INSERT INTO `wp_posts` (`ID`, `post_author`, `post_date`, `post_date_gmt`, `post_content`, `post_title`, `post_excerpt`, `post_status`, `comment_status`, `ping_status`, `post_password`, `post_name`, `to_ping`, `pinged`, `post_modified`, `post_modified_gmt`, `post_content_filtered`, `post_parent`, `guid`, `menu_order`, `post_type`, `post_mime_type`, `comment_count`) VALUES
(3130, 219, '2013-01-11 11:19:28', '2013-01-11 10:19:28', '<p><img class=\"alignleft size-full wp-image-2310\" title=\"aplsia\" src=\"http://www.bucoweb.eu/~lapreven/wp-content/uploads/2012/06/aplsia.jpg\" alt=\"\" width=\"168\" height=\"150\" />Chaque employeur a l\'obligation de créer un service interne pour la prévention et la protection au travail. Les modalités sont différentes selon la taille de l\'entreprise.<br /> <br />La loi portant sur le bien-être des travailleurs n\'est pas neuve. Elle remonte à 1996 et concerne divers champs : la sécurité, l\'ergonomie, l\'hygiène, la santé, l\'embellissement des lieux du travail… Pour veiller au respect de ce bien-être, il convient de nommer un conseiller en prévention.</p>\n<p>Pour les entreprises de moins de vingt travailleurs, la fonction de conseiller en prévention est généralement exercée par l\'employeur. Ce dernier peut cependant proposer à un employé de l\'entreprise de l\'exercer mais c\'est plutôt rare. La mission s\'insère alors dans l\'horaire du salarié, complémentairement à son travail de base. \"Les heures ou journées de prestations en tant que conseiller en prévention seront à déterminer par l\'employeur et le comité pour la prévention et la protection au travail\".</p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\">Médecine du travail</span></p>\n<p>Pour les entreprises de plus de vingt personnes, les choses deviennent sérieuses. Le conseiller en prévention est soit une personne interne soit une personne externe à l\'entreprise. Sil s\'agit d\'un salarié de l\'entreprise, il devra remplir une batterie d\'obligations légales (lire l\'encadré) et suivre un parcours spécifique, dont la formation \"connaissances de base\" de minimum 40 heures. Vu la lourdeur de la formation, certains patrons de PME préfèrent confier la mission de conseiller en prévention à un service externe pour la prévention et la protection au travail. C\'est alors bien souvent un médecin du travail qui endosse le rôle.</p>\n<p>En Belgique, il existe 14 organismes mandatés pour exercer cette mission. Exemple : le Cesi ou le SPMT avec lesquels l\'UCM a l\'habitude de travailler. \"Il faut cependant souligner qu\'au final, la responsabilité reste dans le chef de l\'employeur, et non du conseiller en prévention\"..</p>\n<p>Selon cet expert en prévention, la première chose à effectuer dans un commerce du secteur alimentaire, c\'est une analyse des risques. \"S\'il y a par exemple de la manutention, cela signifie que les gens vont devoir se plier, porter des charges... La conduite de chariots élévateurs, le contact avec les denrées alimentaires… l\'analyse permet de voir si tout cela respecte les règles.\" Il faut ensuite veiller à ce que le personnel soumis aux visites médicales légales, au minimum, passe les examens adéquats en fonction des tâches exercées.</p>\n<p>Enfin, il est utile d\'avoir à l\'esprit que le service du Contrôle du bien-être a été renforcé depuis environ deux ans, ce qui permet à l\'Inspection du travail d\'augmenter fortement les contrôles sur le terrain. À bon entendeur...</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p><strong><span style=\"text-decoration: underline;\">Missions du conseiller</span></strong><br />•rédiger un plan global de prévention et un plan annuel d\'action<br />•exécuter des visites fréquentes et systématiques des lieux de travail<br />•examiner les postes de travail chaque fois que les travailleurs concernés sont exposés à une augmentation de risques ou à de nouveaux risques<br />•effectuer une enquête annuelle approfondie des lieux de travail et des postes de travail<br />•procéder à une enquête en cas d\'accident du travail<br />•effectuer les études et recherches utiles pour améliorer le bien-être des travailleurs<br />•en cas de situation d\'urgence et d\'impossibilité de recourir à la direction, prendre les mesures nécessaires pour remédier aux causes de danger ou de nuisances<br />•établir un rapport annuel<br />•établir les fiches d\'accidents du travail<br />•établir les documents, les compléter et les viser lors du choix, de l\'achat, de l\'utilisation et de l\'entretien des équipements de travail et de protection individuelle<br />•assurer le secrétariat du comité pour la prévention et la protection au travail</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p style=\"text-align: right;\"><span style=\"color: #888888;\">(emploi Belgique et Union et Actions)</span></p>', 'Le bien-être dans le libre service alimentaire', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2309-revision-2', '', '', '2013-01-11 11:19:28', '2013-01-11 10:19:28', '', 2309, 'http://laprevention.be/2309-revision-2/', 0, 'revision', '', 0),
(3113, 219, '2013-01-21 18:41:59', '2013-01-21 17:41:59', 'Nouvelle maladie professionnelle reconnue.\n\nLe Fonds des Maladies Professionnelles (FMP) a ajouté à sa liste le syndrome hypothénarien du marteau, affection peu connue de la main qui entraîne une réduction du débit sanguin vers les doigts. Le syndrome se manifeste lorsque quelqu\'un utilise de manière répétitive la paume de la main en guise de marteau, pour écraser, presser, plier ou tordre des objets.\n\n&nbsp;\n\nLes travailleurs présentant le plus de risques sont les utilisateurs de marteaux-piqueurs, mécaniciens automobiles, mineurs, constructeurs d\'échafaudage, métallurgistes, bouchers, charpentiers...=\n\n&nbsp;\n<table width=\"391\" border=\"0\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\"><colgroup><col width=\"99\" /> <col width=\"292\" /> </colgroup>\n<tbody>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"48\"><span>Code Code Kode</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Dénomination</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"16\"></td>\n<td width=\"292\"></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"32\">1,1</td>\n<td width=\"292\"><span>Maladies professionnelles provoquées par les agents chimiques suivants</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"16\"></td>\n<td width=\"292\"></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"16\">1,101</td>\n<td width=\"292\"><span>Arsenic ou ses composés</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"16\">1,102</td>\n<td width=\"292\"><span>Berylium (glucinium) ou ses composés</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.103.01</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Oxyde de carbone</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.103.02</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Oxychlorure de carbone</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.103.03</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Acide cyanhydrique</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.103.04</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Cyanures</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.103.05</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Composés du cyanogène</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.103.06</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Isocyanates</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"16\">1,104</td>\n<td width=\"292\"><span>Cadmium ou ses composés</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"16\">1,105</td>\n<td width=\"292\"><span>Chrome ou ses composés</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"16\">1,106</td>\n<td width=\"292\"><span>Mercure ou ses composés</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"16\">1,107</td>\n<td width=\"292\"><span>Manganèse ou ses composés</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.108.01</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Acide nitrique</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.108.02</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Oxydes d’azote</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.108.03</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Ammoniaque</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"16\">1,109</td>\n<td width=\"292\"><span>Nickel ou ses composés</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"16\">1,110</td>\n<td width=\"292\"><span>Phosphore ou ses composés</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"16\">1,111</td>\n<td width=\"292\"><span>Plomb ou ses composés</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"32\"><span>[1.112.01</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Anhydride sulfureux\n</span><span>remplacé par :</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.112.01</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Oxydes de soufre</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.112.02</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Acide sulfurique</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.112.03</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Hydrogène sulfuré</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.112.04</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Sulfure de carbone</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"16\">1,113</td>\n<td width=\"292\"><span>Thallium ou ses composés</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"16\">1,114</td>\n<td width=\"292\"><span>Vanadium ou ses composés</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.115.01</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Chlore,</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.115.02</span></td>\n<td width=\"292\"><span>ses composés inorganiques</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.115.03</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Brome,</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.115.04</span></td>\n<td width=\"292\"><span>ses composés inorganiques</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.115.05</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Iode,</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.115.06</span></td>\n<td width=\"292\"><span>ses composés inorganiques</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.115.07</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Fluor ou ses composés</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"48\"><span>Code\n</span><span>Code\n</span><span>Kode</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Dénomination</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"81\">1,116</td>\n<td width=\"292\"><span>Hydrocarbures    aliphatiques    ou    alicycliques\n</span><span>constituants de l’éther de pétrole et de l’essence (l’éther de pétrole et l’essence sont des distillats liquides du pétrole et dont le point d’ébullition est inférieur ou égal à 200 degrés centigrades)</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"32\">1,117</td>\n<td width=\"292\"><span>Dérivés        halogénés        des        hydrocarbures\n</span><span>aliphatiques ou alicycliques</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.118.01</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Alcools,</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.118.02</span></td>\n<td width=\"292\"><span>leurs dérivés halogénés</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.118.03</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Glycols,</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.118.04</span></td>\n<td width=\"292\"><span>leurs dérivés halogénés</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.118.05</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Ethers,</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.118.06</span></td>\n<td width=\"292\"><span>leurs dérivés halogénés</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.118.07</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Cétones,</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.118.08</span></td>\n<td width=\"292\"><span>leurs dérivés halogénés</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.118.09</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Esters organiques,</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.118.10</span></td>\n<td width=\"292\"><span>leurs dérivés halogénés</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.118.11</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Esters organophosphoriques</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.119.01</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Acides organiques</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.119.02</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Aldéhydes,</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.119.03</span></td>\n<td width=\"292\"><span>y compris leurs dérivés amidiques</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.119.021</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Méthanal (formaldéhyde)</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.120.01</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Nitrodérivés aliphatiques</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.120.02</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Esters de l’acide nitrique</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.121.01</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Benzène ou</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"32\"><span>1.121.02</span></td>\n<td width=\"292\"><span>ses homologues (les homologues du benzène\n</span><span>sont définis par la formule : CnH2n-6)</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.121.03</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Naphtalènes ou</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"48\"><span>1.121.04</span></td>\n<td width=\"292\"><span>leurs     homologues    (les     homologues    de naphtalène   sont   définis   par   la   formule:\n</span><span>CnH2n-12)</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"32\"><span>1.121.05</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Autre hydrocarbures aromatiques polycycliques\n</span><span>condensés</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"32\">1,122</td>\n<td width=\"292\"><span>Dérivés        halogénés        des        hydrocarbures\n</span><span>aromatiques</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.123.01</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Phénols ou homologues ou</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.123.02</span></td>\n<td width=\"292\"><span>leurs dérivés halogénés</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.123.03</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Thiophénols ou homologues ou</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.123.04</span></td>\n<td width=\"292\"><span>leurs dérivés halogénés</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"48\"><span>Code\n</span><span>Code\n</span><span>Kode</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Dénomination</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.123.05</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Naphtols ou homologues ou</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.123.06</span></td>\n<td width=\"292\"><span>leurs dérivés halogénés</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.123.07</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Dérivés halogénés des alkylaryloxydes</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.123.08</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Dérivés halogénés des alkylarylsulfures</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.123.09</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Benzoquinone</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"32\"><span>1.124.01</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Amines aromatiques ou hydrazines aromatiques ou</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"32\"><span>1.124.02</span></td>\n<td width=\"292\"><span>leurs dérivés halogénés, phénoliques, nitrosés, nitrés ou sulfonés</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"32\"><span>1.125.01</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Nitrodérivés des hydrocarbures aromatiques</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.125.02</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Nitrodérivés des phénols ou de leurs homologues</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"16\">1,130</td>\n<td width=\"292\"><span>Zinc et composés</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"16\">1,132</td>\n<td width=\"292\"><span>Platine et composés</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"32\">2,107</td>\n<td width=\"292\"><span>Hydrocarbures aliphatiques autres que ceux visés sous 1.116</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>2.108.01</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Amines aliphatiques</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>2.110.01</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Vinylbenzène (styrène)</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"16\">9,101</td>\n<td width=\"292\"><span>Terpènes</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"16\">9,102</td>\n<td width=\"292\"><span>Cobalt ou composés du cobalt</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"16\"></td>\n<td width=\"292\"></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"48\">1,2</td>\n<td width=\"292\"><span>Maladies professionnelles  de  la  peau  causées par des substances et agents non compris sous d’autres positions</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"16\"></td>\n<td width=\"292\"></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"32\">1,201</td>\n<td width=\"292\"><span>Affections cutanées et cancers cutanés dus:</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.201.01</span></td>\n<td width=\"292\"><span>à la suie</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.201.02</span></td>\n<td width=\"292\"><span>au goudron</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.201.03</span></td>\n<td width=\"292\"><span>au bitume</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.201.04</span></td>\n<td width=\"292\"><span>au brai</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.201.05</span></td>\n<td width=\"292\"><span>à l’anthracène ou ses composés</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.201.06</span></td>\n<td width=\"292\"><span>aux huiles minérales</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"32\"><span>1.201.07</span></td>\n<td width=\"292\"><span>à  la  paraffine  brute  ou  aux  composés  de  la paraffine</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>9.201.08</span></td>\n<td width=\"292\"><span>au carbazol ou ses composés</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>9.201.09</span></td>\n<td width=\"292\"><span>aux sous-produits de la distillation de la houille</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"48\"><span>Code\n</span><span>Code\n</span><span>Kode</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Dénomination</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"48\">1,202</td>\n<td width=\"292\"><span>Affections  cutanées  provoquées  dans  le  milieu\n</span><span>professionnel par des substances non considérées sous d’autres positions</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"16\"></td>\n<td width=\"292\"></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"48\">1,3</td>\n<td width=\"292\"><span>Maladies   professionnelles   provo-quées    par\n</span><span>l’inhalation   de    substances   et    agents   non compris sous d’autre positions</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"16\"></td>\n<td width=\"292\"></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"16\">1,301</td>\n<td width=\"292\"><span>Pneumoconioses:</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.301.11</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Silicose</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.301.12</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Silicose associée à la tuberculose pulmonaire</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>2.301.01</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Graphitose</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>2.301.02</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Stibiose</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"32\"><span>9.301.20</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Affections bénignes de la plèvre et du péricarde provoquées par l’amiante</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.301.21</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Asbestose</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"32\"><span>[1.301.22</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Asbestose associée à la tuberculose pulmonaire </span><span>supprimé au :</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"32\"><span>[1.301.23</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Asbestose associée à un cancer du poumon\n</span><span>supprimé au :</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"32\"><span>1.301.24</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Pneumoconioses dues aux poussières de silicates</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"48\">1,302</td>\n<td width=\"292\"><span>Affections     broncho-pulmonaires     dues     aux poussières  ou  fumées  d’aluminium  ou  de  ses\n</span><span>composés</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"32\">1,303</td>\n<td width=\"292\"><span>Affections     broncho-pulmonaires     dues     aux\n</span><span>poussières de métaux durs</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"32\">1,304</td>\n<td width=\"292\"><span>Affections broncho-pulmonaires causées par les poussières de scories Thomas</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"48\"><span>1.305.01</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Troubles respiratoires de caractère allergique provoqués dans le milieu professionnel par les bois de teck et de kamballa</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.305.02</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Farinose</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"48\"><span>1.305.03.01</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Troubles respiratoires de caractère allergique provoqués  dans  le  milieu  professionnel  par  le bois</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"48\"><span>1.305.03.02</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Troubles   respiratoires   de   caractère   allergique\n</span><span>provoqués dans le milieu professionnel par les antibiotiques</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"48\"><span>Code\n</span><span>Code\n</span><span>Kode</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Dénomination</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"48\"><span>1.305.04</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Troubles   respiratoires   de   caractère   allergique\n</span><span>provoqués dans le milieu professionnel par les enzymes protéolytiques</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.305.05.01</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Alvéolite allergique extrinsèque</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.305.05.02</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Siderose</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"65\"><span>[1.305.06</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Asthme provoqué par une hypersensibilité spécifique due à des substances qui ne figurent pas dans d’autres\n</span><span>rubriques\n</span><span>remplacé par</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"48\"><span>1.305.06.01</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Asthme     professionnel     provoqué     par     une hypersensibilité spécifique due à des substances\n</span><span>qui ne figurent pas dans d\'autres rubriques</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"48\"><span>1.305.06.02</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Rhinite      allergique      provoqué      par      une\n</span><span>hypersensibilité spécifique due à des substances qui ne figurent pas dans d\'autres rubriques</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"48\"><span>1.305.07</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Fièvres des métaux provoquées par l’inhalation de fumées d’oxydes de métaux non repris sous d’autres positions</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"48\"><span>2.306.01</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Affections  cancéreuses  des  voies  respiratoires\n</span><span>supérieures  provoquées  par  les  poussières  de bois</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"48\"><span>2.306.02</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Maladies  pulmonaires  provoquées  par l’inhalation de poussières de coton, de lin, de chanvre, de jute, de sisal et de bagasse</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"16\">9,307</td>\n<td width=\"292\"><span>Mésothéliome provoqué par l’amiante</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"16\">9,308</td>\n<td width=\"292\"><span>Cancer du poumon provoqué par l’amiante</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"32\">9,310</td>\n<td width=\"292\"><span>Cancer du larynx provoqué par l’amiante\n</span><span>voir annexe « Critères d’exposition »</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"16\"></td>\n<td width=\"292\"></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"65\">1,4</td>\n<td width=\"292\"><span>Maladies     professionnelles     infectieuses     et\n</span><span>parasitaires</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"16\"></td>\n<td width=\"292\"></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"16\">1,401</td>\n<td width=\"292\"><span>Maladies parasitaires:</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.401.01</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Ankylostomiase</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.401.02</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Anguillule de l’intestin (Strongyloides stercoralis)</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"16\">1,402</td>\n<td width=\"292\"><span>Maladies tropicales:</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.402.01</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Paludisme</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.402.02</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Ambiase</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"48\"><span>Code\n</span><span>Code\n</span><span>Kode</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Dénomination</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.402.03</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Trypanosomiase</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.402.04</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Dengue</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.402.05</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Fièvre à pappataci</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.402.06</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Fièvre de Malte</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.402.07</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Fièvre récurrente</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.402.08</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Fièvre jaune</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.402.09</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Peste</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.402.10</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Leischmaniose</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.402.11</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Pian</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.402.12</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Lèpre</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.402.13</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Typhus exanthématique</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.402.14</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Autres rickettsioses</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.402.15</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Bilharziose</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.402.16</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Shigellose</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.402.17</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Filariose</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"48\"><span>1.403.01</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Maladies infectieuses ou parasitaires transmises à l’homme par des animaux ou débris d’animaux</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.403.02</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Tétanos</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"48\"><span>1.403.03</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Hépatite A du personnel exposé au contact avec des  eaux  usées  contaminées  par  des  matières\n</span><span>fécales</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"32\"><span>[1.404.01</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Tuberculose et\n</span><span>remplacé par :</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"113\"><span>1.404.01</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Tuberculose  chez  le  personnel  s’occupant  de\n</span><span>prévention, soins, assistance à domicile, recherches  et   autres  activités  professionnelles dans des institutions de soins où un risque accru d’infection existe</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"97\"><span>[1.404.02</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Hépatite virale (401-402) du personnel s’occupant de\n</span><span>prévention, soins, assistance à domicile ou travaux de laboratoire\n</span><span>remplacé par :</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"48\"><span>Code\n</span><span>Code\n</span><span>Kode</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Dénomination</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"113\"><span>1.404.02</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Hépatite virale chez le personnel s’occupant de\n</span><span>prévention, soins, assistance à domicile, recherches  et   autres  activités  professionnelles dans des institutions de soins où un risque accru d’infection existe</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"81\"><span>[1.404.03</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Autres maladies infectieuses du personnel s’occupant\n</span><span>de prévention, soins, assistance à domicile ou travaux de laboratoire\n</span><span>remplacé par :</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"113\"><span>1.404.03</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Autres    maladies    infectieuses    du    personnel\n</span><span>s’occupant de prévention, soins, assistance à domicile ou travaux de laboratoire et autres activités professionnelles dans des institutions de soins où un risque accru d’infection existe</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"16\"></td>\n<td width=\"292\"></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"32\">1,6</td>\n<td width=\"292\"><span>Maladies  professionnelles  provoquées  par  des\n</span><span>agents physiques</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"16\"></td>\n<td width=\"292\"></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"32\">1,601</td>\n<td width=\"292\"><span>Maladies     provoquées     par     les     radiations ionisantes</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"32\">1602</td>\n<td width=\"292\"><span>Cataracte    provoquée    par    le    rayonnement thermique</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"32\">1,603</td>\n<td width=\"292\"><span>Hypoacousie ou surdité provoquée par le bruit</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"32\">1,604</td>\n<td width=\"292\"><span>Affections provoquées par la compression ou la décompression atmosphérique</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"32\"><span>[1.605.01</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Maladies ostéo-articulaires ou\n</span><span>remplacé par : 1.605.11 et 1.605.12</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"48\"><span>1.605.01</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Affections    ostéo    articulaires    des    membres supérieurs    provoquées    par    les    vibrations\n</span><span>mécaniques</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"48\"><span>[1.605.02</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Angio-neurotiques   provoquées   par   les   vibrations mécaniques\n</span><span>remplacé par :</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"48\"><span>Code\n</span><span>Code\n</span><span>Kode</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Dénomination</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"48\"><span>1.605.02</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Affections     angioneurotiques     des     membres\n</span><span>supérieurs    provoquées    par    les    vibrations mécaniques</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"258\"><span>1.605.03</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Syndrome mono ou polyradiculaire objectivé de type sciatique, syndrome de la queue de cheval ou    syndrome    du    canal    lombaire    étroit    :\n</span><span>- consécutif à une hernie discale dégénérative provoquée par le port de charges lourdes ou par des  vibrations mécaniques transmises au  corps par le siège, à la condition que le syndrome radiculaire se produise pendant l\'exposition au risque professionnel ou, au plus tard, un an après la fin de cette exposition, ou\n</span><span>- consécutif à une spondylose-spondylarthrose dégénérative précoce au niveau L4-L5 ou L5-S1, provoquée par le port de charges lourdes ou par des  vibrations mécaniques transmises au  corps par le siège</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"65\"><span>[1.605.11</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Affections ostéo articulaires des membres supérieurs provoquées par les vibrations mécaniques\n</span><span>remplacé par : 1.605.01</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"81\"><span>[1.605.12</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Affections  de  la  colonne  lombaire  associées  à  des lésions dégénératives précoces provoquées par des vibrations mécaniques transmises au corps par le siège\n</span><span>supprimé au :</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"32\"><span>1.606.11</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Maladies des bourses périarticulaires dues à des pressions, cellulites sous-cutanées</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"81\"><span>1.606.21</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Maladies    dues    au    surmenage    des    gaines tendineuses,     du     tissu     péritendineux,     des\n</span><span>insertions  musculaires  et  tendineuses  chez  les artistes du spectacle</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"48\"><span>Code\n</span><span>Code\n</span><span>Kode</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Dénomination</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"113\"><span>1.606.22</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Maladies   atteignant   les   tendons,   les   gaines\n</span><span>tendineuses et les insertions musculaires et tendineuses des membres supérieurs dues à une hypersollicitation de ces structures par des mouvements nécessitant de la force et présentant un caractère répétitif, ou par des postures défavorables</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"32\"><span>1.606.41</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Arrachement par surmenage des apophyses\n</span><span>épineuses</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"32\"><span>[1.606.51</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Paralysies de nerfs dues à la pression\n</span><span>remplacé par :</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.606.51</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Atteinte de la fonction des nerfs due à la pression</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"16\">1,607</td>\n<td width=\"292\"><span>Nystagmus des mineurs</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"16\"></td>\n<td width=\"292\"></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"32\">1,7</td>\n<td width=\"292\"><span>Maladies professionnelles qui ne peuvent être\n</span><span>classées dans une autre catégorie</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"16\"></td>\n<td width=\"292\"></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"48\">1,701</td>\n<td width=\"292\"><span>Affections de caractère allergique provoquées par\n</span><span>le   latex   naturel   après   un   mois   au   moins d’exposition au risque professionnel</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"32\">1,702</td>\n<td width=\"292\"><span>Syndrome     hémolytique     provoqué     par     le trihydrure d’antimoine</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"32\">1,711</td>\n<td width=\"292\"><span>Syndrome  psycho-organique  provoqué  par  des solvants organiques</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"99\" height=\"32\">1,712</td>\n<td width=\"292\"><span>Encéphalopathie aiguë provoquée par les dérivés hydrogénés du bore</span></td>\n</tr>\n</tbody>\n</table>\n&nbsp;\n\n&nbsp;', 'Le syndrome hypothénarien du marteau.', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '3111-revision-2', '', '', '2013-01-21 18:41:59', '2013-01-21 17:41:59', '', 3111, 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(3131, 219, '2013-01-11 11:19:38', '2013-01-11 10:19:38', '<p><img class=\"alignleft size-medium wp-image-2301\" title=\"seve\" src=\"http://www.bucoweb.eu/~lapreven/wp-content/uploads/2012/06/seve-300x228.png\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"228\" />2012.06.14 - Strasbourg - Le Parlement européen a adopté ce jeudi 14 juin 2012 la révision de sa législation sur les sites classés \"Seveso\" en les soumettant à des inspections plus fréquentes et en améliorant l\'information du public.</p>\n<p>Adoptées à une très large majorité par le Parlement européen (593 voix pour, 10 contre et 7 abstentions), les nouvelles règles dites SEVESO III prendront normalement effet en juin 2015 après avoir été entérinées par les gouvernements de l\'UE au sein du Conseil.</p>\n<p>La mise à jour de la directive Seveso est un grand succès, qui renforcera la protection contre d\'importants accidents impliquant des substances dangereuses et qui garantira aux citoyens un accès adéquat aux informations.</p>\n<p>Les règles existantes sur les inspections ont été renforcées en vue de veiller à ce que les installations à haut risque soient inspectées <span style=\"background-color: #ffff99;\">au moins une fois par an et les sites à risque moins élevé tous les trois ans</span>.</p>\n<p>Les autorités compétentes effectueront des contrôles additionnels en cas de plaintes ou de non-respect des règles.</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p>En vue d\'éviter un \"effet domino\" d\'accidents chimiques se répandant dans diverses zones,<span style=\"text-decoration: underline;\"> les autorités publiques auront le droit d\'avoir des informations</span> sur les installations voisines même si elles ne sont pas couvertes par les règles Seveso.</p>\n<p>Les règles révisées garantissent le droit du public à des informations compréhensibles et en ligne sur les installations, ainsi que le droit d\'avoir leur mot à dire sur des questions telles que l\'extension d\'un site et les plans d\'urgence.</p>\n<p>La révision doit maintenant être entérinée par le Conseil. Le nouveau texte définitif prendra effet en juin 2015.</p>\n<p>2012.06.15 - Suite au vote du Parlement, Michèle Rivasi, vice-présidente du Groupe des Verts/ALE et co-rapporteur de la Directive Seveso III au Parlement, commente l\'issue des négociations avec le Conseil de l\'UE:</p>\n<p>Ce texte permet des avancées indispensables en matière de gestion des risques industriels; risques contre lesquels nous devons prémunir nos citoyens face à la course au sous-investissement dans les dispositifs de sécurité.</p>\n<p>Premièrement, en intégrant enfin les exigences de la Convention d\'Aarhus en matière d\'information au citoyen, qui était une des raisons de la révision. Nous avons fait un grand pas en avant dans la transparence, et c\'est la condition sine qua non à l\'organisation d\'un plan de gestion de crise efficace. Au-delà de la simple mise à disposition des informations relatives aux produits chimiques stockés sur les sites Seveso, les citoyens pourront aussi être consultés avant l\'implantation des sites, ce qui est une avancée indispensable pour la démocratie locale.</p>\n<p>Un autre point important pour les écologistes était la fréquence des inspections décidées et surtout l\'introduction d\'une obligation d\'inspection inopinée en cas de plainte sérieuse, mais également de l\'obligation de contre-visite dans les 6 mois suivant l\'observation d\'une non-conformité éventuelle. C\'est une victoire notoire.</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>Quelques points forts:</strong></span></p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p>[membre]</p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\">Inspection renforcée des installations</span></p>\n<p>Les installations à haut risque devront être inspectées au moins une fois par an et les sites à risque moins élevé tous les trois ans. Les autorités nationales compétentes effectueront des contrôles additionnels en cas de plaintes ou de non-respect des règles.</p>\n<p>La fréquence des inspections et surtout l\'introduction d\'une obligation d\'inspection inopinée en cas de plainte sérieuse ainsi que l\'obligation de contre-visite dans les six mois suivant l\'observation d\'une non-conformité constitue une avancée notoire.</p>\n<p>En vue d\'éviter les \"effets dominos\" les autorités publiques auront également le droit d\'obtenir des informations sur les installations voisines même si elles ne sont pas couvertes par la législation Seveso.</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\">Une participation plus démocratique du public</span></p>\n<p>Le nouveau texte prévoit \"le droit du public à des informations compréhensibles et en ligne sur les installations\", ainsi que le droit de se prononcer, d\'avoir leur mot à dire, sur des questions telles que l\'extension d\'un site ou les plans d\'urgence.</p>\n<p>Les exigences de la Convention d\'Aarhus en matière d\'information au citoyen sont également intégrées au nouveau texte</p>\n<p>Au-delà de la simple mise à disposition des informations relatives aux produits chimiques stockés sur les sites SEVESO, les citoyens pourront également être consultés avant l\'implantation des sites.</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\">Classification des produits chimiques</span></p>\n<p>Le texte prévoit \"un nouveau système de classification des produits chimiques, basé sur des normes internationales\", dont le but est de mieux identifier les dangers pour la santé humaine et l\'environnement.</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p style=\"text-align: right;\"><span style=\"color: #999999;\"><em>(sources: http://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=COM:2010:0781:FIN:FR:PDF)</em></span></p>\n<p style=\"text-align: left;\">[/membre]</p>', 'Révision sites SEVESO', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2300-revision-2', '', '', '2013-01-11 11:19:38', '2013-01-11 10:19:38', '', 2300, 'http://laprevention.be/2300-revision-2/', 0, 'revision', '', 0),
