagieux n\'entre pas dans le cadre de cet arrêté royal.</p>\r\n<p style=\"text-align: right;\"><span style=\"color: #808080;\">Source spf</span></p>\r\n&nbsp;\r\n\r\n<span style=\"text-decoration: underline;\">Ebola: quelles conséquences pour les entreprises face à un tel risque sanitaire?[br]</span>\r\n\r\nFace à la menace croissante du virus Ebola, nos contributeurs Marc Duchevet et Florence Allot, du cabinet de <i>consulting</i> Deloitte alertent sur la nécessité pour les entreprises de faire face à ce risque sanitaire majeur.[br][br]\r\n<div><strong>- En matière d\'information, privilégiez les sources fiables</strong></div>\r\n<div><strong>- Déterminez la conduite à tenir selon une analyse des risques</strong>\r\n<div><strong>- Préparez-vous à faire des choix stratégiques importants</strong>\r\n<div><strong>- La gestion de crise, c\'est aussi savoir faire face au pire...</strong></div>\r\n<span style=\"color: #ff6600;\">Lire la suite:</span> http://www.lexpress.fr/actualite/virus-ebola-quelles-consequences-pour-les-entreprises-face-a-un-tel-risque-sanitaire_1577353.html\r\n\r\n</div>\r\n</div>', 'Ebola: AR, contrôle et conséquence ', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '4992-revision-v1', '', '', '2014-11-19 11:32:41', '2014-11-19 10:32:41', '', 4992, 'http://laprevention.be/4992-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(4999, 219, '2014-11-19 11:32:55', '2014-11-19 10:32:55', '<p style=\"text-align: justify;\"><img class=\"alignleft size-full wp-image-4995\" alt=\"ebola\" src=\"http://laprevention.be/wp-content/uploads/2014/11/ebola.png\" width=\"400\" height=\"304\" />Le virus Ebola appartient à la catégorie 4 des agents biologiques qui peuvent provoquer des maladies infectieuses chez l’homme.(M.B. 1er octobre 1996)</p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Les agents biologiques, en fonction du risque de maladie infectieuse qu\'ils présentent, sont classés en quatre groupes de danger: le groupe 1 comprend les moins dangereux (il est improbable qu\'ils soient susceptibles de provoquer une maladie chez l\'homme); le groupe 4 est le plus dangereux (ils sont susceptibles de provoquer une maladie grave chez l\'homme; il y a une probabilité élevée qu\'ils se propagent; il n\'existe généralement pas de traitement efficace; par exemple: le virus Ebola). L\'annexe I de l\'arrêté royal fournit une liste des agents biologiques et de leur classification.</p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">L\'arrêté royal est tant d\'application aux activités qui comprennent l\'intention réfléchie de travailler avec un agent biologique (p.e. production de vaccins) que les activités qui ne comprennent pas l\'intention réfléchie de travailler avec un agent biologique (p.e. soins de santé, médecine vétérinaire, agriculture). Attraper une maladie infectieuse \" normale \", comme un rhume ou une grippe, par le contact avec un collègue contagieux n\'entre pas dans le cadre de cet arrêté royal.</p>\r\n<p style=\"text-align: right;\"><span style=\"color: #808080;\">Source spf</span></p>\r\n&nbsp;\r\n\r\n<span style=\"text-decoration: underline;\">Ebola: quelles conséquences pour les entreprises face à un tel risque sanitaire?[br]</span>\r\n\r\nFace à la menace croissante du virus Ebola, nos contributeurs Marc Duchevet et Florence Allot, du cabinet de <i>consulting</i> Deloitte alertent sur la nécessité pour les entreprises de faire face à ce risque sanitaire majeur.[br][br]\r\n<div><strong>- En matière d\'information, privilégiez les sources fiables</strong></div>\r\n<div><strong>- Déterminez la conduite à tenir selon une analyse des risques</strong>\r\n<div><strong>- Préparez-vous à faire des choix stratégiques importants</strong>\r\n<div><strong>- La gestion de crise, c\'est aussi savoir faire face au pire...[br][br]</strong></div>\r\n<span style=\"color: #ff6600;\">Lire la suite:</span> http://www.lexpress.fr/actualite/virus-ebola-quelles-consequences-pour-les-entreprises-face-a-un-tel-risque-sanitaire_1577353.html\r\n\r\n</div>\r\n</div>', 'Ebola: AR, contrôle et conséquence ', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '4992-revision-v1', '', '', '2014-11-19 11:32:55', '2014-11-19 10:32:55', '', 4992, 'http://laprevention.be/4992-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(5000, 219, '2014-11-19 11:34:47', '2014-11-19 10:34:47', '', 'connect', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', 'connect', '', '', '2014-11-19 11:34:47', '2014-11-19 10:34:47', '', 4989, 'http://laprevention.be/wp-content/uploads/2014/11/connect.png', 0, 'attachment', 'image/png', 0),
(5001, 219, '2014-11-19 11:35:56', '2014-11-19 10:35:56', '<img class=\"alignleft size-full wp-image-5000\" alt=\"connect\" src=\"http://laprevention.be/wp-content/uploads/2014/11/connect.png\" width=\"400\" height=\"304\" />Problème de connexion sur la prévention.\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Il semblerait que certains nouveaux membres ne parviennent pas à se connecter avec leur mot de passe. Cela proviendrait des différentes mises à jours du CMS qui sécurisent les données et reste indépendant de notre volonté.[br]</p>\r\n<span style=\"text-decoration: underline;\">Plusieurs solutions existent si votre mot de passe ne fonctionne pas :</span>\r\n\r\nEn haut et à droite de la page d’accueil cliquer sur le bouton « Se connecter »\r\nUne fenêtre s’ouvre. Sélectionner « Cliquez ici » à côté de « Mot de passe perdu »\r\nIntroduire l’identifiant ou l’adresse mail afin de recevoir un nouveau mot de passe.[br]\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Si cela ne fonctionne pas aucun souci, adressez un mail à <a href=\"mailto:info@bucoweb.be\">info@bucoweb.be</a> en inscrivant votre identifiant ET l’adresse mail  avec laquelle vous vous êtes inscrit mais PAS votre mot de passe (il vous reste confidentiel). Un nouveau vous sera créé et communiqué par retour de mail.[br]</p>\r\n<span style=\"text-decoration: underline;\">Pour modifier celui-ci :</span>\r\n\r\nSe connecter avec le nouveau mot de passe.\r\nTrois boutons apparaissent en haut à droite\r\nChoisir « Éditer profil »\r\nDescendre dans la page jusque « Nouveau mot de passe »\r\nLe confirmer\r\nTout en bas «  Mettre à jour »\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n<strong>Quitter le site et se reconnecter avec le nouveau mot de passe.</strong>', 'Se connecter au site de la prévention', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '4989-revision-v1', '', '', '2014-11-19 11:35:56', '2014-11-19 10:35:56', '', 4989, 'http://laprevention.be/4989-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(5002, 219, '2014-11-19 11:37:42', '2014-11-19 10:37:42', '<p style=\"text-align: center;\"><img class=\"alignleft size-full wp-image-5000\" alt=\"connect\" src=\"http://laprevention.be/wp-content/uploads/2014/11/connect.png\" width=\"400\" height=\"304\" />Problème de connexion sur la prévention.[br]</p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Il semblerait que certains nouveaux membres ne parviennent pas à se connecter avec leur mot de passe. Cela proviendrait des différentes mises à jours du CMS qui sécurisent les données et reste indépendant de notre volonté.[br]</p>\r\n<span style=\"text-decoration: underline;\">Plusieurs solutions existent si votre mot de passe ne fonctionne pas :[br]</span>\r\n\r\nEn haut et à droite de la page d’accueil cliquer sur le bouton « Se connecter »\r\nUne fenêtre s’ouvre. Sélectionner « Cliquez ici » à côté de « Mot de passe perdu »\r\nIntroduire l’identifiant ou l’adresse mail afin de recevoir un nouveau mot de passe.[br]\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Si cela ne fonctionne pas aucun souci, adressez un mail à <a href=\"mailto:info@bucoweb.be\">info@bucoweb.be</a> en inscrivant votre identifiant ET l’adresse mail  avec laquelle vous vous êtes inscrit mais PAS votre mot de passe (il vous reste confidentiel). Un nouveau vous sera créé et communiqué par retour de mail.[br]</p>\r\n<span style=\"text-decoration: underline;\">Pour modifier celui-ci :[br]</span>\r\n\r\nSe connecter avec le nouveau mot de passe.\r\nTrois boutons apparaissent en haut à droite\r\nChoisir « Éditer profil »\r\nDescendre dans la page jusque « Nouveau mot de passe »\r\nLe confirmer\r\nTout en bas «  Mettre à jour »\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n<strong>Quitter le site et se reconnecter avec le nouveau mot de passe.</strong>', 'Se connecter au site de la prévention', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '4989-revision-v1', '', '', '2014-11-19 11:37:42', '2014-11-19 10:37:42', '', 4989, 'http://laprevention.be/4989-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(5003, 219, '2014-11-19 11:37:58', '2014-11-19 10:37:58', '<p style=\"text-align: left;\"><img class=\"alignleft size-full wp-image-5000\" alt=\"connect\" src=\"http://laprevention.be/wp-content/uploads/2014/11/connect.png\" width=\"400\" height=\"304\" />Problème de connexion sur la prévention.[br]</p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Il semblerait que certains nouveaux membres ne parviennent pas à se connecter avec leur mot de passe. Cela proviendrait des différentes mises à jours du CMS qui sécurisent les données et reste indépendant de notre volonté.[br]</p>\r\n<span style=\"text-decoration: underline;\">Plusieurs solutions existent si votre mot de passe ne fonctionne pas :[br]</span>\r\n\r\nEn haut et à droite de la page d’accueil cliquer sur le bouton « Se connecter »\r\nUne fenêtre s’ouvre. Sélectionner « Cliquez ici » à côté de « Mot de passe perdu »\r\nIntroduire l’identifiant ou l’adresse mail afin de recevoir un nouveau mot de passe.[br]\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Si cela ne fonctionne pas aucun souci, adressez un mail à <a href=\"mailto:info@bucoweb.be\">info@bucoweb.be</a> en inscrivant votre identifiant ET l’adresse mail  avec laquelle vous vous êtes inscrit mais PAS votre mot de passe (il vous reste confidentiel). Un nouveau vous sera créé et communiqué par retour de mail.[br]</p>\r\n<span style=\"text-decoration: underline;\">Pour modifier celui-ci :[br]</span>\r\n\r\nSe connecter avec le nouveau mot de passe.\r\nTrois boutons apparaissent en haut à droite\r\nChoisir « Éditer profil »\r\nDescendre dans la page jusque « Nouveau mot de passe »\r\nLe confirmer\r\nTout en bas «  Mettre à jour »\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n<strong>Quitter le site et se reconnecter avec le nouveau mot de passe.