<p> <img class="alignleft size-full wp-image-1872" title="ishi" src="http://www.bucoweb.eu/~lapreven/wp-content/uploads/2012/05/ishi.png" alt="" width="292" height="300" /></p>
<p><strong><span style="text-decoration: underline;">La méthode Ischikawa ou arrêtes de poisson ou des 5 M</span></strong></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Cette méthode résulte d'une démarche d'analyse collective par rapport à un problème.</p>
<p>Sa représentation est graphique en forme d’arêtes de poisson afin de matérialiser clairement le lien entre la cause et l'effet.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>C'est une démarche en trois temps:</p>
<p>- trouver les caractéristiques du problème<br />- remonter l'arbre des causes<br />- analyser par rapport aux deux points précédents. Si le diagnostique est bien posé, la réaction au problème sera sur la résolution .</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>On ne peut pas travailler sur tout, sérier ensemble les éléments sur lesquels une intervention est possible</p>
<p>Comme dans toutes analyses, il ne faut pas prendre en considération les contraintes objectives, il est judicieux de les supprimer.</p>
<p> <br /><strong>5 M</strong></p>
<p>[membre]</p>
<p>5Mparce qu'au bout de chaque branche se trouve un M pour obtenir à la tête du poisson le résultat pouvant déboucher d'un brain storming</p>
<p>&nbsp;</p>
<ul>
<li>Matière: matières premières, consommables</li>
<li>Milieu</li>
<li>Méthodes</li>
<li>Matériel</li>
<li>Main d'oeuvre</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<p>Lorsque les causes possibles sont nombreuses dans une famille, elles peuvent être regroupées en sous familles.</p>
<p>Exemple : <br /> <br /> </p>
<ul>
<li>Famille                                       Sous familles possibles  </li>
<li>Matière                                      Emballage, produit</li>
<li>Milieu                                         Géographique, ambiance de travail</li>
<li>Méthodes                                  Mode opératoire</li>
<li>Matériel                                     Outils, machines</li>
<li>Main d’œuvre                          Personnel interne, sous-traitance </li>
</ul>
<p>  <br />  [/membre]<br />   </p>