(3132, 219, '2012-06-21 13:32:47', '2012-06-21 13:32:47', '<p><img class=\"alignleft size-medium wp-image-2286\" title=\"amb_therm\" src=\"http://www.bucoweb.eu/~lapreven/wp-content/uploads/2012/06/amb_therm-300x228.png\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"228\" />L’AR du 4 juin 2012 relatif aux ambiances thermiques a été publié ce 21 juin 2012. Cet AR remplace quelques dispositions sur le climat de travail du Règlement général pour la protection du travail (RGPT).</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p>La nouvelle législation met plus l’accent sur l’analyse des risques des différents facteurs qui jouent un rôle dans l’ambiance thermique. Les mesures de prévention doivent répondre à ces facteurs et à leur combinaison. Pour ce faire, il faut veiller au confort des travailleurs.</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p>Des nouvelles valeurs d’action sont également énoncées, tant pour le froid que pour la chaleur. Si ces valeurs d’action peuvent être dépassées, l’employeur doit alors établir un programme de mesures techniques et organisationnelles.</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p>Pour des situations spécifiques, des mesures spécifiques sont déterminées, comme pour le travail dans des chambres froides, aux fours ou lors d’interventions dans des chaleurs excessives.</p>\n<p>L’AR prévoit également la surveillance de la santé ainsi que des mesures pour les travailleurs appartenant à des groupes à risques particulièrement sensibles.</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p>Le nouvel AR est d’application à partir du<span style=\"background-color: #ffff00;\"> 1er juillet 2012.</span></p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>DETAILS</strong></span></p>\n<p>[membre]</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\">Analyse des risques</span> <br />Pour les ambiances thermiques d’origine climatique ou technologique présentes sur le lieu de travail, l’employeur doit réaliser une analyse des risques.</p>\n<p>Pour réaliser cette analyser il faut tenir compte de plusieurs facteurs: température de l’air, humidité relative de l’air, vitesse de l’air, rayonnement thermique, charge physique de travail, méthodes de travail et équipements de travail, vêtements de travail et équipements de protection individuelle. La combinaison de tous ces facteurs ainsi que leur évolution au cours de la durée du travail doivent également être prises en compte.</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\">Mesures de prévention</span> <br />En fonction des résultats obtenus lors de l’analyse des risques, l’employeur doit déterminer les mesures de prévention adaptées qui tiennent compte des facteurs analysés et de leurs combinaisons. <br />Ces mesures doivent également prendre en compte les valeurs d’actions d’exposition ainsi que des prescriptions et usages courants en matière de confort sur le lieu de travail.</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\">Valeurs d’action d’exposition</span></p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\">Exposition au froid:</span> <br />Les valeurs d’action d’exposition au froid sont fixées à partir de la température de l’air en fonction de la charge physique de travail:</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\">Température de l\'air minimum Charge physique de travail</span> <br />18°C Très légère <br />16°C Légère <br />14°C Moyenne <br />12°C Lourd <br />10°C Très lourde</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\">Exposition à la chaleur:</span> <br />Les valeurs d’action d’exposition à la chaleur sont fixées à partir de l’indice de contrainte thermique WBGT en fonction de la charge physique de travail:</p>\n<p>Charge physique de travail indice WBGT max. <br />Légère ou très légère 29 <br />Moyenne 26 <br />Lourd 22 <br />Très lourde 18</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\">Pour plus d’informations sur l’indice WBGT:</span></p>\n<p>voir la norme NBN EN ISO 7243: « Ambiances chaudes – Estimation de la contrainte thermique de l’homme au travail, basée sur l’indice WBGT (température humide et de globe noir); <br />brochure sobane « Ambiances thermiques de travail »; <br />brochure « Ambiances thermiques ».</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>Programme de mesures techniques et organisationnelles</strong> </span><br />Sur base de l’analyse des risques, si, pour des raisons climatiques ou technologiques, les valeurs d’action d’exposition sont transgressées, l’employeur procède à l’établissement préalable d’un programme de mesures techniques et organisationnelles. Ceci afin de prévenir ou de limiter au minimum l’exposition, selon le cas, au froid ou à la chaleur et les risques qui en découlent.</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\">Ces mesures techniques et organisationnelles se rapportent:</span></p>\n<p>Aux mesures techniques qui agissent sur la température de l’air ambiant, l’humidité de l’air, les rayonnements thermiques ou la vitesse de l’air; <br />A la diminution de la charge de travail physique; <br />Aux méthodes de travail alternatives; <br />A la limitation de la durée et de l’intensité d’exposition; <br />A l’adaptation des horaires de travail ou à l’organisation du travail (alternance temps de travail, temps de repos); <br />A la fourniture de vêtements de protection; <br />A la mise à disposition de boissons appropriées. <br />Les mesures techniques et organisationnelles sont décrites dans le programme par poste de travail ou par groupe de postes de travail, par fonction ou groupe de fonctions. Le programme est adapté lorsqu’un ou plusieurs des éléments qui ont concerné son élaboration sont modifiés. Ce programme est soumis pour avis aux conseillers en prévention compétents et au comité de prévention et de protection au travail et il est joint au plan global de prévention. L’employeur exécute ce programme dès que les valeurs d’action sont dépassées.</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\">Mesures à prendre</span> <br />Les articles 7 à 15 de l’arrêté reprennent différentes mesures à prendre pour des cas spécifiques de froid ou chaleur excessif d’origine technologique ou climatique.</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p style=\"text-align: right;\"><em><span style=\"color: #808080;\"><br /></span></em></p>\n<p>[/membre]</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p style=\"text-align: right;\"><span style=\"color: #888888;\">(Source: Service public fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale )</span></p>', 'Ambiance thermique nouvel AR', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2285-revision-v1', '', '', '2012-06-21 13:32:47', '2012-06-21 13:32:47', '', 2285, 'http://laprevention.be/2285-revision/', 0, 'revision', '', 0);
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(3133, 219, '2012-06-21 13:13:11', '2012-06-21 13:13:11', '<p><img class=\"alignleft size-medium wp-image-2277\" title=\"100\" src=\"http://www.bucoweb.eu/~lapreven/wp-content/uploads/2012/06/100-300x228.png\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"228\" />Le seul numéro commun à tous les Etats membres de l\'Union européenne: <span style=\"background-color: #ffff00; font-size: medium;\">112</span></p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p>Modification sur les véhicules d\'aide médicale</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\">3 MAI 2012. - Arrêté ministériel modifiant l\'arrêté ministériel du 6 juillet 1998 déterminant les caractéristiques extérieures des véhicules qui interviennent dans le cadre de l\'aide médicale urgente</span></p>\n<p>(Publication au moniteur le 07 juin 2012)</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p>Dans l\'article 4 de l\'arrêté ministériel du 6 juillet 1998 déterminant les caractéristiques extérieures des véhicules qui interviennent dans le cadre de l\'aide médicale urgente, les mots « le chiffre 100 » sont remplacés par les mots « le chiffre 112 ».<br />Art. 2. Dans l\'article 6 du même arrêté, les mots « le numéro d\'appel du système d\'appel unifié, le chiffre 100 » sont remplacés par les mots « le numéro d\'appel du système d\'appel unifié, le chiffre 112 ».<br />Art. 3. Dans l\'annexe du même arrêté, au point 1.1., les mots « service 100 » sont remplacés par les mots « service 112 ».</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\">Les numéros d\'urgence traditionnel existent toujours :</span></p>\n<p>100, pour les services d\'incendie et les interventions médicales</p>\n<p>101 pour l\'aide policière.</p>\n<p>Actuellement, les appels 112 arrivent aux centres de secours provinciaux 100, qui transfèrent ensuite les appels pour la police, mais à l\'avenir, tous les appels 112 seront traités dans des équipes centrales, ont expliqué jeudi les ministres de la Santé et des Affaires sociales et de l\'Intérieur lors d\'une conférence de presse.<br /> <br />A terme, le numéro 112, pourrait devenir le seul numéro d\'appel d\'urgence en Belgique,<br /> </p>', '112 seul numéro d\'urgence', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2280-revision', '', '', '2012-06-21 13:13:11', '2012-06-21 13:13:11', '', 2280, 'http://laprevention.be/2280-revision/', 0, 'revision', '', 0),
(3134, 219, '2013-01-11 11:19:54', '2013-01-11 10:19:54', '<p><a href=\"http://www.bucoweb.eu/~lapreven/wp-content/uploads/2012/06/harce.png\"><img class=\"alignleft size-full wp-image-2203\" title=\"harce\" src=\"http://www.bucoweb.eu/~lapreven/wp-content/uploads/2012/06/harce.png\" alt=\"\" width=\"296\" height=\"304\" /></a>Après plusieurs années de régression, les plaintes pour harcèlement au travail repartent à la hausse. C’est ce qui ressort du dernier rapport annuel de la direction générale Contrôle du bien-être au travail. Bouclé en décembre 2011, ce rapport a fait l’objet, il y a quelques semaines, d’une présentation au Conseil supérieur pour la prévention et la protection au travail, où siègent notamment les représentants des employeurs et des travailleurs. Ces chiffres sont ceux de l’année 2010, les plus récents disponibles à ce jour. Ils concernent l’ensemble des lieux de travail : public comme privé, petite comme grande entreprise.<br /> <br />Comme le soulignent les auteurs, \"le nombre de dossiers a de nouveau augmenté et dépasse même le nombre de 2008, qui s’élevait à 596\". Au total, ce sont 627 dossiers qui ont été ouverts en 2010, soit une augmentation de 33 % par rapport à 2009, année où l’on en comptait 470. Mis à part les plaintes pour discrimination, qui reculent de 19 à 8 unités, on note une augmentation dans chaque catégorie de harcèlement : +38 % de plaintes pour harcèlement moral, +274 % de plaintes pour violence et +284 % pour harcèlement sexuel. En additionnant les différentes catégories, on arrive en fait à un total de 858, ce qui signifie qu’une partie des dossiers cumulent plusieurs types de plaintes pour harcèlement.</p>\n<p> [membre]</p>\n<p>Doit-on pour autant conclure que le harcèlement est une pratique désormais plus courante au travail ? Pas si vite. Ces chiffres constituent un indice important, mais ils ne représentent pas l’ensemble des cas de harcèlement au travail. Le recours aux services de l’inspection du travail n’est en effet qu’une des procédures possibles pour régler un cas de violence ou de harcèlement au travail. Le plus souvent, la voie interne à l’entreprise est privilégiée. On recourt alors aux services d’un conseiller en prévention interne ou d’une personne dite \"de confiance\". Il y a également la voie judiciaire. Le rapport 2010 conclut dès lors prudemment qu’\"on a de nouveau pris le chemin de nos services d’inspection pour trouver une solution au problème\". Le plus souvent, c’est le travailleur lui-même qui accomplit ce chemin. Mais la plainte peut aussi être le fait du pouvoir judiciaire, d’un syndicat</p>\n<p>Comme l’explique Luc Van Hamme, directeur à la DG Contrôle du bien-être au travail, \"l’inspection n’intervient pas toujours dès qu’il y a plainte. Les services de prévention internes (quand ils existent, NdlR) interviennent, mènent leur enquête, recueillent les témoignages et en tirent les conclusions. L’inspection peut intervenir dans le cas où le plaignant ne trouve aucun répondant, ou s’il estime que le conseiller en prévention psychosociale n’a pas fait son travail correctement. L’inspecteur vérifie alors si le conseiller a bien entendu toutes les parties, si son rapport est cohérent, s’il est objectif ou a manifesté un parti pris\".</p>\n<p>Ces dernières années, la législation ayant évolué, le travail des contrôleurs s’est modifié également, poursuit M. Van Hamme. \"Jusqu’en 2005-2006, les gens ne savaient pas à qui s’adresser en cas de harcèlement et se tournaient dès lors directement vers l’inspection. Désormais, ils s’adressent davantage à nous pour contester la qualité du rapport du conseiller ou parce que l’employeur a refusé de prendre des mesures sur la base de ce rapport.\"</p>\n<p>Ceci dit, les faits de harcèlement ne sont pas toujours avérés. Ce serait même plutôt l’exception, à en croire Luc Van Hamme. \"Le harcèlement est clairement défini dans la loi (lire ci-contre). Souvent, les gens se plaignent en raison d’un mal-être dans l’entreprise ou d’un problème relationnel. Mais finalement, on se rend compte que ce n’était pas vraiment du harcèlement. Les tribunaux ont souvent fait les mêmes constats\". Quant aux conseillers en prévention, en première ligne dans les entreprises, \"ils concluent souvent à des problèmes relationnels, sans trop parler de harcèlement pur et dur\".</p>\n<p>Il n’en reste pas moins que le nombre de plaintes a fortement augmenté, selon les dernières statistiques. A quoi doit-on attribuer ce phénomène ? Pas de réponse claire à cette question. Pour M. Van Hamme, la médiatisation de certains cas emblématiques peut notamment jouer un rôle et donner des idées à certains (voir ci-contre). Quant au boum des plaintes pour violence ou pour harcèlement sexuel, l’inspecteur en chef ne peut que les constater, pas les expliquer. \"Je ne sais pas. Aucune idée\", lâche-t-il.<br /> </p>\n<p>Effet collatéral du boom des plaintes pour harcèlement, l’augmentation du travail pour les inspecteurs de la DG, qui doivent traiter les autres plaintes, également en hausse (+10 %), relatives aux conditions du bien-être au travail en général (sécurité...). Mais les équipes sont déjà insuffisantes. En Belgique, on comptait en 2010 en moyenne un inspecteur pour 1 884 entreprises, ou pour 25 920 travailleurs. Très loin de l’objectif d’un inspecteur pour 10 000 travailleurs assigné par la Commission européenne. Le rapport souligne que \"l’objectif communautaire est loin d’être atteint. Nous continuons de reculer\".</p>\n<p>Les équipes d’inspection ne sont pas les seules à s’inquiéter. Côté syndical, la Centrale générale de la FGTB se demande \"comment arriver à faire du bon boulot quand le nombre d’inspecteurs est en baisse constante et les plaintes de plus en plus nombreuses\". Pour le syndicat socialiste, c’est \"mission quasi impossible\". \"L’objectif européen nous semble de plus en plus utopique. Pourtant, les conséquences sont désastreuses sur le terrain. Cela entraîne des détériorations des conditions de travail auxquelles les travailleurs sont quotidiennement exposés et qui occasionnent plus d’accidents et de maladies dues au travail. Ce manque de contrôle pourrait même nourrir un certain sentiment d’impunité chez les employeurs les moins scrupuleux. Il est grand temps d’investir dans les services d’inspection et d’embaucher de nouveaux inspecteurs.\"</p>\n<p style=\"text-align: right;\"><span style=\"color: #888888;\"><em>(sources: la libre.be du 15 juin 2012)</em></span></p>\n<p>[/membre]</p>', 'Harcèlement sur les lieux du travail en hausse', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2222-revision-2', '', '', '2013-01-11 11:19:54', '2013-01-11 10:19:54', '', 2222, 'http://laprevention.be/2222-revision-2/', 0, 'revision', '', 0),
(3119, 219, '2013-01-21 19:03:12', '2013-01-21 18:03:12', 'Nouvelle maladie professionnelle reconnue.\n\nLe Fonds des Maladies Professionnelles (FMP) a ajouté à sa liste le syndrome hypothénarien du marteau, affection peu connue de la main qui entraîne une réduction du débit sanguin vers les doigts. Le syndrome se manifeste lorsque quelqu\'un utilise de manière répétitive la paume de la main en guise de marteau, pour écraser, presser, plier ou tordre des objets.\n\n&nbsp;\n\nLes travailleurs présentant le plus de risques sont les utilisateurs de marteaux-piqueurs, mécaniciens automobiles, mineurs, constructeurs d\'échafaudage, métallurgistes, bouchers, charpentiers...\n\n&nbsp;\n\n<span style=\"text-decoration: underline;\">Tableau des maladies professionnelles reconnues en Belgique</span>\n\n[membre]\n\n<strong>[table id =6 /]</strong>\n\nVous pouvez trouver également les listes des maladies professionnelles belge et européenne sur\n\n[/membre]', 'Le syndrome hypothénarien du marteau.', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '3111-revision-8', '', '', '2013-01-21 19:03:12', '2013-01-21 18:03:12', '', 3111, 'http://laprevention.be/3111-revision-8/', 0, 'revision', '', 0),
(3120, 219, '2013-01-21 19:16:35', '2013-01-21 18:16:35', '', '', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', 'malad_pro', '', '', '2013-01-21 19:16:35', '2013-01-21 18:16:35', '', 3111, 'http://laprevention.be/wp-content/uploads/2013/01/malad_pro.png', 0, 'attachment', 'image/png', 0),
(3121, 219, '2013-01-21 19:17:45', '2013-01-21 18:17:45', '<img class=\"alignnone size-full wp-image-3120\" alt=\"\" src=\"http://laprevention.be/wp-content/uploads/2013/01/malad_pro.png\" width=\"400\" height=\"304\" />Nouvelle maladie professionnelle reconnue.\n\nLe Fonds des Maladies Professionnelles (FMP) a ajouté à sa liste le syndrome hypothénarien du marteau, affection peu connue de la main qui entraîne une réduction du débit sanguin vers les doigts. Le syndrome se manifeste lorsque quelqu\'un utilise de manière répétitive la paume de la main en guise de marteau, pour écraser, presser, plier ou tordre des objets.\n\n&nbsp;\n\nLes travailleurs présentant le plus de risques sont les utilisateurs de marteaux-piqueurs, mécaniciens automobiles, mineurs, constructeurs d\'échafaudage, métallurgistes, bouchers, charpentiers...\n\n&nbsp;\n\n<span style=\"text-decoration: underline;\">Tableau des maladies professionnelles reconnues en Belgique</span>\n\n[membre]\n\n<strong>[table id =6 /]</strong>\n\n<em><span style=\"color: #888888;\">(Vous pouvez trouver également les listes des maladies professionnelles belge et européenne sur fmp-fbz.fgov.be.)</span></em>\n\n[/membre]', 'Le syndrome hypothénarien du marteau.', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '3111-revision-9', '', '', '2013-01-21 19:17:45', '2013-01-21 18:17:45', '', 3111, 'http://laprevention.be/3111-revision-9/', 0, 'revision', '', 0),
(3122, 219, '2013-01-21 19:18:00', '2013-01-21 18:18:00', '<img class=\"alignnone size-full wp-image-3120\" alt=\"\" src=\"http://laprevention.be/wp-content/uploads/2013/01/malad_pro.png\" width=\"400\" height=\"304\" />Nouvelle maladie professionnelle reconnue.\r\n\r\nLe Fonds des Maladies Professionnelles (FMP) a ajouté à sa liste le syndrome hypothénarien du marteau, affection peu connue de la main qui entraîne une réduction du débit sanguin vers les doigts. Le syndrome se manifeste lorsque quelqu\'un utilise de manière répétitive la paume de la main en guise de marteau, pour écraser, presser, plier ou tordre des objets.\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nLes travailleurs présentant le plus de risques sont les utilisateurs de marteaux-piqueurs, mécaniciens automobiles, mineurs, constructeurs d\'échafaudage, métallurgistes, bouchers, charpentiers...\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n<span style=\"text-decoration: underline;\">Tableau des maladies professionnelles reconnues en Belgique</span>\r\n\r\n[membre]\r\n\r\n<strong>[table id =6 /]</strong>\r\n\r\n<em><span style=\"color: #888888;\">(Vous pouvez trouver également les listes des maladies professionnelles belge et européenne sur fmp-fbz.fgov.be.)</span></em>\r\n\r\n[/membre]', 'Le syndrome hypothénarien du marteau.', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '3111-revision-10', '', '', '2013-01-21 19:18:00', '2013-01-21 18:18:00', '', 3111, 'http://laprevention.be/3111-revision-10/', 0, 'revision', '', 0),
(3237, 219, '2013-08-14 10:08:58', '2013-08-14 09:08:58', '<img class=\"alignleft size-medium wp-image-2136\" title=\"faq\" alt=\"\" src=\"http://www.laprevention.be/wp-content/uploads/2012/05/faq-292x300.png\" width=\"292\" height=\"300\" />\n\n&nbsp;\n\n&nbsp;\n\nNous espérons que vous trouverez, ci-dessous, réponses aux différentes questions.\n\nAu besoin, n’hésitez pas à nous <a title=\"Contact\" href=\"http://www.laprevention.be/contact\">contacter</a>, c’est avec plaisir qu’une réponse vous sera donnée dans les plus brefs délais.\n\n&nbsp;\n\n&nbsp;\n\n&nbsp;\n\n&nbsp;\n\n&nbsp;\n\n&nbsp;\n\n&nbsp;\n\n<strong><span style=\"text-decoration: underline; color: #000000;\">Inscriptions – Connexion</span></strong>\n\n&nbsp;\n\n[toggle titre=\"Pourquoi ne puis-je pas consulter l’entièreté des articles ou disposer de toutes les fonctionnalités du site ?\" largeur=\"700\" position=\"centre\" couleur=\"blanc\"]<em>Vous avez accès à l\'intégralité du site pour autant que vous soyez membre SAUF au Code du Bien Etre en ligne. Ce portail demande beaucoup de travail et pour pouvoir répondre au mieux à vos attentes, des recherches régulières et nouveautés vous sont présentées. Le minimum demandé est quand même de vous inscrire comme membre \"Basic\"\nÊtre membre implique donc que vous êtes d’accord avec les<a title=\"Conditions générales\" href=\"http://www.laprevention.be/conditions-generale\"> conditions générales</a> et que vous pouvez également, participer à l’évolution du portail de la prévention.</em>\nSi maintenant vous souhaitez, sans obligation, pouvoir consulter le code, il faudra impérativement passer membre \"premium\" qui implique une cotisation de membre annuelle[/toggle]\n\n[toggle titre=\"Pourquoi payer pour des articles se trouvant parfois ailleurs sur le net ?\" largeur=\"700\" position=\"centre\" couleur=\"blanc\"] <em>Vous ne payez ni les articles ni le travail de recherche qui correspond à vos attentes mais bien une cotisation. Les statistiques révèlent ce dont vous avez besoin et l\'orientation du site va donc dans ce sens.\nDe plus le eBook est un travail énorme tant au niveau informatique qu\'au niveau mises à jours et cela vous ne le trouvez pas sur le net.</em>[/toggle]\n\n[toggle titre=\"Je ne trouve plus le numéro de compte\" largeur=\"700\" position=\"centre\" couleur=\"blanc\"] <em>Pas de souci, vous trouverez toutes les informations concernant le paiement <a href=\"http://www.laprevention.be/paiement\">sur cette page</a>.</em>[/toggle]\n\n[toggle titre=\"La cotisation annuelle est vraiment trop chère,  peut-on avoir une réduction ?\" largeur=\"700\" position=\"centre\" couleur=\"blanc\"] <em>Malheureusement NON.\nComparativement à la somme que couteraient ce que l\'on trouve sur le Net et en livres spécialisés, la cotisation annuelle demande qu\'un faible investissement.\nDans ce portail vous est proposé en plus: des formules interactives ET le code en ligne.\nIn fine, les coûts liés à hébergement, à la maintenance, aux modifications et aux différentes licences sont loin d\'être gratuits !!! Ne sont pas pris en compte la main-d’œuvre, le travail de recherches et le travail intellectuel.\nSi vous jugez qu\'un montant mensuel correspondant à  &lt; 4,00€ htva est trop cher pour votre sécurité ou la prévention et la sécurité de votre personnel au travail, c\'est votre avis.</em>[/toggle]\n\n[toggle titre=\"J’ai des problèmes avec certaines pages\" largeur=\"700\" position=\"centre\" couleur=\"blanc\"] <em>Avant toute chose, assurez-vous que vous disposez bien de la dernière version Firefox. Afin de profitez au maximum de toutes les fonctionnalités de ce site, il vous est fortement recommandé l’utilisation de Firefox au détriment d’Internet Explorer. <a title=\"Télécharger Firefox\" href=\"http://www.mozilla.org/fr/firefox/fx/\" target=\"_blank\">Télécharger </a>la dernière version.</em>[/toggle]\n\n[toggle titre=\"Je me suis inscrit mais je ne sais toujours pas me connecter\" largeur=\"700\" position=\"centre\" couleur=\"blanc\"] <em>Suivant le mode d’inscription que vous avez sélectionné (paiement en ligne ou par virement bancaire), un délai d’approbation est indispensable. Pour rappel, certaines inscriptions peuvent êtres refusées. D’autres parts, il y a derrière une manipulation humaine qui peut engendrer, parfois, un peu de retard. Merci de votre patience et de votre compréhension. Au besoin n’hésitez pas de prendre <a title=\"Contact\" href=\"http://www.laprevention.be/contact\">contact</a>.</em>[/toggle]\n\n[toggle titre=\"Je n’ai toujours pas reçu de mail de confirmation et ma facture\" largeur=\"700\" position=\"centre\" couleur=\"blanc\"] <em>Il se pourrait que les mails ou la facture se trouvent dans votre dossier « Courrier Indésirable ». Il suffit de sélectionner « Ceci n’est pas un courrier indésirable » ou « Ne jamais bloquer l’expéditeur » dans votre configuration du compte de messagerie.</em>[/toggle]\n\n[toggle titre=\"Mon compte est bloqué, que dois-je faire ?\" largeur=\"700\" position=\"centre\" couleur=\"blanc\"] <em>Votre compte peut-être bloqué pour plusieurs raisons:</em>\n<em>- soit une tentative de piratage est détectée et après un nombre d’essai, vous ne pouvez plus vous connectez pendant 20 minutes.</em>\n<em>- ensuite si la tentative continue, votre compte est bloqué pendant 24 heures.</em>\n<em>- soit vous ne respectez pas les <a title=\"Conditions générales\" href=\"http://www.laprevention.be/conditions-generale\">conditions générales</a></em> [/toggle]\n\n[toggle titre=\"Erreur sur ma facture\" largeur=\"700\" position=\"centre\" couleur=\"blanc\"] <em>Votre facture est créée à partir des informations que vous nous avez communiqué dans le formulaire d’inscription. En cas de soucis merci de nous adresser un <a href=\"http://www.laprevention.be/contact\">mail </a>explicatif, une note de crédit ainsi qu’une nouvelle facture vous seront adressées.</em>[/toggle]\n\n[toggle titre=\"Possible d\'utiliser un pseudo en lieu et place de mon nom ?\" largeur=\"700\" position=\"centre\" couleur=\"blanc\"]<em> La réponse à cette question est OUI, le code a été modfié suite à plusieurs demandes. Des membres souhaitent pouvoir, au besoin, réagir à des articles mais eux seul décideront (dans leur données utilisateurs), si leur nom ou pseudo s\'affichera</em>. <em>Priorité à la confidentialité et au respect de la vie privée du membre</em>. [/toggle]\n\n&nbsp;\n\n&nbsp;\n\n<span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>Commentaires</strong></span>\n\n&nbsp;\n\n[toggle titre=\"Pourquoi les commentaires ne sont-ils pas publiés directement ?\" largeur=\"700\" position=\"centre\" couleur=\"blanc\"]<em>Tous les commentaires doivent-êtres approuvé par un administrateur. Cela évite et les questions – réponses farfelues et commentaires n’ayant rien à voir avec le portail sur la Prévention et la Sécurité au Travail. L’administrateur approuve mais l’auteur reste responsable de ce qu’il écrit !!!</em> [/toggle]\n\n[toggle titre=\"Pourquoi, ne puis-je plus publier de commentaires ? \" largeur=\"700\" position=\"centre\" couleur=\"blanc\"]<em>Si vous ne pouvez plus commenter, soit vous avez un souci avec votre compte et vous pouvez</em> <a href=\"http://www.laprevention.be/contact\">contacter </a>le manager du portail, soit vos commentaires précédents étaient trop souvent erronés ou farfelus. Désolé mais les réponses doivent rester cohérentes pour que tous puissent en profiter avec exactitude.[/toggle]\n\n[toggle titre=\"Certaines personnes répondent en direct, pourquoi pas moi ? \" largeur=\"700\" position=\"centre\" couleur=\"blanc\"]<em>Certaines membres ont, <strong>de par leurs compétences reconnues</strong>, un statut d’administrateur et peuvent donc interagir au plus vite afin de mieux vous servir. Si vos réponses sont exactes, après un certain délai vous pourriez avoir une mise en ligne automatique sans statut admin. Cette décision n’est pas automatique</em>[/toggle]\n\n&nbsp;\n\n&nbsp;\n\n<span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>Publicités</strong></span>\n\n[toggle titre=\"Pourquoi ne puis-je pas mettre ma publicité dans des pages internes ?\" largeur=\"700\" position=\"centre\" couleur=\"blanc\"]<em>Si votre demande de publicité interne est refusée c’est probablement parce qu’elle ne répond pas aux attentes ou que trop de publicités existent déjà.\nNous ne voulons pas créer de concurrence déloyale et le principe du premier venu – premier servi est une des règles de bases.\nIl serait trop facile de ne pas faire confiance au lancement du site et d’arriver par la suite en sollicitant une priorité sur d\'autres</em>\n<em>Ceux qui témoigne leur confiance dans le projet resteront TOUJOURS prioritaire ! Merci de votre compréhension.</em> [/toggle]\n\n[toggle titre=\"Pourquoi ma bannière est-elle refusée ?\" largeur=\"700\" position=\"centre\" couleur=\"blanc\"]<em> Si votre pub est acceptée sur le fond mais que votre bannière est refusée c’est qu’elle ne répond pas aux <a href=\"http://www.laprevention.be/publicite/votre-banniere-sur-ce-site\">exigences requises</a>.</em> [/toggle]\n\n[toggle titre=\"Pourquoi dois-je, en plus être membre pour pouvoir insérer ma publicité ?\" largeur=\"700\" position=\"centre\" couleur=\"blanc\"] <em>D’une part pour témoigner de votre engagement dans le cadre de la Prévention et la Sécurité au travail, et d’autre part par que vous puissiez vérifier que votre publicité se trouve bien dans le portail.</em>[/toggle]\n\n[toggle titre=\"Puis-je mettre plusieurs publicités\" largeur=\"700\" position=\"centre\" couleur=\"blanc\"] <em>Oui, pour autant qu\'elles répondent à l\'éthique du site et qu\'elles soient réellement différentes. Pas de réductions de prix, sauf qu\'il ne faut pas être membre une seconde fois.</em>[/toggle]\n\n&nbsp;\n\n<span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>Parrainages et affiliations</strong></span>\n\n[toggle titre=\"Aurais-je droit à des réductions en cas de parrainages ou affiliations de nouveaux membres ?\" largeur=\"700\" position=\"centre\" couleur=\"blanc\"] <em>C’est exact qu’il serait normal de remercier les membres qui aident le portail à vivre et à se faire connaître. Pour les nouveaux membres qui s’inscrivent en votre nom, demandez-leurs de préciser dans le champ « Commentaires » qu’ils viennent de votre part ( donner le bon pseudo).</em>\n<em> Pour 10 nouveaux membres reconnus avec votre ID, et en <strong>ordre de cotisation</strong>, vous serez crédité d’une cotisation annuelle. (Offre valable une seule fois)</em>\n\n[/toggle]\n\n&nbsp;\n\n&nbsp;\n\n<span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>eBook</strong></span>\n\n[toggle titre=\"Pourquoi le téléchargement est-il lent ? \" largeur=\"700\" position=\"centre\" couleur=\"blanc\"] <em>Effectivement, en mode aperçu le téléchargement est plus lent. La version full ne présente pas cet inconvénient mais est réservée aux membres. </em>[/toggle]\n\n[toggle titre=\"Je ne peux pas télécharger l\'intégralité des pages ? \" largeur=\"700\" position=\"centre\" couleur=\"blanc\"] <em>Non, c\'est un travail énorme et s\'il était disponible en .pdf, il ne faudrait pas longtemps pour qu\'il se retrouve sur le net.\nC\'est malgré tout le cor-business du portail, merci de votre compréhension. </em>[/toggle]\n\n[toggle titre=\"Lors d\'une requête je ne vois pas les vignettes ! \" largeur=\"700\" position=\"centre\" couleur=\"blanc\"] <em>Exemple avec le mot \"stagiaire\".\nEn mode démo vous avez un résultat de \" <em>1 sur 7</em> \".\nVous avez une phrase en-dessous qui vous offre la possibilité d\'afficher toutes les vignettes. \" Afficher les pages qui ont donné un résultat dans la publication\" .</em>[/toggle]\n\n[toggle titre=\"Pourquoi ne puis-je pas partagez sur des réseaux sociaux ? \" largeur=\"700\" position=\"centre\" couleur=\"blanc\"] <em>Cette fonction est désactivé en mode aperçu. Les membres ont accès à l\'ensemble des options </em>[/toggle]\n\n[toggle titre=\"Pourquoi le code d\'accès change -t il régulièrement ? \" largeur=\"700\" position=\"centre\" couleur=\"blanc\"] <em>Pour éviter la dispersion des codes. Merci de votre compréhension </em>[/toggle]\n\n<strong><span style=\"text-decoration: underline;\">Autres</span></strong>\n\n[toggle titre=\"Puis-je proposer des articles ou d\'autres idées ?\" largeur=\"700\" position=\"centre\" couleur=\"blanc\"] <em>Bien sûr et c\'est le but du portail.</em>\n<em>Outre le respect obligatoire des <a href=\"http://www.laprevention.be/conditions-generalehttp://\">conditions générales</a>, vos propositions seront soigneusement prises en compte pour parution éventuelle. N\'oubliez pas qu\'il n\'y a aucune obligation.</em>\n<em>Si un jour vous n\'êtes plus membre, vos articles seront conservés sur le site mais ils seront attribué à un compte administrateur.</em>[/toggle]\n\n[toggle titre=\"Je ne vois pas de lien de suppression à la news letter\" largeur=\"700\" position=\"centre\" couleur=\"blanc\"]<em> Effectivement dans l\'envoi de news letter, il n\'y a pas de lien de désinscription.On laisse quand même supposer que si vous payez pour vous faire membre c\'est que vous désirez être tenu au courant des modifications.</em>\n<em>Les news sont liées à la gestion de votre compte et comme tout est automatisé, vous serez automatiquement destinataire. Votre désinscription vaudra une suppression complète de votre état de membre.</em>[/toggle]\n\n[toggle titre=\"Les menus déroulants ne sont pas compatibles sur tous les supports informatiques\" largeur=\"700\" position=\"centre\" couleur=\"blanc\"] <em>Si vous utilisez du matériel Apple tout est fonctionnel. Sous Androïd et notamment certaines tablettes PC vous pouvez effectivement avoir certains petits soucis.</em>\n<em>En vous rendant dans le bas de votre écran vous aurez une option \"Thème du mobile\". Mettez votre bouton à \"On\" et vous aurez une compatibilité.</em>\n<em>Ce n\'est pas un choix privilégié vers une marque, simplement la révolution IT est tellement rapide que les développeurs ne peuvent encore actuellement trouver toutes les parades. La solution de développement de ce site est \"par défaut\".</em>[/toggle]', 'FAQ (foire aux questions)', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '1981-autosave-v1', '', '', '2013-08-14 10:08:58', '2013-08-14 09:08:58', '', 1981, 'http://laprevention.be/1981-autosave/', 0, 'revision', '', 0),
(3112, 219, '2013-01-21 18:36:42', '2013-01-21 17:36:42', 'Nouvelle maladie professionnelle reconnue.\n\nLe Fonds des Maladies Professionnelles (FMP) a ajouté à sa liste le syndrome hypothénarien du marteau, affection peu connue de la main qui entraîne une réduction du débit sanguin vers les doigts. Le syndrome se manifeste lorsque quelqu\'un utilise de manière répétitive la paume de la main en guise de marteau, pour écraser, presser, plier ou tordre des objets.\n\n&nbsp;\n\nLes travailleurs présentant le plus de risques sont les utilisateurs de marteaux-piqueurs, mécaniciens automobiles, mineurs, constructeurs d\'échafaudage, métallurgistes, bouchers, charpentiers...=', 'Le syndrome hypothénarien du marteau.', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '3111-revision', '', '', '2013-01-21 18:36:42', '2013-01-21 17:36:42', '', 3111, 'http://laprevention.be/3111-revision/', 0, 'revision', '', 0),
(3217, 219, '2013-01-20 09:24:32', '2013-01-20 08:24:32', 'L\'accès <span style=\"color: #ff0000;\">est GRATUIT pour tous</span> à l\'ensemble du contenu du portail après validation de votre inscription, SAUF, la consultation en ligne du code du Bien Être au Travail qui demande d\'être membre premium\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n<span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>Pourquoi payer pour devenir membre <span style=\"background-color: #ffff99;\">premium</span> ?</strong></span><span style=\"color: #808080;\"><em> (cotisation de membre annuelle)</em></span>\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nVous avez déjà accès GRATUITEMENT, depuis le 12 octobre 2012 à l\'ensemble des fonctionnalités du Portail.\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nEn devenant membre premium, vous participez un peu, par votre cotisation annuelle, aux coûts non négligeables du portail (serveur - licences - recherches - mise à jours) mais vous avez également accès à l\'intégralité du code du Bien Être en ligne.\r\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #ff6600;\">&gt;&gt;&gt;</span> <a title=\"eCode\" href=\"http://www.laprevention.be/le-ecode\">Voir la démo</a> <span style=\"color: #ff6600;\">&lt;&lt;&lt;</span></p>\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nQui n\'a jamais perdu du temps au bureau, en recherche d’informations \"urgentes\" par l\'index de mots-clés ?\r\n<p style=\"padding-left: 30px;\">- le Code en ligne est unique et vous propose dès votre requête, l’affichage de vignettes reprenant le mot que vous avez choisi. Il vous suffit de cliquer pour visualiser directement la page,\r\n- le code en ligne est mis à jour régulièrement par une veille journalière,\r\n- le code en ligne ne demande pas des errata papier, couteux, et engendrant parfois de la perte de temps,\r\n- le code en ligne ne demande pas impérativement l’achat annuel d\'un livre ou de classeurs reprenant les feuilles.</p>\r\nEnfin, les statistiques très puissantes du Code en ligne, vont permettre de définir <strong>VOS</strong> besoins et donc répondre à <strong>VOS</strong> attentes.\r\n\r\n&nbsp;\r\n<p style=\"text-align: center;\"> ------------------------------------------------------------------------------------------------------</p>\r\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #ddd9da;\"> </span></p>\r\n<p style=\"text-align: center;\">   <span style=\"color: #ff6600;\">&gt;&gt;&gt;</span> <a title=\"Conditions générales\" href=\"http://www.laprevention.be/conditions-generale\">Voir nos conditions générales</a> <span style=\"color: #ff6600;\">&lt;&lt;&lt;</span></p>\r\n<p style=\"text-align: center;\"> ------------------------------------------------------------------------------------------------------</p>\r\n<p style=\"text-align: center;\"> <a href=\"http://www.laprevention.be/paiement\"><img class=\" wp-image-2469 aligncenter\" title=\"logprem\" alt=\"\" src=\"http://www.bucoweb.eu/~lapreven/wp-content/uploads/2012/10/logprem.png\" width=\"170\" height=\"99\" /></a></p>\r\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"http://www.laprevention.be/paiement\"><span style=\"font-size: x-small;\">&gt;&gt;&gt;</span> OUI <span style=\"font-size: x-small;\">&lt;&lt;&lt;</span></a><span style=\"font-size: x-small;\"><a href=\"http://www.laprevention.be/paiement\">  </a></span>je veux devenir membre premium</p>\r\n <strong>[table id =8 /]</strong>\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n<span style=\"color: #333333; font-size: small;\">Prix annuels et HTVA restant sujet à toutes modifications</span>\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nMerci de votre confiance.', 'Tarif', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '1107-revision-v1', '', '', '2013-01-20 09:24:32', '2013-01-20 08:24:32', '', 1107, 'http://laprevention.be/1107-revision-3/', 0, 'revision', '', 0),
(3126, 219, '2013-01-21 19:19:29', '2013-01-21 18:19:29', '<img class=\"size-full wp-image-3120 alignleft\" alt=\"\" src=\"http://laprevention.be/wp-content/uploads/2013/01/malad_pro.png\" width=\"400\" height=\"304\" /><span style=\"text-decoration: underline;\">Nouvelle maladie professionnelle reconnue.</span>\r\n\r\nLe Fonds des Maladies Professionnelles (FMP) a ajouté à sa liste le syndrome hypothénarien du marteau, affection peu connue de la main qui entraîne une réduction du débit sanguin vers les doigts. Le syndrome se manifeste lorsque quelqu\'un utilise de manière répétitive la paume de la main en guise de marteau, pour écraser, presser, plier ou tordre des objets.\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nLes travailleurs présentant le plus de risques sont les utilisateurs de marteaux-piqueurs, mécaniciens automobiles, mineurs, constructeurs d\'échafaudage, métallurgistes, bouchers, charpentiers...\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n<strong><span style=\"text-decoration: underline;\">Tableau des maladies professionnelles reconnues en Belgique</span></strong>\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n[membre]\r\n\r\n<strong>[table id =6 /]</strong>\r\n\r\n<em><span style=\"color: #888888;\">(Vous pouvez trouver également les listes des maladies professionnelles belge et européenne sur fmp-fbz.fgov.be.)</span></em>\r\n\r\n[/membre]', 'Le syndrome hypothénarien du marteau.', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '3111-revision-14', '', '', '2013-01-21 19:19:29', '2013-01-21 18:19:29', '', 3111, 'http://laprevention.be/3111-revision-14/', 0, 'revision', '', 0);
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(3114, 219, '2013-01-21 18:42:07', '2013-01-21 17:42:07', 'Nouvelle maladie professionnelle reconnue.\r\n\r\nLe Fonds des Maladies Professionnelles (FMP) a ajouté à sa liste le syndrome hypothénarien du marteau, affection peu connue de la main qui entraîne une réduction du débit sanguin vers les doigts. 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width=\"292\"></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\">1,101</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Arsenic ou ses composés</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\">1,102</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Berylium (glucinium) ou ses composés</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.103.01</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Oxyde de carbone</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.103.02</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Oxychlorure de carbone</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.103.03</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Acide cyanhydrique</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.103.04</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Cyanures</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.103.05</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Composés du cyanogène</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.103.06</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Isocyanates</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\">1,104</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Cadmium ou ses composés</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\">1,105</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Chrome ou ses composés</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\">1,106</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Mercure ou ses composés</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\">1,107</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Manganèse ou ses composés</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.108.01</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Acide nitrique</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.108.02</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Oxydes d’azote</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.108.03</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Ammoniaque</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\">1,109</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Nickel ou ses composés</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\">1,110</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Phosphore ou ses composés</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\">1,111</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Plomb ou ses composés</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"32\"><span>[1.112.01</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Anhydride sulfureux\r\n</span><span>remplacé par :</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.112.01</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Oxydes de soufre</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.112.02</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Acide sulfurique</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.112.03</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Hydrogène sulfuré</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.112.04</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Sulfure de carbone</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\">1,113</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Thallium ou ses composés</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\">1,114</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Vanadium ou ses composés</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.115.01</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Chlore,</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.115.02</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>ses composés inorganiques</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.115.03</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Brome,</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.115.04</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>ses composés inorganiques</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.115.05</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Iode,</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.115.06</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>ses composés inorganiques</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.115.07</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Fluor ou ses composés</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"48\"><span>Code\r\n</span><span>Code\r\n</span><span>Kode</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Dénomination</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"81\">1,116</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Hydrocarbures    aliphatiques    ou    alicycliques\r\n</span><span>constituants de l’éther de pétrole et de l’essence (l’éther de pétrole et l’essence sont des distillats liquides du pétrole et dont le point d’ébullition est inférieur ou égal à 200 degrés centigrades)</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"32\">1,117</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Dérivés        halogénés        des        hydrocarbures\r\n</span><span>aliphatiques ou alicycliques</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.118.01</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Alcools,</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.118.02</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>leurs dérivés halogénés</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.118.03</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Glycols,</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.118.04</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>leurs dérivés halogénés</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.118.05</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Ethers,</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.118.06</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>leurs dérivés halogénés</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.118.07</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Cétones,</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.118.08</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>leurs dérivés halogénés</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.118.09</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Esters organiques,</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.118.10</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>leurs dérivés halogénés</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.118.11</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Esters organophosphoriques</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.119.01</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Acides organiques</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.119.02</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Aldéhydes,</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.119.03</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>y compris leurs dérivés amidiques</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.119.021</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Méthanal (formaldéhyde)</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.120.01</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Nitrodérivés aliphatiques</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.120.02</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Esters de l’acide nitrique</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.121.01</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Benzène ou</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"32\"><span>1.121.02</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>ses homologues (les homologues du benzène\r\n</span><span>sont définis par la formule : CnH2n-6)</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.121.03</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Naphtalènes ou</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"48\"><span>1.121.04</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>leurs     homologues    (les     homologues    de naphtalène   sont   définis   par   la   formule:\r\n</span><span>CnH2n-12)</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"32\"><span>1.121.05</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Autre hydrocarbures aromatiques polycycliques\r\n</span><span>condensés</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"32\">1,122</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Dérivés        halogénés        des        hydrocarbures\r\n</span><span>aromatiques</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.123.01</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Phénols ou homologues ou</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.123.02</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>leurs dérivés halogénés</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.123.03</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Thiophénols ou homologues