</strong>', 'Se connecter au site de la prévention', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '4989-revision-v1', '', '', '2014-11-19 11:37:58', '2014-11-19 10:37:58', '', 4989, 'http://laprevention.be/4989-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(5004, 219, '2014-11-19 15:44:49', '2014-11-19 14:44:49', '<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #0000ff;\"> Entreprises, employeurs, vous pouvez <a href=\"http://laprevention.be/contact/\">insérer gratuitement</a> une annonce concernant le recrutement d\'un conseiller en prévention  (annonces commerciales refusées - merci de votre compréhension)</span></p>\r\n&nbsp;\r\n<h1><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>Mise en ligne: nov 2014\r\n</strong></span></h1>\r\n<span style=\"color: #ff6600;\">Le Groupe SNCB recherche un(e) Conseiller en Prévention niveau 1 ou 2 pour les ateliers de traction de Bruxelles - SNCB (H/F)</span>\r\n<div><strong><em>Connaissances et compétences:</em></strong></div>\r\n<div></div>\r\n<div>Une première expérience comme conseiller en prévention niveau 1  ou 2 (dans un environnement industriel) est un avantage.</div>\r\n<div></div>\r\n<div>Vous avez une très bonne connaissance de MS Office.</div>\r\n<div>vous vous exprimez couramment dans votre langue maternelle (FR ou NL), aussi bien oralement que par écrit et vous avez une connaissance de base de la seconde langue nationale (NL ou FR).</div>\r\n<div>Pour les entités de production en région Bruxelloise: vous avez une bonne connaissance de la seconde langue nationale.</div>\r\n<div>\r\n<em><strong>Non exigé, mais constitue un avantage:</strong></em></div>\r\n<div>Une expérience avec les systèmes de gestion ISO 9001   Environnement 14001   Ohsas 18001 est un atout.</div>\r\n<div>Pour les Ateliers de traction Forest et Schaerbeek, une excellente connaissance de la seconde langue nationale est exigé</div>\r\nSur la fonction, vous pouvez prendre contact avec Dino Steyaert, tel. 02/528 29 4302/528 29 43, e-mail : <a href=\"mailto:dino.steyaert@b-rail.be?subject=Conseiller%20en%20Pr%C3%A9vention%20niveau%201%20ou%202%20pour%20les%20ateliers%20de%20traction%20de%20Bruxelles%20%2D%20SNCB%20%28H%2FF%29\" rel=\"nofollow\">dino.steyaert@b-rail.be</a>\r\n\r\n*************************************************************************\r\nCONSEILLER PREVENTION - ERGONOME\r\nTECHSPACE AERO\r\n<p align=\"justify\"><span lang=\"FR-BE\" style=\"color: red; font-family: Helvetica;\">PROFIL</span></p>\r\n\r\n<ul>\r\n	<li><span style=\"color: #333333; font-family: \'Arial Unicode MS\';\">Formation de type Universitaire </span><b>avec spécialisation en ergonomie</b><span style=\"color: #333333; font-family: \'Arial Unicode MS\';\">.</span></li>\r\n	<li><span style=\"color: #333333; font-family: \'Arial Unicode MS\';\">Formation Conseiller Prévention niveau 2 est un atout.</span></li>\r\n	<li><span style=\"color: #333333; font-family: \'Arial Unicode MS\';\">Expérience en conduite de projets, analyse de poste de travail en ergonomie en milieu industriel.</span></li>\r\n	<li><span style=\"color: #333333; font-family: \'Arial Unicode MS\';\">Autonomie et compétences organisationnelles.</span></li>\r\n	<li><span style=\"color: #333333; font-family: \'Arial Unicode MS\';\">Aisance relationnelle, facilité de communication et force de conviction.</span></li>\r\n	<li><span style=\"color: #333333; font-family: \'Arial Unicode MS\';\">Esprit critique, rigueur dans l’analyse.</span></li>\r\n	<li><span style=\"color: #333333; font-family: \'Arial Unicode MS\';\">Vision projets, amélioration continue.</span></li>\r\n	<li><span style=\"color: #333333; font-family: \'Arial Unicode MS\';\">Sociable, prêt à s’intégrer dans l’équipe existante.</span></li>\r\n	<li><span style=\"color: #333333; font-family: \'Arial Unicode MS\';\">Bonne maîtrise de l’anglais écrit et parlé.</span></li>\r\n</ul>\r\n<span lang=\"FR-BE\" style=\"color: red; font-family: Helvetica;\">Posez votre candidature</span>\r\n<p align=\"justify\"><span lang=\"FR-BE\" style=\"color: #333333; font-family: \'Arial Unicode MS\';\">Le profil décrit vous correspond ? Positionnez-vous sur cette opportunité.</span></p>\r\n\r\n<ul>\r\n	<li><span style=\"color: #333333; font-family: \'Arial Unicode MS\';\">Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation dûment explicitée.</span></li>\r\n	<li><span lang=\"FR-BE\" style=\"color: #333333; font-family: \'Arial Unicode MS\';\">Sur notre boîte mail : </span><span lang=\"FR-BE\" style=\"font-family: \'Times New Roman\',serif;\"><a href=\"mailto:cv-techspace@anthe.biz\"><span style=\"font-family: \'Arial Unicode MS\';\">cv-techspace@anthe.biz</span></a></span><span lang=\"FR-BE\" style=\"color: #333333; font-family: \'Arial Unicode MS\';\"> en précisant la référence TA-101458-MO dans le sujet.</span></li>\r\n</ul>\r\n*************************************************************************\r\n<h1>CONSEILLER EN PREVENTION (NIVEAU II) 4022198 / 131 C</h1>\r\n<div>\r\n<h3><a href=\"http://www.jobat.be//fr/entreprise/3294/manpower.aspx\">Manpower</a></h3>\r\n<a href=\"http://www.jobat.be/fr/4460_grâce-hollogne/jobs___4460.aspx\">Grâce-Hollogne</a> <time>22 octobre 2014</time></div>\r\n<div>\r\n<h2>Manpower</h2>\r\n<div>\r\nPour l\'un de nos clients actif dans le secteur de l\'électricité situé dans la région de Liège, nous recherchons un conseiller en prévention (niveau II). Nous vous proposons un engagement sous contrat CDI comprenant un salaire attractif.</div>\r\n<h2>CONSEILLER EN PREVENTION (NIVEAU II) 4022198 / 131 C</h2>\r\n<div>\r\n<h3>Description de la fonction</h3>\r\n<div>\r\nVotre mission principale consistera à organiser, animer et coordonner les activités Santé,Sécurité %26 Environnement. Vous mettez en oeuvre le plan annuel d\'actions, le plan global de prévention, les actions\r\nliées au CPPT. Vous assurez les visites de chantier spécifiques, les ouvertures de chantier en collaboration avec les responsables de projets, les contacts administratifs, la mise à jour de\r\nl\'inventaire des risques, l\'analyse des accidents de travail et élaborez les mesures correctives et/ou préventives à court et moyen terme.\r\nVous informez de manière spécifique les nouveaux engagés de la Politique sécurité, des\r\nrisques spécifiques rencontrés dans l\'entreprise et du bon usage des moyens de protection.</div>\r\n</div>\r\n<div>\r\n<h3>Profil</h3>\r\n<div>\r\nNous recherchons un conseiller en prévention (min niveau 2) disposant d\'une formation à orientation technique avec de fortes affinités en matière électrique et de sécurité des installations.\r\nUne expérience de quelques années en milieu industriel et sur chantier est un atout.\r\nNous recherchons une personne de terrain capable de travailler de façon autonome et en équipe.\r\n\r\n</div>\r\n</div>\r\n<div>\r\n<h3>Offre</h3>\r\n<div>\r\nNotre client vous propose un engagement immédiat sous contrat à durée indéterminée comprenant un package salarial attractif (Chèques repas, assurance vie, assurance hospitalisation,...). Vous êtes orienté sécurité et prévention et vous êtes un passionné d\'électricité ? N\'hésitez plus et envoyez sans plus attendre votre CV à Ludivine Schmets : <a href=\"mailto:office.wallonieperm@manpower.be\">office.wallonieperm@manpower.be</a> - 04/ 220 99 7704/ 220 99 77</div>\r\n<div>*************************************************************************</div>\r\n<div data-uiid=\"0\" data-murl=\"https://pipe.skype.com/Client/2.0/\" data-fp=\"{86BDA44B-DED8-4850-9FEE-F1824833B729}\">CONSEILLER EN PRÉVENTION NIVEAU 2 (H/F)\r\nREMICOURT\r\n(WAREMME [ARRONDISSEMENT])\r\nIssu d\'une formation technique, vous justifiez d\'une expérience probante en tant que Conseiller en prévention de niveau 2.\r\n<ul>\r\n	<li>Vous avez déjà exercé dans l´industrie, notamment les secteurs de la transformation (plasturgie, papeterie, chimie, ou autres).</li>\r\n	<li>Vous maitrisez l´anglais technique.</li>\r\n	<li>Véritable gestionnaire de projets dans l´âme, vous êtes une personne de terrain, qui n´hésite pas à aller communiquer les informations et à faire en sorte que celles-ci soient bien passées.</li>\r\n	<li>Vous maitrisez les normes ISO 9001 et 14001, HSE.</li>\r\n	<li>Vous êtes méthodique et organisé, vous vous efforcez de travailler selon des règles claires et précises.</li>\r\n	<li>Assertif, autonome et véritable décisionnaire, vous faites bouger les choses et vous êtes respecté dans vos décisions.</li>\r\n</ul>\r\nMonsieur Alexis Mottard <a href=\"mailto:a.mottard@proselect.be\">a.mottard@proselect.be</a></div>\r\n<div data-uiid=\"0\" data-murl=\"https://pipe.skype.com/Client/2.0/\" data-fp=\"{86BDA44B-DED8-4850-9FEE-F1824833B729}\">*************************************************************************</div>\r\n<div data-uiid=\"0\" data-murl=\"https://pipe.skype.com/Client/2.0/\" data-fp=\"{86BDA44B-DED8-4850-9FEE-F1824833B729}\">Conseiller en prévention sécurité du travail (h/f) – région Wallonie / Bruxelles</div>\r\n<div data-uiid=\"0\" data-murl=\"https://pipe.skype.com/Client/2.0/\" data-fp=\"{86BDA44B-DED8-4850-9FEE-F1824833B729}\">\r\n<h3>Profil</h3>\r\n<div>\r\n<ul>\r\n	<li>Vous possédez un diplôme d’ingénieur industriel, et la qualification de conseiller en prévention sécurité niveau 1 (ou 2).</li>\r\n	<li>Une première expérience dans le domaine de la prévention constitue un atout.</li>\r\n	<li>Vous êtes passionné par la prévention et vous disposez des compétences suivantes : loyauté, collaboration, partage de connaissances et passion.</li>\r\n	<li>Vous disposez de bonnes compétences en matière de communication et de gestion du temps.</li>\r\n	<li>Vous avez la fibre commerciale.</li>\r\n	<li>Vous travaillez aisément aussi bien seul(e) qu’en équipe, tout étant axé sur le résultat.</li>\r\n	<li>Une bonne connaissance du néerlandais constitue un atout.</li>\r\n</ul>\r\n</div>\r\n</div>\r\n<div data-uiid=\"0\" data-murl=\"https://pipe.skype.com/Client/2.0/\" data-fp=\"{86BDA44B-DED8-4850-9FEE-F1824833B729}\">\r\n<h3>Plus d\'info:</h3>\r\nPour de plus amples informations sur cette fonction, vous pouvez prendre contact avec Yvan Cogo, coordinateur régional en gestion des risques (<a href=\"mailto:yvan.cogo@idewe.be\">yvan.cogo@idewe.be</a>).\r\nVeuillez envoyer votre candidature à notre service du personnel (<a href=\"mailto:hrm@idewe.be\">hrm@idewe.be</a>).\r\nPour de plus amples informations sur IDEWE, consultez notre site<a href=\"http://www.idewe.be/\" target=\"_blank\"> www.idewe.be</a>.\r\n\r\n</div>\r\n</div>\r\n</div>', 'Offres d\'emploi', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '918-revision-v1', '', '', '2014-11-19 15:44:49', '2014-11-19 14:44:49', '', 918, 'http://laprevention.be/918-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(5177, 219, '2015-02-02 14:39:23', '2015-02-02 13:39:23', '', 'laPrevention', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', 'laprevention-4', '', '', '2015-02-02 14:39:23', '2015-02-02 13:39:23', '', 5174, 'http://laprevention.be/wp-content/uploads/2015/02/laPrevention.png', 0, 'attachment', 'image/png', 0),
