Les accidents de travail font, malheureusement, partie de notre quotidien. Malgré les mesures mises en place en entreprises, malgré les réglementations et les contrôles récurrents, la une des jours nous montre que nous devons rester attentifs.

Il pourrait être intéressant via les ressources mises à notre disposition de centraliser toutes ces données et d'en faire une thématique dans l'entreprise.

<span style="text-decoration: underline;"> Un accident du travail non mortel</span> est défini comme un accident occasionnant au moins quatre jours civils entiers d’absence du travail (on parle aussi parfois d’«accident du travail grave»). Celui-ci engendre différents préjudices, tant à la famille, qu'à l'entourage qu'au travailleur victime de cet accident non mortel. Les conséquences médicales sont parfois lourdes de conséquences également allant de perte de revenus, perte d'emploi, handicap reconnu, isolement social...

<span style="text-decoration: underline;">Un accident du travail mortel</span> est un accident entraînant le décès de la victime dans un délai d’un an.

<strong><span style="text-decoration: underline;">Accidents de travail &gt; 4 jours absence de travail et accidents mortels</span></strong>

<img class="wp-image-5566 size-full alignleft" src="http://laprevention.be/wp-content/uploads/2016/02/accident-de-travail-2015-e1456681465427.png" alt="" width="800" height="506" />

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<strong><span style="text-decoration: underline;">Accidents de travail par secteur d'activité.</span></strong>

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<strong><span style="text-decoration: underline;">Type de blessures</span></strong>

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