ou</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.123.04</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>leurs dérivés halogénés</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"48\"><span>Code\r\n</span><span>Code\r\n</span><span>Kode</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Dénomination</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.123.05</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Naphtols ou homologues ou</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.123.06</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>leurs dérivés halogénés</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.123.07</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Dérivés halogénés des alkylaryloxydes</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.123.08</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Dérivés halogénés des alkylarylsulfures</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.123.09</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Benzoquinone</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"32\"><span>1.124.01</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Amines aromatiques ou hydrazines aromatiques ou</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"32\"><span>1.124.02</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>leurs dérivés halogénés, phénoliques, nitrosés, nitrés ou sulfonés</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"32\"><span>1.125.01</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Nitrodérivés des hydrocarbures aromatiques</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.125.02</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Nitrodérivés des phénols ou de leurs homologues</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\">1,130</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Zinc et composés</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\">1,132</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Platine et composés</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"32\">2,107</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Hydrocarbures aliphatiques autres que ceux visés sous 1.116</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>2.108.01</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Amines aliphatiques</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>2.110.01</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Vinylbenzène (styrène)</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\">9,101</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Terpènes</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\">9,102</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Cobalt ou composés du cobalt</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"></td>\r\n<td width=\"292\"></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"48\">1,2</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Maladies professionnelles  de  la  peau  causées par des substances et agents non compris sous d’autres positions</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"></td>\r\n<td width=\"292\"></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"32\">1,201</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Affections cutanées et cancers cutanés dus:</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.201.01</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>à la suie</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.201.02</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>au goudron</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.201.03</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>au bitume</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.201.04</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>au brai</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.201.05</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>à l’anthracène ou ses composés</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.201.06</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>aux huiles minérales</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"32\"><span>1.201.07</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>à  la  paraffine  brute  ou  aux  composés  de  la paraffine</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>9.201.08</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>au carbazol ou ses composés</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>9.201.09</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>aux sous-produits de la distillation de la houille</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"48\"><span>Code\r\n</span><span>Code\r\n</span><span>Kode</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Dénomination</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"48\">1,202</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Affections  cutanées  provoquées  dans  le  milieu\r\n</span><span>professionnel par des substances non considérées sous d’autres positions</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"></td>\r\n<td width=\"292\"></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"48\">1,3</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Maladies   professionnelles   provo-quées    par\r\n</span><span>l’inhalation   de    substances   et    agents   non compris sous d’autre positions</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"></td>\r\n<td width=\"292\"></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\">1,301</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Pneumoconioses:</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.301.11</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Silicose</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.301.12</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Silicose associée à la tuberculose pulmonaire</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>2.301.01</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Graphitose</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>2.301.02</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Stibiose</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"32\"><span>9.301.20</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Affections bénignes de la plèvre et du péricarde provoquées par l’amiante</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.301.21</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Asbestose</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"32\"><span>[1.301.22</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Asbestose associée à la tuberculose pulmonaire </span><span>supprimé au :</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"32\"><span>[1.301.23</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Asbestose associée à un cancer du poumon\r\n</span><span>supprimé au :</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"32\"><span>1.301.24</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Pneumoconioses dues aux poussières de silicates</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"48\">1,302</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Affections     broncho-pulmonaires     dues     aux poussières  ou  fumées  d’aluminium  ou  de  ses\r\n</span><span>composés</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"32\">1,303</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Affections     broncho-pulmonaires     dues     aux\r\n</span><span>poussières de métaux durs</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"32\">1,304</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Affections broncho-pulmonaires causées par les poussières de scories Thomas</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"48\"><span>1.305.01</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Troubles respiratoires de caractère allergique provoqués dans le milieu professionnel par les bois de teck et de kamballa</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.305.02</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Farinose</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"48\"><span>1.305.03.01</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Troubles respiratoires de caractère allergique provoqués  dans  le  milieu  professionnel  par  le bois</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"48\"><span>1.305.03.02</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Troubles   respiratoires   de   caractère   allergique\r\n</span><span>provoqués dans le milieu professionnel par les antibiotiques</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"48\"><span>Code\r\n</span><span>Code\r\n</span><span>Kode</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Dénomination</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"48\"><span>1.305.04</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Troubles   respiratoires   de   caractère   allergique\r\n</span><span>provoqués dans le milieu professionnel par les enzymes protéolytiques</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.305.05.01</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Alvéolite allergique extrinsèque</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.305.05.02</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Siderose</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"65\"><span>[1.305.06</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Asthme provoqué par une hypersensibilité spécifique due à des substances qui ne figurent pas dans d’autres\r\n</span><span>rubriques\r\n</span><span>remplacé par</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"48\"><span>1.305.06.01</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Asthme     professionnel     provoqué     par     une hypersensibilité spécifique due à des substances\r\n</span><span>qui ne figurent pas dans d\'autres rubriques</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"48\"><span>1.305.06.02</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Rhinite      allergique      provoqué      par      une\r\n</span><span>hypersensibilité spécifique due à des substances qui ne figurent pas dans d\'autres rubriques</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"48\"><span>1.305.07</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Fièvres des métaux provoquées par l’inhalation de fumées d’oxydes de métaux non repris sous d’autres positions</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"48\"><span>2.306.01</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Affections  cancéreuses  des  voies  respiratoires\r\n</span><span>supérieures  provoquées  par  les  poussières  de bois</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"48\"><span>2.306.02</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Maladies  pulmonaires  provoquées  par l’inhalation de poussières de coton, de lin, de chanvre, de jute, de sisal et de bagasse</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\">9,307</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Mésothéliome provoqué par l’amiante</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\">9,308</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Cancer du poumon provoqué par l’amiante</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"32\">9,310</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Cancer du larynx provoqué par l’amiante\r\n</span><span>voir annexe « Critères d’exposition »</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"></td>\r\n<td width=\"292\"></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"65\">1,4</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Maladies     professionnelles     infectieuses     et\r\n</span><span>parasitaires</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"></td>\r\n<td width=\"292\"></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\">1,401</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Maladies parasitaires:</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.401.01</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Ankylostomiase</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.401.02</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Anguillule de l’intestin (Strongyloides stercoralis)</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\">1,402</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Maladies tropicales:</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.402.01</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Paludisme</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.402.02</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Ambiase</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"48\"><span>Code\r\n</span><span>Code\r\n</span><span>Kode</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Dénomination</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.402.03</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Trypanosomiase</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.402.04</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Dengue</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.402.05</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Fièvre à pappataci</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.402.06</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Fièvre de Malte</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.402.07</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Fièvre récurrente</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.402.08</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Fièvre jaune</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.402.09</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Peste</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.402.10</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Leischmaniose</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.402.11</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Pian</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.402.12</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Lèpre</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.402.13</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Typhus exanthématique</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.402.14</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Autres rickettsioses</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.402.15</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Bilharziose</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.402.16</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Shigellose</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.402.17</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Filariose</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"48\"><span>1.403.01</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Maladies infectieuses ou parasitaires transmises à l’homme par des animaux ou débris d’animaux</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.403.02</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Tétanos</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"48\"><span>1.403.03</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Hépatite A du personnel exposé au contact avec des  eaux  usées  contaminées  par  des  matières\r\n</span><span>fécales</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"32\"><span>[1.404.01</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Tuberculose et\r\n</span><span>remplacé par :</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"113\"><span>1.404.01</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Tuberculose  chez  le  personnel  s’occupant  de\r\n</span><span>prévention, soins, assistance à domicile, recherches  et   autres  activités  professionnelles dans des institutions de soins où un risque accru d’infection existe</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"97\"><span>[1.404.02</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Hépatite virale (401-402) du personnel s’occupant de\r\n</span><span>prévention, soins, assistance à domicile ou travaux de laboratoire\r\n</span><span>remplacé par :</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"48\"><span>Code\r\n</span><span>Code\r\n</span><span>Kode</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Dénomination</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"113\"><span>1.404.02</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Hépatite virale chez le personnel s’occupant de\r\n</span><span>prévention, soins, assistance à domicile, recherches  et   autres  activités  professionnelles dans des institutions de soins où un risque accru d’infection existe</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"81\"><span>[1.404.03</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Autres maladies infectieuses du personnel s’occupant\r\n</span><span>de prévention, soins, assistance à domicile ou travaux de laboratoire\r\n</span><span>remplacé par :</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"113\"><span>1.404.03</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Autres    maladies    infectieuses    du    personnel\r\n</span><span>s’occupant de prévention, soins, assistance à domicile ou travaux de laboratoire et autres activités professionnelles dans des institutions de soins où un risque accru d’infection existe</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"></td>\r\n<td width=\"292\"></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"32\">1,6</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Maladies  professionnelles  provoquées  par  des\r\n</span><span>agents physiques</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"></td>\r\n<td width=\"292\"></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"32\">1,601</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Maladies     provoquées     par     les     radiations ionisantes</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"32\">1602</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Cataracte    provoquée    par    le    rayonnement thermique</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"32\">1,603</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Hypoacousie ou surdité provoquée par le bruit</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"32\">1,604</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Affections provoquées par la compression ou la décompression atmosphérique</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"32\"><span>[1.605.01</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Maladies ostéo-articulaires ou\r\n</span><span>remplacé par : 1.605.11 et 1.605.12</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"48\"><span>1.605.01</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Affections    ostéo    articulaires    des    membres supérieurs    provoquées    par    les    vibrations\r\n</span><span>mécaniques</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"48\"><span>[1.605.02</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Angio-neurotiques   provoquées   par   les   vibrations mécaniques\r\n</span><span>remplacé par :</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"48\"><span>Code\r\n</span><span>Code\r\n</span><span>Kode</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Dénomination</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"48\"><span>1.605.02</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Affections     angioneurotiques     des     membres\r\n</span><span>supérieurs    provoquées    par    les    vibrations mécaniques</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"258\"><span>1.605.03</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Syndrome mono ou polyradiculaire objectivé de type sciatique, syndrome de la queue de cheval ou    syndrome    du    canal    lombaire    étroit    :\r\n</span><span>- consécutif à une hernie discale dégénérative provoquée par le port de charges lourdes ou par des  vibrations mécaniques transmises au  corps par le siège, à la condition que le syndrome radiculaire se produise pendant l\'exposition au risque professionnel ou, au plus tard, un an après la fin de cette exposition, ou\r\n</span><span>- consécutif à une spondylose-spondylarthrose dégénérative précoce au niveau L4-L5 ou L5-S1, provoquée par le port de charges lourdes ou par des  vibrations mécaniques transmises au  corps par le siège</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"65\"><span>[1.605.11</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Affections ostéo articulaires des membres supérieurs provoquées par les vibrations mécaniques\r\n</span><span>remplacé par : 1.605.01</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"81\"><span>[1.605.12</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Affections  de  la  colonne  lombaire  associées  à  des lésions dégénératives précoces provoquées par des vibrations mécaniques transmises au corps par le siège\r\n</span><span>supprimé au :</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"32\"><span>1.606.11</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Maladies des bourses périarticulaires dues à des pressions, cellulites sous-cutanées</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"81\"><span>1.606.21</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Maladies    dues    au    surmenage    des    gaines tendineuses,     du     tissu     péritendineux,     des\r\n</span><span>insertions  musculaires  et  tendineuses  chez  les artistes du spectacle</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"48\"><span>Code\r\n</span><span>Code\r\n</span><span>Kode</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Dénomination</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"113\"><span>1.606.22</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Maladies   atteignant   les   tendons,   les   gaines\r\n</span><span>tendineuses et les insertions musculaires et tendineuses des membres supérieurs dues à une hypersollicitation de ces structures par des mouvements nécessitant de la force et présentant un caractère répétitif, ou par des postures défavorables</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"32\"><span>1.606.41</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Arrachement par surmenage des apophyses\r\n</span><span>épineuses</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"32\"><span>[1.606.51</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Paralysies de nerfs dues à la pression\r\n</span><span>remplacé par :</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.606.51</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Atteinte de la fonction des nerfs due à la pression</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\">1,607</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Nystagmus des mineurs</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"></td>\r\n<td width=\"292\"></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"32\">1,7</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Maladies professionnelles qui ne peuvent être\r\n</span><span>classées dans une autre catégorie</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"></td>\r\n<td width=\"292\"></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"48\">1,701</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Affections de caractère allergique provoquées par\r\n</span><span>le   latex   naturel   après   un   mois   au   moins d’exposition au risque professionnel</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"32\">1,702</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Syndrome     hémolytique     provoqué     par     le trihydrure d’antimoine</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"32\">1,711</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Syndrome  psycho-organique  provoqué  par  des solvants organiques</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"32\">1,712</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Encéphalopathie aiguë provoquée par les dérivés hydrogénés du bore</span></td>\r\n</tr>\r\n</tbody>\r\n</table>\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;', 'Le syndrome hypothénarien du marteau.', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '3111-revision-3', '', '', '2013-01-21 18:42:07', '2013-01-21 17:42:07', '', 3111, 'http://laprevention.be/3111-revision-3/', 0, 'revision', '', 0);
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(3115, 219, '2013-01-21 18:42:25', '2013-01-21 17:42:25', 'Nouvelle maladie professionnelle reconnue.\r\n\r\nLe Fonds des Maladies Professionnelles (FMP) a ajouté à sa liste le syndrome hypothénarien du marteau, affection peu connue de la main qui entraîne une réduction du débit sanguin vers les doigts. Le syndrome se manifeste lorsque quelqu\'un utilise de manière répétitive la paume de la main en guise de marteau, pour écraser, presser, plier ou tordre des objets.\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nLes travailleurs présentant le plus de risques sont les utilisateurs de marteaux-piqueurs, mécaniciens automobiles, mineurs, constructeurs d\'échafaudage, métallurgistes, bouchers, charpentiers...=\r\n\r\n&nbsp;\r\n<table width=\"391\" border=\"0\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\"><colgroup> <col width=\"99\" /> <col width=\"292\" /> </colgroup>\r\n<tbody>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"48\"><span>Code Code Kode</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Dénomination</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"></td>\r\n<td width=\"292\"></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"32\">1,1</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Maladies professionnelles provoquées par les agents chimiques suivants</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"></td>\r\n<td width=\"292\"></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\">1,101</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Arsenic ou ses composés</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\">1,102</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Berylium (glucinium) ou ses composés</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.103.01</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Oxyde de carbone</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.103.02</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Oxychlorure de carbone</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.103.03</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Acide cyanhydrique</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.103.04</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Cyanures</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.103.05</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Composés du cyanogène</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.103.06</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Isocyanates</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\">1,104</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Cadmium ou ses composés</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\">1,105</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Chrome ou ses composés</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\">1,106</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Mercure ou ses composés</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\">1,107</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Manganèse ou ses composés</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.108.01</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Acide nitrique</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.108.02</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Oxydes d’azote</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.108.03</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Ammoniaque</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\">1,109</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Nickel ou ses composés</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\">1,110</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Phosphore ou ses composés</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\">1,111</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Plomb ou ses composés</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"32\"><span>[1.112.01</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Anhydride sulfureux\r\n</span><span>remplacé par :</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.112.01</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Oxydes de soufre</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.112.02</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Acide sulfurique</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.112.03</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Hydrogène sulfuré</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.112.04</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Sulfure de carbone</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\">1,113</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Thallium ou ses composés</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\">1,114</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Vanadium ou ses composés</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.115.01</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Chlore,</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.115.02</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>ses composés inorganiques</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.115.03</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Brome,</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.115.04</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>ses composés inorganiques</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.115.05</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Iode,</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.115.06</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>ses composés inorganiques</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.115.07</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Fluor ou ses composés</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"48\"><span>Code\r\n</span><span>Code\r\n</span><span>Kode</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Dénomination</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"81\">1,116</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Hydrocarbures    aliphatiques    ou    alicycliques\r\n</span><span>constituants de l’éther de pétrole et de l’essence (l’éther de pétrole et l’essence sont des distillats liquides du pétrole et dont le point d’ébullition est inférieur ou égal à 200 degrés centigrades)</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"32\">1,117</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Dérivés        halogénés        des        hydrocarbures\r\n</span><span>aliphatiques ou alicycliques</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.118.01</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Alcools,</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.118.02</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>leurs dérivés halogénés</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.118.03</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Glycols,</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.118.04</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>leurs dérivés halogénés</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.118.05</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Ethers,</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.118.06</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>leurs dérivés halogénés</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.118.07</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Cétones,</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.118.08</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>leurs dérivés halogénés</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.118.09</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Esters organiques,</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.118.10</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>leurs dérivés halogénés</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.118.11</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Esters organophosphoriques</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.119.01</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Acides organiques</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.119.02</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Aldéhydes,</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.119.03</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>y compris leurs dérivés amidiques</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.119.021</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Méthanal (formaldéhyde)</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.120.01</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Nitrodérivés aliphatiques</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.120.02</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Esters de l’acide nitrique</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.121.01</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Benzène ou</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"32\"><span>1.121.02</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>ses homologues (les homologues du benzène\r\n</span><span>sont définis par la formule : CnH2n-6)</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.121.03</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Naphtalènes ou</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"48\"><span>1.121.04</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>leurs     homologues    (les     homologues    de naphtalène   sont   définis   par   la   formule:\r\n</span><span>CnH2n-12)</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"32\"><span>1.121.05</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Autre hydrocarbures aromatiques polycycliques\r\n</span><span>condensés</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"32\">1,122</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Dérivés        halogénés        des        hydrocarbures\r\n</span><span>aromatiques</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.123.01</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Phénols ou homologues ou</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.123.02</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>leurs dérivés halogénés</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.123.03</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Thiophénols ou homologues ou</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.123.04</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>leurs dérivés halogénés</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"48\"><span>Code\r\n</span><span>Code\r\n</span><span>Kode</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Dénomination</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.123.05</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Naphtols ou homologues ou</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.123.06</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>leurs dérivés halogénés</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.123.07</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Dérivés halogénés des alkylaryloxydes</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.123.08</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Dérivés halogénés des alkylarylsulfures</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.123.09</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Benzoquinone</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"32\"><span>1.124.01</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Amines aromatiques ou hydrazines aromatiques ou</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"32\"><span>1.124.02</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>leurs dérivés halogénés, phénoliques, nitrosés, nitrés ou sulfonés</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"32\"><span>1.125.01</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Nitrodérivés des hydrocarbures aromatiques</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.125.02</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Nitrodérivés des phénols ou de leurs homologues</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\">1,130</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Zinc et composés</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\">1,132</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Platine et composés</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"32\">2,107</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Hydrocarbures aliphatiques autres que ceux visés sous 1.116</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>2.108.01</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Amines aliphatiques</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>2.110.01</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Vinylbenzène (styrène)</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\">9,101</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Terpènes</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\">9,102</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Cobalt ou composés du cobalt</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"></td>\r\n<td width=\"292\"></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"48\">1,2</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Maladies professionnelles  de  la  peau  causées par des substances et agents non compris sous d’autres positions</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"></td>\r\n<td width=\"292\"></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"32\">1,201</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Affections cutanées et cancers cutanés dus:</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.201.01</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>à la suie</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.201.02</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>au goudron</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.201.03</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>au bitume</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.201.04</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>au brai</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.201.05</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>à l’anthracène ou ses composés</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.201.06</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>aux huiles minérales</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"32\"><span>1.201.07</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>à  la  paraffine  brute  ou  aux  composés  de  la paraffine</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>9.201.08</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>au carbazol ou ses composés</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>9.201.09</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>aux sous-produits de la distillation de la houille</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"48\"><span>Code\r\n</span><span>Code\r\n</span><span>Kode</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Dénomination</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"48\">1,202</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Affections  cutanées  provoquées  dans  le  milieu\r\n</span><span>professionnel par des substances non considérées sous d’autres positions</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"></td>\r\n<td width=\"292\"></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"48\">1,3</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Maladies   professionnelles   provo-quées    par\r\n</span><span>l’inhalation   de    substances   et    agents   non compris sous d’autre positions</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"></td>\r\n<td width=\"292\"></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\">1,301</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Pneumoconioses:</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.301.11</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Silicose</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.301.12</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Silicose associée à la tuberculose pulmonaire</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>2.301.01</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Graphitose</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>2.301.02</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Stibiose</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"32\"><span>9.301.20</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Affections bénignes de la plèvre et du péricarde provoquées par l’amiante</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.301.21</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Asbestose</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"32\"><span>[1.301.22</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Asbestose associée à la tuberculose pulmonaire </span><span>supprimé au :</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"32\"><span>[1.301.23</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Asbestose associée à un cancer du poumon\r\n</span><span>supprimé au :</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"32\"><span>1.301.24</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Pneumoconioses dues aux poussières de silicates</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"48\">1,302</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Affections     broncho-pulmonaires     dues     aux poussières  ou  fumées  d’aluminium  ou  de  ses\r\n</span><span>composés</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"32\">1,303</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Affections     broncho-pulmonaires     dues     aux\r\n</span><span>poussières de métaux durs</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"32\">1,304</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Affections broncho-pulmonaires causées par les poussières de scories Thomas</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"48\"><span>1.305.01</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Troubles respiratoires de caractère allergique provoqués dans le milieu professionnel par les bois de teck et de kamballa</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.305.02</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Farinose</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"48\"><span>1.305.03.01</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Troubles respiratoires de caractère allergique provoqués  dans  le  milieu  professionnel  par  le bois</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"48\"><span>1.305.03.02</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Troubles   respiratoires   de   caractère   allergique\r\n</span><span>provoqués dans le milieu professionnel par les antibiotiques</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"48\"><span>Code\r\n</span><span>Code\r\n</span><span>Kode</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Dénomination</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"48\"><span>1.305.04</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Troubles   respiratoires   de   caractère   allergique\r\n</span><span>provoqués dans le milieu professionnel par les enzymes protéolytiques</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.305.05.01</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Alvéolite allergique extrinsèque</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.305.05.02</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Siderose</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"65\"><span>[1.305.06</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Asthme provoqué par une hypersensibilité spécifique due à des substances qui ne figurent pas dans d’autres\r\n</span><span>rubriques\r\n</span><span>remplacé par</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"48\"><span>1.305.06.01</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Asthme     professionnel     provoqué     par     une hypersensibilité spécifique due à des substances\r\n</span><span>qui ne figurent pas dans d\'autres rubriques</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"48\"><span>1.305.06.02</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Rhinite      allergique      provoqué      par      une\r\n</span><span>hypersensibilité spécifique due à des substances qui ne figurent pas dans d\'autres rubriques</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"48\"><span>1.305.07</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Fièvres des métaux provoquées par l’inhalation de fumées d’oxydes de métaux non repris sous d’autres positions</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"48\"><span>2.306.01</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Affections  cancéreuses  des  voies  respiratoires\r\n</span><span>supérieures  provoquées  par  les  poussières  de bois</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"48\"><span>2.306.02</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Maladies  pulmonaires  provoquées  par l’inhalation de poussières de coton, de lin, de chanvre, de jute, de sisal et de bagasse</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\">9,307</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Mésothéliome provoqué par l’amiante</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\">9,308</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Cancer du poumon provoqué par l’amiante</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"32\">9,310</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Cancer du larynx provoqué par l’amiante\r\n</span><span>voir annexe « Critères d’exposition »</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"></td>\r\n<td width=\"292\"></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"65\">1,4</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Maladies     professionnelles     infectieuses     et\r\n</span><span>parasitaires</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"></td>\r\n<td width=\"292\"></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\">1,401</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Maladies parasitaires:</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.401.01</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Ankylostomiase</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.401.02</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Anguillule de l’intestin (Strongyloides stercoralis)</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\">1,402</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Maladies