(5178, 219, '2015-02-02 16:37:26', '2015-02-02 15:37:26', '<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #0000ff;\"> Entreprises, employeurs, vous pouvez <a href=\"http://laprevention.be/contact/\">insérer gratuitement</a> une annonce concernant le recrutement d\'un conseiller en prévention  (annonces commerciales refusées - merci de votre compréhension)[br][br]</span></p>\r\n\r\n<blockquote>\r\n<p style=\"text-align: center;\">Depuis cette année les offres d\'emplois sont réservées en priorité :\r\naux <span style=\"color: #ff6600;\">membres <strong>Premium</strong> </span>(la première semaine de mise en ligne), aux <span style=\"color: #ff6600;\">membres</span> (la deuxième semaine de mise en ligne) et aux <a title=\"Inscription\" href=\"http://laprevention.be/inscription/\">visiteurs </a>(la troisième semaine de mise en ligne)[br][br]</p>\r\n<p style=\"text-align: center;\"></p>\r\n</blockquote>\r\n<h1></h1>\r\n<h1><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong style=\"color: #ff6600;\">Mise en ligne: 02 février 2015</strong></span></h1>\r\nKonvert Interim\r\n\r\nConseiller en prévention niv 1\r\n\r\nGembloux\r\n\r\nArmé d\'une expérience de 10 ans dans le secteur, vous connaissez par coeur les différentes facettes de la fonction de conseiller en prévention. Grâce à votre esprit indépendant, vous n\'avez pas peur de travailler seul sur certains projets. Vos connaissances en électromécanique vous permettent de comprendre le fonctionnement des machines que vous observez et de proposer des solutions adaptées à celles-ci. D\'excellent contact, vous entretenez de bonnes relations avec vos clients.\r\n\r\n<a href=\"mailto:namur@konvert.be\">namur@konvert.be\r\n</a>--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------\r\n\r\nBIK Interim\r\nConseiller en prévention niv II\r\nLiège\r\n\r\n<b>Conseiller en prévention niveau 2 (H/F)</b>\r\n\r\nNotre client est une société de la région liégeoise et active dans le secteur de l\'électricité industrielle.\r\n\r\nVous organisez et assurez la bonne application de la législation en matière de bien-être au travail et des procédures sécurité sur le chantier ;\r\n- Vous conseillez et formez les divers niveaux de collaborateurs au sujet de tous les aspects relatifs à la sécurité (port des EPI, …) ;\r\n- En cas d\'incident, vous intervenez rapidement et vous réalisez le rapport circonstancié.\r\n- Vous êtes le point de contact avec l\'assurance ;\r\n- Vous assurez l\'aspect sécuritaire tant en interne que sur les chantiers ;\r\n- Vous développez une politique active de prévention et appliquez un système dynamique de gestion des risques liés à l\'activité des travailleurs ;\r\n- Vous proposez des améliorations et réalisez des campagnes de prévention (via la gestion des accidents, l\'affichage interne,...) ;\r\n- Vous suivez et assurez la continuité des certifications (VCA, …) ;\r\n\r\nExpérience : Vous disposez d\'une expérience dans une fonction similaire et dans le domaine de l\'électricité.\r\nLangues : Vous avez une parfaite maitrise du français.\r\nSpécificités : Vous êtes en possession du diplôme de conseiller en prévention niveau 2. Vous êtes un bon communicateur et vous savez interagir de façon diplomate et habile.\r\nPossibilité de cdi: Oui\r\nRégime: Temps-plein de jour.\r\nContact: Audrey Chenoix -04/230 28 6304/230 28 63\r\n<p align=\"center\">--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------</p>\r\nMons\r\nConsultante en recrutement spécialisée dans la construction.\r\nJe recherche pour deux jours semaines à Mons un conseiller en prévention projet bâtiment.\r\nAnglais obligatoirement requis\r\nAdresse de contact : <a href=\"mailto:eline@gentisrecruitment.com\" target=\"_blank\">eline@gentisrecruitment.com</a>\r\n<p align=\"center\">---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------</p>\r\n<b>L’ADMINISTRATION COMMUNALE D’AISEAU-PRESLES RECHERCHE UN CONSEILLER EN PRÉVENTION DE NIVEAU II (H/F) CONTRACTUEL À TEMPS PLEIN</b>\r\n\r\n<b>Votre Fonction :</b>\r\n\r\nEn collaboration avec la hiérarchie et les différents acteurs de la prévention, vous assumerez l’ensemble des tâches et missions visées par l’arrêté royal du 27.03.1998 relatif au service interne pour la prévention et la protection au travail ainsi que toutes autres tâches complémentaires que la hiérarchie estimerait devoir vous confier.\r\nPlus spécifiquement, vos missions comprendront notamment :\r\n<ul>\r\n	<li>l’assistance du collège communal, des membres de la ligne hiérarchique et des travailleurs pour, d’une part, l’application des dispositions légales et réglementaires relatives au bien-être des travailleurs lors de l’exécution de leur travail et de toutes les autres mesures et activités de prévention, et, d’autre part, l’élaboration, la programmation, la mise en œuvre et l’évaluation de la politique déterminée par le système dynamique de gestion des risques visé par l’arrêté royal du 27.03.1998 relatif à la politique en matière de bien-être des travailleurs lors de l’exécution de leur travail ;</li>\r\n	<li>la mise en œuvre de l’arrêté royal du 28.03.2014 relatif à la prévention de l’incendie sur les lieux du travail, de l’arrêté royal du 10.04.2014 relatif à la prévention des risques psychosociaux au travail ; de l’arrêté royal du 03.05.1999 relatif aux missions et au fonctionnement des comités pour la prévention et la protection au travail ;</li>\r\n	<li>de manière plus générale la participation à l’application, à la mise en œuvre et au respect de la loi du 04.08.1996 relative au bien-être des travailleurs lors de l’exécution de leur travail et plus généralement encore au Code sur le bien-être au travail et au Code de droit pénal social ;</li>\r\n	<li>la prise en charge de toutes les relations avec le service externe de prévention et de protection au travail.</li>\r\n</ul>\r\n<b>Votre Profil</b>\r\nVous disposez d’un diplôme de l’enseignement supérieur (gradué ou bachelier) et êtes titulaire d’une attestation de réussite de la formation de conseiller en prévention de niveau II au sens de l’article 7 de l’arrêté royal du 17.05.2007 relatif à la formation et au recyclage des conseillers en prévention des services internes et externes pour la prévention et la protection au travail . Vous faites preuve de rigueur et de méthode sachant travailler en toute autonomie et en équipe dans un souci constant de qualité. Vous maîtrisez l’expression écrite et orale. Vous êtes apte à comprendre, synthétiser et exprimer clairement vos idées. Vous évoluez aisément au sein d’un environnement technique, administratif et juridique. Vous êtes prêt à suivre des formations propres à améliorer la qualité de votre travail. Vous maîtrisez l’outil informatique (logiciels de traitement de texte et tableurs). Vous êtes polyvalent et avez le sens de l’initiative.\r\n\r\n<b>Nous vous proposons :</b>\r\n<ul>\r\n	<li>Un contrat à durée indéterminée en tant qu’agent contractuel à temps plein (38 heures semaine) ;</li>\r\n	<li>Une fonction polyvalente dans un environnement de travail stable offrant un réel équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée ;</li>\r\n	<li>Une rémunération sur l’échelle barémique D9 personnel technique (échelon fixé en fonction de l’ancienneté valorisable) ; minimum : 20.280,17 et maximum 29.556,56 à l’indice 138,01 – chèques-repas de 4,25 €</li>\r\n	<li>Une entrée en fonction immédiate ;</li>\r\n</ul>\r\n<b>Epreuves :</b>\r\nUne épreuve écrite avec partie informatique portant sur les matières suivantes : résumé d’un texte ou d’une conférence, questions élémentaires relatives aux institutions communales et au droit communal, questions se rapportant aux matières inhérentes à la fonction de conseiller en prévention et plus généralement au domaine du bien être au travail et de la prévention.\r\nUne épreuve orale consistera en un entretien destiné à apprécier la motivation, la maturité et les connaissances du candidat et à comparer son profil avec les exigences de la fonction.\r\n\r\n<b>Candidatures</b>\r\nLa candidature sera, à peine de nullité, accompagnée des documents suivants :\r\n<ul>\r\n	<li>­ une lettre de présentation et de motivation avec photo et relation des expériences professionnelles ;</li>\r\n	<li>­ une copie du diplôme de l’enseignement supérieur certifiée conforme</li>\r\n	<li>­ une copie certifiée conforme du permis de conduire de type « B » ;</li>\r\n	<li>­ une copie certifiée conforme de l’attestation de réussite de la formation de conseiller en prévention de niveau II ;</li>\r\n	<li>­ un extrait de casier judiciaire récent de moins de 3 mois (modèle 1)</li>\r\n</ul>\r\nVotre candidature devra parvenir <b>exclusivement</b>, à peine de nullité, <b>sous pli recommandé à la Poste</b>, à l’attention du collège communal, rue J. Kennedy 150 à 6250 Aiseau-Presles, et à peine d’irrecevabilité pour le <b>27.02.2015 au plus tard</b>, date de la Poste faisant foi ;\r\nDes renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du service administration générale : Annie BACHUL (téléphone : 071/260.604 - 071/260.604),\r\n\r\n---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------', 'Offres d\'emploi', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '918-revision-v1', '', '', '2015-02-02 16:37:26', '2015-02-02 15:37:26', '', 918, 'http://laprevention.be/918-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0);
INSERT INTO `wp_posts` (`ID`, `post_author`, `post_date`, `post_date_gmt`, `post_content`, `post_title`, `post_excerpt`, `post_status`, `comment_status`, `ping_status`, `post_password`, `post_name`, `to_ping`, `pinged`, `post_modified`, `post_modified_gmt`, `post_content_filtered`, `post_parent`, `guid`, `menu_order`, `post_type`, `post_mime_type`, `comment_count`) VALUES
(5067, 219, '2015-01-14 16:07:44', '2015-01-14 15:07:44', '<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #0000ff;\"> Entreprises, employeurs, vous pouvez <a href=\"http://laprevention.be/contact/\">insérer gratuitement</a> une annonce concernant le recrutement d\'un conseiller en prévention  (annonces commerciales refusées - merci de votre compréhension)</span></p>\r\n\r\n<h1><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>Mise en ligne: janvier 2015</strong></span></h1>\r\n<div><span style=\"color: #ff6600;\">Responsable Sécurité et Environnement</span></div>\r\n<div>NYCO-STPC à <span style=\"color: #ff6600;\">TOURNAI</span></div>\r\n<div></div>\r\n<div><em>Diplôme de conseiller en prévention niveau 2</em></div>\r\n<div>Expérience concluante dans l\'industrie chimique, si possible dans une usine Seveso.\r\nRigoureux(se) et méthodique.\r\nBonne connaissance de l\'outil informatique (logiciels à utiliser: Office,Skype,Outlook,Vivaldi,Lims,Protean, logiciel Caméras)\r\nBons contact humains (relation en interne et vis-à-vis des autorités)\r\nUne compétence Qualité serait un plus (pour une évolution future)</div>\r\n<div>CDI temps plein</div>\r\n<div><a href=\"http://www.references.be/job/5218204/Responsable+S%C3%A9curit%C3%A9+et+Environnement/\" target=\"_blank\">&gt;&gt;&gt; Postulez </a>avant le 09 février 2015</div>\r\n<div></div>\r\n<div>---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------</div>\r\n<div>\r\n<div><span style=\"color: #ff6600;\">Conseiller en prévention Ergonome</span></div>\r\n<div>Ville de <span style=\"color: #ff6600;\">Bruxelles\r\n</span>Vous serez employé par le Service Interne pour la Prévention et la Protection au Travail (SIPPT), dont les bureaux sont situés à deux pas de la place de Brouckère</div>\r\n<div></div>\r\n<div><em>Master + module de base complémentaire en gestion des risques et bien-être au travail + spécialisation en ergonomie\r\nCompétences en matière d’ergonomie, d’analyse des risques, de techniques d’entretien et d’animation de groupe\r\nConnaissances approfondies de la législation sur le bien-être au travail\r\nExcellentes capacités rédactionnelles (rapports, techniques de vulgarisation)\r\nEtre capable de prendre la parole en public et la connaissance des techniques de présentation sont des atouts\r\nMaîtriser les outils informatiques (Word, Outlook, Excel, Internet Explorer)\r\nEtre orienté solutions</em></div>\r\n<div></div>\r\n<div><a href=\"http://www.jobify.be/fr/vacature/4850/la-ville-de-bruxelles-recherche-un-conseiller-en-pr%C3%A9vention--ergonome-m-f-pour-le-service-interne-de-pr%C3%A9vention-et-de-protection-au-travail/\" target=\"_blank\">&gt;&gt;&gt; Postulez </a>avant le 06 février 2015</div>\r\n<div>---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------</div>\r\n<div>\r\n<div><span style=\"color: #ff6600;\">Conseiller en prévention - Bien Être Psychosocial</span></div>\r\nSECUREX siège de <span style=\"color: #ff6600;\">Bruxelles</span></div>\r\n<div>Vous êtes universitaire en Psychologie et vous avez de préférence votre master complémentaire en gestion des risques et bien-être au travail, ou êtes prêts a l’acquérir\r\n• Vous avez 3 à 5 ans d’expérience (ou plus) en entreprise (par exemple: en  matière de bien être psychosocial, dans un département RH, dans la  gestion de projets HR, etc.) ou dans l’accompagnement individuel.\r\n• Nous cherchons une personne autonome et mature, qui peut gérer des situations complexes et diverses liées au bien-être psychosocial.\r\n• Vous savez être à la fois rigoureux (suivi de la législation, gestion de dossiers), ouvert au changement (innovations , mobilité géographique, gestion de projets, etc.) et convainquant.\r\n• Vous êtes de préférence bon bilingue. L\'anglais est un sérieux atout.\r\n• Vous habitez des façon centrale de sorte a pouvoir intervenir en région bruxellois, brabant wallon et/ou flamand  principalement.</div>\r\n<div></div>\r\n<div>\r\n<div><a href=\"http://www.securex.be/fr/groupe/jobs/offres-emploi/\" target=\"_blank\">&gt;&gt;&gt; Postulez </a></div>\r\n<div>---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------</div>\r\n</div>\r\n<div>\r\n<div>\r\n<div><span style=\"color: #ff6600;\">Conseiller en prévention niv II</span></div>\r\nCommune de <span style=\"color: #ff6600;\">SENEFFE</span></div>\r\n<div>Être titulaire de la formation de Conseiller en prévention de niveau II\r\nEtre titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur de type court\r\nDisposer de très bonnes capacités relationnelles et compétences en communication\r\nFaire preuve de rigueur, de précision et de concision\r\nEtre pragmatique et être constamment à la recherche de solutions satisfaisantes à la fois pour l’employeur et les travailleurs</div>\r\n<div>\r\n\r\nLes candidatures accompagnées d’un curriculum vitae et d’une copie de diplôme, sont à adresser au Collège communal, rue Lintermans 21 à 7180 Seneffe, pour le<span style=\"color: #ff6600;\"> 21 janvier 2015</span>, au plus tard, cachet de la poste faisant foi.\r\n\r\n---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------\r\n<div>\r\n<div><span style=\"color: #ff6600;\">Conseiller en prévention</span></div>\r\n<span style=\"color: #ff6600;\">TOURNAI</span></div>\r\nBon comminicateur\r\nCapable de gérer vos priorités\r\nRigoureux</div>\r\n<div>E-mail t.a.v Mevr. Bendib Géraldine - e-mail: ath@vivaldisinterim.be\r\nTelefonisch contact opnemen met Mevr. Bendib Géraldine op het nummer 32 68 665182\r\nMogelijk te solliciteren via onze website: http://www.vivaldisinterim.be\r\nVermeld de referentie: 1544674</div>\r\n<div></div>\r\n<div>\r\n\r\n---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------\r\n<div>\r\n<div>Conseiller en prévention</div>\r\nTOURNAI</div>\r\n</div>\r\n</div>\r\n</div>', 'Offres d\'emploi', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '918-revision-v1', '', '', '2015-01-14 16:07:44', '2015-01-14 15:07:44', '', 918, 'http://laprevention.be/918-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(5005, 219, '2014-11-19 15:58:13', '2014-11-19 14:58:13', '<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #0000ff;\"> Entreprises, employeurs, vous pouvez <a href=\"http://laprevention.be/contact/\">insérer gratuitement</a> une annonce concernant le recrutement d\'un conseiller en prévention  (annonces commerciales refusées - merci de votre compréhension)</span></p>\r\n&nbsp;\r\n<h1><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>Mise en ligne: nov 2014\r\n</strong></span></h1>\r\n<span style=\"color: #ff6600;\">Le Groupe SNCB recherche un(e) Conseiller en Prévention niveau 1 ou 2 pour les ateliers de traction de Bruxelles - SNCB (H/F)</span>\r\n<div><strong><em>Connaissances et compétences:</em></strong></div>\r\n<div></div>\r\n<div>Une première expérience comme conseiller en prévention niveau 1  ou 2 (dans un environnement industriel) est un avantage.</div>\r\n<div></div>\r\n<div>Vous avez une très bonne connaissance de MS Office.</div>\r\n<div>vous vous exprimez couramment dans votre langue maternelle (FR ou NL), aussi bien oralement que par écrit et vous avez une connaissance de base de la seconde langue nationale (NL ou FR).</div>\r\n<div>Pour les entités de production en région Bruxelloise: vous avez une bonne connaissance de la seconde langue nationale.</div>\r\n<div><em><strong>Non exigé, mais constitue un avantage:</strong></em></div>\r\n<div>Une expérience avec les systèmes de gestion ISO 9001   Environnement 14001   Ohsas 18001 est un atout.</div>\r\n<div>Pour les Ateliers de traction Forest et Schaerbeek, une excellente connaissance de la seconde langue nationale est exigé</div>\r\nSur la fonction, vous pouvez prendre contact avec Dino Steyaert, tel. 02/528 29 4302/528 29 43, e-mail : <a href=\"mailto:dino.steyaert@b-rail.be?subject=Conseiller%20en%20Pr%C3%A9vention%20niveau%201%20ou%202%20pour%20les%20ateliers%20de%20traction%20de%20Bruxelles%20%2D%20SNCB%20%28H%2FF%29\" rel=\"nofollow\">dino.steyaert@b-rail.be</a>\r\n\r\n*************************************************************************\r\nCONSEILLER PREVENTION - ERGONOME\r\nTECHSPACE AERO\r\n<p align=\"justify\"><span lang=\"FR-BE\" style=\"color: red; font-family: Helvetica;\">PROFIL</span></p>\r\n\r\n<ul>\r\n	<li><span style=\"color: #333333; font-family: \'Arial Unicode MS\';\">Formation de type Universitaire </span><b>avec spécialisation en ergonomie</b><span style=\"color: #333333; font-family: \'Arial Unicode MS\';\">.</span></li>\r\n	<li><span style=\"color: #333333; font-family: \'Arial Unicode MS\';\">Formation Conseiller Prévention niveau 2 est un atout.</span></li>\r\n	<li><span style=\"color: #333333; font-family: \'Arial Unicode MS\';\">Expérience en conduite de projets, analyse de poste de travail en ergonomie en milieu industriel.</span></li>\r\n	<li><span style=\"color: #333333; font-family: \'Arial Unicode MS\';\">Autonomie et compétences organisationnelles.</span></li>\r\n	<li><span style=\"color: #333333; font-family: \'Arial Unicode MS\';\">Aisance relationnelle, facilité de communication et force de conviction.</span></li>\r\n	<li><span style=\"color: #333333; font-family: \'Arial Unicode MS\';\">Esprit critique, rigueur dans l’analyse.</span></li>\r\n	<li><span style=\"color: #333333; font-family: \'Arial Unicode MS\';\">Vision projets, amélioration continue.</span></li>\r\n	<li><span style=\"color: #333333; font-family: \'Arial Unicode MS\';\">Sociable, prêt à s’intégrer dans l’équipe existante.</span></li>\r\n	<li><span style=\"color: #333333; font-family: \'Arial Unicode MS\';\">Bonne maîtrise de l’anglais écrit et parlé.</span></li>\r\n</ul>\r\n<span lang=\"FR-BE\" style=\"color: red; font-family: Helvetica;\">Posez votre candidature</span>\r\n<p align=\"justify\"><span lang=\"FR-BE\" style=\"color: #333333; font-family: \'Arial Unicode MS\';\">Le profil décrit vous correspond ? Positionnez-vous sur cette opportunité.</span></p>\r\n\r\n<ul>\r\n	<li><span style=\"color: #333333; font-family: \'Arial Unicode MS\';\">Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation dûment explicitée.</span></li>\r\n	<li><span lang=\"FR-BE\" style=\"color: #333333; font-family: \'Arial Unicode MS\';\">Sur notre boîte mail : </span><span lang=\"FR-BE\" style=\"font-family: \'Times New Roman\',serif;\"><a href=\"mailto:cv-techspace@anthe.biz\"><span style=\"font-family: \'Arial Unicode MS\';\">cv-techspace@anthe.biz</span></a></span><span lang=\"FR-BE\" style=\"color: #333333; font-family: \'Arial Unicode MS\';\"> en précisant la référence TA-101458-MO dans le sujet.</span></li>\r\n</ul>\r\n*************************************************************************\r\n<h1>CONSEILLER EN PREVENTION (NIVEAU II) 4022198 / 131 C</h1>\r\n<div>\r\n<h3><a href=\"http://www.jobat.be//fr/entreprise/3294/manpower.aspx\">Manpower</a></h3>\r\n<a href=\"http://www.jobat.be/fr/4460_grâce-hollogne/jobs___4460.aspx\">Grâce-Hollogne</a> <time>22 octobre 2014</time>\r\n\r\n</div>\r\n<div>\r\n<h2>Manpower</h2>\r\n<div>Pour l\'un de nos clients actif dans le secteur de l\'électricité situé dans la région de Liège, nous recherchons un conseiller en prévention (niveau II). Nous vous proposons un engagement sous contrat CDI comprenant un salaire attractif.</div>\r\n<h2>CONSEILLER EN PREVENTION (NIVEAU II) 4022198 / 131 C</h2>\r\n<div>\r\n<h3>Description de la fonction</h3>\r\n<div>Votre mission principale consistera à organiser, animer et coordonner les activités Santé,Sécurité %26 Environnement. Vous mettez en oeuvre le plan annuel d\'actions, le plan global de prévention, les actions\r\nliées au CPPT. Vous assurez les visites de chantier spécifiques, les ouvertures de chantier en collaboration avec les responsables de projets, les contacts administratifs, la mise à jour de\r\nl\'inventaire des risques, l\'analyse des accidents de travail et élaborez les mesures correctives et/ou préventives à court et moyen terme.\r\nVous informez de manière spécifique les nouveaux engagés de la Politique sécurité, des\r\nrisques spécifiques rencontrés dans l\'entreprise et du bon usage des moyens de protection.