tropicales:</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.402.01</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Paludisme</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.402.02</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Ambiase</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"48\"><span>Code\r\n</span><span>Code\r\n</span><span>Kode</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Dénomination</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.402.03</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Trypanosomiase</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.402.04</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Dengue</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.402.05</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Fièvre à pappataci</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.402.06</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Fièvre de Malte</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.402.07</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Fièvre récurrente</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.402.08</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Fièvre jaune</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.402.09</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Peste</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.402.10</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Leischmaniose</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.402.11</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Pian</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.402.12</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Lèpre</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.402.13</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Typhus exanthématique</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.402.14</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Autres rickettsioses</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.402.15</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Bilharziose</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.402.16</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Shigellose</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.402.17</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Filariose</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"48\"><span>1.403.01</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Maladies infectieuses ou parasitaires transmises à l’homme par des animaux ou débris d’animaux</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.403.02</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Tétanos</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"48\"><span>1.403.03</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Hépatite A du personnel exposé au contact avec des  eaux  usées  contaminées  par  des  matières\r\n</span><span>fécales</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"32\"><span>[1.404.01</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Tuberculose et\r\n</span><span>remplacé par :</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"113\"><span>1.404.01</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Tuberculose  chez  le  personnel  s’occupant  de\r\n</span><span>prévention, soins, assistance à domicile, recherches  et   autres  activités  professionnelles dans des institutions de soins où un risque accru d’infection existe</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"97\"><span>[1.404.02</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Hépatite virale (401-402) du personnel s’occupant de\r\n</span><span>prévention, soins, assistance à domicile ou travaux de laboratoire\r\n</span><span>remplacé par :</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"48\"><span>Code\r\n</span><span>Code\r\n</span><span>Kode</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Dénomination</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"113\"><span>1.404.02</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Hépatite virale chez le personnel s’occupant de\r\n</span><span>prévention, soins, assistance à domicile, recherches  et   autres  activités  professionnelles dans des institutions de soins où un risque accru d’infection existe</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"81\"><span>[1.404.03</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Autres maladies infectieuses du personnel s’occupant\r\n</span><span>de prévention, soins, assistance à domicile ou travaux de laboratoire\r\n</span><span>remplacé par :</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"113\"><span>1.404.03</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Autres    maladies    infectieuses    du    personnel\r\n</span><span>s’occupant de prévention, soins, assistance à domicile ou travaux de laboratoire et autres activités professionnelles dans des institutions de soins où un risque accru d’infection existe</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"></td>\r\n<td width=\"292\"></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"32\">1,6</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Maladies  professionnelles  provoquées  par  des\r\n</span><span>agents physiques</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"></td>\r\n<td width=\"292\"></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"32\">1,601</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Maladies     provoquées     par     les     radiations ionisantes</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"32\">1602</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Cataracte    provoquée    par    le    rayonnement thermique</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"32\">1,603</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Hypoacousie ou surdité provoquée par le bruit</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"32\">1,604</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Affections provoquées par la compression ou la décompression atmosphérique</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"32\"><span>[1.605.01</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Maladies ostéo-articulaires ou\r\n</span><span>remplacé par : 1.605.11 et 1.605.12</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"48\"><span>1.605.01</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Affections    ostéo    articulaires    des    membres supérieurs    provoquées    par    les    vibrations\r\n</span><span>mécaniques</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"48\"><span>[1.605.02</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Angio-neurotiques   provoquées   par   les   vibrations mécaniques\r\n</span><span>remplacé par :</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"48\"><span>Code\r\n</span><span>Code\r\n</span><span>Kode</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Dénomination</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"48\"><span>1.605.02</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Affections     angioneurotiques     des     membres\r\n</span><span>supérieurs    provoquées    par    les    vibrations mécaniques</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"258\"><span>1.605.03</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Syndrome mono ou polyradiculaire objectivé de type sciatique, syndrome de la queue de cheval ou    syndrome    du    canal    lombaire    étroit    :\r\n</span><span>- consécutif à une hernie discale dégénérative provoquée par le port de charges lourdes ou par des  vibrations mécaniques transmises au  corps par le siège, à la condition que le syndrome radiculaire se produise pendant l\'exposition au risque professionnel ou, au plus tard, un an après la fin de cette exposition, ou\r\n</span><span>- consécutif à une spondylose-spondylarthrose dégénérative précoce au niveau L4-L5 ou L5-S1, provoquée par le port de charges lourdes ou par des  vibrations mécaniques transmises au  corps par le siège</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"65\"><span>[1.605.11</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Affections ostéo articulaires des membres supérieurs provoquées par les vibrations mécaniques\r\n</span><span>remplacé par : 1.605.01</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"81\"><span>[1.605.12</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Affections  de  la  colonne  lombaire  associées  à  des lésions dégénératives précoces provoquées par des vibrations mécaniques transmises au corps par le siège\r\n</span><span>supprimé au :</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"32\"><span>1.606.11</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Maladies des bourses périarticulaires dues à des pressions, cellulites sous-cutanées</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"81\"><span>1.606.21</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Maladies    dues    au    surmenage    des    gaines tendineuses,     du     tissu     péritendineux,     des\r\n</span><span>insertions  musculaires  et  tendineuses  chez  les artistes du spectacle</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"48\"><span>Code\r\n</span><span>Code\r\n</span><span>Kode</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Dénomination</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"113\"><span>1.606.22</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Maladies   atteignant   les   tendons,   les   gaines\r\n</span><span>tendineuses et les insertions musculaires et tendineuses des membres supérieurs dues à une hypersollicitation de ces structures par des mouvements nécessitant de la force et présentant un caractère répétitif, ou par des postures défavorables</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"32\"><span>1.606.41</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Arrachement par surmenage des apophyses\r\n</span><span>épineuses</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"32\"><span>[1.606.51</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Paralysies de nerfs dues à la pression\r\n</span><span>remplacé par :</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"><span>1.606.51</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Atteinte de la fonction des nerfs due à la pression</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\">1,607</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Nystagmus des mineurs</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"></td>\r\n<td width=\"292\"></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"32\">1,7</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Maladies professionnelles qui ne peuvent être\r\n</span><span>classées dans une autre catégorie</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"16\"></td>\r\n<td width=\"292\"></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"48\">1,701</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Affections de caractère allergique provoquées par\r\n</span><span>le   latex   naturel   après   un   mois   au   moins d’exposition au risque professionnel</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"32\">1,702</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Syndrome     hémolytique     provoqué     par     le trihydrure d’antimoine</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"32\">1,711</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Syndrome  psycho-organique  provoqué  par  des solvants organiques</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"99\" height=\"32\">1,712</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Encéphalopathie aiguë provoquée par les dérivés hydrogénés du bore</span></td>\r\n</tr>\r\n</tbody>\r\n</table>\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;', 'Le syndrome hypothénarien du marteau.', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '3111-revision-4', '', '', '2013-01-21 18:42:25', '2013-01-21 17:42:25', '', 3111, 'http://laprevention.be/3111-revision-4/', 0, 'revision', '', 0),
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(3116, 219, '2013-01-21 18:53:12', '2013-01-21 17:53:12', 'Nouvelle maladie professionnelle reconnue.\n\nLe Fonds des Maladies Professionnelles (FMP) a ajouté à sa liste le syndrome hypothénarien du marteau, affection peu connue de la main qui entraîne une réduction du débit sanguin vers les doigts. Le syndrome se manifeste lorsque quelqu\'un utilise de manière répétitive la paume de la main en guise de marteau, pour écraser, presser, plier ou tordre des objets.\n\n&nbsp;\n\nLes travailleurs présentant le plus de risques sont les utilisateurs de marteaux-piqueurs, mécaniciens automobiles, mineurs, constructeurs d\'échafaudage, métallurgistes, bouchers, charpentiers...=\n\n&nbsp;\n\n&nbsp;\n\n&nbsp;\n\n&nbsp;\n<table width=\"472\" border=\"0\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\"><colgroup> <col width=\"56\" /> <col width=\"292\" /> <col width=\"124\" /> </colgroup>\n<tbody>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"32\">1,1</td>\n<td width=\"292\"><span>Maladies professionnelles provoquées par les agents chimiques suivants</span></td>\n<td width=\"124\"></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"16\"></td>\n<td width=\"292\"></td>\n<td width=\"124\"></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"16\">1,101</td>\n<td width=\"292\"><span>Arsenic ou ses composés</span></td>\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"16\">1,102</td>\n<td width=\"292\"><span>Berylium (glucinium) ou ses composés</span></td>\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.103.01</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Oxyde de carbone</span></td>\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.103.02</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Oxychlorure de carbone</span></td>\n<td width=\"124\">01.01.1973</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.103.03</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Acide cyanhydrique</span></td>\n<td width=\"124\">01.01.1973</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.103.04</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Cyanures</span></td>\n<td width=\"124\">01.01.1973</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.103.05</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Composés du cyanogène</span></td>\n<td width=\"124\">01.01.1973</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.103.06</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Isocyanates</span></td>\n<td width=\"124\">17.11.2002</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"16\">1,104</td>\n<td width=\"292\"><span>Cadmium ou ses composés</span></td>\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"16\">1,105</td>\n<td width=\"292\"><span>Chrome ou ses composés</span></td>\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"16\">1,106</td>\n<td width=\"292\"><span>Mercure ou ses composés</span></td>\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"16\">1,107</td>\n<td width=\"292\"><span>Manganèse ou ses composés</span></td>\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.108.01</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Acide nitrique</span></td>\n<td width=\"124\">01.01.1973</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.108.02</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Oxydes d’azote</span></td>\n<td width=\"124\">01.01.1973</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.108.03</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Ammoniaque</span></td>\n<td width=\"124\">01.01.1973</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"16\">1,109</td>\n<td width=\"292\"><span>Nickel ou ses composés</span></td>\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"16\">1,110</td>\n<td width=\"292\"><span>Phosphore ou ses composés</span></td>\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"16\">1,111</td>\n<td width=\"292\"><span>Plomb ou ses composés</span></td>\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"32\"><span>[1.112.01</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Anhydride sulfureux\n</span><span>remplacé par :</span></td>\n<td width=\"124\"><span>01.01.1973]</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.112.01</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Oxydes de soufre</span></td>\n<td width=\"124\">31.08.1991</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.112.02</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Acide sulfurique</span></td>\n<td width=\"124\">01.01.1973</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.112.03</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Hydrogène sulfuré</span></td>\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.112.04</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Sulfure de carbone</span></td>\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"16\">1,113</td>\n<td width=\"292\"><span>Thallium ou ses composés</span></td>\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"16\">1,114</td>\n<td width=\"292\"><span>Vanadium ou ses composés</span></td>\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.115.01</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Chlore,</span></td>\n<td width=\"124\">01.01.1973</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.115.02</span></td>\n<td width=\"292\"><span>ses composés inorganiques</span></td>\n<td width=\"124\">01.01.1973</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.115.03</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Brome,</span></td>\n<td width=\"124\">01.01.1973</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.115.04</span></td>\n<td width=\"292\"><span>ses composés inorganiques</span></td>\n<td width=\"124\">01.01.1973</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.115.05</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Iode,</span></td>\n<td width=\"124\">01.01.1973</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.115.06</span></td>\n<td width=\"292\"><span>ses composés inorganiques</span></td>\n<td width=\"124\">01.01.1973</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.115.07</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Fluor ou ses composés</span></td>\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"81\">1,116</td>\n<td width=\"292\"><span>Hydrocarbures    aliphatiques    ou    alicycliques\nconstituants de l’éther de pétrole et de l’essence (l’éther de pétrole et l’essence sont des distillats liquides du pétrole et dont le point d’ébullition est inférieur ou égal à 200 degrés centigrades)</span></td>\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"32\">1,117</td>\n<td width=\"292\"><span>Dérivés        halogénés        des        hydrocarbures\naliphatiques ou alicycliques</span></td>\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.118.01</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Alcools,</span></td>\n<td width=\"124\">01.01.1973</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.118.02</span></td>\n<td width=\"292\"><span>leurs dérivés halogénés</span></td>\n<td width=\"124\">01.01.1973</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.118.03</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Glycols,</span></td>\n<td width=\"124\">01.01.1973</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.118.04</span></td>\n<td width=\"292\"><span>leurs dérivés halogénés</span></td>\n<td width=\"124\">01.01.1973</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.118.05</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Ethers,</span></td>\n<td width=\"124\">01.01.1973</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.118.06</span></td>\n<td width=\"292\"><span>leurs dérivés halogénés</span></td>\n<td width=\"124\">01.01.1973</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.118.07</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Cétones,</span></td>\n<td width=\"124\">01.01.1973</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.118.08</span></td>\n<td width=\"292\"><span>leurs dérivés halogénés</span></td>\n<td width=\"124\">01.01.1973</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.118.09</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Esters organiques,</span></td>\n<td width=\"124\">01.01.1973</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.118.10</span></td>\n<td width=\"292\"><span>leurs dérivés halogénés</span></td>\n<td width=\"124\">01.01.1973</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.118.11</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Esters organophosphoriques</span></td>\n<td width=\"124\">17.11.2002</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.119.01</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Acides organiques</span></td>\n<td width=\"124\">01.01.1973</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.119.02</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Aldéhydes,</span></td>\n<td width=\"124\">01.01.1973</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.119.03</span></td>\n<td width=\"292\"><span>y compris leurs dérivés amidiques</span></td>\n<td width=\"124\">01.01.1973</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.119.021</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Méthanal (formaldéhyde)</span></td>\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.120.01</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Nitrodérivés aliphatiques</span></td>\n<td width=\"124\">01.01.1973</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.120.02</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Esters de l’acide nitrique</span></td>\n<td width=\"124\">01.01.1973</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.121.01</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Benzène ou</span></td>\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"32\"><span>1.121.02</span></td>\n<td width=\"292\"><span>ses homologues (les homologues du benzène\nsont définis par la formule : CnH2n-6)</span></td>\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.121.03</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Naphtalènes ou</span></td>\n<td width=\"124\">01.01.1973</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"48\"><span>1.121.04</span></td>\n<td width=\"292\"><span>leurs     homologues    (les     homologues    de naphtalène   sont   définis   par   la   formule:\nCnH2n-12)</span></td>\n<td width=\"124\">01.01.1973</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"32\"><span>1.121.05</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Autre hydrocarbures aromatiques polycycliques\ncondensés</span></td>\n<td width=\"124\">17.11.2002</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"32\">1,122</td>\n<td width=\"292\"><span>Dérivés        halogénés        des        hydrocarbures\naromatiques</span></td>\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.123.01</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Phénols ou homologues ou</span></td>\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.123.02</span></td>\n<td width=\"292\"><span>leurs dérivés halogénés</span></td>\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.123.03</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Thiophénols ou homologues ou</span></td>\n<td width=\"124\">01.01.1973</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.123.04</span></td>\n<td width=\"292\"><span>leurs dérivés halogénés</span></td>\n<td width=\"124\">01.01.1973</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.123.05</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Naphtols ou homologues ou</span></td>\n<td width=\"124\">01.01.1973</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.123.06</span></td>\n<td width=\"292\"><span>leurs dérivés halogénés</span></td>\n<td width=\"124\">01.01.1973</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.123.07</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Dérivés halogénés des alkylaryloxydes</span></td>\n<td width=\"124\">01.01.1973</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.123.08</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Dérivés halogénés des alkylarylsulfures</span></td>\n<td width=\"124\">01.01.1973</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.123.09</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Benzoquinone</span></td>\n<td width=\"124\">01.01.1973</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"32\"><span>1.124.01</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Amines aromatiques ou hydrazines aromatiques ou</span></td>\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"32\"><span>1.124.02</span></td>\n<td width=\"292\"><span>leurs dérivés halogénés, phénoliques, nitrosés, nitrés ou sulfonés</span></td>\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"32\"><span>1.125.01</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Nitrodérivés des hydrocarbures aromatiques</span></td>\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.125.02</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Nitrodérivés des phénols ou de leurs homologues</span></td>\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"16\">1,130</td>\n<td width=\"292\"><span>Zinc et composés</span></td>\n<td width=\"124\">31.08.1991</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"16\">1,132</td>\n<td width=\"292\"><span>Platine et composés</span></td>\n<td width=\"124\">31.08.1991</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"32\">2,107</td>\n<td width=\"292\"><span>Hydrocarbures aliphatiques autres que ceux visés sous 1.116</span></td>\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>2.108.01</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Amines aliphatiques</span></td>\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>2.110.01</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Vinylbenzène (styrène)</span></td>\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"16\">9,101</td>\n<td width=\"292\"><span>Terpènes</span></td>\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"16\">9,102</td>\n<td width=\"292\"><span>Cobalt ou composés du cobalt</span></td>\n<td width=\"124\">15.10.1989</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"48\">1,2</td>\n<td width=\"292\"><span>Maladies professionnelles  de  la  peau  causées par des substances et agents non compris sous d’autres positions</span></td>\n<td width=\"124\"></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"32\">1,201</td>\n<td width=\"292\"><span>Affections cutanées et cancers cutanés dus:</span></td>\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.201.01</span></td>\n<td width=\"292\"><span>à la suie</span></td>\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.201.02</span></td>\n<td width=\"292\"><span>au goudron</span></td>\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.201.03</span></td>\n<td width=\"292\"><span>au bitume</span></td>\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.201.04</span></td>\n<td width=\"292\"><span>au brai</span></td>\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.201.05</span></td>\n<td width=\"292\"><span>à l’anthracène ou ses composés</span></td>\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.201.06</span></td>\n<td width=\"292\"><span>aux huiles minérales</span></td>\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"32\"><span>1.201.07</span></td>\n<td width=\"292\"><span>à  la  paraffine  brute  ou  aux  composés  de  la paraffine</span></td>\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>9.201.08</span></td>\n<td width=\"292\"><span>au carbazol ou ses composés</span></td>\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>9.201.09</span></td>\n<td width=\"292\"><span>aux sous-produits de la distillation de la houille</span></td>\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"48\">1,202</td>\n<td width=\"292\"><span>Affections  cutanées  provoquées  dans  le  milieu\nprofessionnel par des substances non considérées sous d’autres positions</span></td>\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"48\">1,3</td>\n<td width=\"292\"><span>Maladies   professionnelles   provo-quées    par\nl’inhalation   de    substances   et    agents   non compris sous d’autre positions</span></td>\n<td width=\"124\"></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"16\">1,301</td>\n<td width=\"292\"><span>Pneumoconioses:</span></td>\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.301.11</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Silicose</span></td>\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.301.12</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Silicose associée à la tuberculose pulmonaire</span></td>\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>2.301.01</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Graphitose</span></td>\n<td width=\"124\">26.12.1982</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>2.301.02</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Stibiose</span></td>\n<td width=\"124\">17.11.2002</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"32\"><span>9.301.20</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Affections bénignes de la plèvre et du péricarde provoquées par l’amiante</span></td>\n<td width=\"124\">26.04.1999</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.301.21</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Asbestose</span></td>\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"32\"><span>[1.301.22</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Asbestose associée à la tuberculose pulmonaire </span><span>supprimé au :</span></td>\n<td width=\"124\"><span>01.07.1969]\n</span><span>26.04.1999</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"32\"><span>[1.301.23</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Asbestose associée à un cancer du poumon\n</span><span>supprimé au :</span></td>\n<td width=\"124\"><span>01.07.1969]\n</span><span>26.04.1999</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"32\"><span>1.301.24</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Pneumoconioses dues aux poussières de silicates</span></td>\n<td width=\"124\">01.01.1973</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"48\">1,302</td>\n<td width=\"292\"><span>Affections     broncho-pulmonaires     dues     aux poussières  ou  fumées  d’aluminium  ou  de  ses\ncomposés</span></td>\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"32\">1,303</td>\n<td width=\"292\"><span>Affections     broncho-pulmonaires     dues     aux\npoussières de métaux durs</span></td>\n<td width=\"124\">01.01.1973</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"32\">1,304</td>\n<td width=\"292\"><span>Affections broncho-pulmonaires causées par les poussières de scories Thomas</span></td>\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"48\"><span>1.305.01</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Troubles respiratoires de caractère allergique provoqués dans le milieu professionnel par les bois de teck et de kamballa</span></td>\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.305.02</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Farinose</span></td>\n<td width=\"124\">01.01.1973</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"48\"><span>1.305.03.01</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Troubles respiratoires de caractère allergique provoqués  dans  le  milieu  professionnel  par  le bois</span></td>\n<td width=\"124\">31.08.1991</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"48\"><span>1.305.03.02</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Troubles   respiratoires   de   caractère   allergique\nprovoqués dans le milieu professionnel par les antibiotiques</span></td>\n<td width=\"124\">25.08.1979</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"48\"><span>1.305.04</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Troubles   respiratoires   de   caractère   allergique\nprovoqués dans le milieu professionnel par les enzymes protéolytiques</span></td>\n<td width=\"124\">25.08.1979</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.305.05.01</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Alvéolite allergique extrinsèque</span></td>\n<td width=\"124\">15.10.1989</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.305.05.02</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Siderose</span></td>\n<td width=\"124\">31.08.1991</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"65\"><span>[1.305.06</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Asthme provoqué par une hypersensibilité spécifique due à des substances qui ne figurent pas dans d’autres\nrubriques\n</span><span>remplacé par</span></td>\n<td width=\"124\"><span>02.09.2001]\n</span><span>17.12.2009</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"48\"><span>1.305.06.01</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Asthme     professionnel     provoqué     par     une hypersensibilité spécifique due à des substances\nqui ne figurent pas dans d\'autres rubriques</span></td>\n<td width=\"124\">17.12.2009</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"48\"><span>1.305.06.02</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Rhinite      allergique      provoqué      par      une\nhypersensibilité spécifique due à des substances qui ne figurent pas dans d\'autres rubriques</span></td>\n<td width=\"124\">17.12.2009</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"48\"><span>1.305.07</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Fièvres des métaux provoquées par l’inhalation de fumées d’oxydes de métaux non repris sous d’autres positions</span></td>\n<td width=\"124\">17.11.2002</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"48\"><span>2.306.01</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Affections  cancéreuses  des  voies  respiratoires\nsupérieures  provoquées  par  les  poussières  de bois</span></td>\n<td width=\"124\">31.08.1991</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"48\"><span>2.306.02</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Maladies  pulmonaires  provoquées  par l’inhalation de poussières de coton, de lin, de chanvre, de jute, de sisal et de bagasse</span></td>\n<td width=\"124\">01.07.1973</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"16\">9,307</td>\n<td width=\"292\"><span>Mésothéliome provoqué par l’amiante</span></td>\n<td width=\"124\">26.12.1982</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"16\">9,308</td>\n<td width=\"292\"><span>Cancer du poumon provoqué par l’amiante</span></td>\n<td width=\"124\">26.04.1999</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"32\">9,310</td>\n<td width=\"292\"><span>Cancer du larynx provoqué par l’amiante\n</span><span>voir annexe « Critères d’exposition »</span></td>\n<td width=\"124\">25.06.2002</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"65\">1,4</td>\n<td width=\"292\"><span>Maladies     professionnelles     infectieuses     et\nparasitaires</span></td>\n<td width=\"124\"></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"16\">1,401</td>\n<td width=\"292\"><span>Maladies parasitaires:</span></td>\n<td width=\"124\"></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.401.01</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Ankylostomiase</span></td>\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.401.02</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Anguillule de l’intestin (Strongyloides stercoralis)</span></td>\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"16\">1,402</td>\n<td width=\"292\"><span>Maladies tropicales:</span></td>\n<td width=\"124\"></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.402.01</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Paludisme</span></td>\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.402.02</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Ambiase</span></td>\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.402.03</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Trypanosomiase</span></td>\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.402.04</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Dengue</span></td>\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.402.05</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Fièvre à pappataci</span></td>\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.402.06</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Fièvre de Malte</span></td>\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.402.07</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Fièvre récurrente</span></td>\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.402.08</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Fièvre jaune</span></td>\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.402.09</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Peste</span></td>\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.402.10</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Leischmaniose</span></td>\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.402.11</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Pian</span></td>\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.402.12</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Lèpre</span></td>\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.402.13</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Typhus exanthématique</span></td>\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.402.14</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Autres rickettsioses</span></td>\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.402.15</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Bilharziose</span></td>\n<td width=\"124\">15.10.1989</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.402.16</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Shigellose</span></td>\n<td width=\"124\">15.10.1989</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.402.17</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Filariose</span></td>\n<td width=\"124\">15.10.1989</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"48\"><span>1.403.01</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Maladies infectieuses ou parasitaires transmises à l’homme par des animaux ou débris d’animaux</span></td>\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.403.02</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Tétanos</span></td>\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"48\"><span>1.403.03</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Hépatite A du personnel exposé au contact avec des  eaux  usées  contaminées  par  des  matières\nfécales</span></td>\n<td width=\"124\">25.03.1988</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"32\"><span>[1.404.01</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Tuberculose et\n</span><span>remplacé par :</span></td>\n<td width=\"124\"><span>01.07.1969]\n</span><span>31.08.1991</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"113\"><span>1.404.01</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Tuberculose  chez  le  personnel  s’occupant  de\nprévention, soins, assistance à domicile, recherches  et   autres  activités  professionnelles dans des institutions de soins où un risque accru d’infection existe</span></td>\n<td width=\"124\">31.08.1991</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"97\"><span>[1.404.02</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Hépatite virale (401-402) du personnel s’occupant de\nprévention, soins, assistance à domicile ou travaux de laboratoire\n</span><span>remplacé par :</span></td>\n<td width=\"124\"><span>01.07.1969]\n</span><span>31.08.1991</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"113\"><span>1.404.02</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Hépatite virale chez le personnel s’occupant de\nprévention, soins, assistance à domicile, recherches  et   autres  activités  professionnelles dans des institutions de soins où un risque accru d’infection existe</span></td>\n<td width=\"124\">31.08.1991</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"81\"><span>[1.404.03</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Autres maladies infectieuses du personnel s’occupant\nde prévention, soins, assistance à domicile ou travaux de laboratoire\n</span><span>remplacé par :</span></td>\n<td width=\"124\"><span>01.01.1973]\n</span><span>31.08.1991</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"113\"><span>1.404.03</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Autres    maladies    infectieuses    du    personnel\ns’occupant de prévention, soins, assistance à domicile ou travaux de laboratoire et autres activités professionnelles dans des institutions de soins où un risque accru d’infection existe</span></td>\n<td width=\"124\">31.08.1991</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"16\"></td>\n<td width=\"292\"></td>\n<td width=\"124\"></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"32\">1,6</td>\n<td width=\"292\"><span>Maladies  professionnelles  provoquées  par  des\nagents physiques</span></td>\n<td width=\"124\"></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"16\"></td>\n<td width=\"292\"></td>\n<td width=\"124\"></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"32\">1,601</td>\n<td width=\"292\"><span>Maladies     provoquées     par     les     radiations ionisantes</span></td>\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"32\">1602</td>\n<td width=\"292\"><span>Cataracte    provoquée    par    le    rayonnement thermique</span></td>\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"32\">1,603</td>\n<td width=\"292\"><span>Hypoacousie ou surdité provoquée par le bruit</span></td>\n<td width=\"124\">01.04.1973</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"32\">1,604</td>\n<td width=\"292\"><span>Affections provoquées par la compression ou la décompression atmosphérique</span></td>\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"32\"><span>[1.605.01</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Maladies ostéo-articulaires ou\n</span><span>remplacé par : 1.605.11 et 1.605.12</span></td>\n<td width=\"124\"><span>01.01.1974]\n</span><span>17.11.2002</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"48\"><span>1.605.01</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Affections    ostéo    articulaires    des    membres supérieurs    provoquées    par    les    vibrations\nmécaniques</span></td>\n<td width=\"124\">19.02.2005</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"48\"><span>[1.605.02</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Angio-neurotiques   provoquées   par   les   vibrations mécaniques\n</span><span>remplacé par :</span></td>\n<td width=\"124\"><span>01.01.1974]\n</span><span>17.11.2002</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"48\"><span>Code\nCode\nKode</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Dénomination</span></td>\n<td width=\"124\"><span>Entrée en vigueur\nErkend vanaf\nAnerkannt seit</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"48\"><span>1.605.02</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Affections     angioneurotiques     des     membres\nsupérieurs    provoquées    par    les    vibrations mécaniques</span></td>\n<td width=\"124\">17.11.2002</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"258\"><span>1.605.03</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Syndrome mono ou polyradiculaire objectivé de type sciatique, syndrome de la queue de cheval ou    syndrome    du    canal    lombaire    étroit    :\n- consécutif à une hernie discale dégénérative provoquée par le port de charges lourdes ou par des  vibrations mécaniques transmises au  corps par le siège, à la condition que le syndrome radiculaire se produise pendant l\'exposition au risque professionnel ou, au plus tard, un an après la fin de cette exposition, ou\n- consécutif à une spondylose-spondylarthrose dégénérative précoce au niveau L4-L5 ou L5-S1, provoquée par le port de charges lourdes ou par des  vibrations mécaniques transmises au  corps par le siège</span></td>\n<td width=\"124\">19.02.2005</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"65\"><span>[1.605.11</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Affections ostéo articulaires des membres supérieurs provoquées par les vibrations mécaniques\n</span><span>remplacé par : 1.605.01</span></td>\n<td width=\"124\"><span>17.11.2002 ]\n</span><span>19.02.2005</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"81\"><span>[1.605.12</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Affections  de  la  colonne  lombaire  associées  à  des lésions dégénératives précoces provoquées par des vibrations mécaniques transmises au corps par le siège\n</span><span>supprimé au :</span></td>\n<td width=\"124\"><span>17.11.2002 ]\n</span><span>19.02.2005</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"32\"><span>1.606.11</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Maladies des bourses périarticulaires dues à des pressions, cellulites sous-cutanées</span></td>\n<td width=\"124\">15.10.1989</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"81\"><span>1.606.21</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Maladies    dues    au    surmenage    des    gaines tendineuses,     du     tissu     péritendineux,     des\ninsertions  musculaires  et  tendineuses  chez  les artistes du spectacle</span></td>\n<td width=\"124\">15.10.1989</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"113\"><span>1.606.22</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Maladies   atteignant   les   tendons,   les   gaines\ntendineuses et les insertions musculaires et tendineuses des membres supérieurs dues à une hypersollicitation de ces structures par des mouvements nécessitant de la force et présentant un caractère répétitif, ou par des postures défavorables</span></td>\n<td width=\"124\">02.11.2012</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"32\"><span>1.606.41</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Arrachement par surmenage des apophyses\népineuses</span></td>\n<td width=\"124\">15.10.1989</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"32\"><span>1.606.51</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Paralysies de nerfs dues à la pression\n</span><span>remplacé par :</span></td>\n<td width=\"124\"><span>31.08.1991\n</span><span>17.11.2002</span></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.606.51</span></td>\n<td width=\"292\"><span>Atteinte de la fonction des nerfs due à la pression</span></td>\n<td width=\"124\">17.11.2002</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"16\">1,607</td>\n<td width=\"292\"><span>Nystagmus des mineurs</span></td>\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"16\"></td>\n<td width=\"292\"></td>\n<td width=\"124\"></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"32\">1,7</td>\n<td width=\"292\"><span>Maladies professionnelles qui ne peuvent être\nclassées dans une autre catégorie</span></td>\n<td width=\"124\"></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"16\"></td>\n<td width=\"292\"></td>\n<td width=\"124\"></td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"48\">1,701</td>\n<td width=\"292\"><span>Affections de caractère allergique provoquées par\nle   latex   naturel   après   un   mois   au   moins d’exposition au risque professionnel</span></td>\n<td width=\"124\">02.09.2001</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"32\">1,702</td>\n<td width=\"292\"><span>Syndrome     hémolytique     provoqué     par     le trihydrure d’antimoine</span></td>\n<td width=\"124\">17.11.2002</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"32\">1,711</td>\n<td width=\"292\"><span>Syndrome  psycho-organique  provoqué  par  des solvants organiques</span></td>\n<td width=\"124\">25.06.2002</td>\n</tr>\n<tr>\n<td width=\"56\" height=\"32\">1,712</td>\n<td width=\"292\"><span>Encéphalopathie aiguë provoquée par les dérivés hydrogénés du bore</span></td>\n<td width=\"124\">17.11.2002</td>\n</tr>\n</tbody>\n</table>', 'Le syndrome hypothénarien du marteau.', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '3111-revision-5', '', '', '2013-01-21 18:53:12', '2013-01-21 17:53:12', '', 3111, 'http://laprevention.be/3111-revision-5/', 0, 'revision', '', 0),