</div>\r\n</div>\r\n<div>\r\n<h3>Profil</h3>\r\n<div>Nous recherchons un conseiller en prévention (min niveau 2) disposant d\'une formation à orientation technique avec de fortes affinités en matière électrique et de sécurité des installations.\r\nUne expérience de quelques années en milieu industriel et sur chantier est un atout.\r\nNous recherchons une personne de terrain capable de travailler de façon autonome et en équipe.</div>\r\n</div>\r\n<div>\r\n<h3>Offre</h3>\r\n<div>Notre client vous propose un engagement immédiat sous contrat à durée indéterminée comprenant un package salarial attractif (Chèques repas, assurance vie, assurance hospitalisation,...). Vous êtes orienté sécurité et prévention et vous êtes un passionné d\'électricité ? N\'hésitez plus et envoyez sans plus attendre votre CV à Ludivine Schmets : <a href=\"mailto:office.wallonieperm@manpower.be\">office.wallonieperm@manpower.be</a> - 04/ 220 99 7704/ 220 99 77</div>\r\n<div>*************************************************************************</div>\r\n<div data-uiid=\"0\" data-murl=\"https://pipe.skype.com/Client/2.0/\" data-fp=\"{86BDA44B-DED8-4850-9FEE-F1824833B729}\">CONSEILLER EN PRÉVENTION NIVEAU 2 (H/F)\r\nREMICOURT\r\n(WAREMME [ARRONDISSEMENT])\r\nIssu d\'une formation technique, vous justifiez d\'une expérience probante en tant que Conseiller en prévention de niveau 2.\r\n<ul>\r\n	<li>Vous avez déjà exercé dans l´industrie, notamment les secteurs de la transformation (plasturgie, papeterie, chimie, ou autres).</li>\r\n	<li>Vous maitrisez l´anglais technique.</li>\r\n	<li>Véritable gestionnaire de projets dans l´âme, vous êtes une personne de terrain, qui n´hésite pas à aller communiquer les informations et à faire en sorte que celles-ci soient bien passées.</li>\r\n	<li>Vous maitrisez les normes ISO 9001 et 14001, HSE.</li>\r\n	<li>Vous êtes méthodique et organisé, vous vous efforcez de travailler selon des règles claires et précises.</li>\r\n	<li>Assertif, autonome et véritable décisionnaire, vous faites bouger les choses et vous êtes respecté dans vos décisions.</li>\r\n</ul>\r\nMonsieur Alexis Mottard <a href=\"mailto:a.mottard@proselect.be\">a.mottard@proselect.be</a>\r\n\r\n</div>\r\n<div data-uiid=\"0\" data-murl=\"https://pipe.skype.com/Client/2.0/\" data-fp=\"{86BDA44B-DED8-4850-9FEE-F1824833B729}\">*************************************************************************</div>\r\n<div data-uiid=\"0\" data-murl=\"https://pipe.skype.com/Client/2.0/\" data-fp=\"{86BDA44B-DED8-4850-9FEE-F1824833B729}\">Conseiller en prévention sécurité du travail (h/f) – région Wallonie / Bruxelles</div>\r\n<div data-uiid=\"0\" data-murl=\"https://pipe.skype.com/Client/2.0/\" data-fp=\"{86BDA44B-DED8-4850-9FEE-F1824833B729}\">\r\n<h3>Profil</h3>\r\n<div>\r\n<ul>\r\n	<li>Vous possédez un diplôme d’ingénieur industriel, et la qualification de conseiller en prévention sécurité niveau 1 (ou 2).</li>\r\n	<li>Une première expérience dans le domaine de la prévention constitue un atout.</li>\r\n	<li>Vous êtes passionné par la prévention et vous disposez des compétences suivantes : loyauté, collaboration, partage de connaissances et passion.</li>\r\n	<li>Vous disposez de bonnes compétences en matière de communication et de gestion du temps.</li>\r\n	<li>Vous avez la fibre commerciale.</li>\r\n	<li>Vous travaillez aisément aussi bien seul(e) qu’en équipe, tout étant axé sur le résultat.</li>\r\n	<li>Une bonne connaissance du néerlandais constitue un atout.</li>\r\n</ul>\r\n</div>\r\n</div>\r\n<div data-uiid=\"0\" data-murl=\"https://pipe.skype.com/Client/2.0/\" data-fp=\"{86BDA44B-DED8-4850-9FEE-F1824833B729}\">\r\n<h3>Plus d\'info:</h3>\r\nPour de plus amples informations sur cette fonction, vous pouvez prendre contact avec Yvan Cogo, coordinateur régional en gestion des risques (<a href=\"mailto:yvan.cogo@idewe.be\">yvan.cogo@idewe.be</a>).\r\nVeuillez envoyer votre candidature à notre service du personnel (<a href=\"mailto:hrm@idewe.be\">hrm@idewe.be</a>).\r\nPour de plus amples informations sur IDEWE, consultez notre site<a href=\"http://www.idewe.be/\" target=\"_blank\"> www.idewe.be</a>.\r\n\r\n*************************************************************************\r\n\r\nManager Conseiller en prévention Niv. I (H/F)\r\n<h2>Attentia</h2>\r\n<div>Tenté par une opportunité de travail chez Attentia ? Voilà une éventualité à envisager sérieusement ! D\'autant plus qu\'Attentia est convaincue qu\'une organisation saine dépend entièrement de l\'engagement de ses collaborateurs. Ce sont les personnes qui travaillent chez nous qui font chaque jour la différence pour réaliser notre stratégie d\'entreprise. C\'est pourquoi Attentia s\'engage aussi envers ses collaborateurs :\r\n<ul>\r\n	<li>Nous vous accordons une attention sincère.</li>\r\n	<li>Nous vous exprimons notre reconnaissance pour vos efforts et votre engagement.</li>\r\n	<li>Nous vous rémunérons bien et de manière flexible en fonction de vos besoins.</li>\r\n	<li>Nous vous offrons des opportunités de développement et d\'évolution.</li>\r\n</ul>\r\n&nbsp;\r\n\r\nC\'est ainsi qu\'Attentia entend être pour les collaborateurs futurs et actuels un « Employer of Choice ».\r\n\r\n</div>\r\n<div></div>\r\n<div>\r\n\r\nVous êtes notre futur collègue? Envoyez-nous au plus votre CV ainsi que votre lettre de motivation<a href=\"http://www.attentia.be/fr/job/608\" target=\"_blank\"> http://www.attentia.be/fr/job/608</a>\r\n\r\n</div>\r\n*************************************************************************\r\n\r\nCONSEILLER EN PREVENTION NIVEAU 2 (H/F) (H/F) Industrie chimique de base LIEGE\r\n\r\nDynamisme, rigueur et pro activité !\r\n\r\nIssu d\'une formation technique, vous justifiez d\'une expérience probante en tant que Conseiller en prévention de niveau 2.\r\n\r\nVous avez déjà exercé dans l\'industrie, notamment les secteurs de la transformation (plasturgie, papeterie, chimie, ou autres).\r\n\r\nVous maitrisez l\'anglais technique.\r\n\r\nVéritable gestionnaire de projets dans l\'âme, vous êtes une personne de terrain, qui n\'hésite pas à aller communiquer les informations, que ce soit en interne ou en externe, et à faire en sorte que celles-ci soient bien passées.\r\n\r\nVous maitrisez les normes ISO 9001 et 14001, HSE.\r\n\r\nCharismatique, vous êtes méthodique et organisé, vous vous efforcez de travailler selon des règles claires et précises.\r\n\r\nAssertif, autonome et véritable décisionnaire, vous faites bouger les choses et vous êtes respecté dans vos décisions.\r\n\r\nSPRL PROSELECT Bureau  :  019/544.655  <a href=\"mailto:j.renson@proselect.be\">j.renson@proselect.be</a>\r\n\r\n*************************************************************************\r\n\r\nCONSEILLER EN PREVENTION INTERNE ET ADJOINT AU RESPONSABLE TECHNIQUE (H/F) ELLIGNIES-SAINTE-ANNE\r\n(ATH [ARRONDISSEMENT])\r\n\r\nVous maîtrisez les logiciels MS Office (Excel, Word, Power-Point, Outlook,...).\r\nVous connaissez la législation en matière de sécurité et de bien-être au travail.\r\n\r\nSensibilité à la situation de handicap des résidents.\r\n\r\nCENTRE LA POMMERAIE M. ROLAND Pascal (Responsable technique)  <a href=\"mailto:serv.techn@centrelapommeraie.be\">serv.techn@centrelapommeraie.be</a>\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n*************************************************************************\r\n\r\nLa commune d\' Ixelles recherche <strong>un Adjoint au conseiller en prévention, (h/f).\r\n</strong>\r\n\r\n<strong>Votre profil :</strong>\r\n- Avoir une formation d\'ingénieur industriel ou civil ;\r\n- Avoir suivi avec fruit la formation complémentaire pour conseillers en prévention et suivre les recyclages organisés tous les ans ;\r\n- Avoir une bonne connaissance des dispositifs législatifs et réglementaires concernant le bien-être des travailleurs, et disposer des connaissances techniques et scientifiques nécessaires à l\'exercice de la fonction ;\r\n- Disposer d`une réelle aptitude à la conduite de projet et à l\'animation de réunions ;\r\n- Etre capable de s\'adapter à des situations diverses, à prioriser son activité et à faire face à l\'urgence ;\r\n- Avoir le sens de la communication, de bonnes capacités d\'écoute et aptitudes relationnelles ;\r\n- Avoir le sens du travail en équipe et en partenariat ;\r\n- Avoir acquis une expérience professionnelle dans un poste similaire constitue un atout ;\r\n- Maîtriser les outils bureautiques (WORD, INTERNET).\r\n- Connaissances linguistiques requises : Français / néerlandais. Etre détenteur du brevet linguistique élémentaire de seconde langue écrit et oral organisé par le <a href=\"http://www.selor.be/languagecertificate.aspx\">SELOR</a> ou être disposé à l\'obtenir.\r\n\r\n<strong>Offre</strong>\r\nStatut proposé : Contractuel : CDI\r\nHoraire et conditions de travail :   Temps plein 38h00/semaine du lundi au vendredi\r\nRémunération : Selon le barème en vigueur (A1)\r\n\r\n<strong>Intéressé?\r\n</strong>Envoyez votre lettre de motivation + CV à\r\n\r\nCommune d\'Ixelles\r\nA l\'attention de Mr. Olvoet\r\nChaussée d\'Ixelles 168\r\n1050 Ixelles\r\n<a href=\"mailto:frederic.olvoet@ixelles.be\">frederic.olvoet@ixelles.be</a>\r\n\r\n</div>\r\n</div>\r\n</div>', 'Offres d\'emploi', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '918-revision-v1', '', '', '2014-11-19 15:58:13', '2014-11-19 14:58:13', '', 918, 'http://laprevention.be/918-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(5006, 219, '2014-11-19 16:01:24', '2014-11-19 15:01:24', '<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #0000ff;\"> Entreprises, employeurs, vous pouvez <a href=\"http://laprevention.be/contact/\">insérer gratuitement</a> une annonce concernant le recrutement d\'un conseiller en prévention  (annonces commerciales refusées - merci de votre compréhension)</span></p>\r\n&nbsp;\r\n<h1><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>Mise en ligne: nov 2014\r\n</strong></span></h1>\r\n<span style=\"color: #ff6600;\">Le Groupe SNCB recherche un(e) Conseiller en Prévention niveau 1 ou 2 pour les ateliers de traction de Bruxelles - SNCB (H/F)</span>\r\n<div><strong><em>Connaissances et compétences:</em></strong></div>\r\n<div></div>\r\n<div>Une première expérience comme conseiller en prévention niveau 1  ou 2 (dans un environnement industriel) est un avantage.</div>\r\n<div></div>\r\n<div>Vous avez une très bonne connaissance de MS Office.</div>\r\n<div>vous vous exprimez couramment dans votre langue maternelle (FR ou NL), aussi bien oralement que par écrit et vous avez une connaissance de base de la seconde langue nationale (NL ou FR).</div>\r\n<div>Pour les entités de production en région Bruxelloise: vous avez une bonne connaissance de la seconde langue nationale.</div>\r\n<div><em><strong>Non exigé, mais constitue un avantage:</strong></em></div>\r\n<div>Une expérience avec les systèmes de gestion ISO 9001   Environnement 14001   Ohsas 18001 est un atout.</div>\r\n<div>Pour les Ateliers de traction Forest et Schaerbeek, une excellente connaissance de la seconde langue nationale est exigé</div>\r\nSur la fonction, vous pouvez prendre contact avec Dino Steyaert, tel. 02/528 29 4302/528 29 43, e-mail : <a href=\"mailto:dino.steyaert@b-rail.be?subject=Conseiller%20en%20Pr%C3%A9vention%20niveau%201%20ou%202%20pour%20les%20ateliers%20de%20traction%20de%20Bruxelles%20%2D%20SNCB%20%28H%2FF%29\" rel=\"nofollow\">dino.steyaert@b-rail.be</a>\r\n\r\n*************************************************************************\r\n<span style=\"color: #ff6600;\">CONSEILLER PREVENTION - ERGONOME TECHSPACE AERO</span>\r\n<p align=\"justify\"><span lang=\"FR-BE\" style=\"color: #000000; font-family: Helvetica;\">PROFIL</span></p>\r\n\r\n<ul>\r\n	<li><span style=\"color: #333333; font-family: \'Arial Unicode MS\';\">Formation de type Universitaire </span><b>avec spécialisation en ergonomie</b><span style=\"color: #333333; font-family: \'Arial Unicode MS\';\">.</span></li>\r\n	<li><span style=\"color: #333333; font-family: \'Arial Unicode MS\';\">Formation Conseiller Prévention niveau 2 est un atout.</span></li>\r\n	<li><span style=\"color: #333333; font-family: \'Arial Unicode MS\';\">Expérience en conduite de projets, analyse de poste de travail en ergonomie en milieu industriel.</span></li>\r\n	<li><span style=\"color: #333333; font-family: \'Arial Unicode MS\';\">Autonomie et compétences organisationnelles.</span></li>\r\n	<li><span style=\"color: #333333; font-family: \'Arial Unicode MS\';\">Aisance relationnelle, facilité de communication et force de conviction.</span></li>\r\n	<li><span style=\"color: #333333; font-family: \'Arial Unicode MS\';\">Esprit critique, rigueur dans l’analyse.</span></li>\r\n	<li><span style=\"color: #333333; font-family: \'Arial Unicode MS\';\">Vision projets, amélioration continue.</span></li>\r\n	<li><span style=\"color: #333333; font-family: \'Arial Unicode MS\';\">Sociable, prêt à s’intégrer dans l’équipe existante.</span></li>\r\n	<li><span style=\"color: #333333; font-family: \'Arial Unicode MS\';\">Bonne maîtrise de l’anglais écrit et parlé.</span></li>\r\n</ul>\r\n<span lang=\"FR-BE\" style=\"color: red; font-family: Helvetica;\">Posez votre candidature</span>\r\n<p align=\"justify\"><span lang=\"FR-BE\" style=\"color: #333333; font-family: \'Arial Unicode MS\';\">Le profil décrit vous correspond ? Positionnez-vous sur cette opportunité.</span></p>\r\n\r\n<ul>\r\n	<li><span style=\"color: #333333; font-family: \'Arial Unicode MS\';\">Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation dûment explicitée.</span></li>\r\n	<li><span lang=\"FR-BE\" style=\"color: #333333; font-family: \'Arial Unicode MS\';\">Sur notre boîte mail : </span><span lang=\"FR-BE\" style=\"font-family: \'Times New Roman\',serif;\"><a href=\"mailto:cv-techspace@anthe.biz\"><span style=\"font-family: \'Arial Unicode MS\';\">cv-techspace@anthe.biz</span></a></span><span lang=\"FR-BE\" style=\"color: #333333; font-family: \'Arial Unicode MS\';\"> en précisant la référence TA-101458-MO dans le sujet.</span></li>\r\n</ul>\r\n*************************************************************************\r\n<h1>CONSEILLER EN PREVENTION (NIVEAU II) 4022198 / 131 C</h1>\r\n<div>\r\n<h3><a href=\"http://www.jobat.be//fr/entreprise/3294/manpower.aspx\">Manpower</a></h3>\r\n<a href=\"http://www.jobat.be/fr/4460_grâce-hollogne/jobs___4460.aspx\">Grâce-Hollogne</a> <time>22 octobre 2014</time>\r\n\r\n</div>\r\n<div>\r\n<h2>Manpower</h2>\r\n<div>Pour l\'un de nos clients actif dans le secteur de l\'électricité situé dans la région de Liège, nous recherchons un conseiller en prévention (niveau II). Nous vous proposons un engagement sous contrat CDI comprenant un salaire attractif.</div>\r\n<h2>CONSEILLER EN PREVENTION (NIVEAU II) 4022198 / 131 C</h2>\r\n<div>\r\n<h3>Description de la fonction</h3>\r\n<div>Votre mission principale consistera à organiser, animer et coordonner les activités Santé,Sécurité %26 Environnement. Vous mettez en oeuvre le plan annuel d\'actions, le plan global de prévention, les actions\r\nliées au CPPT. Vous assurez les visites de chantier spécifiques, les ouvertures de chantier en collaboration avec les responsables de projets, les contacts administratifs, la mise à jour de\r\nl\'inventaire des risques, l\'analyse des accidents de travail et élaborez les mesures correctives et/ou préventives à court et moyen terme.\r\nVous informez de manière spécifique les nouveaux engagés de la Politique sécurité, des\r\nrisques spécifiques rencontrés dans l\'entreprise et du bon usage des moyens de protection.</div>\r\n</div>\r\n<div>\r\n<h3>Profil</h3>\r\n<div>Nous recherchons un conseiller en prévention (min niveau 2) disposant d\'une formation à orientation technique avec de fortes affinités en matière électrique et de sécurité des installations.\r\nUne expérience de quelques années en milieu industriel et sur chantier est un atout.\r\nNous recherchons une personne de terrain capable de travailler de façon autonome et en équipe.</div>\r\n</div>\r\n<div>\r\n<h3>Offre</h3>\r\n<div>Notre client vous propose un engagement immédiat sous contrat à durée indéterminée comprenant un package salarial attractif (Chèques repas, assurance vie, assurance hospitalisation,...). Vous êtes orienté sécurité et prévention et vous êtes un passionné d\'électricité ? N\'hésitez plus et envoyez sans plus attendre votre CV à Ludivine Schmets : <a href=\"mailto:office.wallonieperm@manpower.be\">office.wallonieperm@manpower.be</a> - 04/ 220 99 7704/ 220 99 77</div>\r\n<div>*************************************************************************</div>\r\n<div data-uiid=\"0\" data-murl=\"https://pipe.skype.com/Client/2.0/\" data-fp=\"{86BDA44B-DED8-4850-9FEE-F1824833B729}\"><span style=\"color: #ff6600;\">CONSEILLER EN PRÉVENTION NIVEAU 2 (H/F) REMICOURT</span>\r\nIssu d\'une formation technique, vous justifiez d\'une expérience probante en tant que Conseiller en prévention de niveau 2.\r\n<ul>\r\n	<li>Vous avez déjà exercé dans l´industrie, notamment les secteurs de la transformation (plasturgie, papeterie, chimie, ou autres).</li>\r\n	<li>Vous maitrisez l´anglais technique.</li>\r\n	<li>Véritable gestionnaire de projets dans l´âme, vous êtes une personne de terrain, qui n´hésite pas à aller communiquer les informations et à faire en sorte que celles-ci soient bien passées.</li>\r\n	<li>Vous maitrisez les normes ISO 9001 et 14001, HSE.</li>\r\n	<li>Vous êtes méthodique et organisé, vous vous efforcez de travailler selon des règles claires et précises.</li>\r\n	<li>Assertif, autonome et véritable décisionnaire, vous faites bouger les choses et vous êtes respecté dans vos décisions.</li>\r\n</ul>\r\nMonsieur Alexis Mottard <a href=\"mailto:a.mottard@proselect.be\">a.mottard@proselect.be</a>\r\n\r\n</div>\r\n<div data-uiid=\"0\" data-murl=\"https://pipe.skype.com/Client/2.0/\" data-fp=\"{86BDA44B-DED8-4850-9FEE-F1824833B729}\">*************************************************************************</div>\r\n<div data-uiid=\"0\" data-murl=\"https://pipe.skype.com/Client/2.0/\" data-fp=\"{86BDA44B-DED8-4850-9FEE-F1824833B729}\"><span style=\"color: #ff6600;\">Conseiller en prévention sécurité du travail (h/f) – région Wallonie / Bruxelles</span></div>\r\n<div data-uiid=\"0\" data-murl=\"https://pipe.skype.com/Client/2.0/\" data-fp=\"{86BDA44B-DED8-4850-9FEE-F1824833B729}\">\r\n<h3>Profil</h3>\r\n<div>\r\n<ul>\r\n	<li>Vous possédez un diplôme d’ingénieur industriel, et la qualification de conseiller en prévention sécurité niveau 1 (ou 2).</li>\r\n	<li>Une première expérience dans le domaine de la prévention constitue un atout.</li>\r\n	<li>Vous êtes passionné par la prévention et vous disposez des compétences suivantes : loyauté, collaboration, partage de connaissances et passion.</li>\r\n	<li>Vous disposez de bonnes compétences en matière de communication et de gestion du temps.</li>\r\n	<li>Vous avez la fibre commerciale.</li>\r\n	<li>Vous travaillez aisément aussi bien seul(e) qu’en équipe, tout étant axé sur le résultat.</li>\r\n	<li>Une bonne connaissance du néerlandais constitue un atout.</li>\r\n</ul>\r\n</div>\r\n</div>\r\n<div data-uiid=\"0\" data-murl=\"https://pipe.skype.com/Client/2.0/\" data-fp=\"{86BDA44B-DED8-4850-9FEE-F1824833B729}\">\r\n<h3>Plus d\'info:</h3>\r\nPour de plus amples informations sur cette fonction, vous pouvez prendre contact avec Yvan Cogo, coordinateur régional en gestion des risques (<a href=\"mailto:yvan.cogo@idewe.be\">yvan.cogo@idewe.be</a>).\r\nVeuillez envoyer votre candidature à notre service du personnel (<a href=\"mailto:hrm@idewe.be\">hrm@idewe.be</a>).\r\nPour de plus amples informations sur IDEWE, consultez notre site<a href=\"http://www.idewe.be/\" target=\"_blank\"> www.idewe.be</a>.\r\n\r\n*************************************************************************\r\n\r\n<span style=\"color: #ff6600;\">Manager Conseiller en prévention Niv. I (H/F)</span>\r\n<h2>Attentia</h2>\r\n<div>Tenté par une opportunité de travail chez Attentia ? Voilà une éventualité à envisager sérieusement ! D\'autant plus qu\'Attentia est convaincue qu\'une organisation saine dépend entièrement de l\'engagement de ses collaborateurs. Ce sont les personnes qui travaillent chez nous qui font chaque jour la différence pour réaliser notre stratégie d\'entreprise. C\'est pourquoi Attentia s\'engage aussi envers ses collaborateurs :\r\n<ul>\r\n	<li>Nous vous accordons une attention sincère.</li>\r\n	<li>Nous vous exprimons notre reconnaissance pour vos efforts et votre engagement.</li>\r\n	<li>Nous vous rémunérons bien et de manière flexible en fonction de vos besoins.</li>\r\n	<li>Nous vous offrons des opportunités de développement et d\'évolution.</li>\r\n</ul>\r\n&nbsp;\r\n\r\nC\'est ainsi qu\'Attentia entend être pour les collaborateurs futurs et actuels un « Employer of Choice ».\r\n\r\n</div>\r\n<div></div>\r\n<div>\r\n\r\nVous êtes notre futur collègue? Envoyez-nous au plus votre CV ainsi que votre lettre de motivation<a href=\"http://www.attentia.be/fr/job/608\" target=\"_blank\"> http://www.attentia.be/fr/job/608</a>\r\n\r\n</div>\r\n*************************************************************************\r\n\r\n<span style=\"color: #ff6600;\">CONSEILLER EN PREVENTION NIVEAU 2 (H/F) (H/F) Industrie chimique de base LIEGE</span>\r\n\r\nDynamisme, rigueur et pro activité !\r\n\r\nIssu d\'une formation technique, vous justifiez d\'une expérience probante en tant que Conseiller en prévention de niveau 2.\r\n\r\nVous avez déjà exercé dans l\'industrie, notamment les secteurs de la transformation (plasturgie, papeterie, chimie, ou autres).\r\n\r\nVous maitrisez l\'anglais technique.\r\n\r\nVéritable gestionnaire de projets dans l\'âme, vous êtes une personne de terrain, qui n\'hésite pas à aller communiquer les informations, que ce soit en interne ou en externe, et à faire en sorte que celles-ci soient bien passées.