(3123, 219, '2013-01-21 19:18:14', '2013-01-21 18:18:14', '<img class=\"size-full wp-image-3120 alignleft\" alt=\"\" src=\"http://laprevention.be/wp-content/uploads/2013/01/malad_pro.png\" width=\"400\" height=\"304\" />Nouvelle maladie professionnelle reconnue.\r\n\r\nLe Fonds des Maladies Professionnelles (FMP) a ajouté à sa liste le syndrome hypothénarien du marteau, affection peu connue de la main qui entraîne une réduction du débit sanguin vers les doigts. Le syndrome se manifeste lorsque quelqu\'un utilise de manière répétitive la paume de la main en guise de marteau, pour écraser, presser, plier ou tordre des objets.\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nLes travailleurs présentant le plus de risques sont les utilisateurs de marteaux-piqueurs, mécaniciens automobiles, mineurs, constructeurs d\'échafaudage, métallurgistes, bouchers, charpentiers...\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n<span style=\"text-decoration: underline;\">Tableau des maladies professionnelles reconnues en Belgique</span>\r\n\r\n[membre]\r\n\r\n<strong>[table id =6 /]</strong>\r\n\r\n<em><span style=\"color: #888888;\">(Vous pouvez trouver également les listes des maladies professionnelles belge et européenne sur fmp-fbz.fgov.be.)</span></em>\r\n\r\n[/membre]', 'Le syndrome hypothénarien du marteau.', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '3111-revision-11', '', '', '2013-01-21 19:18:14', '2013-01-21 18:18:14', '', 3111, 'http://laprevention.be/3111-revision-11/', 0, 'revision', '', 0);
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(3117, 219, '2013-01-21 18:53:23', '2013-01-21 17:53:23', 'Nouvelle maladie professionnelle reconnue.\r\n\r\nLe Fonds des Maladies Professionnelles (FMP) a ajouté à sa liste le syndrome hypothénarien du marteau, affection peu connue de la main qui entraîne une réduction du débit sanguin vers les doigts. Le syndrome se manifeste lorsque quelqu\'un utilise de manière répétitive la paume de la main en guise de marteau, pour écraser, presser, plier ou tordre des objets.\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nLes travailleurs présentant le plus de risques sont les utilisateurs de marteaux-piqueurs, mécaniciens automobiles, mineurs, constructeurs d\'échafaudage, métallurgistes, bouchers, charpentiers...=\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n<table width=\"472\" border=\"0\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\"><colgroup> <col width=\"56\" /> <col width=\"292\" /> <col width=\"124\" /> </colgroup>\r\n<tbody>\r\n<tr>\r\n<td style=\"text-align: left;\" width=\"56\" height=\"32\">1,1</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Maladies professionnelles provoquées par les agents chimiques suivants</span></td>\r\n<td width=\"124\"></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"></td>\r\n<td width=\"292\"></td>\r\n<td width=\"124\"></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\">1,101</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Arsenic ou ses composés</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\">1,102</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Berylium (glucinium) ou ses composés</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.103.01</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Oxyde de carbone</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.103.02</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Oxychlorure de carbone</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.01.1973</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.103.03</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Acide cyanhydrique</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.01.1973</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.103.04</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Cyanures</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.01.1973</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.103.05</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Composés du cyanogène</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.01.1973</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.103.06</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Isocyanates</span></td>\r\n<td width=\"124\">17.11.2002</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\">1,104</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Cadmium ou ses composés</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\">1,105</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Chrome ou ses composés</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\">1,106</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Mercure ou ses composés</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\">1,107</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Manganèse ou ses composés</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.108.01</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Acide nitrique</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.01.1973</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.108.02</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Oxydes d’azote</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.01.1973</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.108.03</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Ammoniaque</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.01.1973</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\">1,109</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Nickel ou ses composés</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\">1,110</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Phosphore ou ses composés</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\">1,111</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Plomb ou ses composés</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"32\"><span>[1.112.01</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Anhydride sulfureux\r\n</span><span>remplacé par :</span></td>\r\n<td width=\"124\"><span>01.01.1973]</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.112.01</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Oxydes de soufre</span></td>\r\n<td width=\"124\">31.08.1991</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.112.02</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Acide sulfurique</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.01.1973</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.112.03</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Hydrogène sulfuré</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.112.04</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Sulfure de carbone</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\">1,113</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Thallium ou ses composés</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\">1,114</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Vanadium ou ses composés</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.115.01</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Chlore,</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.01.1973</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.115.02</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>ses composés inorganiques</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.01.1973</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.115.03</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Brome,</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.01.1973</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.115.04</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>ses composés inorganiques</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.01.1973</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.115.05</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Iode,</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.01.1973</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.115.06</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>ses composés inorganiques</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.01.1973</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.115.07</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Fluor ou ses composés</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"81\">1,116</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Hydrocarbures    aliphatiques    ou    alicycliques\r\nconstituants de l’éther de pétrole et de l’essence (l’éther de pétrole et l’essence sont des distillats liquides du pétrole et dont le point d’ébullition est inférieur ou égal à 200 degrés centigrades)</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"32\">1,117</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Dérivés        halogénés        des        hydrocarbures\r\naliphatiques ou alicycliques</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.118.01</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Alcools,</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.01.1973</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.118.02</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>leurs dérivés halogénés</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.01.1973</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.118.03</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Glycols,</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.01.1973</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.118.04</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>leurs dérivés halogénés</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.01.1973</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.118.05</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Ethers,</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.01.1973</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.118.06</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>leurs dérivés halogénés</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.01.1973</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.118.07</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Cétones,</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.01.1973</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.118.08</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>leurs dérivés halogénés</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.01.1973</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.118.09</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Esters organiques,</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.01.1973</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.118.10</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>leurs dérivés halogénés</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.01.1973</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.118.11</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Esters organophosphoriques</span></td>\r\n<td width=\"124\">17.11.2002</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.119.01</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Acides organiques</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.01.1973</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.119.02</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Aldéhydes,</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.01.1973</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.119.03</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>y compris leurs dérivés amidiques</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.01.1973</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.119.021</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Méthanal (formaldéhyde)</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.120.01</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Nitrodérivés aliphatiques</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.01.1973</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.120.02</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Esters de l’acide nitrique</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.01.1973</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.121.01</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Benzène ou</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"32\"><span>1.121.02</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>ses homologues (les homologues du benzène\r\nsont définis par la formule : CnH2n-6)</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.121.03</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Naphtalènes ou</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.01.1973</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"48\"><span>1.121.04</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>leurs     homologues    (les     homologues    de naphtalène   sont   définis   par   la   formule:\r\nCnH2n-12)</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.01.1973</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"32\"><span>1.121.05</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Autre hydrocarbures aromatiques polycycliques\r\ncondensés</span></td>\r\n<td width=\"124\">17.11.2002</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"32\">1,122</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Dérivés        halogénés        des        hydrocarbures\r\naromatiques</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.123.01</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Phénols ou homologues ou</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.123.02</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>leurs dérivés halogénés</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.123.03</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Thiophénols ou homologues ou</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.01.1973</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.123.04</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>leurs dérivés halogénés</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.01.1973</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.123.05</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Naphtols ou homologues ou</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.01.1973</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.123.06</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>leurs dérivés halogénés</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.01.1973</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.123.07</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Dérivés halogénés des alkylaryloxydes</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.01.1973</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.123.08</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Dérivés halogénés des alkylarylsulfures</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.01.1973</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.123.09</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Benzoquinone</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.01.1973</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"32\"><span>1.124.01</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Amines aromatiques ou hydrazines aromatiques ou</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"32\"><span>1.124.02</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>leurs dérivés halogénés, phénoliques, nitrosés, nitrés ou sulfonés</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"32\"><span>1.125.01</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Nitrodérivés des hydrocarbures aromatiques</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.125.02</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Nitrodérivés des phénols ou de leurs homologues</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\">1,130</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Zinc et composés</span></td>\r\n<td width=\"124\">31.08.1991</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\">1,132</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Platine et composés</span></td>\r\n<td width=\"124\">31.08.1991</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"32\">2,107</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Hydrocarbures aliphatiques autres que ceux visés sous 1.116</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>2.108.01</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Amines aliphatiques</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>2.110.01</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Vinylbenzène (styrène)</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\">9,101</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Terpènes</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\">9,102</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Cobalt ou composés du cobalt</span></td>\r\n<td width=\"124\">15.10.1989</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"48\">1,2</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Maladies professionnelles  de  la  peau  causées par des substances et agents non compris sous d’autres positions</span></td>\r\n<td width=\"124\"></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"32\">1,201</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Affections cutanées et cancers cutanés dus:</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.201.01</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>à la suie</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.201.02</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>au goudron</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.201.03</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>au bitume</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.201.04</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>au brai</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.201.05</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>à l’anthracène ou ses composés</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.201.06</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>aux huiles minérales</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"32\"><span>1.201.07</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>à  la  paraffine  brute  ou  aux  composés  de  la paraffine</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>9.201.08</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>au carbazol ou ses composés</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>9.201.09</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>aux sous-produits de la distillation de la houille</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"48\">1,202</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Affections  cutanées  provoquées  dans  le  milieu\r\nprofessionnel par des substances non considérées sous d’autres positions</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"48\">1,3</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Maladies   professionnelles   provo-quées    par\r\nl’inhalation   de    substances   et    agents   non compris sous d’autre positions</span></td>\r\n<td width=\"124\"></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\">1,301</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Pneumoconioses:</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.301.11</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Silicose</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.301.12</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Silicose associée à la tuberculose pulmonaire</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>2.301.01</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Graphitose</span></td>\r\n<td width=\"124\">26.12.1982</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>2.301.02</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Stibiose</span></td>\r\n<td width=\"124\">17.11.2002</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"32\"><span>9.301.20</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Affections bénignes de la plèvre et du péricarde provoquées par l’amiante</span></td>\r\n<td width=\"124\">26.04.1999</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.301.21</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Asbestose</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"32\"><span>[1.301.22</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Asbestose associée à la tuberculose pulmonaire </span><span>supprimé au :</span></td>\r\n<td width=\"124\"><span>01.07.1969]\r\n</span><span>26.04.1999</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"32\"><span>[1.301.23</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Asbestose associée à un cancer du poumon\r\n</span><span>supprimé au :</span></td>\r\n<td width=\"124\"><span>01.07.1969]\r\n</span><span>26.04.1999</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"32\"><span>1.301.24</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Pneumoconioses dues aux poussières de silicates</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.01.1973</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"48\">1,302</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Affections     broncho-pulmonaires     dues     aux poussières  ou  fumées  d’aluminium  ou  de  ses\r\ncomposés</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"32\">1,303</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Affections     broncho-pulmonaires     dues     aux\r\npoussières de métaux durs</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.01.1973</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"32\">1,304</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Affections broncho-pulmonaires causées par les poussières de scories Thomas</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"48\"><span>1.305.01</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Troubles respiratoires de caractère allergique provoqués dans le milieu professionnel par les bois de teck et de kamballa</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.305.02</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Farinose</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.01.1973</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"48\"><span>1.305.03.01</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Troubles respiratoires de caractère allergique provoqués  dans  le  milieu  professionnel  par  le bois</span></td>\r\n<td width=\"124\">31.08.1991</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"48\"><span>1.305.03.02</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Troubles   respiratoires   de   caractère   allergique\r\nprovoqués dans le milieu professionnel par les antibiotiques</span></td>\r\n<td width=\"124\">25.08.1979</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"48\"><span>1.305.04</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Troubles   respiratoires   de   caractère   allergique\r\nprovoqués dans le milieu professionnel par les enzymes protéolytiques</span></td>\r\n<td width=\"124\">25.08.1979</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.305.05.01</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Alvéolite allergique extrinsèque</span></td>\r\n<td width=\"124\">15.10.1989</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.305.05.02</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Siderose</span></td>\r\n<td width=\"124\">31.08.1991</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"65\"><span>[1.305.06</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Asthme provoqué par une hypersensibilité spécifique due à des substances qui ne figurent pas dans d’autres\r\nrubriques\r\n</span><span>remplacé par</span></td>\r\n<td width=\"124\"><span>02.09.2001]\r\n</span><span>17.12.2009</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"48\"><span>1.305.06.01</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Asthme     professionnel     provoqué     par     une hypersensibilité spécifique due à des substances\r\nqui ne figurent pas dans d\'autres rubriques</span></td>\r\n<td width=\"124\">17.12.2009</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"48\"><span>1.305.06.02</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Rhinite      allergique      provoqué      par      une\r\nhypersensibilité spécifique due à des substances qui ne figurent pas dans d\'autres rubriques</span></td>\r\n<td width=\"124\">17.12.2009</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"48\"><span>1.305.07</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Fièvres des métaux provoquées par l’inhalation de fumées d’oxydes de métaux non repris sous d’autres positions</span></td>\r\n<td width=\"124\">17.11.2002</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"48\"><span>2.306.01</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Affections  cancéreuses  des  voies  respiratoires\r\nsupérieures  provoquées  par  les  poussières  de bois</span></td>\r\n<td width=\"124\">31.08.1991</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"48\"><span>2.306.02</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Maladies  pulmonaires  provoquées  par l’inhalation de poussières de coton, de lin, de chanvre, de jute, de sisal et de bagasse</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.07.1973</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\">9,307</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Mésothéliome provoqué par l’amiante</span></td>\r\n<td width=\"124\">26.12.1982</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\">9,308</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Cancer du poumon provoqué par l’amiante</span></td>\r\n<td width=\"124\">26.04.1999</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"32\">9,310</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Cancer du larynx provoqué par l’amiante\r\n</span><span>voir annexe « Critères d’exposition »</span></td>\r\n<td width=\"124\">25.06.2002</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"65\">1,4</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Maladies     professionnelles     infectieuses     et\r\nparasitaires</span></td>\r\n<td width=\"124\"></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\">1,401</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Maladies parasitaires:</span></td>\r\n<td width=\"124\"></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.401.01</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Ankylostomiase</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.401.02</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Anguillule de l’intestin (Strongyloides stercoralis)</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\">1,402</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Maladies tropicales:</span></td>\r\n<td width=\"124\"></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.402.01</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Paludisme</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.402.02</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Ambiase</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.402.03</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Trypanosomiase</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.402.04</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Dengue</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.402.05</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Fièvre à pappataci</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.402.06</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Fièvre de Malte</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.402.07</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Fièvre récurrente</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.402.08</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Fièvre jaune</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.402.09</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Peste</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.402.10</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Leischmaniose</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.402.11</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Pian</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.402.12</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Lèpre</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.402.13</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Typhus exanthématique</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.402.14</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Autres rickettsioses</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.402.15</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Bilharziose</span></td>\r\n<td width=\"124\">15.10.1989</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.402.16</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Shigellose</span></td>\r\n<td width=\"124\">15.10.1989</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.402.17</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Filariose</span></td>\r\n<td width=\"124\">15.10.1989</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"48\"><span>1.403.01</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Maladies infectieuses ou parasitaires transmises à l’homme par des animaux ou débris d’animaux</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.403.02</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Tétanos</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"48\"><span>1.403.03</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Hépatite A du personnel exposé au contact avec des  eaux  usées  contaminées  par  des  matières\r\nfécales</span></td>\r\n<td width=\"124\">25.03.1988</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"32\"><span>[1.404.01</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Tuberculose et\r\n</span><span>remplacé par :</span></td>\r\n<td width=\"124\"><span>01.07.1969]\r\n</span><span>31.08.1991</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"113\"><span>1.404.01</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Tuberculose  chez  le  personnel  s’occupant  de\r\nprévention, soins, assistance à domicile, recherches  et   autres  activités  professionnelles dans des institutions de soins où un risque accru d’infection existe</span></td>\r\n<td width=\"124\">31.08.1991</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"97\"><span>[1.404.02</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Hépatite virale (401-402) du personnel s’occupant de\r\nprévention, soins, assistance à domicile ou travaux de laboratoire\r\n</span><span>remplacé par :</span></td>\r\n<td width=\"124\"><span>01.07.1969]\r\n</span><span>31.08.1991</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"113\"><span>1.404.02</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Hépatite virale chez le personnel s’occupant de\r\nprévention, soins, assistance à domicile, recherches  et   autres  activités  professionnelles dans des institutions de soins où un risque accru d’infection existe</span></td>\r\n<td width=\"124\">31.08.1991</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"81\"><span>[1.404.03</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Autres maladies infectieuses du personnel s’occupant\r\nde prévention, soins, assistance à domicile ou travaux de laboratoire\r\n</span><span>remplacé par :</span></td>\r\n<td width=\"124\"><span>01.01.1973]\r\n</span><span>31.08.1991</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"113\"><span>1.404.03</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Autres    maladies    infectieuses    du    personnel\r\ns’occupant de prévention, soins, assistance à domicile ou travaux de laboratoire et autres activités professionnelles dans des institutions de soins où un risque accru d’infection existe</span></td>\r\n<td width=\"124\">31.08.1991</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"></td>\r\n<td width=\"292\"></td>\r\n<td width=\"124\"></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"32\">1,6</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Maladies  professionnelles  provoquées  par  des\r\nagents physiques</span></td>\r\n<td width=\"124\"></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"></td>\r\n<td width=\"292\"></td>\r\n<td width=\"124\"></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"32\">1,601</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Maladies     provoquées     par     les     radiations ionisantes</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"32\">1602</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Cataracte    provoquée    par    le    rayonnement thermique</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"32\">1,603</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Hypoacousie ou surdité provoquée par le bruit</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.04.1973</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"32\">1,604</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Affections provoquées par la compression ou la décompression atmosphérique</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"32\"><span>[1.605.01</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Maladies ostéo-articulaires ou\r\n</span><span>remplacé par : 1.605.11 et 1.605.12</span></td>\r\n<td width=\"124\"><span>01.01.1974]\r\n</span><span>17.11.2002</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"48\"><span>1.605.01</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Affections    ostéo    articulaires    des    membres supérieurs    provoquées    par    les    vibrations\r\nmécaniques</span></td>\r\n<td width=\"124\">19.02.2005</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"48\"><span>[1.605.02</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Angio-neurotiques   provoquées   par   les   vibrations mécaniques\r\n</span><span>remplacé par :</span></td>\r\n<td width=\"124\"><span>01.01.1974]\r\n</span><span>17.11.2002</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"48\"><span>Code\r\nCode\r\nKode</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Dénomination</span></td>\r\n<td width=\"124\"><span>Entrée en vigueur\r\nErkend vanaf\r\nAnerkannt seit</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"48\"><span>1.605.02</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Affections     angioneurotiques     des     membres\r\nsupérieurs    provoquées    par    les    vibrations mécaniques</span></td>\r\n<td width=\"124\">17.11.2002</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"258\"><span>1.605.03</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Syndrome mono ou polyradiculaire objectivé de type sciatique, syndrome de la queue de cheval ou    syndrome    du    canal    lombaire    étroit    :\r\n- consécutif à une hernie discale dégénérative provoquée par le port de charges lourdes ou par des  vibrations mécaniques transmises au  corps par le siège, à la condition que le syndrome radiculaire se produise pendant l\'exposition au risque professionnel ou, au plus tard, un an après la fin de cette exposition, ou\r\n- consécutif à une spondylose-spondylarthrose dégénérative précoce au niveau L4-L5 ou L5-S1, provoquée par le port de charges lourdes ou par des  vibrations mécaniques transmises au  corps par le siège</span></td>\r\n<td width=\"124\">19.02.2005</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"65\"><span>[1.605.11</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Affections ostéo articulaires des membres supérieurs provoquées par les vibrations mécaniques\r\n</span><span>remplacé par : 1.605.01</span></td>\r\n<td width=\"124\"><span>17.11.2002 ]\r\n</span><span>19.02.2005</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"81\"><span>[1.605.12</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Affections  de  la  colonne  lombaire  associées  à  des lésions dégénératives précoces provoquées par des vibrations mécaniques transmises au corps par le siège\r\n</span><span>supprimé au :</span></td>\r\n<td width=\"124\"><span>17.11.2002 ]\r\n</span><span>19.02.2005</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"32\"><span>1.606.11</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Maladies des bourses périarticulaires dues à des pressions, cellulites sous-cutanées</span></td>\r\n<td width=\"124\">15.10.1989</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"81\"><span>1.606.21</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Maladies    dues    au    surmenage    des    gaines tendineuses,     du     tissu     péritendineux,     des\r\ninsertions  musculaires  et  tendineuses  chez  les artistes du spectacle</span></td>\r\n<td width=\"124\">15.10.1989</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"113\"><span>1.606.22</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Maladies   atteignant   les   tendons,   les   gaines\r\ntendineuses et les insertions musculaires et tendineuses des membres supérieurs dues à une hypersollicitation de ces structures par des mouvements nécessitant de la force et présentant un caractère répétitif, ou par des postures défavorables</span></td>\r\n<td width=\"124\">02.11.2012</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"32\"><span>1.606.41</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Arrachement par surmenage des apophyses\r\népineuses</span></td>\r\n<td width=\"124\">15.10.1989</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"32\"><span>1.606.51</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Paralysies de nerfs dues à la pression\r\n</span><span>remplacé par :</span></td>\r\n<td width=\"124\"><span>31.08.1991\r\n</span><span>17.11.2002</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.606.51</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Atteinte de la fonction des nerfs due à la pression</span></td>\r\n<td width=\"124\">17.11.2002</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\">1,607</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Nystagmus des mineurs</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"></td>\r\n<td width=\"292\"></td>\r\n<td width=\"124\"></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"32\">1,7</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Maladies professionnelles qui ne peuvent être\r\nclassées dans une autre catégorie</span></td>\r\n<td width=\"124\"></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"></td>\r\n<td width=\"292\"></td>\r\n<td width=\"124\"></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"48\">1,701</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Affections de caractère allergique provoquées par\r\nle   latex   naturel   après   un   mois   au   moins d’exposition au risque professionnel</span></td>\r\n<td width=\"124\">02.09.2001</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"32\">1,702</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Syndrome     hémolytique     provoqué     par     le trihydrure d’antimoine</span></td>\r\n<td width=\"124\">17.11.2002</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"32\">1,711</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Syndrome  psycho-organique  provoqué  par  des solvants organiques</span></td>\r\n<td width=\"124\">25.06.2002</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"32\">1,712</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Encéphalopathie aiguë provoquée par les dérivés hydrogénés du bore</span></td>\r\n<td width=\"124\">17.11.2002</td>\r\n</tr>\r\n</tbody>\r\n</table>', 'Le syndrome hypothénarien du marteau.', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '3111-revision-6', '', '', '2013-01-21 18:53:23', '2013-01-21 17:53:23', '', 3111, 'http://laprevention.be/3111-revision-6/', 0, 'revision', '', 0);