\r\n\r\nVous maitrisez les normes ISO 9001 et 14001, HSE.\r\n\r\nCharismatique, vous êtes méthodique et organisé, vous vous efforcez de travailler selon des règles claires et précises.\r\n\r\nAssertif, autonome et véritable décisionnaire, vous faites bouger les choses et vous êtes respecté dans vos décisions.\r\n\r\nSPRL PROSELECT Bureau  :  019/544.655  <a href=\"mailto:j.renson@proselect.be\">j.renson@proselect.be</a>\r\n\r\n*************************************************************************\r\n\r\n<span style=\"color: #ff6600;\">CONSEILLER EN PREVENTION INTERNE ET ADJOINT AU RESPONSABLE TECHNIQUE (H/F) ELLIGNIES-SAINTE-ANNE</span> <span style=\"color: #ff6600;\">(ATH [ARRONDISSEMENT])</span>\r\n\r\nVous maîtrisez les logiciels MS Office (Excel, Word, Power-Point, Outlook,...).\r\nVous connaissez la législation en matière de sécurité et de bien-être au travail.\r\n\r\nSensibilité à la situation de handicap des résidents.\r\n\r\nCENTRE LA POMMERAIE M. ROLAND Pascal (Responsable technique)  <a href=\"mailto:serv.techn@centrelapommeraie.be\">serv.techn@centrelapommeraie.be</a>\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n*************************************************************************\r\n\r\n<span style=\"color: #ff6600;\">La commune d\' Ixelles recherche </span><strong><span style=\"color: #ff6600;\">un Adjoint au conseiller en prévention, (h/f).</span>\r\n</strong>\r\n\r\n<strong>Votre profil :</strong>\r\n- Avoir une formation d\'ingénieur industriel ou civil ;\r\n- Avoir suivi avec fruit la formation complémentaire pour conseillers en prévention et suivre les recyclages organisés tous les ans ;\r\n- Avoir une bonne connaissance des dispositifs législatifs et réglementaires concernant le bien-être des travailleurs, et disposer des connaissances techniques et scientifiques nécessaires à l\'exercice de la fonction ;\r\n- Disposer d`une réelle aptitude à la conduite de projet et à l\'animation de réunions ;\r\n- Etre capable de s\'adapter à des situations diverses, à prioriser son activité et à faire face à l\'urgence ;\r\n- Avoir le sens de la communication, de bonnes capacités d\'écoute et aptitudes relationnelles ;\r\n- Avoir le sens du travail en équipe et en partenariat ;\r\n- Avoir acquis une expérience professionnelle dans un poste similaire constitue un atout ;\r\n- Maîtriser les outils bureautiques (WORD, INTERNET).\r\n- Connaissances linguistiques requises : Français / néerlandais. Etre détenteur du brevet linguistique élémentaire de seconde langue écrit et oral organisé par le <a href=\"http://www.selor.be/languagecertificate.aspx\">SELOR</a> ou être disposé à l\'obtenir.\r\n\r\n<strong>Offre</strong>\r\nStatut proposé : Contractuel : CDI\r\nHoraire et conditions de travail :   Temps plein 38h00/semaine du lundi au vendredi\r\nRémunération : Selon le barème en vigueur (A1)\r\n\r\n<strong>Intéressé?\r\n</strong>Envoyez votre lettre de motivation + CV à\r\n\r\nCommune d\'Ixelles\r\nA l\'attention de Mr. Olvoet\r\nChaussée d\'Ixelles 168\r\n1050 Ixelles\r\n<a href=\"mailto:frederic.olvoet@ixelles.be\">frederic.olvoet@ixelles.be</a>\r\n\r\n</div>\r\n</div>\r\n</div>', 'Offres d\'emploi', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '918-revision-v1', '', '', '2014-11-19 16:01:24', '2014-11-19 15:01:24', '', 918, 'http://laprevention.be/918-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0);
INSERT INTO `wp_posts` (`ID`, `post_author`, `post_date`, `post_date_gmt`, `post_content`, `post_title`, `post_excerpt`, `post_status`, `comment_status`, `ping_status`, `post_password`, `post_name`, `to_ping`, `pinged`, `post_modified`, `post_modified_gmt`, `post_content_filtered`, `post_parent`, `guid`, `menu_order`, `post_type`, `post_mime_type`, `comment_count`) VALUES
(5007, 219, '2014-11-19 16:03:03', '2014-11-19 15:03:03', '<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #0000ff;\"> Entreprises, employeurs, vous pouvez <a href=\"http://laprevention.be/contact/\">insérer gratuitement</a> une annonce concernant le recrutement d\'un conseiller en prévention  (annonces commerciales refusées - merci de votre compréhension)</span></p>\r\n&nbsp;\r\n<h1><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>Mise en ligne: nov 2014\r\n</strong></span></h1>\r\n<span style=\"color: #ff6600;\">Le Groupe SNCB recherche un(e) Conseiller en Prévention niveau 1 ou 2 pour les ateliers de traction de Bruxelles - SNCB (H/F)</span>\r\n<div><strong><em>Connaissances et compétences:</em></strong></div>\r\n<div></div>\r\n<div>Une première expérience comme conseiller en prévention niveau 1  ou 2 (dans un environnement industriel) est un avantage.</div>\r\n<div></div>\r\n<div>Vous avez une très bonne connaissance de MS Office.</div>\r\n<div>vous vous exprimez couramment dans votre langue maternelle (FR ou NL), aussi bien oralement que par écrit et vous avez une connaissance de base de la seconde langue nationale (NL ou FR).</div>\r\n<div>Pour les entités de production en région Bruxelloise: vous avez une bonne connaissance de la seconde langue nationale.</div>\r\n<div><em><strong>Non exigé, mais constitue un avantage:</strong></em></div>\r\n<div>Une expérience avec les systèmes de gestion ISO 9001   Environnement 14001   Ohsas 18001 est un atout.</div>\r\n<div>Pour les Ateliers de traction Forest et Schaerbeek, une excellente connaissance de la seconde langue nationale est exigé</div>\r\nSur la fonction, vous pouvez prendre contact avec Dino Steyaert, tel. 02/528 29 4302/528 29 43, e-mail : <a href=\"mailto:dino.steyaert@b-rail.be?subject=Conseiller%20en%20Pr%C3%A9vention%20niveau%201%20ou%202%20pour%20les%20ateliers%20de%20traction%20de%20Bruxelles%20%2D%20SNCB%20%28H%2FF%29\" rel=\"nofollow\">dino.steyaert@b-rail.be</a>\r\n\r\n*************************************************************************\r\n<span style=\"color: #ff6600;\">CONSEILLER PREVENTION - ERGONOME TECHSPACE AERO</span>\r\n<p align=\"justify\"><span lang=\"FR-BE\" style=\"color: #000000; font-family: Helvetica;\">PROFIL</span></p>\r\n\r\n<ul>\r\n	<li><span style=\"color: #333333; font-family: \'Arial Unicode MS\';\">Formation de type Universitaire </span><b>avec spécialisation en ergonomie</b><span style=\"color: #333333; font-family: \'Arial Unicode MS\';\">.</span></li>\r\n	<li><span style=\"color: #333333; font-family: \'Arial Unicode MS\';\">Formation Conseiller Prévention niveau 2 est un atout.</span></li>\r\n	<li><span style=\"color: #333333; font-family: \'Arial Unicode MS\';\">Expérience en conduite de projets, analyse de poste de travail en ergonomie en milieu industriel.</span></li>\r\n	<li><span style=\"color: #333333; font-family: \'Arial Unicode MS\';\">Autonomie et compétences organisationnelles.</span></li>\r\n	<li><span style=\"color: #333333; font-family: \'Arial Unicode MS\';\">Aisance relationnelle, facilité de communication et force de conviction.</span></li>\r\n	<li><span style=\"color: #333333; font-family: \'Arial Unicode MS\';\">Esprit critique, rigueur dans l’analyse.</span></li>\r\n	<li><span style=\"color: #333333; font-family: \'Arial Unicode MS\';\">Vision projets, amélioration continue.</span></li>\r\n	<li><span style=\"color: #333333; font-family: \'Arial Unicode MS\';\">Sociable, prêt à s’intégrer dans l’équipe existante.</span></li>\r\n	<li><span style=\"color: #333333; font-family: \'Arial Unicode MS\';\">Bonne maîtrise de l’anglais écrit et parlé.</span></li>\r\n</ul>\r\n<span lang=\"FR-BE\" style=\"color: red; font-family: Helvetica;\">Posez votre candidature</span>\r\n<p align=\"justify\"><span lang=\"FR-BE\" style=\"color: #333333; font-family: \'Arial Unicode MS\';\">Le profil décrit vous correspond ? Positionnez-vous sur cette opportunité.</span></p>\r\n\r\n<ul>\r\n	<li><span style=\"color: #333333; font-family: \'Arial Unicode MS\';\">Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation dûment explicitée.</span></li>\r\n	<li><span lang=\"FR-BE\" style=\"color: #333333; font-family: \'Arial Unicode MS\';\">Sur notre boîte mail : </span><span lang=\"FR-BE\" style=\"font-family: \'Times New Roman\',serif;\"><a href=\"mailto:cv-techspace@anthe.biz\"><span style=\"font-family: \'Arial Unicode MS\';\">cv-techspace@anthe.biz</span></a></span><span lang=\"FR-BE\" style=\"color: #333333; font-family: \'Arial Unicode MS\';\"> en précisant la référence TA-101458-MO dans le sujet.</span></li>\r\n</ul>\r\n*************************************************************************\r\n<h1><span style=\"color: #ff6600;\">CONSEILLER EN PREVENTION (NIVEAU II) 4022198 / 131 C</span></h1>\r\n<div>\r\n<h3><a href=\"http://www.jobat.be//fr/entreprise/3294/manpower.aspx\">Manpower</a></h3>\r\n<a href=\"http://www.jobat.be/fr/4460_grâce-hollogne/jobs___4460.aspx\">Grâce-Hollogne</a> <time>22 octobre 2014</time>\r\n\r\n</div>\r\n<div>\r\n<h2>Manpower</h2>\r\n<div>Pour l\'un de nos clients actif dans le secteur de l\'électricité situé dans la région de Liège, nous recherchons un conseiller en prévention (niveau II). Nous vous proposons un engagement sous contrat CDI comprenant un salaire attractif.</div>\r\n<div>\r\n<h3>Description de la fonction</h3>\r\n<div>Votre mission principale consistera à organiser, animer et coordonner les activités Santé,Sécurité %26 Environnement. Vous mettez en oeuvre le plan annuel d\'actions, le plan global de prévention, les actions\r\nliées au CPPT. Vous assurez les visites de chantier spécifiques, les ouvertures de chantier en collaboration avec les responsables de projets, les contacts administratifs, la mise à jour de\r\nl\'inventaire des risques, l\'analyse des accidents de travail et élaborez les mesures correctives et/ou préventives à court et moyen terme.\r\nVous informez de manière spécifique les nouveaux engagés de la Politique sécurité, des\r\nrisques spécifiques rencontrés dans l\'entreprise et du bon usage des moyens de protection.</div>\r\n</div>\r\n<div>\r\n<h3>Profil</h3>\r\n<div>Nous recherchons un conseiller en prévention (min niveau 2) disposant d\'une formation à orientation technique avec de fortes affinités en matière électrique et de sécurité des installations.\r\nUne expérience de quelques années en milieu industriel et sur chantier est un atout.\r\nNous recherchons une personne de terrain capable de travailler de façon autonome et en équipe.</div>\r\n</div>\r\n<div>\r\n<h3>Offre</h3>\r\n<div>Notre client vous propose un engagement immédiat sous contrat à durée indéterminée comprenant un package salarial attractif (Chèques repas, assurance vie, assurance hospitalisation,...). Vous êtes orienté sécurité et prévention et vous êtes un passionné d\'électricité ? N\'hésitez plus et envoyez sans plus attendre votre CV à Ludivine Schmets : <a href=\"mailto:office.wallonieperm@manpower.be\">office.wallonieperm@manpower.be</a> - 04/ 220 99 7704/ 220 99 77</div>\r\n<div>*************************************************************************</div>\r\n<div data-uiid=\"0\" data-murl=\"https://pipe.skype.com/Client/2.0/\" data-fp=\"{86BDA44B-DED8-4850-9FEE-F1824833B729}\"><span style=\"color: #ff6600;\">CONSEILLER EN PRÉVENTION NIVEAU 2 (H/F) REMICOURT</span>\r\nIssu d\'une formation technique, vous justifiez d\'une expérience probante en tant que Conseiller en prévention de niveau 2.\r\n<ul>\r\n	<li>Vous avez déjà exercé dans l´industrie, notamment les secteurs de la transformation (plasturgie, papeterie, chimie, ou autres).</li>\r\n	<li>Vous maitrisez l´anglais technique.</li>\r\n	<li>Véritable gestionnaire de projets dans l´âme, vous êtes une personne de terrain, qui n´hésite pas à aller communiquer les informations et à faire en sorte que celles-ci soient bien passées.</li>\r\n	<li>Vous maitrisez les normes ISO 9001 et 14001, HSE.</li>\r\n	<li>Vous êtes méthodique et organisé, vous vous efforcez de travailler selon des règles claires et précises.</li>\r\n	<li>Assertif, autonome et véritable décisionnaire, vous faites bouger les choses et vous êtes respecté dans vos décisions.</li>\r\n</ul>\r\nMonsieur Alexis Mottard <a href=\"mailto:a.mottard@proselect.be\">a.mottard@proselect.be</a>\r\n\r\n</div>\r\n<div data-uiid=\"0\" data-murl=\"https://pipe.skype.com/Client/2.0/\" data-fp=\"{86BDA44B-DED8-4850-9FEE-F1824833B729}\">*************************************************************************</div>\r\n<div data-uiid=\"0\" data-murl=\"https://pipe.skype.com/Client/2.0/\" data-fp=\"{86BDA44B-DED8-4850-9FEE-F1824833B729}\"><span style=\"color: #ff6600;\">Conseiller en prévention sécurité du travail (h/f) – région Wallonie / Bruxelles</span></div>\r\n<div data-uiid=\"0\" data-murl=\"https://pipe.skype.com/Client/2.0/\" data-fp=\"{86BDA44B-DED8-4850-9FEE-F1824833B729}\">\r\n<h3>Profil</h3>\r\n<div>\r\n<ul>\r\n	<li>Vous possédez un diplôme d’ingénieur industriel, et la qualification de conseiller en prévention sécurité niveau 1 (ou 2).</li>\r\n	<li>Une première expérience dans le domaine de la prévention constitue un atout.</li>\r\n	<li>Vous êtes passionné par la prévention et vous disposez des compétences suivantes : loyauté, collaboration, partage de connaissances et passion.</li>\r\n	<li>Vous disposez de bonnes compétences en matière de communication et de gestion du temps.</li>\r\n	<li>Vous avez la fibre commerciale.</li>\r\n	<li>Vous travaillez aisément aussi bien seul(e) qu’en équipe, tout étant axé sur le résultat.</li>\r\n	<li>Une bonne connaissance du néerlandais constitue un atout.</li>\r\n</ul>\r\n</div>\r\n</div>\r\n<div data-uiid=\"0\" data-murl=\"https://pipe.skype.com/Client/2.0/\" data-fp=\"{86BDA44B-DED8-4850-9FEE-F1824833B729}\">\r\n<h3>Plus d\'info:</h3>\r\nPour de plus amples informations sur cette fonction, vous pouvez prendre contact avec Yvan Cogo, coordinateur régional en gestion des risques (<a href=\"mailto:yvan.cogo@idewe.be\">yvan.cogo@idewe.be</a>).\r\nVeuillez envoyer votre candidature à notre service du personnel (<a href=\"mailto:hrm@idewe.be\">hrm@idewe.be</a>).\r\nPour de plus amples informations sur IDEWE, consultez notre site<a href=\"http://www.idewe.be/\" target=\"_blank\"> www.idewe.be</a>.\r\n\r\n*************************************************************************\r\n\r\n<span style=\"color: #ff6600;\">Manager Conseiller en prévention Niv. I (H/F)</span>\r\n<h2>Attentia</h2>\r\n<div>Tenté par une opportunité de travail chez Attentia ? Voilà une éventualité à envisager sérieusement ! D\'autant plus qu\'Attentia est convaincue qu\'une organisation saine dépend entièrement de l\'engagement de ses collaborateurs. Ce sont les personnes qui travaillent chez nous qui font chaque jour la différence pour réaliser notre stratégie d\'entreprise. C\'est pourquoi Attentia s\'engage aussi envers ses collaborateurs :\r\n<ul>\r\n	<li>Nous vous accordons une attention sincère.</li>\r\n	<li>Nous vous exprimons notre reconnaissance pour vos efforts et votre engagement.</li>\r\n	<li>Nous vous rémunérons bien et de manière flexible en fonction de vos besoins.</li>\r\n	<li>Nous vous offrons des opportunités de développement et d\'évolution.</li>\r\n</ul>\r\n&nbsp;\r\n\r\nC\'est ainsi qu\'Attentia entend être pour les collaborateurs futurs et actuels un « Employer of Choice ».\r\n\r\n</div>\r\n<div></div>\r\n<div>\r\n\r\nVous êtes notre futur collègue? Envoyez-nous au plus votre CV ainsi que votre lettre de motivation<a href=\"http://www.attentia.be/fr/job/608\" target=\"_blank\"> http://www.attentia.be/fr/job/608</a>\r\n\r\n</div>\r\n*************************************************************************\r\n\r\n<span style=\"color: #ff6600;\">CONSEILLER EN PREVENTION NIVEAU 2 (H/F) (H/F) Industrie chimique de base LIEGE</span>\r\n\r\nDynamisme, rigueur et pro activité !\r\n\r\nIssu d\'une formation technique, vous justifiez d\'une expérience probante en tant que Conseiller en prévention de niveau 2.\r\n\r\nVous avez déjà exercé dans l\'industrie, notamment les secteurs de la transformation (plasturgie, papeterie, chimie, ou autres).\r\n\r\nVous maitrisez l\'anglais technique.\r\n\r\nVéritable gestionnaire de projets dans l\'âme, vous êtes une personne de terrain, qui n\'hésite pas à aller communiquer les informations, que ce soit en interne ou en externe, et à faire en sorte que celles-ci soient bien passées.\r\n\r\nVous maitrisez les normes ISO 9001 et 14001, HSE.\r\n\r\nCharismatique, vous êtes méthodique et organisé, vous vous efforcez de travailler selon des règles claires et précises.\r\n\r\nAssertif, autonome et véritable décisionnaire, vous faites bouger les choses et vous êtes respecté dans vos décisions.\r\n\r\nSPRL PROSELECT Bureau  :  019/544.655  <a href=\"mailto:j.renson@proselect.be\">j.renson@proselect.be</a>\r\n\r\n*************************************************************************\r\n\r\n<span style=\"color: #ff6600;\">CONSEILLER EN PREVENTION INTERNE ET ADJOINT AU RESPONSABLE TECHNIQUE (H/F) ELLIGNIES-SAINTE-ANNE</span> <span style=\"color: #ff6600;\">(ATH [ARRONDISSEMENT])</span>\r\n\r\nVous maîtrisez les logiciels MS Office (Excel, Word, Power-Point, Outlook,...).\r\nVous connaissez la législation en matière de sécurité et de bien-être au travail.\r\n\r\nSensibilité à la situation de handicap des résidents.\r\n\r\nCENTRE LA POMMERAIE M. ROLAND Pascal (Responsable technique)  <a href=\"mailto:serv.techn@centrelapommeraie.be\">serv.techn@centrelapommeraie.be</a>\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n*************************************************************************\r\n\r\n<span style=\"color: #ff6600;\">La commune d\' Ixelles recherche </span><strong><span style=\"color: #ff6600;\">un Adjoint au conseiller en prévention, (h/f).</span>\r\n</strong>\r\n\r\n<strong>Votre profil :</strong>\r\n- Avoir une formation d\'ingénieur industriel ou civil ;\r\n- Avoir suivi avec fruit la formation complémentaire pour conseillers en prévention et suivre les recyclages organisés tous les ans ;\r\n- Avoir une bonne connaissance des dispositifs législatifs et réglementaires concernant le bien-être des travailleurs, et disposer des connaissances techniques et scientifiques nécessaires à l\'exercice de la fonction ;\r\n- Disposer d`une réelle aptitude à la conduite de projet et à l\'animation de réunions ;\r\n- Etre capable de s\'adapter à des situations diverses, à prioriser son activité et à faire face à l\'urgence ;\r\n- Avoir le sens de la communication, de bonnes capacités d\'écoute et aptitudes relationnelles ;\r\n- Avoir le sens du travail en équipe et en partenariat ;\r\n- Avoir acquis une expérience professionnelle dans un poste similaire constitue un atout ;\r\n- Maîtriser les outils bureautiques (WORD, INTERNET).\r\n- Connaissances linguistiques requises : Français / néerlandais. Etre détenteur du brevet linguistique élémentaire de seconde langue écrit et oral organisé par le <a href=\"http://www.selor.be/languagecertificate.aspx\">SELOR</a> ou être disposé à l\'obtenir.\r\n\r\n<strong>Offre</strong>\r\nStatut proposé : Contractuel : CDI\r\nHoraire et conditions de travail :   Temps plein 38h00/semaine du lundi au vendredi\r\nRémunération : Selon le barème en vigueur (A1)\r\n\r\n<strong>Intéressé?\r\n</strong>Envoyez votre lettre de motivation + CV à\r\n\r\nCommune d\'Ixelles\r\nA l\'attention de Mr. Olvoet\r\nChaussée d\'Ixelles 168\r\n1050 Ixelles\r\n<a href=\"mailto:frederic.olvoet@ixelles.be\">frederic.olvoet@ixelles.be</a>\r\n\r\n</div>\r\n</div>\r\n</div>', 'Offres d\'emploi', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '918-revision-v1', '', '', '2014-11-19 16:03:03', '2014-11-19 15:03:03', '', 918, 'http://laprevention.be/918-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0);
INSERT INTO `wp_posts` (`ID`, `post_author`, `post_date`, `post_date_gmt`, `post_content`, `post_title`, `post_excerpt`, `post_status`, `comment_status`, `ping_status`, `post_password`, `post_name`, `to_ping`, `pinged`, `post_modified`, `post_modified_gmt`, `post_content_filtered`, `post_parent`, `guid`, `menu_order`, `post_type`, `post_mime_type`, `comment_count`) VALUES
(5009, 219, '2014-11-19 17:37:56', '2014-11-19 16:37:56', '<img class=\"alignleft size-full wp-image-4964\" alt=\"lerapport\" src=\"http://laprevention.be/wp-content/uploads/2014/09/lerapport.png\" width=\"400\" height=\"304\" />\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><a title=\"Votre audit, analyse de risques sans papier \" href=\"http://www.lerapport.be\" target=\"_blank\"><strong>http://www.lerapport.be</strong> </a></p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">On en parle depuis longtemps et plus exactement depuis 2012 pour le premier bip de touche clavier.[br][br]</p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Votre analyse de risques en entreprise ou en externe sans papier est adaptée au contrôle annuel des postes de travail pour les conseillers en prévention.</p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Développée et gérée par un conseiller en prévention/informaticien et sa nouvelle équipe, cette application répondra exactement aux attentes utilisateurs.[br][br]</p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Les rubriques ( &gt; 20) et sous-rubriques (&gt; 200 ) sont toutes créées à partir d\'expériences réelles de terrain. De plus cet outil peut-être collaboratif et proposera de plus en plus de contenu par le biais des utilisateurs qui accepteront de partager les informations légales et non confidentielles.</p>\r\n<p style=\"text-align: center;\"><img alt=\"\" src=\"data:image/png;base64,[encoded data, 179296 characters]\" />[br][br]</p>\r\n<p style=\"text-align: center;\"><img class=\"aligncenter\" alt=\"\" src=\"data:image/png;base64,[encoded data, 103080 characters]\" width=\"340\" height=\"319\" />[br][br]</p>\r\n<p style=\"text-align: center;\">       <img alt=\"\" src=\"data:image/png;base64,[encoded data, 19414 characters]