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(3118, 219, '2013-01-21 18:53:25', '2013-01-21 17:53:25', 'Nouvelle maladie professionnelle reconnue.\r\n\r\nLe Fonds des Maladies Professionnelles (FMP) a ajouté à sa liste le syndrome hypothénarien du marteau, affection peu connue de la main qui entraîne une réduction du débit sanguin vers les doigts. Le syndrome se manifeste lorsque quelqu\'un utilise de manière répétitive la paume de la main en guise de marteau, pour écraser, presser, plier ou tordre des objets.\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nLes travailleurs présentant le plus de risques sont les utilisateurs de marteaux-piqueurs, mécaniciens automobiles, mineurs, constructeurs d\'échafaudage, métallurgistes, bouchers, charpentiers...=\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n<table width=\"472\" border=\"0\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\"><colgroup> <col width=\"56\" /> <col width=\"292\" /> <col width=\"124\" /> </colgroup>\r\n<tbody>\r\n<tr>\r\n<td style=\"text-align: left;\" width=\"56\" height=\"32\">1,1</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Maladies professionnelles provoquées par les agents chimiques suivants</span></td>\r\n<td width=\"124\"></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"></td>\r\n<td width=\"292\"></td>\r\n<td width=\"124\"></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\">1,101</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Arsenic ou ses composés</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\">1,102</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Berylium (glucinium) ou ses composés</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.103.01</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Oxyde de carbone</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.103.02</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Oxychlorure de carbone</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.01.1973</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.103.03</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Acide cyanhydrique</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.01.1973</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.103.04</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Cyanures</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.01.1973</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.103.05</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Composés du cyanogène</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.01.1973</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.103.06</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Isocyanates</span></td>\r\n<td width=\"124\">17.11.2002</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\">1,104</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Cadmium ou ses composés</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\">1,105</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Chrome ou ses composés</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\">1,106</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Mercure ou ses composés</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\">1,107</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Manganèse ou ses composés</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.108.01</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Acide nitrique</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.01.1973</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.108.02</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Oxydes d’azote</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.01.1973</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.108.03</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Ammoniaque</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.01.1973</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\">1,109</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Nickel ou ses composés</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\">1,110</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Phosphore ou ses composés</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\">1,111</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Plomb ou ses composés</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"32\"><span>[1.112.01</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Anhydride sulfureux\r\n</span><span>remplacé par :</span></td>\r\n<td width=\"124\"><span>01.01.1973]</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.112.01</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Oxydes de soufre</span></td>\r\n<td width=\"124\">31.08.1991</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.112.02</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Acide sulfurique</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.01.1973</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.112.03</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Hydrogène sulfuré</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.112.04</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Sulfure de carbone</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\">1,113</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Thallium ou ses composés</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\">1,114</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Vanadium ou ses composés</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.115.01</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Chlore,</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.01.1973</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.115.02</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>ses composés inorganiques</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.01.1973</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.115.03</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Brome,</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.01.1973</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.115.04</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>ses composés inorganiques</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.01.1973</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.115.05</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Iode,</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.01.1973</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.115.06</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>ses composés inorganiques</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.01.1973</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.115.07</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Fluor ou ses composés</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"81\">1,116</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Hydrocarbures    aliphatiques    ou    alicycliques\r\nconstituants de l’éther de pétrole et de l’essence (l’éther de pétrole et l’essence sont des distillats liquides du pétrole et dont le point d’ébullition est inférieur ou égal à 200 degrés centigrades)</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"32\">1,117</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Dérivés        halogénés        des        hydrocarbures\r\naliphatiques ou alicycliques</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.118.01</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Alcools,</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.01.1973</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.118.02</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>leurs dérivés halogénés</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.01.1973</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.118.03</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Glycols,</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.01.1973</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.118.04</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>leurs dérivés halogénés</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.01.1973</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.118.05</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Ethers,</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.01.1973</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.118.06</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>leurs dérivés halogénés</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.01.1973</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.118.07</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Cétones,</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.01.1973</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.118.08</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>leurs dérivés halogénés</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.01.1973</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.118.09</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Esters organiques,</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.01.1973</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.118.10</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>leurs dérivés halogénés</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.01.1973</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.118.11</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Esters organophosphoriques</span></td>\r\n<td width=\"124\">17.11.2002</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.119.01</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Acides organiques</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.01.1973</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.119.02</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Aldéhydes,</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.01.1973</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.119.03</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>y compris leurs dérivés amidiques</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.01.1973</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.119.021</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Méthanal (formaldéhyde)</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.120.01</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Nitrodérivés aliphatiques</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.01.1973</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.120.02</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Esters de l’acide nitrique</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.01.1973</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.121.01</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Benzène ou</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"32\"><span>1.121.02</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>ses homologues (les homologues du benzène\r\nsont définis par la formule : CnH2n-6)</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.121.03</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Naphtalènes ou</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.01.1973</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"48\"><span>1.121.04</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>leurs     homologues    (les     homologues    de naphtalène   sont   définis   par   la   formule:\r\nCnH2n-12)</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.01.1973</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"32\"><span>1.121.05</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Autre hydrocarbures aromatiques polycycliques\r\ncondensés</span></td>\r\n<td width=\"124\">17.11.2002</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"32\">1,122</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Dérivés        halogénés        des        hydrocarbures\r\naromatiques</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.123.01</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Phénols ou homologues ou</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.123.02</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>leurs dérivés halogénés</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.123.03</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Thiophénols ou homologues ou</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.01.1973</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.123.04</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>leurs dérivés halogénés</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.01.1973</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.123.05</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Naphtols ou homologues ou</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.01.1973</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.123.06</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>leurs dérivés halogénés</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.01.1973</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.123.07</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Dérivés halogénés des alkylaryloxydes</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.01.1973</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.123.08</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Dérivés halogénés des alkylarylsulfures</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.01.1973</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.123.09</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Benzoquinone</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.01.1973</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"32\"><span>1.124.01</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Amines aromatiques ou hydrazines aromatiques ou</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"32\"><span>1.124.02</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>leurs dérivés halogénés, phénoliques, nitrosés, nitrés ou sulfonés</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"32\"><span>1.125.01</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Nitrodérivés des hydrocarbures aromatiques</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.125.02</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Nitrodérivés des phénols ou de leurs homologues</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\">1,130</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Zinc et composés</span></td>\r\n<td width=\"124\">31.08.1991</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\">1,132</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Platine et composés</span></td>\r\n<td width=\"124\">31.08.1991</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"32\">2,107</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Hydrocarbures aliphatiques autres que ceux visés sous 1.116</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>2.108.01</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Amines aliphatiques</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>2.110.01</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Vinylbenzène (styrène)</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\">9,101</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Terpènes</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\">9,102</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Cobalt ou composés du cobalt</span></td>\r\n<td width=\"124\">15.10.1989</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"48\">1,2</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Maladies professionnelles  de  la  peau  causées par des substances et agents non compris sous d’autres positions</span></td>\r\n<td width=\"124\"></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"32\">1,201</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Affections cutanées et cancers cutanés dus:</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.201.01</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>à la suie</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.201.02</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>au goudron</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.201.03</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>au bitume</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.201.04</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>au brai</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.201.05</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>à l’anthracène ou ses composés</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.201.06</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>aux huiles minérales</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"32\"><span>1.201.07</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>à  la  paraffine  brute  ou  aux  composés  de  la paraffine</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>9.201.08</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>au carbazol ou ses composés</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>9.201.09</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>aux sous-produits de la distillation de la houille</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"48\">1,202</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Affections  cutanées  provoquées  dans  le  milieu\r\nprofessionnel par des substances non considérées sous d’autres positions</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"48\">1,3</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Maladies   professionnelles   provo-quées    par\r\nl’inhalation   de    substances   et    agents   non compris sous d’autre positions</span></td>\r\n<td width=\"124\"></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\">1,301</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Pneumoconioses:</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.301.11</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Silicose</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.301.12</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Silicose associée à la tuberculose pulmonaire</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>2.301.01</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Graphitose</span></td>\r\n<td width=\"124\">26.12.1982</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>2.301.02</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Stibiose</span></td>\r\n<td width=\"124\">17.11.2002</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"32\"><span>9.301.20</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Affections bénignes de la plèvre et du péricarde provoquées par l’amiante</span></td>\r\n<td width=\"124\">26.04.1999</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.301.21</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Asbestose</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"32\"><span>[1.301.22</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Asbestose associée à la tuberculose pulmonaire </span><span>supprimé au :</span></td>\r\n<td width=\"124\"><span>01.07.1969]\r\n</span><span>26.04.1999</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"32\"><span>[1.301.23</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Asbestose associée à un cancer du poumon\r\n</span><span>supprimé au :</span></td>\r\n<td width=\"124\"><span>01.07.1969]\r\n</span><span>26.04.1999</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"32\"><span>1.301.24</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Pneumoconioses dues aux poussières de silicates</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.01.1973</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"48\">1,302</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Affections     broncho-pulmonaires     dues     aux poussières  ou  fumées  d’aluminium  ou  de  ses\r\ncomposés</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"32\">1,303</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Affections     broncho-pulmonaires     dues     aux\r\npoussières de métaux durs</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.01.1973</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"32\">1,304</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Affections broncho-pulmonaires causées par les poussières de scories Thomas</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"48\"><span>1.305.01</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Troubles respiratoires de caractère allergique provoqués dans le milieu professionnel par les bois de teck et de kamballa</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.305.02</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Farinose</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.01.1973</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"48\"><span>1.305.03.01</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Troubles respiratoires de caractère allergique provoqués  dans  le  milieu  professionnel  par  le bois</span></td>\r\n<td width=\"124\">31.08.1991</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"48\"><span>1.305.03.02</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Troubles   respiratoires   de   caractère   allergique\r\nprovoqués dans le milieu professionnel par les antibiotiques</span></td>\r\n<td width=\"124\">25.08.1979</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"48\"><span>1.305.04</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Troubles   respiratoires   de   caractère   allergique\r\nprovoqués dans le milieu professionnel par les enzymes protéolytiques</span></td>\r\n<td width=\"124\">25.08.1979</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.305.05.01</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Alvéolite allergique extrinsèque</span></td>\r\n<td width=\"124\">15.10.1989</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.305.05.02</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Siderose</span></td>\r\n<td width=\"124\">31.08.1991</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"65\"><span>[1.305.06</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Asthme provoqué par une hypersensibilité spécifique due à des substances qui ne figurent pas dans d’autres\r\nrubriques\r\n</span><span>remplacé par</span></td>\r\n<td width=\"124\"><span>02.09.2001]\r\n</span><span>17.12.2009</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"48\"><span>1.305.06.01</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Asthme     professionnel     provoqué     par     une hypersensibilité spécifique due à des substances\r\nqui ne figurent pas dans d\'autres rubriques</span></td>\r\n<td width=\"124\">17.12.2009</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"48\"><span>1.305.06.02</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Rhinite      allergique      provoqué      par      une\r\nhypersensibilité spécifique due à des substances qui ne figurent pas dans d\'autres rubriques</span></td>\r\n<td width=\"124\">17.12.2009</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"48\"><span>1.305.07</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Fièvres des métaux provoquées par l’inhalation de fumées d’oxydes de métaux non repris sous d’autres positions</span></td>\r\n<td width=\"124\">17.11.2002</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"48\"><span>2.306.01</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Affections  cancéreuses  des  voies  respiratoires\r\nsupérieures  provoquées  par  les  poussières  de bois</span></td>\r\n<td width=\"124\">31.08.1991</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"48\"><span>2.306.02</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Maladies  pulmonaires  provoquées  par l’inhalation de poussières de coton, de lin, de chanvre, de jute, de sisal et de bagasse</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.07.1973</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\">9,307</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Mésothéliome provoqué par l’amiante</span></td>\r\n<td width=\"124\">26.12.1982</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\">9,308</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Cancer du poumon provoqué par l’amiante</span></td>\r\n<td width=\"124\">26.04.1999</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"32\">9,310</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Cancer du larynx provoqué par l’amiante\r\n</span><span>voir annexe « Critères d’exposition »</span></td>\r\n<td width=\"124\">25.06.2002</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"65\">1,4</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Maladies     professionnelles     infectieuses     et\r\nparasitaires</span></td>\r\n<td width=\"124\"></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\">1,401</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Maladies parasitaires:</span></td>\r\n<td width=\"124\"></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.401.01</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Ankylostomiase</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.401.02</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Anguillule de l’intestin (Strongyloides stercoralis)</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\">1,402</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Maladies tropicales:</span></td>\r\n<td width=\"124\"></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.402.01</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Paludisme</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.402.02</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Ambiase</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.402.03</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Trypanosomiase</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.402.04</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Dengue</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.402.05</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Fièvre à pappataci</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.402.06</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Fièvre de Malte</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.402.07</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Fièvre récurrente</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.402.08</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Fièvre jaune</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.402.09</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Peste</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.402.10</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Leischmaniose</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.402.11</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Pian</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.402.12</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Lèpre</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.402.13</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Typhus exanthématique</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.402.14</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Autres rickettsioses</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.402.15</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Bilharziose</span></td>\r\n<td width=\"124\">15.10.1989</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.402.16</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Shigellose</span></td>\r\n<td width=\"124\">15.10.1989</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.402.17</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Filariose</span></td>\r\n<td width=\"124\">15.10.1989</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"48\"><span>1.403.01</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Maladies infectieuses ou parasitaires transmises à l’homme par des animaux ou débris d’animaux</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.403.02</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Tétanos</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"48\"><span>1.403.03</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Hépatite A du personnel exposé au contact avec des  eaux  usées  contaminées  par  des  matières\r\nfécales</span></td>\r\n<td width=\"124\">25.03.1988</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"32\"><span>[1.404.01</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Tuberculose et\r\n</span><span>remplacé par :</span></td>\r\n<td width=\"124\"><span>01.07.1969]\r\n</span><span>31.08.1991</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"113\"><span>1.404.01</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Tuberculose  chez  le  personnel  s’occupant  de\r\nprévention, soins, assistance à domicile, recherches  et   autres  activités  professionnelles dans des institutions de soins où un risque accru d’infection existe</span></td>\r\n<td width=\"124\">31.08.1991</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"97\"><span>[1.404.02</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Hépatite virale (401-402) du personnel s’occupant de\r\nprévention, soins, assistance à domicile ou travaux de laboratoire\r\n</span><span>remplacé par :</span></td>\r\n<td width=\"124\"><span>01.07.1969]\r\n</span><span>31.08.1991</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"113\"><span>1.404.02</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Hépatite virale chez le personnel s’occupant de\r\nprévention, soins, assistance à domicile, recherches  et   autres  activités  professionnelles dans des institutions de soins où un risque accru d’infection existe</span></td>\r\n<td width=\"124\">31.08.1991</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"81\"><span>[1.404.03</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Autres maladies infectieuses du personnel s’occupant\r\nde prévention, soins, assistance à domicile ou travaux de laboratoire\r\n</span><span>remplacé par :</span></td>\r\n<td width=\"124\"><span>01.01.1973]\r\n</span><span>31.08.1991</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"113\"><span>1.404.03</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Autres    maladies    infectieuses    du    personnel\r\ns’occupant de prévention, soins, assistance à domicile ou travaux de laboratoire et autres activités professionnelles dans des institutions de soins où un risque accru d’infection existe</span></td>\r\n<td width=\"124\">31.08.1991</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"></td>\r\n<td width=\"292\"></td>\r\n<td width=\"124\"></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"32\">1,6</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Maladies  professionnelles  provoquées  par  des\r\nagents physiques</span></td>\r\n<td width=\"124\"></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"></td>\r\n<td width=\"292\"></td>\r\n<td width=\"124\"></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"32\">1,601</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Maladies     provoquées     par     les     radiations ionisantes</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"32\">1602</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Cataracte    provoquée    par    le    rayonnement thermique</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"32\">1,603</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Hypoacousie ou surdité provoquée par le bruit</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.04.1973</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"32\">1,604</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Affections provoquées par la compression ou la décompression atmosphérique</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"32\"><span>[1.605.01</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Maladies ostéo-articulaires ou\r\n</span><span>remplacé par : 1.605.11 et 1.605.12</span></td>\r\n<td width=\"124\"><span>01.01.1974]\r\n</span><span>17.11.2002</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"48\"><span>1.605.01</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Affections    ostéo    articulaires    des    membres supérieurs    provoquées    par    les    vibrations\r\nmécaniques</span></td>\r\n<td width=\"124\">19.02.2005</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"48\"><span>[1.605.02</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Angio-neurotiques   provoquées   par   les   vibrations mécaniques\r\n</span><span>remplacé par :</span></td>\r\n<td width=\"124\"><span>01.01.1974]\r\n</span><span>17.11.2002</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"48\"><span>Code\r\nCode\r\nKode</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Dénomination</span></td>\r\n<td width=\"124\"><span>Entrée en vigueur\r\nErkend vanaf\r\nAnerkannt seit</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"48\"><span>1.605.02</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Affections     angioneurotiques     des     membres\r\nsupérieurs    provoquées    par    les    vibrations mécaniques</span></td>\r\n<td width=\"124\">17.11.2002</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"258\"><span>1.605.03</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Syndrome mono ou polyradiculaire objectivé de type sciatique, syndrome de la queue de cheval ou    syndrome    du    canal    lombaire    étroit    :\r\n- consécutif à une hernie discale dégénérative provoquée par le port de charges lourdes ou par des  vibrations mécaniques transmises au  corps par le siège, à la condition que le syndrome radiculaire se produise pendant l\'exposition au risque professionnel ou, au plus tard, un an après la fin de cette exposition, ou\r\n- consécutif à une spondylose-spondylarthrose dégénérative précoce au niveau L4-L5 ou L5-S1, provoquée par le port de charges lourdes ou par des  vibrations mécaniques transmises au  corps par le siège</span></td>\r\n<td width=\"124\">19.02.2005</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"65\"><span>[1.605.11</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Affections ostéo articulaires des membres supérieurs provoquées par les vibrations mécaniques\r\n</span><span>remplacé par : 1.605.01</span></td>\r\n<td width=\"124\"><span>17.11.2002 ]\r\n</span><span>19.02.2005</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"81\"><span>[1.605.12</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Affections  de  la  colonne  lombaire  associées  à  des lésions dégénératives précoces provoquées par des vibrations mécaniques transmises au corps par le siège\r\n</span><span>supprimé au :</span></td>\r\n<td width=\"124\"><span>17.11.2002 ]\r\n</span><span>19.02.2005</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"32\"><span>1.606.11</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Maladies des bourses périarticulaires dues à des pressions, cellulites sous-cutanées</span></td>\r\n<td width=\"124\">15.10.1989</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"81\"><span>1.606.21</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Maladies    dues    au    surmenage    des    gaines tendineuses,     du     tissu     péritendineux,     des\r\ninsertions  musculaires  et  tendineuses  chez  les artistes du spectacle</span></td>\r\n<td width=\"124\">15.10.1989</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"113\"><span>1.606.22</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Maladies   atteignant   les   tendons,   les   gaines\r\ntendineuses et les insertions musculaires et tendineuses des membres supérieurs dues à une hypersollicitation de ces structures par des mouvements nécessitant de la force et présentant un caractère répétitif, ou par des postures défavorables</span></td>\r\n<td width=\"124\">02.11.2012</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"32\"><span>1.606.41</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Arrachement par surmenage des apophyses\r\népineuses</span></td>\r\n<td width=\"124\">15.10.1989</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"32\"><span>1.606.51</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Paralysies de nerfs dues à la pression\r\n</span><span>remplacé par :</span></td>\r\n<td width=\"124\"><span>31.08.1991\r\n</span><span>17.11.2002</span></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"><span>1.606.51</span></td>\r\n<td width=\"292\"><span>Atteinte de la fonction des nerfs due à la pression</span></td>\r\n<td width=\"124\">17.11.2002</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\">1,607</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Nystagmus des mineurs</span></td>\r\n<td width=\"124\">01.07.1969</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"></td>\r\n<td width=\"292\"></td>\r\n<td width=\"124\"></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"32\">1,7</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Maladies professionnelles qui ne peuvent être\r\nclassées dans une autre catégorie</span></td>\r\n<td width=\"124\"></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"16\"></td>\r\n<td width=\"292\"></td>\r\n<td width=\"124\"></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"48\">1,701</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Affections de caractère allergique provoquées par\r\nle   latex   naturel   après   un   mois   au   moins d’exposition au risque professionnel</span></td>\r\n<td width=\"124\">02.09.2001</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"32\">1,702</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Syndrome     hémolytique     provoqué     par     le trihydrure d’antimoine</span></td>\r\n<td width=\"124\">17.11.2002</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"32\">1,711</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Syndrome  psycho-organique  provoqué  par  des solvants organiques</span></td>\r\n<td width=\"124\">25.06.2002</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"56\" height=\"32\">1,712</td>\r\n<td width=\"292\"><span>Encéphalopathie aiguë provoquée par les dérivés hydrogénés du bore</span></td>\r\n<td width=\"124\">17.11.2002</td>\r\n</tr>\r\n</tbody>\r\n</table>', 'Le syndrome hypothénarien du marteau.', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '3111-revision-7', '', '', '2013-01-21 18:53:25', '2013-01-21 17:53:25', '', 3111, 'http://laprevention.be/3111-revision-7/', 0, 'revision', '', 0);
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(3136, 219, '2013-01-11 11:20:12', '2013-01-11 10:20:12', '<div>Nouvelles modalités d\'organisation des premiers secours dispensés aux travailleurs victimes d\'un accident ou d\'un malaise! (06.01.2011)</div>\n<p>&nbsp;</p>\n<div id=\"bloc-actualite\">\n<div id=\"article\">\n<div>\n<p>Les règles actuelles du Règlement général pour la protection du travail (RGPT) relatives aux premiers secours dispensés aux travailleurs seront remplacées par les dispositions d\'un arrêté royal du 15 décembre 2010. Cet AR prévoit l\'obligation pour les employeurs d\'assurer aussi vite que possible les premiers secours au travailleurs victimes d\'un accident ou d\'un malaise.</p>\n<p>Ces nouvelles règles entrent en vigueur le 1<sup>er</sup> janvier 2011 et constituent le chapitre VIII du titre I<sup>er</sup> du Code sur le Bien-être au travail.</p>\n<h3><em><strong>Obligations générales de l\'employeur</strong></em></h3>\n<p>L\'employeur est tenu, en fonction de la nature des activités et des<img class=\"alignleft size-full wp-image-222\" title=\"trousse_secours\" src=\"http://www.bucoweb.eu/~lapreven/wp-content/uploads/2011/07/trousse_secours.jpg\" alt=\"\" width=\"423\" height=\"420\" /> résultats de l\'analyse des risques, de prendre les mesures suivantes:</p>\n<p>[membre]</p>\n<ul type=\"disc\">\n<li>assurer aussi vite que possible, les premiers secours aux travailleurs victimes d\'un accident ou d\'un malaise, et si nécessaire, transmettre l\'alerte aux services extérieurs à l\'entreprise qui sont spécialisés dans l\'assistance médicale urgente et les opérations de sauvetage, ou à un établissement de soins;</li>\n<li>pour autant qu\'il n\'existe pas de contre-indications, assurer le transport des travailleurs concernés, selon le cas soit vers le local de soins, soit à leur domicile, soit vers un établissement de soins adapté ou préalablement déterminé;</li>\n<li>organiser les contacts nécessaires avec les services extérieurs à l\'entreprise qui sont spécialisés dans l\'assistance médicale urgente et les opérations de sauvetage, et avec les établissements de soins, auxquels il peut être fait appel afin que les travailleurs concernés obtiennent le plus rapidement possible l\'assistance médicale appropriée.</li>\n</ul>\n<p>En outre, l\'employeur veille à ce que ces mesures puissent s\'appliquer aux entrepreneurs, sous-traitants et autres personnes, présentes sur le lieu de travail.</p>\n<p>L\'employeur doit également mettre en place, avec la participation soit du service interne, soit du service externe, et après avis préalable du comité pour la prévention et la protection au travail (CPPT) les mesures suivantes:</p>\n<ul type=\"disc\">\n<li>élabore les procédures de premiers secours selon les prescriptions du plan d\'urgence interne;</li>\n<li>détermine les moyens nécessaires pour l\'organisation des premiers secours;</li>\n<li>détermine le nombre de travailleurs à affecter pour l\'organisation des premiers secours et la qualification dont ils doivent disposer;</li>\n<li>détermine les risques spécifiques liés à ses activités, pour lesquels les secouristes doivent acquérir, soit les connaissances et aptitudes de base en matière de premiers secours, soit ces connaissances et aptitudes de base complétées par les connaissances et aptitudes spécifiques.</li>\n</ul>\n<p>Lors de l\'élaboration de ces mesures, l\'employeur tient compte de la nature des activités qu\'il effectue, des résultats de l\'analyse des risques, du nombre de travailleurs et, le cas échéant, du groupe à risque particulièrement sensible auquel ils appartiennent. Il évalue et adapte ces mesures en tenant compte des incidents et accidents survenus, et de l\'évolution technologique dans l\'entreprise et dans les techniques de premiers secours.</p>\n<h3><em><strong>Equipement et organisation</strong></em></h3>\n<p>Les moyens élémentaires nécessaires pour assurer les premiers secours comprennent le matériel de base, une boîte de secours et le cas échéant, un local de soins.</p>\n<p>Sur avis du conseiller en prévention-médecin du travail et du CPPT, l\'employeur détermine quel matériel est nécessaire et où il doit être présent, le contenu de la boîte de secours, et si des compléments sont nécessaires. L\'employeur vérifie régulièrement si ces moyens sont effectivement présents.</p>\n<p>Dans les entreprises classées dans le groupe A, B ou C selon l\'arrêté royal du 27 mars 1998 relatif au service interne pour la prévention et la protection au travail, les moyens élémentaires comprennent:</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<h4><em>1° un local de soins, sauf si les résultats de l\'analyse des risques en démontrent l\'inutilité.</em></h4>\n<p>Le local de soins est aménagé après avis du conseiller en prévention-médecin du travail et du CPPT. Il contient le matériel, le mobilier et tous les autres moyens nécessaires.<br /> Le local de soins a des dimensions suffisantes, offre toutes les garanties en matière de sécurité et d\'hygiène, et est pourvu d\'eau courante tant froide que chaude. Il est aéré, éclairé et chauffé en fonction de sa destination.<br /> Les voies d\'accès à ce local sont libres et permettent le passage d\'un brancard.<br /> L\'emplacement de ce local est signalé par un panneau.<br /> Après avis du conseiller en prévention-médecin du travail, le local de soins peut servir de local mis à disposition des travailleuses enceintes et allaitantes.</p>\n<h4><em>2° un nombre suffisant de personnel infirmier, de secouristes, ou d\'autres personnes désignées.</em></h4>\n<p>Ce nombre est déterminé, après avis préalable du conseiller en prévention-médecin du travail et du CPPT, en fonction du nombre de travailleurs, des caractéristiques des activités de l\'employeur, et des résultats de l\'analyse des risques, de manière à ce que les premiers secours puissent être dispensés pendant toute la durée du travail.</p>\n<p>Dans les entreprises classées dans le groupe D selon l\'arrêté royal du 27 mars 1998 relatif au service interne pour la prévention et la protection au travail, les premiers secours sont dispensés par l\'employeur ou par un ou plusieurs travailleurs qu\'il désigne et qui sont formés à cet effet.</p>\n<p>L\'employeur tient un registre, dans lequel le travailleur qui pratique une intervention dans le cadre des premiers secours, indique son nom et celui de la victime, ainsi que la nature et la date de l\'intervention.</p>\n<p>Les fonctionnaires chargés de la surveillance peuvent imposer à l\'employeur des compléments au matériel de premiers secours, ou une autre organisation des premiers secours.</p>\n<h3><em><strong>Formation et recyclage des secouristes</strong></em></h3>\n<p>Les secouristes doivent acquérir, par la formation et le recyclage, les connaissances et aptitudes exigées pour reconnaître des états de santé qui menacent la vie de personnes afin de pouvoir appliquer les principes de premiers secours appropriés dans l\'attente de l\'intervention des services spécialisés.</p>\n<p>L\'acquisition des connaissances et aptitudes de base vise trois objectifs:</p>\n<h4><em>1° les principes de base:</em></h4>\n<ul>\n<li>comprendre le rôle du secouriste ainsi que les indications pour l\'utilisation du matériel disponible et la nécessité d\'enregistrer les incidents et les actions (cadre légal inclus);</li>\n<li>se rendre compte de l\'importance de l\'hygiène de base dans les procédures de premiers secours;</li>\n<li>analyser correctement la situation et les circonstances, pour alerter et agir d\'une façon aussi sûre, rapide et efficace que possible dans une situation d\'urgence;</li>\n<li>connaître et appliquer correctement les soins de confort préalables à l\'évacuation, et les procédures de dégagement et d\'évacuation des victimes;</li>\n</ul>\n<h4><em>2° soutenir les fonctions vitales:</em></h4>\n<ul>\n<li>administrer les premiers secours à une victime inconsciente d\'une façon sûre, rapide et efficace (inclus une victime atteinte de convulsions);</li>\n<li>administrer les premiers secours d\'une façon rapide et efficace à une victime en proie à des suffocations (inclus une obstruction des voies respiratoires);</li>\n<li>reconnaître l\'état d\'une victime ayant une douleur dans la poitrine;</li>\n<li>pratiquer la réanimation cardiovasculaire rapidement et efficacement (Directives de réanimation de base du Conseil de Réanimation européen et si nécessaire, la DAE);</li>\n</ul>\n<h4><em>3° autres anomalies:</em></h4>\n<ul>\n<li>reconnaître les signes d\'une affection grave (ex.: atteinte du système circulatoire ou du système nerveux, empoisonnement) et appliquer les principes généraux des premiers secours;</li>\n<li>être en mesure de dispenser les premiers secours corrects lors de hémorragies, lésions à la peau, lésions et traumatismes aux os, aux muscles et aux articulations, blessures à la tête (y compris la présomption d\'une lésion aux vertèbres), brûlures et blessures aux yeux (y compris les cas où il faut rincer l’œil).</li>\n</ul>\n<p>Des connaissances et aptitudes spécifiques sont nécessaires pour pouvoir dispenser les premiers secours aux travailleurs victimes d\'un accident qui est lié aux risques inhérents à une activité spécifique de l\'employeur et pour lesquels les connaissances et aptitudes de base en matière de premiers secours sont insuffisantes.</p>\n<p>Les travailleurs qui ont réussi une formation et un recyclage annuel portant sur les premiers secours auprès d\'une institution figurant sur la liste de \'la direction générale de l\'Humanisation du travail du Service public fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale\' (Direction générale HUT), sont sensés disposer des connaissances et aptitudes (spécifiques) en matière de premiers secours.</p>\n<p>L\'employeur peut déroger au recyclage annuel, à condition qu\'il démontre sur base d\'une analyse des risques préalable, etaprès avis préalable du conseiller en prévention-médecin du travail et du CPPT, qu\'un recyclage plus espacé dans le temps ne porte pas préjudice aux connaissances et aptitudes dont doivent disposer les travailleurs désignés comme secouristes.</p>\n<h3><em><strong>Organisation des cours</strong></em></h3>\n<p>Les institutions ou employeurs qui dispensent une formation et un recyclage portant sur les connaissances et aptitudes de base des secouristes doivent satisfaire aux conditions suivantes:</p>\n<ol>\n<li>veiller à ce que le contenu des cours réponde aux trois objectifs des connaissances et aptitudes de base et intègre en tous temps les meilleures pratiques disponibles;</li>\n<li>disposer à des moments opportuns et faire seulement appel à des chargés de cours disposant de connaissances et aptitudes actualisées dans les matières enseignées;</li>\n<li>disposer des moyens appropriés, en particulier de salles de cours et du matériel d\'enseignement et d\'entraînement;</li>\n<li>organiser les cours de manière à ce qu\'ils comprennent au moins 15 heures de cours, les pauses non comprises, parmi lesquelles sont consacrées respectivement 3 heures de cours à l\'objectif 1, 6 heures de cours à l\'objectif 2 et 6 heures de cours à l\'objectif 3;</li>\n<li>organiser des recyclages annuels, qui comprennent au minimum 4 heures de cours, et qui sont orientés sur le maintien des connaissances et aptitudes de base et l\'enseignement de pratiques ou de connaissances nouvelles ou évoluées en matière de premiers secours;</li>\n<li>limiter le nombre d\'élèves par chargé de cours et par cours à 15 maximum;</li>\n<li>après la clôture des cours, délivrer aux élèves un certificat, sur base d\'une évaluation des compétences;</li>\n<li>s\'engager à respecter continuellement les conditions précitées.</li>\n</ol>\n<p>Les cours pour l\'acquisition de connaissances et aptitudes spécifiques sont organisés par des institutions, secteurs, organisations professionnelles ou employeurs qui font appel pour dispenser ces cours, à des personnes ou organisations dont la compétence pour donner les premiers secours à des travailleurs victimes d\'accidents ou d\'affections liés à des risques inhérents à l\'activité spécifique de l\'entreprise, est communément acceptée.</p>\n<h3><em><strong>Procédure pour figurer sur la liste de la Direction générale HUT</strong></em></h3>\n<p>Pour qu\'une institution figure sur la liste de la Direction générale HUT, elle doit introduire une demande. Cette demande doit contenir l\'information suivante:</p>\n<ul>\n<li>la dénomination, le statut et l\'adresse de l\'institution, ainsi que l\'endroit des salles de cours et du lieu où se trouve le matériel d\'enseignement et d\'entraînement;</li>\n<li>la mention des qualifications des chargés de cours auxquels l\'organisateur fait appel, notamment leurs diplômes, leur expérience, leur curriculum et la manière dont ils se recyclent;</li>\n<li>une déclaration écrite par laquelle l\'institution s\'engage à respecter les conditions de l\'organisation des cours.</li>\n</ul>\n<p>La direction générale HUT vérifie si la demande est complète et la transmet ensuite pour examen, rapport et avis à la \'Direction générale du Contrôle du bien-être au travail du Service public fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale\' (Direction générale CBE).</p>\n<p>Les institutions pour lesquelles la direction générale CBE a émis un avis favorable au sujet de leur demande, sont reprises par la direction générale HUT sur la liste, qui est publiée par le SPF Emploi, Travail et Concertation sociale.<br /> Si, après contrôle de la direction générale CBE et après que l\'institution a été entendue, il apparaît que l\'institution ne satisfait plus aux conditions, la direction générale HUT supprime l\'institution concernée de la liste.</p>\n<p>Les agréments des organismes délivrant les certificats de secouriste, attribués par le Ministre en application du RGPT, expirent de plein droit le 1<sup>er</sup> juillet 2011.</p>\n<p>Les agréments attribués en application du RGPT et accordés à des organisateurs ayant introduit, avant le 1<sup>er</sup> juillet 2011, une demande recevable pour être repris sur la liste, expirent néanmoins de plein droit à l\'issue de la procédure.</p>\n<p style=\"text-align: right;\"><em><span style=\"color: #808080;\">références: groupes.be</span></em></p>\n<p style=\"text-align: left;\"> </p>\n</div>\n</div>\n</div>', 'Nouvelles modalités d\'organisation des premiers secours', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '35-revision-2', '', '', '2013-01-11 11:20:12', '2013-01-11 10:20:12', '', 35, 'http://laprevention.be/35-revision-2/', 0, 'revision', '', 0),
(3137, 219, '2013-01-11 11:20:19', '2013-01-11 10:20:19', '<p><img class=\"alignleft size-full wp-image-184\" title=\"hygiene_mains\" src=\"http://www.bucoweb.eu/~lapreven/wp-content/uploads/2011/07/hygiene_mains.jpg\" alt=\"\" width=\"139\" height=\"206\" /></p>\n<p>L\'<strong>hygiène</strong> est un ensemble de mesures destinées à prévenir les infections et l\'apparition de maladies infectieuses. Elle se base essentiellement sur deux points :<br /> - le nettoyage et la détersion<br /> - la désinfection</p>\n<p>L\'hygiène est un enjeu de santé publique, l\'accès à un environnement (eau, air, sol, écosystèmes) propre et sain étant une condition première du développement durable...</p>\n<p>Avec près de 94 000 entreprises de propreté qui emploient plus de 3 millions de salariés en Europe et réalisent un chiffre d\'affaires de près de 44,5 milliards d\'euros, le secteur de l\'hygiène et de la propreté représente l\'une des branches les plus dynamiques de services aux entreprises.<br /> Avec une croissance de 4 à 5% par an, le France est le second marché européen de l\'hygiène et de la propreté après l\'Allemagne.<br /> <em>Source : FENI</em></p>', 'Définition et enjeux de l\'hygiène', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '183-revision-2', '', '', '2013-01-11 11:20:19', '2013-01-11 10:20:19', '', 183, 'http://laprevention.be/183-revision-2/', 0, 'revision', '', 0),
(3138, 219, '2013-01-11 11:20:26', '2013-01-11 10:20:26', '<div><strong></strong><img class=\"alignleft size-full wp-image-216\" title=\"secu\" src=\"http://www.bucoweb.eu/~lapreven/wp-content/uploads/2011/07/secu1.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"254\" />La sécurité au travail : C\'est bien plus que les premiers secours en cas d\'accident.</div>\n<div>Aujourd\'hui, la recherche d\'un environnement de travail le plus sûr possible se retrouve en tête des priorités de chaque entreprise. Un environnement dans lequel les accidents du travail sont limités au strict minimum ou de préférence totalement évités. Ce n\'est pas chose aisée car bon nombre d\'aspects entrent en ligne de compte. Voici un aperçu des (nouvelles) directives et mesures les plus importantes en la matière. (B. V.) Le 1er janvier 2011 a vu l\'entrée en vigueur d\'une série de nouvelles directives visant à accroître la sécurité et le bien-être au travail. Il y a, par exemple, de nouvelles règles sur le plan de l\'organisation des premiers secours. Les nouveautés concernent entre autres l\'affectation des membres du personnel qui apportent les premiers secours et la nature des moyens nécessaires. Leur détermination s\'effectue sur la base des caractéristiques de l\'entreprise, les résultats de l\'analyse de risques et le nombre de travailleurs. En outre, il n\'y a plus de contenu obligatoire pour la trousse de secours et on relève une série de modifications dans la formation de base des secouristes.</div>\n<div>\n<h2>Soulever des personnes</h2>\n<p>Un des points les plus critiques dans l\'environnement de travail ou de production concerne le travail effectué avec des moyens destinés à soulever des personnes. Nous pensons, par exemple, à des élévateurs à nacelle et des plates-formes de transport et de travail, des engins souvent loués. Dans ce cadre, les inspecteurs de la Surveillance du Bien-être au Travail ont lancé une campagne jusqu\'au mois de mars 2011 s\'intégrant dans les plans stratégiques nationaux 2008-2012. De telles actions doivent entrainer une diminution du nombre d\'accidents du travail de 25 pour cent.</p>\n<p>On consacre en l\'occurrence beaucoup d\'attention tant à la formation qu\'à la disponibilité des instructions et des informations pour les membres du personnel qui utilisent ces \'élévateurs\'. Il faut aussi qu\'un nombre suffisant de contrôles soit effectué par des services externes de contrôle technique sur les lieux de travail. Ces contrôles doivent être clairs et complets ; il est surtout crucial que les entreprises concrétisent les conclusions reprises dans ces rapports.</p>\n<h2>Accidents du travail</h2>\n<p>Le Belgian Safe Work Information Center (BeSWIC) publie depuis peu des fiches d\'informations pour éviter des accidents du travail spécifiques. Afin de permettre aux entreprises de tirer les leçons d\'accidents qui se sont produits au travail. Les fiches donnent, par exemple, des informations sur l\'emploi correct d\'échafaudages dans le secteur de la construction, l\'utilisation des moyens de travail appropriés et la bonne application de moyens de protection personnels et collectifs.</p>\n<h2>Les intérimaires</h2>\n<p>Dans tout environnement de travail, il faut des règles de sécurité en suffisance.</p>\n<p>Depuis le nouvel an, il existe également un nouveau modèle de fiche pour poste de travail et des éclaircissements sur le contrôle de la santé pour les intérimaires. Les entreprises qui font appel à du personnel temporaire doivent aussi satisfaire à des obligations plus strictes. Ainsi, l\'intérimaire doit entre autres être suffisamment informés des risques liés à son poste de travail (au moyen d\'instructions de sécurité spécifiques). Il ou elle doit en outre recevoir une formation ad hoc si nécessaire.</p>\n<h2>La maîtrise des risques</h2>\n<p><img class=\"alignleft size-full wp-image-217\" title=\"secu2\" src=\"http://www.bucoweb.eu/~lapreven/wp-content/uploads/2011/07/secu2.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"200\" />La collaboration avec des services externes spécialisés peut servir de fil conducteur pratique pour obtenir une politique de sécurité optimale ; on peut aussi tenir suffisamment compte d\'éléments comme l\'hygiène au travail et la médecine du travail, l\'ergonomie et les aspects psychosociaux. L’arrêté royal du 27 mars 1998 part du principe que ce sont surtout les entreprises plus petites avec moins de risques présents qui doivent externaliser plus d\'activités préventives. La politique de prévention est devenue à ce point compliquée qu\'un tel partenariat s\'est mué en un véritable must. Ce n\'est qu\'ainsi qu\'une approche intégrée est possible. Dans les entreprises plus grandes, le service interne de prévention coordonne les conseillers extérieurs.</p>\n<p>De telles instances externes sont également utiles pour l\'information et l\'accompagnement dans l\'établissement et l\'exécution de mesures pour la sécurité contre les machines et les explosions, les moyens individuels de protection, la sécurité incendie et des analyses poussées des risques. Celui qui veut savoir comme un lieu de travail doit être équipé de manière optimale peut aller jeter un coup d\'œil dans les ateliers de démonstrations de la Direction générale de l\'Humanisation du Travail (SPF Emploi, Travail et Concertation sociale).</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p style=\"text-align: right;\"><em><span style=\"color: #808080;\">( source: http://www.pmekmo.be )</span></em></p>\n</div>', 'Sécurité ... bien plus que les premiers secours', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '32-revision-2', '', '', '2013-01-11 11:20:26', '2013-01-11 10:20:26', '', 32, 'http://laprevention.be/32-revision-2/', 0, 'revision', '', 0),
(3139, 219, '2013-01-11 11:20:37', '2013-01-11 10:20:37', '<div> <img class=\"alignleft size-full wp-image-309\" title=\"pictogram1\" src=\"http://www.bucoweb.eu/~lapreven/wp-content/uploads/2012/02/pictogram1-e1334917660815.jpg\" alt=\"\" width=\"458\" height=\"462\" /></div>\n<p>L’Agence européenne des substances chimiques (ECHA) a lancé le 13 février 2012 l’inventaire de la classification et de l’étiquetage des substances chimiques. La classification de 90 000 substances chimiques est à présent accessible sur le site Internet d’ECHA.</p>\n<div>\n<div id=\"parent-fieldname-text\">\n<h2>Plus de transparence</h2>\n<p>L’information dans l’inventaire (en anglais: Classification and Labelling Inventory of chemicals of kortweg C&amp;L Inventory) provient des enregistrements REACH et des notifications CLP que ECHA avait reçues jusqu’à présent dans plus de 3 millions de dossiers introduits.</p>\n<p>Avec la publication de l’inventaire, on atteint à nouveau un point décisif dans le règlement CLP. C’est une étape importante vers plus de transparence sur les risques physiques, pour la santé et pour l’environnement des substances chimiques.</p>\n<p>L’inventaire contient un trésor d’information de l’industrie sur la classification fait par elle-même des substances chimiques et il montre comment certaines entreprises ont classifié une même substance différemment. ECHA n’a toutefois pas filtré les informations reçues et n’a pas non plus contrôlé leur précision.</p>\n<h2>Meilleure communication</h2>\n<p>Avec ce C&amp;L Inventory, ECHA veut contribuer à une communication plus efficace sur les substances chimiques dangereuses envers les travailleurs et les consommateurs. L’industrie peut utiliser les données dans l’inventaire comme base pour des discussions entre entreprises afin de parvenir à un accord sur la classification et l’étiquetage des substances dangereuses.</p>\n<p>Pour soutenir la communication sur les substances dangereuses, ECHA a conçu le projet de créer une plateforme IT qui doit favoriser le contact entre les notifiants de substances chimiques. De la sorte, ils ont la possibilité de discuter leurs différentes opinions et éventuellement de parvenir à une classification comparable et uniforme.</p>\n<h2>Recherche dans l’inventaire</h2>\n<p>La banque de données peut être interrogée à l’aide de différentes possibilités de recherche basées sur l’identité de la substance et sa classification. Des mises à jour à venir de l’inventaire amélioreront les fonctions de recherche et augmenteront l’accessibilité à l’information.</p>\n<p style=\"text-align: right;\">( sources: http://www.beswic.be/fr/news_board/etiket_chemic?sourceid=rss&amp;utm_source=home&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeeds)</p>\n</div>\n</div>\n<p>&nbsp;</p>', 'Inventaire de la classification et de l’étiquetage des substances chimiques 24/02/2012', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '302-revision-2', '', '', '2013-01-11 11:20:37', '2013-01-11 10:20:37', '', 302, 'http://laprevention.be/302-revision-2/', 0, 'revision', '', 0),
(3140, 219, '2013-01-11 11:20:44', '2013-01-11 10:20:44', '<h1>Interdiction d\'installer des panneaux solaires sur des toitures en amiante-ciment</h1>\n<p><img class=\"alignleft size-full wp-image-276\" title=\"solaire\" src=\"http://www.bucoweb.eu/~lapreven/wp-content/uploads/2012/02/solaire.jpg\" alt=\"\" width=\"500\" height=\"352\" /></p>\n<p>Le Service Public Fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale <strong>(SPF ETCS)</strong> souligne sur son site web \"que la transformation d\'une <strong>toiture contenant de l\'amiante </strong>dans le but d\'y <strong>installer des panneaux solaires</strong>, ce qui porte atteinte à l\'intégrité de <strong>l\'amiante-ciment</strong>, est contraire aux principes de l\'arrêté royal du 16 mars 2006 relatif à la protection des travailleurs contre les risques liés à l\'exposition à l\'amiante, et est donc implicitement <strong>interdit </strong>par cet AR.\"</p>\n<p>\"L\'exposition aux fibres d\'amiante, provenant d\'objets contenant de l\'amiante qui étaient installés et/ou qui étaient en service avant l\'entrée en vigueur de l\'interdiction de l\'amiante, doit, en effet, toujours être évitée ou, si cela ne s\'avère pas possible, être <strong>minimalisée</strong>.</p>\n<p>Les activités sciemment concentrées sur des matériaux renfermant de l\'amiante doivent donc toujours avoir pour objectif de <strong>limiter </strong>autant que possible <strong>l\'exposition à l\'amiante </strong>(à court terme, en le fixant par exemple, en l\'enveloppant, en l\'entretenant pour conserver son intégrité, ou à long terme en l\'enlevant) ou d\'identifier le matériel (échantillonnage du matériel).\"</p>\n<p>(sources: http://www.emploi.belgique.be/defaultTab.aspx?id=618#solaires )</p>', 'Interdiction d\'installer des panneaux solaires', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '275-revision-2', '', '', '2013-01-11 11:20:44', '2013-01-11 10:20:44', '', 275, 'http://laprevention.be/275-revision-2/', 0, 'revision', '', 0),
(3141, 219, '2013-01-11 11:20:50', '2013-01-11 10:20:50', '<h2>Ergonomie environnementale et ergonomie comportementale</h2>\n<p>Pour assurer la santé, le bien-être et les performances des acteurs de la vie de bureau moderne, l\'ergonomie actuelle se base sur deux principes.</p>\n<p>L\'objectif de l\'ergonomie environnementale est d\'appliquer les principes de l\'ergonomie à l\'aménagement de postes de travail, en optimisant par exemple les postes assis à l\'aide de sièges et de tables adaptables à des personnes de tailles différentes ou à des activités diverses.</p>\n<p><img class=\"alignleft size-full wp-image-249\" title=\"ergo_envi_comp\" src=\"http://www.bucoweb.eu/~lapreven/wp-content/uploads/2012/02/ergo_envi_comp.jpg\" alt=\"\" width=\"500\" height=\"395\" /></p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p>Debate Room/High Meeting © Vitra</p>\n<p>L\'ergonomie comportementale vient compléter la configuration ergonomique du poste de travail: son but est d\'apprendre à l\'utilisateur à s\'adapter correctement à son environnement, c\'est-à-dire à bien régler son siège, son bureau et son écran, et à adopter une bonne position assise droite et dynamique pendant son travail. Un concept global voulant assurer la santé, le bien-être et la performance des individus doit bien évidemment tenir compte de leur poste de travail, mais aussi de leur environnement pendant leur temps libre et de leur comportement individuel.</p>\n<p>La position assise prenant une importance majeure dans le monde moderne du travail, nous abordons principalement l\'ergonomie au poste de travail. Elle traite donc de la conception des sièges de bureau selon les principes de l\'ergonomie environnementale et de leur bonne utilisation par les utilisateurs, qui relève de l\'ergonomie comportementale</p>\n<h2>La musculature : travail dynamique</h2>\n<p>Le travail dynamique des muscles génère des tensions et des décontractions successives. Les besoins et l\'irrigation sanguine atteignent un niveau plus élevé mais se compensent, ce qui rend cet effort dynamique moins fatigant sur une longue période.</p>\n<p>En position assise quasi statique, la musculature dorsale, surtout au niveau des épaules et du cou, fournit un effort de soutien d\'autant plus important s\'il n\'y a pas de dossier pour soutenir le dos. Cela se traduit par des tensions musculaires qui peuvent s\'étendre et provoquer des douleurs.</p>\n<p><img class=\"alignleft size-full wp-image-250\" title=\"musc_dyna\" src=\"http://www.bucoweb.eu/~lapreven/wp-content/uploads/2012/02/musc_dyna.jpg\" alt=\"\" width=\"500\" height=\"278\" /></p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p>© Vitra</p>\n<h2>Conséquences pour l\'aménagement des postes de travail</h2>\n<p>Pour éviter les problèmes liés à la trop grande immobilité des muscles dorsaux, l\'assise doit être dynamique. Il convient d\'une part de changer régulièrement de position assise, d\'autre part de se lever de temps à autre.</p>\n<p>Un dossier au profil anatomique soutenant le bassin et la colonne vertébrale en épousant leur forme physiologique soulage le dos car il supporte au moins partiellement le poids du buste ; des accoudoirs sur lesquels se posent les avant-bras déchargent quant à eux la ceinture scapulaire.</p>\n<p><img class=\"alignleft size-full wp-image-251\" title=\"conseque\" src=\"http://www.bucoweb.eu/~lapreven/wp-content/uploads/2012/02/conseque.jpg\" alt=\"\" width=\"500\" height=\"331\" /></p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p>Mario &amp; Claudio Bellini. Headline: Joyn. Photographer: Miro Zagnoli – © Vitra</p>\n<h2>La peau, pression et microclimat</h2>\n<p>Avec une surface de 1,5 à 2 m2, la peau constitue l\'organe humain le plus important.</p>\n<p>Deux aspects doivent être pris en compte pour la peau et les organes sous-jacents en position assise :</p>\n<p>• la pression exercée sur la surface de contact homme/siège, en particulier sur les surfaces osseuses porteuses du bassin, les tubérosités de l\'ischion</p>\n<p>• le microclimat, c\'est-à-dire la température et l\'humidité régnant entre la peau et le siège.</p>\n<p>Une longue position assise sur un rembourrage dur ou trop fin ralentit la circulation sanguine, réduit l\'apport d\'oxygène et de nutriments aux tissus, renforce les sensations de pression et de fourmillement. Si l\'assise et le dossier n\'éliminent pas suffisamment la chaleur et l\'humidité, elles s\'accumulent.</p>\n<p><img class=\"alignleft size-full wp-image-252\" title=\"peau\" src=\"http://www.bucoweb.eu/~lapreven/wp-content/uploads/2012/02/peau.jpg\" alt=\"\" width=\"500\" height=\"333\" /></p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p>Friedel Ammann Project. Network Office Weil am Rhein (D). Copyright: Friedel Amman. Photographer: Friedel Ammann – © Vitra</p>\n<h2>Anthropométrie : les mesures du corps humain</h2>\n<p>L\'anthropométrie étudie les mesures du corps humain. Une position assise ergonomique demande une bonne conception du poste de travail qui doit s\'adapter aux dimensions de personnes de toutes tailles. On se base sur les mesures d\'une personne assise.</p>\n<h2>Conséquences pour l\'aménagement du poste de travail</h2>\n<p>• Les fonctions de réglage (par exemple de la hauteur) d\'un siège de bureau doivent être définies de manière à couvrir un spectre d\'utilisateurs allant d\'une femme du 5e centile (seuls 5% des femmes étant plus petites) à un homme du 95e centile (seuls 5% des hommes étant plus grands).</p>\n<p>• Les données anthropométriques doivent également être utilisées pour la conception géométrique de l\'assise (largeur et profondeur) et du dossier (largeur et hauteur).</p>\n<p>Ces surfaces doivent épouser l\'anatomie du dos, des fesses et des cuisses des personnes assises.</p>\n<h2>Principes bio-mécaniques, déroulement des mouvements d\'une personne assise</h2>\n<p>Le mouvement est indispensable à un bon métabolisme des muscles et des disques intervertébraux, le corps doit donc impérativement rester mobile en position assise. L\'assise dynamique est un concept basé sur la mobilité synchrone du dossier et de l\'assise. Ce système est nécessaire pour annuler la poussée de l\'assise lors de l\'inclinaison du dossier. Isolée, cette inclinaison du dossier vers l\'arrière se traduirait par une pression sur la peau et par un glissement de l\'utilisateur vers l\'avant de l\'assise.</p>\n<p>Le déroulement synchrone du mouvement permet à l\'utilisateur du siège de changer régulièrement de position (avancée, intermédiaire, inclinée vers l\'arrière) et de favoriser le métabolisme de ses muscles et disques intervertébraux.</p>\n<p><img class=\"alignleft size-full wp-image-253\" title=\"bio_meca\" src=\"http://www.bucoweb.eu/~lapreven/wp-content/uploads/2012/02/bio_meca.jpg\" alt=\"\" width=\"500\" height=\"333\" /></p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p style=\"text-align: right;\">(sources: PMEKMO Business Magazine)</p>', 'Ergonomie environnementale et +', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '248-revision-2', '', '', '2013-01-11 11:20:50', '2013-01-11 10:20:50', '', 248, 'http://laprevention.be/248-revision-2/', 0, 'revision', '', 0);
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(3142, 219, '2013-01-11 11:20:59', '2013-01-11 10:20:59', '<p><img class=\"alignleft size-full wp-image-199\" src=\"http://www.bucoweb.eu/~lapreven/wp-content/uploads/2011/07/fotolia_17197414_XS.jpg\" alt=\"\" width=\"335\" height=\"223\" />L\'arrêté royal du 28 mai 2003 relatif à la surveillance de la santé des travailleurs a été publié au Moniteur belge le 16 juin 2003.</p>\n<p>Cet arrêté a transféré vers le Code sur le bien-être au travail la plupart des dispositions du RGPT relatives à la santé des travailleurs en les actualisant.</p>\n<p><a id=\"AutoAncher0\" title=\"AutoAncher0\" name=\"AutoAncher0\"></a></p>\n<h2>Nouveaux concepts</h2>\n<p><strong>Poste de vigilance:</strong> il s\'agit d\'un poste qui consiste en une surveillance permanente du fonctionnement d\'une installation, où un défaut de vigilance pourrait mettre en danger la santé et la sécurité d\'autres travailleurs (exemple: conduite par ordinateur d\'une installation technique complexe)</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p><strong>Activité à risque défini:</strong> il s\'agit d\'activités reliées sous un seul terme mais liées à trois types de risques différents: soit un risque dû à l\'exposition à des risques physiques, chimiques ou biologiques, soit un risque lié à l\'exposition à des contraintes à caractère ergonomique (travail sur écran de visualisation et manutention de charges), ou à des contraintes liées à la pénibilité du travail ou liées au travail monotone et répétitif et qui entraînent une charge physique mais aussi mentale (comme certaines activités qui provoquent des tensions ou qui aggravent les risques inhérents à ces activités du fait qu\'elles sont exercées la nuit, par exemple le gardiennage, les activités monotones et solitaires, les tâches du personnel soignant), ou soit encore un risque identifiable a posteriori de charge psycho-sociale (comme le harcèlement moral ou le stress)</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p><strong>Pratiques de prévention:</strong> elles sont appliquées par le conseiller en prévention-médecin du travail dans le but de réaliser la surveillance de la santé et comprennent les examens médicaux de prévention, l\'établissement d\'un dossier de santé, les vaccinations et tests tuberculiniques</p>\n<p><a id=\"AutoAncher1\" title=\"AutoAncher1\" name=\"AutoAncher1\"></a></p>\n<h2>Finalités</h2>\n<p>Les buts poursuivis par l\'exécution de la surveillance de santé sont maintenant définis: il s\'agit de prévenir les risques en réalisant des pratiques de prévention, dans le but de promouvoir les possibilités d\'emploi pour chaque travailleur, en tenant compte des spécificités et de l\'état de santé de chaque travailleur.</p>\n<p>Il est clairement stipulé que la décision du conseiller en prévention-médecin du travail, qui prend en considération le poste ou l\'activité occupés, doit se baser sur l\'aptitude ou l\'inaptitude du travailleur à exercer son travail, au moment où l\'examen a lieu (art. 3).</p>\n<p><a id=\"AutoAncher2\" title=\"AutoAncher2\" name=\"AutoAncher2\"></a></p>\n<h2>Obligations de l\'employeur</h2>\n<ul>\n<li>\n<div>L\'approche visant à déterminer les catégories de travailleurs soumis à la surveillance de santé diffère fondamentalement de l\'ancienne approche du RGPT. Ce sont les résultats de <em>l\'analyse des risques</em> effectuée sous la responsabilité de l\'employeur, qui permettent de décider si la surveillance de santé est utile ou inutile. Mais l\'employeur ne décide pas seul : le conseiller en prévention-médecin du travail participe à l\'analyse des risques, le Comité PPT donne son avis préalable, et le médecin-inspecteur du travail tranche en cas de litiges (art. 4).</div>\n</li>\n<li>\n<div>L\'évaluation et l\'adaptation permanentes de l\'analyse des risques permettent à l\'employeur de tenir à jour les <em>listes</em> dont le contenu est fixé (art. 6). La date de la dernière évaluation de santé obligatoire doit figurer sur les listes nominatives (art. 6, § 2, 4)).<br /> L\'employeur ne peut apporter aucune modification aux listes qu\'après avoir obtenu l\'accord du conseiller en prévention-médecin du travail et du Comité PPT (art. 7 § 2).<br /> Un délai de conservation des listes est fixé (art. 9).</div>\n</li>\n<li>\n<div>L\'employeur a le devoir d\'informer préalablement les travailleurs du contenu de la surveillance de santé (art. 10).</div>\n</li>\n<li>\n<div>Il est rappelé que les travailleurs ne peuvent être mis ou maintenus au travail s\'ils refusent de se soumettre aux examens ou vaccinations obligatoires. La conséquence du refus pourrait aboutir à la rupture du contrat de travail pour force majeure (art. 13).</div>\n</li>\n<li>\n<div>Il est interdit à l\'employeur, tant lors de la période de recrutement et de sélection que pendant la période d\'occupation, de faire effectuer d\'autres tests ou examens médicaux (exemples : tests de sélection à l\'embauche basés sur d\'autres considérations que l\'aptitude à un poste déterminé ou encore check-up proposés gratuitement) que ceux qui sont prévus dans l\'arrêté, et il est rappelé que la décision du conseiller en prévention-médecin du travail se rapporte essentiellement à l\'aptitude ou à l\'inaptitude du candidat ou du travailleur à un poste ou une activité déterminés, au moment de l\'examen médical (art. 14).</div>\n</li>\n</ul>\n<p><a id=\"AutoAncher3\" title=\"AutoAncher3\" name=\"AutoAncher3\"></a></p>\n<h2>Les pratiques de prévention et les obligations du conseiller en prévention-médecin du travail</h2>\n<ul>\n<li>\n<div>Les pratiques de prévention et les examens médicaux, à effectuer par le conseiller en prévention-médecin du travail, sont définis et détaillés (art. 15 à 43).</div>\n</li>\n<li>\n<div>Des prestations médicales peuvent être réalisées par les services interne ou externe en vertu d\'autres lois et arrêtés, uniquement pour les travailleurs des entreprises affiliées, comme par exemple les examens médicaux prévus par la réglementation relative au permis de conduire (art. 15, § 1er, alinéa 2).</div>\n<p>C\'est le même conseiller en prévention-médecin du travail qui a collaboré à l\'analyse des risques dans l\'entreprise qui effectue personnellement les examens médicaux et les vaccinations (art. 18).</p>\n</li>\n</ul>\n<p><a id=\"AutoAncher4\" title=\"AutoAncher4\" name=\"AutoAncher4\"></a></p>\n<h2>Les différentes formes de l\'évaluation de la santé</h2>\n<ul>\n<li>\n<div>Du neuf dans <strong>l\'évaluation de santé préalable</strong>:les moments où cette évaluation doit avoir lieu ainsi que les moments où la décision d\'aptitude doit être rendue et notifiée, sont précisés, c\'est-à-dire en tout cas avant l\'affectation effective. Les candidats à un emploi sont maintenant visés et mieux protégés, dans le sens qu\'ils doivent être engagés s\'ils sont déclarés aptes par l\'évaluation de santé préalable qui constitue la dernière étape dans la procédure de recrutement. En voici les dispositions : l\'évaluation de santé et la notification de la décision peuvent avoir lieu pendant la clause d\'essai mais ne peuvent pas dépasser le premier mois de cette période, soit elles peuvent avoir lieu avant la conclusion du contrat pour autant que celui-ci aboutisse si le candidat est déclaré apte (art. 27). Les examens dirigés qui complètent le contenu de cette évaluation sont déterminés par les arrêtés royaux spécifiques, tels que par exemple l\'arrêté royal du 04-08-96 relatif aux agents biologiques (art. 28 § 2).</div>\n</li>\n<li>\n<div>Du neuf dans <strong>l\'évaluation de santé périodique</strong>:<br /> Tous les travailleurs soumis à la surveillance médicale, y compris ceux exerçant une activité à risque défini comme l\'exposition à une contrainte à caractère ergonomique (travailleurs sur écran compris sauf si l\'analyse des risques démontre l\'inexistence de risques), subissent toutes les prestations incluses dans l\'évaluation de santé périodique (art. 31).<br /> Le rôle du conseiller en prévention-médecin du travail est mieux précisé : il peut choisir d\'autres types de prestations supplémentaires les plus adaptées après avoir informé le Comité (art. 32), il peut aussi décider d\'allonger la périodicité si l\'existence du risque est incertaine (art. 33 § 3). Le rôle du médecin-inspecteur du travail est élargi : il peut modifier la périodicité pour certains travailleurs (art. 33 § 5).<br /> Les mesures de prévention collectives et individuelles à prendre par l\'employeur suite aux résultats de cette évaluation sont clairement énumérées et visent à éviter ou à réduire les risques. Les mesures individuelles sont proposées sur le formulaire d\'évaluation de santé et les mesures collectives sont prises suivant les missions que l\'employeur a confiées au service externe. Ces mesures peuvent aussi être la conséquence des résultats d\'autres examens médicaux (art. 34).</div>\n</li>\n<li>\n<div>Du neuf dans <strong>la consultation spontanée</strong>: le travailleur peut ne pas vouloir que le conseiller en prévention-médecin du travail rende une décision sur le formulaire d\'évaluation de santé, la consultation n\'entraînant alors aucune suite.</div>\n</li>\n<li>\n<div><strong>La surveillance de santé prolongée</strong> est une nouvelle évaluation de la santé : le but de cette surveillance est de permettre aux travailleurs, après qu\'ils ont été exposés à des agents chimiques, physiques ou biologiques, de bénéficier d\'une surveillance de leur santé, qu\'ils soient toujours dans l\'entreprise ou qu\'ils l\'aient quittée. L\'employeur est responsable de la mise en place de cette surveillance mais le médecin-inspecteur du travail peut décider d\'imposer cette surveillance. (art. 38)</div>\n</li>\n<li>\n<div><strong>L\'évaluation de santé d\'un travailleur en incapacité de travail définitive en vue de sa réintégration</strong>: cette nouvelle évaluation confère un droit supplémentaire au travailleur et ne constitue donc pas une obligation. Le travailleur déclaré en incapacité définitive par son médecin traitant, peut déclencher une procédure, qui vise à lui fournir un travail adpaté, sous réserve de la décision du conseiller en prévention-médecin du travail. L\'employeur doit donc fixer un délai de réaction raisonnable au travailleur (art. 39 à 41).</div>\n</li>\n<li>\n<div>L\'arrêté organise la surveillance de santé de manière générale. Il est donc prévu que certaines catégories de travailleurs à risques spécifiques (ex. : les jeunes au travail, les intérimaires,…) aient droit à une surveillance de santé spécifique, qui doit être réglée dans des arrêtés particuliers qui les concernent. L\'employeur ne peut refuser d\'engager ni licencier un travailleur du seul fait qu\'il s\'agisse par exemple d\'une travailleuse enceinte. (art. 44 à 47)</div>\n</li>\n<li>\n<div><a href=\"#AutoAncher9\">La visite de pré-reprise du travail</a></div>\n</li>\n</ul>\n<p><a id=\"AutoAncher5\" title=\"AutoAncher5\" name=\"AutoAncher5\"></a></p>\n<h2>La décision du conseiller en prévention-médecin du travail après l\'évaluation de santé</h2>\n<ul>\n<li>\n<div>Du neuf dans le <strong>formulaire d\'évaluation de santé</strong> (annexe II première partie) qui correspond à l\'ancienne fiche d\'examen médical : le document doit être rempli en 3 exemplaires dont un est destiné au dossier de santé du travailleur (art. 48). La rubrique relative à l\'examen d\'une travailleuse enceinte ou allaitante prévoit que si le conseiller en prévention-médecin du travail décide que la travailleuse doit être mise en congé de maladie, c\'est pour une affection qui n\'est pas liée à la grossesse, ceci pour éviter qu\'une décision d\'écartement de la travailleuse ne soit prise sans être liée aux risques éventuellement présentés par l\'activité de la travailleuse. Une nouvelle rubrique est créée pour l\'examen médical d\'un jeune avant sa toute première affectation (arrêté royal du 03-05-99 modifié par l\'arrêté du 03-05-03 et du 21-09-04). Une nouvelle rubrique est créée pour une éventuelle procédure de concertation. La durée de validité de l\'aptitude sur la fiche doit être mentionnée lorsqu\'une autre fréquence de l\'évaluation de santé périodique est fixée dans un arrêté royal spécifique, ou est fixée par le conseiller en prévention-médecin du travail ou par le médecin-inspecteur du travail.</div>\n</li>\n<li>\n<div>Toute décision d\'inaptitude après une évaluation de santé préalable, doit être justifiée par le conseiller en prévention-médecin du travail, le candidat ou le travailleur pouvant demander que cette justification soit transmise à son médecin traitant (art. 49). Cette disposition ne s\'applique pas pour les décisions relatives aux autres examens médicaux, qui elles peuvent donner lieu à un recours.</div>\n</li>\n<li>\n<div>Le conseiller en prévention-médecin du travail doit indiquer sur le formulaire quelles sont les mesures de prévention à prendre, quand il estime qu\'un travailleur peut être maintenu à son poste de travail (art. 56).</div>\n</li>\n<li>\n<div>Le conseiller en prévention-médecin du travail doit aussi informer le travailleur de son droit à bénéficier des procédures de concertation et de recours (art. 58).</div>\n</li>\n<li>\n<div>La procédure de concertation est plus formalisée qu\'auparavant, dans son déroulement et dans la fixation de délais (art. 59 à 63).</div>\n</li>\n<li>\n<div>La procédure de recours est également plus formalisée (art. 64 à 69), et le rôle du médecin-inspecteur du travail est élargi, notamment lorsqu\'il peut lui-même rendre une décision en cas d\'absence d\'un des médecins lors de la séance définitive et en cas de désaccord entre ceux qui sont présents (art. 68 § 1er).</div>\n</li>\n<li>\n<div>L\'employeur doit pouvoir justifier au médecin-inspecteur du travail s\'il déclare ne pas pouvoir offrir un autre travail conforme aux recommandations formulées par le conseiller en prévention-médecin du travail sur le formulaire d\'évaluation de santé (art. 70 § 1er).</div>\n</li>\n<li>\n<div>Tant que la procédure de recours n\'a pas abouti à une décision définitive sur l\'aptitude ou l\'inaptitude du travailleur, l\'employeur ne peut invoquer la force majeure pour licencier le travailleur du fait que l\'incapacité de travail définitive n\'est pas prouvée (art. 70 § 3).</div>\n</li>\n<li>\n<div>Pour un travailleur atteint d\'une maladie contagieuse grave, le rôle du conseiller en prévention-médecin du travail est plus étendu et permet de protéger la santé des autres travailleurs (art. 73).</div>\n</li>\n</ul>\n<p><a id=\"AutoAncher6\" title=\"AutoAncher6\" name=\"AutoAncher6\"></a></p>\n<h2>Le dossier de santé</h2>\n<ul>\n<li>\n<div>Le respect de la vie privée est garanti (art. 79, 92).</div>\n</li>\n<li>\n<div>Les responsabilités relatives à la gestion du dossier de santé sont clairement attribuées : l\'établissement et la tenue à jour du dossier d\'un travailleur relèvent du conseiller en prévention-médecin du travail, et le conseiller en prévention-médecin du travail qui dirige la section ou le département de surveillance médicale est le gestionnaire de tous les dossiers ; le manuel de qualité de la section de surveillance médicale doit contenir les règles de procédure (art. 79, 80, 84).</div>\n</li>\n<li>\n<div>Le contenu est plus structuré : 4 parties distinctes et détaillées, dont la dernière concerne les données d\'exposition, qui peuvent être tant qualitatives que quantitatives et sont représentatives de l\'exposition à des agents physiques ou chimiques (art. 81, 82, 83).</div>\n</li>\n<li>\n<div>Le dossier de santé peut être automatisé, dans le respect des dispositions de la loi du 08-12-92 relative à la protection de la vie privée (art. 92). Le responsable du traitement des données est le conseiller en prévention-médecin du travail dirigeant la section ou le département de surveillance médicale (art. 93).</div>\n</li>\n<li>\n<div>Il n\'y a plus de modèle imposé pour le dossier de santé : la forme du dossier est donc libre.</div>\n</li>\n</ul>\n<p><a id=\"AutoAncher7\" title=\"AutoAncher7\" name=\"AutoAncher7\"></a></p>\n<h2>Conclusions</h2>\n<p>Le principe le plus innovant est le suivant : la décision de soumettre ou de ne pas soumettre un travailleur à la surveillance de santé dépend des résultats de l\'analyse des risques dont le responsable de l\'exécution est l\'employeur. Mais le conseiller en prévention-médecin du travail participe à cette analyse et elle doit être soumise à l\'avis préalable du comité. L\'employeur ne décide donc pas souverainement.<br /> L\'évaluation et l\'adaptation de l\'analyse des risques, qui fait partie du plan global de prévention, doivent être réalisées de manière permanente, ce qui permet d\'appliquer en temps voulu la mesure de prévention qu\'est la surveillance de santé, et de l\'adapter au travailleur concerné. Par exemple, l\'analyse des risques permanente peut révéler a posteriori un risque de charge psycho-sociale, chez un travailleur qui a été victime de harcèlement moral. Ce travailleur entre alors dans la catégorie des travailleurs soumis à la surveillance de santé pour une période déterminée par le conseiller en prévention-médecin du travail qui déterminera également la mesure la plus adaptée au cas particulier.<br /> Dès lors, ce n\'est plus seulement le fait d\'être exposé à tel ou tel agent chimique, physique ou biologique, qui entraîne la surveillance de santé. Les aspects psychiques liés au travail et l\'influence de l\'environnement du travail, interviennent aussi dans la décision de soumettre un travailleur à la surveillance de santé.</p>\n<p>Les rôles des différents intervenants dans la surveillance de santé, ainsi que leurs obligations, sont clairement définis et même élargis.<br /> On constate en effet que tous les rôles se sont élargis, en voici quelques exemples :<br /> celui du conseiller en prévention-médecin du travail, qui peut modifier la périodicité des évaluations de santé périodiques, qui se voit attribuer une série de pratiques de prévention,…<br /> celui du comité, qui joue un rôle clé dans l\'analyse des risques et dans l\'élaboration des listes de travailleurs soumis,…<br /> celui de l\'employeur, qui doit pouvoir justifier les mesures prises ou impossibles à prendre, qui ne peut plus faire effectuer n\'importe quels examens médicaux, …<br /> celui du médecin-inspecteur de l\'Inspection médicale, qui intervient et tranche dans les conflits, qui décide en dernier lieu de modifier ou non les listes de travailleurs soumis,…<br /> et enfin celui du travailleur, qui a le droit d\'être informé du contenu de la surveillance de santé et de toutes les procédures qui en découlent, qui bénéficie d\'une protection de sa santé bien plus large qu\'auparavant grâce notamment à la procédure formalisée de surveillance de la santé qui peut se prolonger bien des années après une exposition à des agents chimiques par exemple, et qui, même s\'il est en incapacité définitive, a encore le droit d\'engager une procédure visant à lui procurer un travail mieux adapté.</p>\n<p><a id=\"AutoAncher8\" title=\"AutoAncher8\" name=\"AutoAncher8\"></a></p>\n<h2>La brochure \"La surveillance de santé des travailleurs\"</h2>\n<p>La brochure \"<a href=\"/WorkArea/linkit.aspx?LinkIdentifier=id&amp;ItemID=5104\" target=\"_blank\">La surveillance de santé des travailleurs</a>\" aborde plus en détail certains aspects:<br /> la décision du conseiller en prévention-médecin du travail, les procédures de concertation et de recours, les droits et obligations de l\"employeur et des travailleurs, les formes d\'évaluation de santé, la surveillance de santé pour certaines catégories spécifiques de travailleurs.</p>\n<p><a id=\"AutoAncher9\" title=\"AutoAncher9\" name=\"AutoAncher9\"></a></p>\n<h2>La visite de pré-reprise du travail</h2>\n<p>L\'arrêté royal du 4 juillet 2004 complète l\'arrêté royal du 28 mai 2003 relatif à la surveillance de la santé des travailleurs, en intégrant le nouveau concept de visite de pré-reprise du travail.</p>\n<p>Le <strong>but</strong> de cette visite est que le conseiller en prévention-médecin du travail puisse proposer à l\'employeur, avant la reprise du travail effective, des aménagements du poste de travail, dans la mesure des possibilités, pour un travailleur soumis ou non à la surveillance de santé se trouvant en situation d\'incapacité de travail depuis au moins 4 semaines, de manière à réduire les contraintes liées à ce poste. Dès le jour de la reprise du travail, le travailleur pourra se réintégrer plus facilement à un poste déjà adapté.<br /> Il s\'agit d\'une visite, pas d\'un examen médical.</p>\n<p><strong>L\'employeur</strong> est obligé d\'informer tous les travailleurs soumis ou non à la surveillance de santé de leur droit à bénéficier de cette visite, même s\'il n\'y a pas de cas d\'incapacité de travail de longue durée.<br /> Dès qu\'il se présente un cas d\'incapacité de travail d\'au moins 4 semaines, l\'employeur avertit le conseiller en prévention-médecin du travail afin que celui-ci soit déjà au courant, avant une demande éventuelle du travailleur.</p>\n<p><strong>Procédure fixée pour bénéficier de cette visite :</strong></p>\n<ul>\n<li>\n<div>Le travailleur qui se trouve en incapacité de travail depuis au moins 4 semaines, décide lui-même s\'il veut bénéficier de la visite de pré-reprise du travail en adressant une demande écrite à l\'employeur.</div>\n</li>\n<li>\n<div>Le travailleur est d\'accord pour que le conseiller en prévention-médecin du travail prenne contact avec son médecin traitant et consulte son dossier médical.</div>\n</li>\n<li>\n<div>La visite de pré-reprise du travail auprès du conseiller en prévention-médecin du travail doit avoir lieu dans les 8 jours qui suivent la réception de la demande par l\'employeur. Ce dernier doit donc avoir pris le rendez-vous dans ce délai avec le service de prévention et de protection au travail concerné.</div>\n</li>\n<li>\n<div>Lors de la visite, le conseiller en prévention-médecin du travail s\'entretient avec le travailleur au sujet de son état de santé et de son poste de travail. Il ne l\'examine donc pas.</div>\n</li>\n<li>\n<div>Le plus tôt possible, le conseiller en prévention-médecin du travail va voir sur place le poste de travail du travailleur, afin de rechercher les solutions possibles d\'aménagement et propose ensuite à l\'employeur ses recommandations à la rubrique ad hoc (F) du formulaire d\'évaluation de santé. Il ne s\'agit donc pas à ce stade d\'une décision d\'aptitude ou d\'inaptitude au travail.</div>\n</li>\n<li>\n<div>L\'employeur paie les frais de déplacement du travailleur pour cette visite.</div>\n</li>\n</ul>\n<p><a id=\"AutoAncher10\" title=\"AutoAncher10\" name=\"AutoAncher10\"></a></p>\n<h2>Déclaration de maladies professionnelles</h2>\n<p>Le conseiller en prévention-médecin du travail qui constate une maladie professionnelle ou qui en est informé par un autre médecin, en fait la déclaration auprès du médecin-inspecteur du travail de la Direction générale Contrôle du Bien-être au Travail et auprès du médecin-conseiller du Fonds des Maladies professionnelles. Cette déclaration se fait au moyen d’un formulaire qui doit correspondre au modèle de l’annexe IV de l\'arrêté royal du 28 mai 2003.</p>\n<p style=\"text-align: right;\"><span style=\"color: #808080;\">(http://www.emploi.belgique.be)</span></p>', 'La surveillance de la santé', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '198-revision-2', '', '', '2013-01-11 11:20:59', '2013-01-11 10:20:59', '', 198, 'http://laprevention.be/198-revision-2/', 0, 'revision', '', 0),
(3143, 219, '2013-01-11 11:20:54', '2013-01-11 10:20:54', '<h1>La sécurité des machines commence dès la conception</h1>\n<p><strong>Découvrez comment les fabricants de machines peuvent concevoir des équipements dotés d’une sécurité programmable pour rationaliser les procédures de maintenance des utilisateurs. </strong></p>\n<p><img class=\"alignleft size-full wp-image-243\" title=\"rock_auto\" src=\"http://www.bucoweb.eu/~lapreven/wp-content/uploads/2012/02/rock_auto.jpg\" alt=\"\" width=\"290\" height=\"175\" /></p>\n<p><em>Par Kelly Schachenman, Directeur Marketing, Pôle Sécurité, Rockwell Automation</em></p>\n<p>Les nouvelles technologies de sécurité, telles que les automates programmables (PLC, Programmable Logic Controller) de sécurité, permettent aux fabricants de rationaliser les modes d’accès à leurs machines et d’améliorer la productivité de ces machines en adaptant le fonctionnement des systèmes de sécurité à la tâche requise. Le personnel peut ainsi diagnostiquer les dysfonctionnements, effectuer des tâches de maintenance mineures et remettre les machines en production plus rapidement, ce qui contribue fortement à augmenter la disponibilité des machines.</p>\n<p>De nombreux dispositifs de sécurité actuels utilisent des PLC de sécurité pour rationaliser les procédures de maintenance. À l’instar des automates et réseaux standard, les PLC de sécurité peuvent être programmés pour fonctionner différemment en fonction de la tâche que l’opérateur cherche à accomplir.</p>\n<p><strong>Rationalisation des procédures </strong></p>\n<p><br /> Différentes techniques peuvent être mises en œuvre pour rationaliser les procédures de maintenance et autoriser l’accès aux machines pour des tâches de maintenance mineures. Par exemple :</p>\n<p>• <strong>Diagnostics améliorés</strong> : les PLC de sécurité sont des systèmes électroniques qui s’intègrent aux réseaux d’atelier actuels. Des informations de diagnostic, comme le dysfonctionnement d’une voie d’E/S dans une chaîne d’arrêt d’urgence, peuvent être affichées sur les panneaux d’interface opérateur-machine standard. Les opérateurs dans l’usine et le personnel d’assistance peuvent ainsi rapidement diagnostiquer les problèmes liés aux systèmes de sécurité.</p>\n<p>• <strong>Commande exclusive</strong> : les PLC de sécurité peuvent être conçus pour minimiser les risques durant les tâches de maintenance des machines en prenant le contrôle exclusif de la fonction de marche manuelle. Dans ce mode de fonctionnement, le PLC de sécurité détermine quelles sont les portes de protection à ouvrir pour la tâche de maintenance afin de limiter l’exposition de l’opérateur à des équipements en mouvement situés en dehors de son champ de vision ; et amorcer un déplacement contrôlé si les commandes de marche manuelle l’y autorisent.</p>\n<p>Le système de sécurité peut également contrôler la vitesse d’à-coups afin que le robot conserve une vitesse de fonctionnement sûre. Pour configurer certains outils, le PLC de sécurité peut mettre les robots hors tension tout en laissant d’autres outils sous tension ; ceci permet à l’opérateur d’entrer dans la cellule sans utiliser la fonction de consignation LOTO (LockOut/TagOut) (en fonction de l’évaluation des risques). Pour charger des pièces, le PLC de sécurité peut autoriser l’accès limité de l’opérateur à la cellule sans arrêter la production, à condition que l’opérateur reste dans une zone contrôlée.</p>\n<p>• <strong>Commande de puissance contrôlée</strong> : les opérateurs ont besoin de multiples modes de fonctionnement pour accomplir leurs tâches dans une cellule robotisée de soudure. L’utilisation d’un PLC de sécurité permet de placer le système dans un mode d’apprentissage dans lequel le(s) robot(s) reste(nt) sous tension tant que l’opérateur maintient son appui sur un dispositif d’activation.<br /> De plus, le PLC de sécurité permet d’empêcher les mouvements dangereux en mettant hors tension les éléments non nécessaires à l’exécution des tâches de maintenance.</p>\n<p>•<strong> Contrôle de la vitesse de sécurité</strong> : grâce à la fonction de contrôle de la vitesse de sécurité, les fabricants peuvent réduire et contrôler la vitesse de leurs applications afin qu’un opérateur puisse accomplir en toute sécurité les tâches de maintenance sans arrêter totalement la machine.</p>\n<p>• <strong>Désactivation sécurisée du couple</strong> : la fonction Arrêt Sécurisé désactive la sortie du servovariateur afin d’empêcher le servo-moteur de générer le couple nécessaire à la rotation de la table d’indexation, tout en maintenant l‘alimentation de commande permettant un redémarrage rapide. Ce système permet à l’opérateur d’effectuer ses tâches de maintenance, en maintenant le servo-moteur sous tension, ce qui permet d’écourter le temps de redémarrage du système et de réduire l’usure du moteur et du variateur.</p>\n<p>• <strong>Commande de zone</strong> : une machine ou un procédé est conçu(e) de telle manière que toute partie ou « zone » de celle (ou celui) -ci puisse être fermé(e) pour permettre à l’opérateur d’accéder à la section dangereuse, afin d’assurer la maintenance de la machine, tandis que les autres zones de la machine ou du procédé continuent<br /> à fonctionner. Cela améliore la productivité en permettant aux opérateurs d’accéder aux machines pour accomplir des tâches répétitives sans arrêter totalement la production..</p>\n<p>Dans tous ces exemples, la disponibilité des machines est améliorée en aidant le personnel à diagnostiquer les dysfonctionnements, à effectuer la maintenance et à remettre rapidement la machine en production. Autrement dit, la productivité est améliorée en optimisant le temps moyen de réparation (MTTR, Mean Time To Restore) des équipements. En termes financiers, une amélioration de 15 minutes par poste du MTTR d’une machine qui génère un chiffre d’affaires de 10 000 dollars par poste peut améliorer la productivité de 150 000 dollars ou plus par an (ici, sur la base de deux postes de 8 heures par jour et de 250 jours ouvrés par an).</p>\n<p><strong>Le succès dépend de l’évaluation des risques </strong><br /> L’évaluation des risques liés aux machines est la clé d‘une rationalisation réussie des procédures de maintenance. L’évaluation des risques offre aux fabricants une méthode pour :<br /> 1. Identifier les dangers spécifiques d’une machine ;<br /> 2. Quantifier les risques que ces dangers font courir au personnel qui travaille autour de la machine ;<br /> 3. Evaluer différentes pratiques de limitation des risques permettant d’abaisser le risque à un niveau acceptable.</p>\n<p>Le processus d’évaluation des risques doit porter sur l’ensemble des tâches et des limites relatives aux interactions avec une machine, y compris celles liées à l’exploitation, la maintenance, l’assurance qualité, l’entretien, etc. Cette procédure entre également dans la spécification du circuit de sécurité adapté. Une opération nécessaire à l’évaluation initiale des risques, établie par l’équipe chargée de cette mission.</p>\n<p>Différentes normes d’évaluation des risques sont à la disposition des fabricants et des utilisateurs souhaitant établir un programme d’évaluation des risques. ANSI B11.TR3, RIA 15.06 et ISO 14121 font partie des normes les plus fréquemment référencées.</p>\n<p><strong>Étapes suivantes</strong><br /> Pour rationaliser les procédures de maintenance, une approche système s’avère extrêmement utile durant la phase de conception de la machine, lorsque son fonctionnement basique et l’ensemble des composants mécaniques, électriques et autres de l’équipement sont en cours de définition. Pensez à mettre à jour le cahier des charges de vos machines et demandez aux fabricants consultés de prendre en compte la rationalisation des procédures de maintenance lors de leur proposition.<br /> Pour les applications pour lesquelles les équipements sont déjà installés ou en cours d’installation, l’évaluation des risques et les arbitrages qui en découlent permettent l’aménagement d’un lieu de travail où les risques sont réduits et les systèmes de sécurité conçus pour optimiser la productivité.</p>\n<p>Les principes de conception facilitant les opérations élémentaires de maintenance des machines sont aujourd’hui mis en pratique dans de nombreuses applications de sécurité. Il est maintenant temps pour les fabricants et les OEM de commencer à examiner comment actualiser leurs pratiques de conception et de sécurité afin de renforcer la sécurité du personnel tout en améliorant la productivité des équipements.</p>\n<p style=\"text-align: right;\">(source: Rockwell Automation)</p>', 'La sécurité des machines commence dès la conception', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '242-revision-2', '', '', '2013-01-11 11:20:54', '2013-01-11 10:20:54', '', 242, 'http://laprevention.be/242-revision-2/', 0, 'revision', '', 0),
(3144, 219, '2013-01-11 11:21:49', '2013-01-11 10:21:49', '<p><img class=\"alignleft size-medium wp-image-161\" src=\"http://www.bucoweb.eu/~lapreven/wp-content/uploads/2011/07/fotolia_4002516_XS-300x200.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"200\" />Embellissement des lieux de travail</p>\n<h2>Air, lumière, couleurs, etc.</h2>\n<p>L’embellissement du lieu de travail tient compte de l’influence des facteurs environnements du travail.<br /> Des espaces de travail inappropriés peuvent entraîner des désagréments ou des problèmes de santé pour les travailleurs.</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p>Éclairage trop tamisé, température trop élevée/basse, absence d’air frais ou nuisances sonores permanentes, autant de facteurs pouvant s’avérer source de stress ou de maladie. Saviez-vous que même la couleur des bureaux ou des lieux de travail a une influence sur le rendement et l’humeur de vos collaborateurs?</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p style=\"text-align: right;\"><span style=\"color: #808080;\"><em>(source: http://www.hdp.be)</em></span></p>', 'Embellissement des lieux de travail', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '40-revision-2', '', '', '2013-01-11 11:21:49', '2013-01-11 10:21:49', '', 40, 'http://laprevention.be/40-revision-2/', 0, 'revision', '', 0);
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Pour une explication juridique détaillée de ces lois, voir <a href=\"/WorkArea/linkit.aspx?LinkIdentifier=id&amp;ItemID=10876\" target=\"_blank\">l\'exposé des motifs des projets de loi (PDF, 248 KB)</a>: Chambre des Représentants, <a href=\"http://www.lachambre.be/FLWB/PDF/51/2686/51K2686001.pdf\" target=\"_blank\">Document parlementaire n° 2686/001 (PDF, 1,26 MB)</a>, session 2005-2006.</p>\n<p>Nous n\'aborderons ici que les dispositions spécifiques à la violence et au harcèlement au travail contenues dans la loi et l\'arrêté royal.</p>\n<p>[membre]</p>\n<h2>Définitions</h2>\n<p>La <strong>violence au travail</strong> se définit comme toute situation de fait où une personne est menacée ou agressée psychiquement ou physiquement lors de l\'exécution du travail.</p>\n<p>La violence au travail se traduit principalement par des comportements instantanés de menace, d\'agression physique (coups directs mais aussi menaces lors d\'une attaque à main armée…) ou verbale (injures, insultes, brimades…).</p>\n<p>Le <strong>harcèlement sexuel au travail</strong> se définit comme tout comportement non désiré verbal, non verbal ou corporel à connotation sexuelle ayant pour objet ou pour effet de porter atteinte à la dignité d\'une personne ou de créer un environnement intimidant, hostile, dégradant, humiliant ou offensant.</p>\n<p>Le harcèlement sexuel au travail peut se manifester sous différentes formes, tant physiques que verbales:</p>\n<ul>\n<li>\n<div>Il peut consister en des regards insistants ou concupiscents, des regards qui déshabillent, des remarques équivoques ou insinuations, l\'exposition de matériel à caractère pornographique (photos, textes, vidéos…), des propositions compromettantes…</div>\n</li>\n<li>\n<div>Il peut aussi prendre la forme d\'attouchements, de coups et blessures, de viol…</div>\n</li>\n</ul>\n<p>Le <strong>harcèlement moral au travail</strong> se définit comme plusieurs conduites abusives, similaires ou différentes, externes ou internes à l\'entreprise ou l\'institution, qui se produisent pendant un certain temps, qui ont pour objet ou pour effet de porter atteinte à la personnalité, la dignité ou l\'intégrité physique ou psychique de la personne, lors de l\'exécution du travail, de mettre en péril son emploi ou de créer un environnement intimidant, hostile, dégradant, humiliant ou offensant et qui se manifestent notamment par des paroles, des intimidations, des actes, des gestes ou des écrits unilatéraux.</p>\n<p>Les éléments constitutifs du harcèlement moral sont le caractère abusif des conduites, leur répétition dans le temps et leurs conséquences.</p>\n<p>Il ne doit pas nécessairement s\'agir de la même conduite qui se répète, il suffit que des conduites, même différentes, se produisent pendant un certain temps.</p>\n<p>L\'exercice normal de l\'autorité d\'un employeur ne peut être assimilé à du harcèlement même si le travailleur, dans sa subjectivité, peut vivre mal certaines situations. Le fait que la personne qui s\'estime victime vive le comportement comme abusif n\'entraîne pas automatiquement qu\'il le soit.</p>\n<p>L\'auteur ne doit pas nécessairement avoir agi de manière intentionnelle. Il suffit que les effets de son comportement aient eu un impact sur la personne même si l\'auteur n\'a pas voulu ces conséquences.</p>\n<p>Le harcèlement moral peut se manifester de différentes façons:</p>\n<ul>\n<li>isoler la personne en l\'ignorant, en interdisant à ses collègues de lui parler, en omettant de la convoquer aux réunions…</li>\n<li>empêcher la personne de s\'exprimer en l\'interrompant continuellement, en la critiquant de manière systématique…</li>\n<li>discréditer la personne en ne lui confiant aucune tâche, en ne lui imposant que des tâches inutiles ou qui sont impossibles à exécuter, en dissimulant l\'information nécessaire à l\'exécution de son travail, en la surchargeant de travail, …</li>\n<li>porter atteinte à la personne en tant qu\'individu en la ridiculisant, en faisant courir des bruits à son sujet, en critiquant ses convictions religieuses, ses origines, sa vie privée, …</li>\n</ul>\n<p><a id=\"AutoAncher2\" title=\"AutoAncher2\" name=\"AutoAncher2\"></a></p>\n<h2>Prévention</h2>\n<p>Dans sa politique générale de prévention de la charge psychosociale occasionnée par le travail, l\'employeur doit prendre des mesures qui visent à lutter contre la violence et le harcèlement moral ou sexuel sur le lieu de travail.</p>\n<p>Dans le cadre de la prévention primaire, l\'employeur doit déterminer les mesures matérielles et organisationnelles qui doivent être prises pour éliminer les situations qui peuvent engendrer de la violence ou du harcèlement.</p>\n<p>La prévention secondaire et tertiaire ont pour but, si on ne peut pas éliminer les situations qui peuvent engendrer des comportements abusifs, de prévenir la survenance de tels comportements ou d\'en limiter les dommages si ils surviennent. Les mesures matérielles et organisationnelles à prendre sont entre autre:</p>\n<ul>\n<li>\n<div>la désignation du conseiller en prévention et des éventuelles personnes de confiance;</div>\n</li>\n<li>l\'instauration d\'une procédure interne à l\'entreprise qui permet à la personne qui s\'estime l\'objet de comportement abusif:\n<ul>\n<li>\n<div>d\'être accueillie et de recevoir les conseils nécessaires;</div>\n</li>\n<li>\n<div>de bénéficier d\'une intervention rapide et impartiale de la personne de confiance et du conseiller en prévention;</div>\n</li>\n</ul>\n</li>\n<li>\n<div>informer tous les travailleurs des modalités selon lesquelles le travailleur peut faire appel au conseiller en prévention compétent ou à la personne de confiance;</div>\n</li>\n<li>\n<div>la détermination des obligations de la ligne hiérarchique dans la prévention;</div>\n</li>\n<li>\n<div>l\'information et la formation des travailleurs.</div>\n</li>\n<li>\n<div>des mesures de prise en charge des victimes, par exemple dans le cadre de la remise au travail des travailleurs qui ont été victimes de comportements abusifs.</div>\n</li>\n</ul>\n<p>L\'employeur doit porter une attention particulière sur les mesures à prendre vis-à-vis des travailleurs qui entrent en contact avec des tiers. Pour l\'aider à mener sa politique de prévention, il est tenu un registre auprès du conseiller en prévention ou de la personne de confiance dans lequel les travailleurs peuvent mentionner les faits de violence ou de harcèlement dont ils estiment avoir été l\'objet de la part d\'un tiers à l\'entreprise.</p>\n<p>L\'employeur doit donc désigner un conseiller en prévention spécialisé dans les aspects psychosociaux du travail, dont la violence et le harcèlement moral ou sexuel au travail. L\'employeur qui occupe moins de 50 travailleurs doivent faire appel à un conseiller en prévention d\'un service externe, tandis que l\'employeur qui occupe plus de 50 travailleurs, doit décider après avis préalable du comité pour la prévention et la protection du travail si les missions attribuées au conseiller en prévention spécialisé seront exécutées par un conseiller en prévention du service interne ou s’il fait appel à un service externe.</p>\n<ul>\n<li>\n<div>S\'il décide de faire appel à un conseiller du service interne, il devra obtenir l\'accord préalable de l\'ensemble des membres représentant les travailleurs au sein du Comité de prévention et de protection au travail sur le choix de la personne du conseiller en prévention. Si il n\'obtient pas cet accord, l\'employeur doit demander l\'intervention de l\'inspection du Contrôle du bien-être au travail. Si suite à cette intervention aucun accord n\'est trouvé, il doit faire appel à un conseiller en prévention d\'un service externe;</div>\n</li>\n<li>\n<div>S\'il décide de faire appel à un service externe, il devra obligatoirement s\'adresser au service auquel il est déjà affilié.</div>\n</li>\n</ul>\n<p>De plus, l\'employeur a la possibilité de désigner une ou plusieurs personnes de confiance qui interviennent exclusivement dans la recherche de solution de manière informelle.</p>\n<p><a id=\"AutoAncher3\" title=\"AutoAncher3\" name=\"AutoAncher3\"></a></p>\n<h2>Moyens d\'actions de la personne</h2>\n<p>Sont visés par la protection contre la violence et le harcèlement au travail tant le travailleur, que l\'employeur ou les tiers.</p>\n<p>Les tiers sont des personnes qui ne sont pas des travailleurs de l\'entreprise mais qui entrent en contact avec eux lors de l\'exécution de leur travail, par exemple les clients, les fournisseurs,…</p>\n<p>Les moyens d\'action de ces personnes ne sont toutefois pas tout à fait identiques.</p>\n<p>Un travailleur qui estime être l\'objet de violence ou de harcèlement moral ou sexuel au travail peut opter pour trois voies d\'action : il peut privilégier la voie interne, il peut s\'adresser aux fonctionnaires chargés de la surveillance ou il peut intenter une procédure devant la juridiction compétente.</p>\n<p>S\'il choisit la procédure interne, le travailleur s\'adresse soit à la personne de confiance, soit au conseiller en prévention spécialisé dans les aspects psychosociaux du travail.</p>\n<h3>Le déroulement de la procédure interne:</h3>\n<p>Dans un premier temps, le travailleur prend contact soit avec la personne de confiance soit avec le conseiller en prévention spécialisé. Dans les 8 jours calendriers de ce premier contact, il doit être entendu et il doit recevoir une première information sur les différentes voies d\'action qui s\'offre à lui dans la procédure interne.</p>\n<ol>\n<li>\n<div>\n<p>Il peut opter pour la recherche d\'une solution de manière informelle soit en demandant l\'intervention de la personne de confiance ou du conseiller en prévention auprès d\'un membre de la ligne hiérarchique ou en demandant à la personne de confiance ou au conseiller en prévention d\'organiser une conciliation avec la personne mise en cause (et ce même en dehors de toute information de l\'employeur ou du supérieur hiérarchique).</p>\n<p>Lorsque la voie informelle n\'aboutit pas à un résultat ou lorsque le travailleur désire y mettre fin, il peut déposer une plainte motivée auprès de la personne de confiance ou du conseiller en prévention spécialisé après avoir eu un entretien personnel avec une de ces personnes. Cet entretien est obligatoire.</p>\n<p>La plainte motivée est un document daté et signé par le travailleur qui comprend la demande à l\'employeur de prendre des mesures pour mettre fin aux faits, la description précise des faits constitutifs, selon le travailleur, de violence ou de harcèlement, le moment et l\'endroit où chacun des faits se sont déroulés et l\'identité de la personne mise en cause.</p>\n</div>\n</li>\n<li>\n<div>Le travailleur peut opter pour le dépôt direct d\'une plainte motivée sans passer par la recherche d\'une solution de manière informelle. Mais dans ce cas, il devra également préalablement au dépôt de la plainte avoir un entretien personnel avec la personne de confiance ou le conseiller en prévention spécialisé.</div>\n</li>\n</ol>\n<p>Lorsque la plainte motivée a été actée par la personne de confiance, celle-ci doit ensuite la transmettre au conseiller en prévention compétent. A partir du dépôt de la plainte motivée, le travailleur bénéficie d\'une protection juridique spécifique. L\'employeur sera averti du dépôt de la plainte motivée par le conseiller en prévention, de l\'identité du travailleur plaignant et de sa protection. Le conseiller en prévention est chargé d\'examiner la plainte motivée dans un délai de trois mois (il va entendre les personne qu\'il juge utiles pour l\'analyse de la situation; la personne mise en cause doit être entendue dans les plus brefs délais) et de faire des propositions de mesures à l\'employeur dans un rapport.</p>\n<p>La procédure interne n\'est pas accessible aux tiers qui estime être l\'objet de violence ou de harcèlement de la part d\'un travailleur lors de l\'exécution de son travail.</p>\n<h3>Intervention de l\'inspection Contrôle du bien-être au travail</h3>\n<p>Si les actes de violence, de harcèlement moral ou sexuel subsistent après la mise en œuvre des mesures ou si l\'employeur s\'abstient de prendre les mesures adéquates, le conseiller en prévention saisit l\'inspection du Contrôle du bien-être au travail avec l\'accord du travailleur. Le travailleur peut saisir l\'inspection lui-même aussi. Les services de Contrôle vont également tenter de faire en sorte que la situation se régularise en imposant les mesures suggérées par le conseiller en prévention ou d\'autres mesures.</p>\n<p>Si le travailleur désire se rendre directement à l\'inspection sans passer par la voie interne à l\'entreprise, l\'inspection renverra le travailleur vers la procédure interne si elle est applicable. Par contre si aucun conseiller en prévention spécialisé n\'a été désigné et que la santé et la sécurité du travailleur l\'exige, l\'inspection mettra l\'employeur en demeure d\'en désigner un dans le délai qu\'elle fixe ou imposera des mesures individuelles ou organisationnelles pour mettre fin aux faits.</p>\n<h3>Auditorat</h3>\n<p>En cas d\'échec de l\'intervention de l\'inspection, ces services de Contrôle peuvent dresser un procès-verbal qui est transmis à l\'auditeur du travail (c\'est-à-dire la personne qui exerce les fonctions du ministère public auprès du tribunal du travail).</p>\n<p>Toute personne (travailleur, employeur, tiers) qui estime être l\'objet de violence ou de harcèlement sur le lieu de travail, peut aussi directement déposer plainte auprès de l\'auditeur du travail.</p>\n<h3>Tribunal</h3>\n<h4>Procédure pénale</h4>\n<p>L\'Auditorat du travail juge lui-même de la nécessité et de l\'opportunité d\'engager des poursuites pénales.</p>\n<p>Si l\'auditeur ne classe pas le dossier sans suite, il peut citer à comparaître devant le tribunal correctionnel l\'auteur des faits et dans certaines hypothèses, l\'employeur ou un membre de la ligne hiérarchique.</p>\n<h4>Procédure civile</h4>\n<p>Toute personne (travailleur, employeur, tiers) qui estime être l\'objet de violence ou de harcèlement sur le lieu de travail, peut directement introduire une demande auprès du tribunal du travail pour:</p>\n<ol>\n<li>\n<div>obtenir des dommages et intérêts en réparation du dommage subi du fait du harcèlement;</div>\n</li>\n<li>\n<div>obtenir du juge qu\'il enjoigne à l\'auteur de cesser les faits;</div>\n</li>\n<li>\n<div>imposer des mesures provisoires à l\'employeur.</div>\n</li>\n</ol>\n<p>Si le juge constate que le travailleur s\'est adressé à lui sans passer par la procédure interne qui était applicable, il peut ordonner au travailleur de passer par cette procédure et suspendre la procédure judiciaire en attendant les résultats de la procédure interne.</p>\n<p><a id=\"AutoAncher4\" title=\"AutoAncher4\" name=\"AutoAncher4\"></a></p>\n<h2>Protection contre le licenciement</h2>\n<p>Différentes protections ont été mises en place afin de permettre aux travailleurs qui estiment être l\'objet de violence ou de harcèlement au travail d\'oser exposer leur situation sans craindre des représailles au niveau de leur situation professionnelle :</p>\n<ul>\n<li>\n<div>l\'employeur ne peut pas mettre fin à la relation de travail ou modifier unilatéralement les conditions de travail de façon injustifiée;</div>\n</li>\n<li>\n<div>l\'employeur ne peut pas poser ces actes dans les douze mois qui suivent le dépôt d\'une plainte ou la déposition d\'un témoignage ou après l\'intentement d\'une action en justice et ce, jusqu\'à ce que le jugement soit définitif;</div>\n</li>\n<li>\n<div>\n<p>si l\'employeur met quand même fin à la relation de travail ou modifie unilatéralement les conditions de travail de façon injustifiée dans le délai expliqué ci-dessus, les motifs de la décision doivent être étrangers à la plainte, à l\'action en justice ou au témoignage.</p>\n<div>Il devra prouver ces motifs devant le juge auprès de qui le travailleur peut demander une indemnité de protection égale au montant forfaitaire correspondant à la rémunération brute de six mois ou au montant du préjudice subi, à prouver par le travailleur.</div>\n</div>\n</li>\n</ul>\n<p>Avant de demander l\'indemnité, le travailleur peut demander sa réintégration à l\'employeur.</p>\n<p>Ces protections s\'appliquent aux personnes suivantes:</p>\n<ul>\n<li>\n<div>les travailleurs qui ont déposé une plainte motivée auprès de la personne de confiance ou du conseiller en prévention ou du Contrôle du bien-être au travail;</div>\n</li>\n<li>\n<div>les travailleurs qui ont déposé une plainte à l\'inspection du Contrôle du bien-être au travail;</div>\n</li>\n<li>\n<div>les travailleurs qui ont déposé une plainte à la police, auprès du ministère public, auprès du juge d\'instruction;</div>\n</li>\n<li>\n<div>les travailleurs qui intentent une action en justice ou pour lesquels une action en justice est intentée;</div>\n</li>\n<li>\n<div>les travailleurs qui interviennent comme témoins direct dans la procédure interne ou comme témoin en justice.</div>\n</li>\n</ul>\n<p style=\"text-align: right;\"><em><span style=\"color: #808080;\">(Source: http://www.emploi.belgique.be/)</span></em></p>\n<p style=\"text-align: left;\">[/membre]</p>\n<p>&nbsp;</p>', 'Le harcèlement moral ou sexuel au travail', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '56-revision-2', '', '', '2013-01-11 11:21:57', '2013-01-11 10:21:57', '', 56, 'http://laprevention.be/56-revision-2/', 0, 'revision', '', 0),
(3146, 219, '2013-01-11 11:22:03', '2013-01-11 10:22:03', '<div>\n<div id=\"ctl00_PlaceHolderMain_EditModePanelImageDisplay\"><img class=\"alignleft size-full wp-image-172\" title=\"b_vanbra\" src=\"http://www.bucoweb.eu/~lapreven/wp-content/uploads/2011/07/b_vanbra.jpg\" alt=\"\" width=\"255\" height=\"191\" /><strong>- par Benoît Van Braband, Architecte – chef de projet au sein du bureau CERAU ARCHITECTS PARTNERS - Bruxelles</strong></div>\n</div>\n<div>\n<div id=\"ctl00_PlaceHolderMain_PageContent__ControlWrapper_RichHtmlField\">\n<p>Comme dans beaucoup de grandes entreprises, l’organisation des bureaux se fait autour d’un couloir avec de part et d’autre des petites cellules individuelles identiques à l’exception de certains directeurs qui ont des bureaux plus grands en fonction de leur statut (3 ou 4 fenêtres). Paradoxalement, plus l’employé a de responsabilités, moins il passe de temps dans son bureau (réunion, voyage, etc.). L’employé « type », lui, est +/- 53% de son temps de travail à son poste puisqu’il a aussi des rendez-vous à l’extérieur ou des réunions internes. De cette analyse, on a conclut que la plupart des « M² » de bureaux pourraient être organisés différemment afin de mieux les répartir et en profiter pour améliorer la qualité de l’environnement de travail de chacun.</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p>De son côté, Pfizer voulait adopter une approche différente de la manière de travailler. Une nouvelle philosophie est introduite dans leurs bâtiments au travers de l’Europe par le biais du « FLEXWORK ». À savoir une diversité d’espaces qui permettent à chacun de disposer de locaux adaptés en fonction du travail à effectuer, le tout organisé autour d’un espace ouvert. Cette philosophie a aussi pour conséquence le renfort des liens au sein d’un département en favorisant la communication et le contact - un peu à l’image de celle d’un groupe de scouts autour du feu de camp. Le responsable n’est plus isolé dans son bureau, il figure au sein de son équipe. C’est ainsi que Pfizer veut améliorer la communication, la créativité et la solidarité au travers de ses différents sièges européens.</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p>Pour réaménager l’espace, Pfizer a frappé à la porte du bureau d’architecture CERAU représenté ici par Bruno Gerard. Ce n’était pas une mince affaire puisque 5 entités se côtoient, composé de 26 départements qui ont des manières différentes de travailler. Nous avons pour ce faire eu des ateliers où chaque département a pu exprimer ses besoins et ses désirs pour ce nouvel espace. Pour illustrer notre projet, nous avons utilisé l’image d’une ville composée d’espaces plus bruyants, d’autres plus calmes ou encore d’espaces de rencontre. De cette manière chaque département a eu l’opportunité de concevoir son actuel lieu de travail en fonction des lignes directrices édictée par le principe du FLEXWORK. Cela allait bien entendu au-delà du déplacement de quelques meubles. Nous devions réellement aborder une nouvelle manière de travailler pour les collaborateurs grâce à un nouvel environnement exploitant les technologies actuelles telles que le WIFI, le Smartphone, le laptop etc.</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p>Cela implique aussi de la part de Pfizer d’accorder à ses collaborateurs une plus grande confiance pour permettre à chacun de travailler de manière plus flexible aussi bien dans le temps que dans l’espace. La tendance va aussi dans la direction du homeworking lorsque cela est possible. Cela permet à l’employé de mieux gérer son temps et par exemple d’éviter de devoir circuler aux heures de pointes, heures qui n’apportent rien, ni à l’employeur, ni à l’employé.</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p>Pour revenir au réaménagement proprement dit, l’utilisateur peut répondre à ses e-mails dans l’un des espaces de type « break-out » en buvant un café ou bien se retirer dans un « study-booth » afin d’avoir une conversation téléphonique confidentielle. Grâce à cette technologie, l’employé bouge d’un espace à l’autre en fonction de ses besoins de travail mais reste connecté avec l’extérieur.</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p>D’un point de vue esthétique, les couleurs et matériaux ont fait l’objet d’une attention particulière afin de rompre la monotonie. Les bureaux existants étant extrêmement froids, nous avons opté pour des couleurs chaudes déclinées avec différentes intensités mais aussi avec des matériaux moins habituel dans des bureaux tel que le bois qui donne un côté plus chaleureux. Les résultats sont stupéfiants, chaque aile a une couleur dominante différente et de ce fait une ambiance particulière. Malgré une philosophie commune du FLEXWORK, chaque implantation européenne de PFIZER a des aménagements totalement différents. Visitez dix de celles-ci, c’est découvrir dix ambiances totalement différentes…</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p style=\"text-align: right;\"><em><span style=\"color: #808080;\">(http://www.pfizer.be/sites/be/fr/media/socialmedia/Pages/TravailflexiblechezPfizergr%C3%A2ce%C3%A0denouveauxbureauxpaysagers.aspx)</span></em></p>\n<p style=\"text-align: left;\"> </p>\n</div>\n</div>', 'Organisation de bureaux', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '171-revision-2', '', '', '2013-01-11 11:22:03', '2013-01-11 10:22:03', '', 171, 'http://laprevention.be/171-revision-2/', 0, 'revision', '', 0),
(3147, 219, '2013-01-11 11:22:11', '2013-01-11 10:22:11', '<p><strong><img class=\"alignleft size-full wp-image-188\" title=\"eau\" src=\"http://www.bucoweb.eu/~lapreven/wp-content/uploads/2011/07/eau.jpg\" alt=\"\" width=\"468\" height=\"369\" />\"Vivaqua\" a inauguré sa nouvelle usine de traitement d\'eau potable à Ecaussinnes. Dans cette usine de nitrifiltration, la société traite les eaux captées dans la région de Mons, soit 53.000 m3 par jour. </strong></p>\n<p>Deux usines de traitement des eaux destinées à la consommation sont implantées sur le site de Vivaqua à Ecaussinnes. L\'entité de filtration, construite dans les années 1950, traite l\'eau de gigantesques réserves à ciel ouvert de 3 carrières d\'Ecaussinnes.</p>\n<p>L\'autre nouvelle entité, dite de nitrifiltration, traite, via un circuit biologique de charbon actif en grains, les eaux issues des captages de Vivaqua dans la région de Mons, à Havré, Nimy et Ghlin. Avec quelque 138 millions de m3 par an, Vivaqua est un des plus importants producteurs d\'eau du pays.</p>\n<p>Elle est la seule intercommunale belge à couvrir l\'ensemble du cycle de l\'eau, de la production d\'eau potable à l\'assainissement des eaux usées. Vivaqua fournit toute l\'eau potable distribuée en Région de Bruxelles-Capitale et alimente également une partie des Régions flamande et wallonne, soit un cinquième de la population belge.</p>\n<p>Vivaqua a par ailleurs précisé que les deux usines d\'Ecaussines seront ouvertes au public dans le cadre de la journée mondiale de l\'eau, le dimanche 20 mars de 11 à 17h. (belga)</p>\n<p style=\"text-align: right;\">(Source: http://www.7sur7.be)</p>', 'Nouvelle usine d\'eau potable', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '187-revision-2', '', '', '2013-01-11 11:22:11', '2013-01-11 10:22:11', '', 187, 'http://laprevention.be/187-revision-2/', 0, 'revision', '', 0),
(3148, 219, '2013-01-11 11:22:16', '2013-01-11 10:22:16', '<h2><img class=\"alignleft size-full wp-image-210\" title=\"pistolet-big\" src=\"http://www.bucoweb.eu/~lapreven/wp-content/uploads/2011/07/pistolet-big.jpg\" alt=\"\" width=\"614\" height=\"461\" /> ... à charge explosive: ancienne législation belge ou nouvelle directive machines?</h2>\n<div id=\"ctl00_ContentPlaceHolder1_ctBlock1\">\n<p>L’AR du 12 août 2008 (MB 1 octobre 2008) transpose la nouvelle directive machines 2006/42 en droit belge et il supprime les anciennes dispositions réglementaires concernant les pistolets à scellement., quoique les nouvelles dispositions ne seront d’applications qu’à partir du 29 juin 2011.</p>\n<h2>Problème</h2>\n<p>&nbsp;</p>\n<p>Jusque récemment les dispositions réglementaires concernant l’utilisation de pistolets de scellement à charge explosive étaient régies par:</p>\n<ol>\n<li>l’AR du 26 septembre 1966 concernant les pistolets de scellement. Cet AR traite un certain nombre d’exigences techniques auxquelles les pistolets à scellement doivent répondre en ce qui concerne la fabrication, la livraison, l’utilisation, l’entretien et le contrôle;</li>\n<li>la loi du 20 janvier 1971 sanctionnant la ratification de l’accord mutuel de reconnaissance des poinçons à apposer sur les armes à feu portables ainsi que du règlement interne avec les annexes I et II, établi à Bruxelles le 1 juillet 1969.</li>\n</ol>\n<h2>Armes à feu?</h2>\n<p>Pour les pistolets de scellement le problème était jadis que la législation les considérait comme des armes à feu portables dû au fait qu’elles contenaient une charge explosive. Ceci n’est pas logique parce que les pistolets sont destinés à fixer des objets. D’ailleurs, la directive 91/477/CEE du 18 juin 1991 concernant le contrôle de l’acquisition et de la détention d’armes à feu impose que les appareils destinés aux applications industrielles ou techniques ne devraient (plus) être considérés comme étant des armes.</p>\n<p>Le groupe de travail préparatoire de la révision de (l’ancienne) directive machines 95/37/CEE était également d’avis qu’il y a lieu de parler d’une arme à feu uniquement dans le cas que le projectile quitte effectivement la chambre. Ce qui n’est pas le cas chez un pistolet de scellement. De ce point de vue, le pistolet de scellement doit par conséquent être considéré comme une machine.</p>\n<h2>Abrogation de l’AR</h2>\n<p>Il était donc clair que la nouvelle directive machines 2006/42/CEE n’avait plus l’intention de considérer les pistolets de scellement comme des armes à feu, mais donc bien comme des machines. Ainsi, dans l’annexe I de ladite directive, au point 2.2.2., des exigences techniques minimales pour les « machines portatives tenues et/ou guidées à la main »; « appareils portatifs de fixation et autres machines à chocs » (= pistolets de scellement) ont été incorporées. La directive a été transposé par l’AR du 12 août 2008. Lesdites dispositions techniques remplacent les exigences de l’AR du 26 septembre 1966, ce qui a rendu possible l’abrogation de l’AR en question. (art. 15 de l’AR machines du 12 août 2008).</p>\n<h2>Convention internationale</h2>\n<p>Pour la loi du 20 janvier 1971 les choses sont moins simples. La loi est la ratification d’une convention entre un grand nombre de pays - parmi lesquels un certain nombre européens - conclue à Bruxelles le 1 juillet 1969. Dans cette convention les conditions mutuelles de reconnaissance des poinçons d’épreuve pour des armes à feu portables ainsi qu’un règlement interne ont été fixés.</p>\n<p>Cette convention ne prend fin qu’en 2011. Ceci est la raison pour laquelle que, dans un certain nombre de pays, la loi en tel quel ne pouvait être abrogée, ce qui explique le sursis accordé pour l’application de la directive jusqu’à l’expiration de ce délai.</p>\n<p>Pour ce, le nouvel AR machines stipule dans son article 14 que «les appareils portatifs de fixation à charge explosive et ….qui sont en conformité avec la loi du 20 janvier 1971…. peuvent être autorisées jusqu’au 29 juin 2011 ».</p>\n<h2>Concrètement</h2>\n<p>Ceci signifie que tout ceux qui fabriquent de pistolets de scellement à charge explosive (ou autres machines à chocs) sont autorisés de suivre jusqu’au 29 juin 2011 la réglementation antérieure; donc AR de 1966 et loi de 1971. Néanmoins, la personne qui le désire peut déjà appliquer les dispositions de la nouvelle directive 2006/42/CE (AR du 12 août 2008).</p>\n<p>Le guide (encore uniquement en anglais en ce moment:) de la Commission européenne en donne plus de détails: <a href=\"http://ec.europa.eu/enterprise/sectors/mechanical/files/machinery/guide_application_directive_2006-42-ec-1st_edit__12-2009_en.pdf\" target=\"_blank\">Guide to the application of the Machinery Directive 2006/42/EC (PDF; 1,37 MB)</a> (première édition décembre 2009, §§ 9, 51, 154 et 280).</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p style=\"text-align: right;\"><span style=\"color: #808080;\"><em>(source: http://www.emploi.belgique.be)</em></span></p>\n<p style=\"text-align: left;\"> </p>\n</div>\n<p>&nbsp;</p>', 'Pistolets de scellement...', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '51-revision-2', '', '', '2013-01-11 11:22:16', '2013-01-11 10:22:16', '', 51, 'http://laprevention.be/51-revision-2/', 0, 'revision', '', 0),
(3149, 219, '2013-01-11 11:21:22', '2013-01-11 10:21:22', '<p><img class=\"alignleft size-medium wp-image-168\" title=\"environnement_3\" src=\"http://www.bucoweb.eu/~lapreven/wp-content/uploads/2011/07/fotolia_3415161_XS-300x200.jpg\" alt=\"\" width=\"323\" height=\"215\" />La Norvège est tributaire de la coopération internationale pour atteindre ses propres objectifs nationaux en matière d\'environnement. Le pays subit toute une série de pollutions générées hors de Norvège et véhiculées par les vents et les courants marins - polluants organiques persistants (POP), radioactivité et pluies acides, par exemple. En outre, elle a tout intérêt à contribuer à la lutte contre les nombreux problèmes écologiques qui affectent une région voisine, le Nord-ouest de la Russie.</p>\n<div>\n<p>La coopération internationale est également essentielle lorsqu\'il s\'agit de trouver des solutions valables pour répondre aux défis environnementaux qui touchent l\'ensemble de la planète, tels que les changements climatiques, l\'appauvrissement de la biodiversité et la dispersion de produits chimiques dangereux dans la nature. La Norvège joue un rôle moteur dans les efforts menés pour mettre en place, sur ces questions, une coopération internationale à caractère contraignant.</p>\n<p>Les questions liées à l\'environnement et à la gestion des ressources sont des composantes majeures de la politique étrangère et de sécurité menée par la Norvège. Un environnement satisfaisant contribue, dans n\'importe quel pays, à la stabilité et à la sécurité. La salubrité et la diversité de l\'environnement sont nécessaires pour alléger la pauvreté et parvenir à une forme de développement durable, bénéficiant à l\'ensemble des populations du monde.</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p><strong>Les domaines prioritaires<br /> </strong>La Norvège attribue une priorité à la coopération internationale dans les domaines suivants :</p>\n<ul>\n<li>le changement climatique</li>\n<li>les substances chimiques nocives pour la santé et l’environnement</li>\n<li>la biodiversité</li>\n</ul>\n<p>Le changement climatique<br /> Le changement climatique anthropogénique est l\'un des défis environnementaux les plus sérieux auxquels le monde ait aujourd\'hui à faire face. Le climat mondial est d\'ores et déjà en cours d\'évolution, et selon le Groupe d’experts intergouvernemental des Nations Unies sur l’évolution du climat, la tendance au réchauffement observée depuis cinquante ans serait effectivement imputable, dans une large mesure, à l\'activité humaine. Les émissions de gaz à effet de serre sont susceptibles de provoquer une hausse des températures moyennes à l\'échelle de la planète, qui pourrait affecter le schéma des précipitations et des vents, influer sur les zones climatiques et engendrer un relèvement du niveau des océans. Des changements d\'une telle ampleur pourraient avoir un impact radical tant sur les écosystèmes, que sur le fonctionnement de la société humaine. Ce que l\'on sait à l\'heure actuelle du phénomène est suffisant pour permettre d\'engager une action. Plus l\'humanité tardera à passer aux actes, plus les conséquences et les coûts engendrés seront lourds pour les générations à venir.</p>\n<p>La Norvège travaille activement en vue de stabiliser les concentrations atmosphériques de gaz à effet de serre à un niveau qui permette d’éviter une interférence dangereuse, provoquée par l\'homme, avec les systèmes climatiques. Elle remplira ses engagements aux termes du Protocole de Kyoto, à savoir limiter ces émissions, entre 2008 et 2012, à un niveau qui ne soit pas supérieur à 1 % par rapport à celui de 1990. La Norvège cherche aussi activement à mettre en œuvre un régime d\'objectifs climatiques plus larges et plus ambitieux à l\'échelle du globe, pour l\'après 2012.</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p><a href=\"http://norwayportal.mfa.no/fr/MasterSite/-propos-de-la-Norvege/Gouvernement-et-politique/Environnement/Les-positions-de-la-Norvege-sur-le-climat--une-politique-contraignante/\">En savoir plus sur les priorités climatiques de la Norvège.</a></p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p><strong>Les produits chimiques dangereux</strong><br /> La consommation de produits chimiques a connu au cours des cinquante dernières années une croissance exponentielle. Les substances chimiques font désormais partie intégrante de toutes sortes de produits, et entrent dans les processus de fabrication les plus divers. Ces substances chimiques font l\'objet d\'une dispersion à grande échelle, qu\'elles se trouvent diffusées par le biais des échanges commerciaux, ou véhiculées par les vents et les courants marins. Dans un tel contexte, la Norvège apparaît particulièrement vulnérable, dans la mesure où ces vents et ces courants convoient les émissions polluantes en direction du Nord, faisant des régions nordiques une « décharge » pour les produits chimiques dangereux en provenance de tout l\'hémisphère Nord.</p>\n<p>Au cours des dernières années, la réglementation internationale applicable aux produits chimiques dangereux est devenue beaucoup plus sévère, essentiellement grâce à l\'entrée en vigueur de plusieurs accords internationaux. La Norvège travaille activement à faire en sorte que les efforts dans ce domaine soient renforcés à l\'échelle de la planète. C\'est dans ce contexte qu\'une stratégie mondiale assise sur une large base est en cours d\'élaboration, sous les auspices du Programme des Nations Unies pour l\'environnement (PNUE), dans le but de traiter toute une série de défis environnementaux liés aux produits chimiques dangereux.</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p><strong>La biodiversité<br /> </strong>Suite au sommet de Rio en 1992, la Norvège a travaillé à promouvoir la Convention des Nations Unies sur la diversité biologique (CBD). L\'évaluation des écosystèmes pour le millénaire, l\'étude la plus vaste jamais entreprise sur les écosystèmes dans le monde, a été commandée, notamment, par la CBD. Une responsabilité particulière est revenue à la Norvège, au sein du Conseil nordique des ministres, concernant le suivi de cette évaluation dans le cadre de la coopération internationale pour l\'environnement et de la politique de coopération en matière de développement. La Norvège s\'attache à intégrer aux activités nationales les objectifs et les programmes de travail définis dans le cadre de la convention, ainsi que les dispositions dans le cadre du Protocole de Carthagène sur la biodiversité. Le but fixé en 2002 lors du Sommet mondial sur le développement durable de Johannesburg - obtenir, à l\'horizon de 2010, une réduction significative du taux actuel de dégradation de la biodiversité - sera atteint par la coopération entre tous les secteurs de la société concernés.</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p><strong>La coopération environnementale avec l\'Union européenne<br /> </strong>Au cours des trente dernières années, l\'UE a mis en œuvre une politique environnementale de grande envergure, fondée sur la constatation que la pollution est un phénomène transfrontalier, et que des réglementations supranationales sont nécessaires pour faire face aux problèmes d\'environnement qui touchent différentes régions du monde.</p>\n<p>L\'accord sur l\'EEE comprend une coopération à grande échelle dans le domaine environnemental. Selon les clauses de cet accord, la Norvège doit appliquer pour bonne part la législation adoptée par l\'UE en matière d\'environnement. Les réglementations communautaires ont été introduites dans un grand nombre de domaines, dont ceux des produits chimiques, de la qualité de l\'air et de l\'eau, du traitement des déchets. L\'accord sur l\'EEE n\'englobe pas les questions relatives à la gestion des ressources naturelles, ni à la préservation du patrimoine culturel.</p>\n<p>Les nouveaux mécanismes financiers de l\'EEE couvrent des aspects importants de cette coopération environnementale avec l\'UE. Au cours des cinq dernières années, la Norvège a contribué à raison de 1,9 milliard de couronnes par an, destinés essentiellement aux 10 nouveaux États membres. Ce financement visait à réduire les disparités sociales et économiques au sein de l\'EEE élargie, l\'environnement constituant un domaine d\'action privilégié.</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p><strong>Le PNUE – Programme des Nations Unies pour l\'environnement<br /> </strong>La Norvège joue un rôle de premier plan dans les actions menées en vue d\'intensifier les efforts environnementaux à l\'échelle de la planète. L\'une des mesures prises à cet effet est le renforcement du PNUE, en tant que forum mondial consacré aux questions d\'environnement.</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p><strong>La Norvège met l\'accent sur les quatre mesures-clefs suivantes :</strong></p>\n<ul>\n<li>renforcement de la capacité scientifique du PNUE, afin que l\'organisation puisse mieux évaluer l\'impact des problèmes environnementaux dans différents domaines ;</li>\n<li>renforcement de la capacité du PNUE à élaborer des mesures et à opérer des transferts de technologie à destination des pays en voie de développement ;</li>\n<li>renforcement de l\'influence des États membres sur les décisions prises au sein du Conseil d\'administration du PNUE, en appliquant le principe de l\'appartenance de tous les membres au Comité des représentants permanents ;</li>\n<li>augmentation du financement affecté aux actions du PNUE.</li>\n<li></li>\n</ul>\n<p><strong>Commerce et environnement</strong><br /> L\'application des dispositions nationales en matière d\'environnement pose un certain nombre de problèmes au regard des accords internationaux portant sur d\'autres sujets. Cet état de fait est particulièrement flagrant dans le contexte des négociations sur la libéralisation du commerce qui se déroulent au sein de l\'OMC, de celles relatives aux accords de libre-échange entre l\'AELE et les pays tiers, et des initiatives en relation avec le Marché unique de l\'UE et de l\'EEE.</p>\n<p>L\'évaluation des aspects environnementaux est une nécessité pour tous les domaines de négociation en question, faisant partie de la série de discussions en cours à l\'OMC. Dans le même temps, la relation entre commerce et environnement est un sujet de négociation en soi. L\'État norvégien estime que l\'OMC et les accords multilatéraux sur les questions d\'environnement sont à considérer comme des instruments de même valeur sur le plan mondial, conçus pour répondre aux besoins de la communauté internationale, et qu\'il ne saurait être question d\'une quelconque relation hiérarchique entre ces différents accords. Il est également important que les négociations débouchent sur des solutions conçues pour instaurer une certaine souplesse, indispensable pour garantir, dans la pratique, l\'efficacité des mesures de politique environnementale.</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p><strong>L’aide en matière environnementale<br /> </strong>L\'un des premiers objectifs de la politique norvégienne en matière de développement est de promouvoir une gestion saine de l\'environnement et de la biodiversité à l\'échelle planétaire. Les mesures adoptées en faveur du développement doivent contribuer à améliorer l\'environnement dans les pays partenaires et à empêcher une dégradation écologique généralisée.</p>\n<p>Domaines prioritaires de l’aide norvégienne au développement et du partenariat avec les pays en voie de développement :</p>\n<ul>\n<li>la pérennité des systèmes de production ;</li>\n<li>une préservation et une exploitation durable de la biodiversité ;</li>\n<li>la réduction de la pollution ;</li>\n<li>la protection du patrimoine culturel.</li>\n</ul>\n<p>Le Ministère de l\'Environnement a signé des accords environnementaux avec des institutions analogues en Indonésie, Afrique du Sud et Chine.</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p><strong>Indonésie<br /> </strong>L\'Indonésie est l\'un des pays au monde qui présentent la plus grande diversité sur le plan biologique, avec ses vastes zones de forêt humide, qui jouent un rôle vital dans l\'équilibre climatique planétaire. Les ressources naturelles du pays se trouvent aujourd\'hui soumises à une pression croissante, et la volonté d\'instaurer des plans de gestion de ces ressources se heurte à de nombreux problèmes.</p>\n<p>Le but de cette coopération régionale est de mettre en place de tels plans, avec l\'accord d\'un grand nombre de parties impliquées, autour de l\'approche par écosystème telle qu\'elle est définie dans la Convention des Nations Unies sur la biodiversité. Les projets en cours parviendront à leur terme en 2006, et seront suivis par une coopération dans le domaine de la pêche et des ressources marines, ainsi que par des mesures destinées à combattre l\'exploitation et le commerce illégaux du bois exotique.</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p><strong>Afrique du Sud<br /> </strong>La coopération environnementale avec l\'Afrique du Sud a été lancée en 1996. La mise sur pied d\'une coopération à long terme dans ce domaine est d\'une importance cruciale, étant donné le rôle-phare que joue le pays sur le plan politique dans cette région du monde, et le statut qui lui revient parmi les pays en voie de développement. Cette coopération est entretenue par le biais de dialogues politiques et de projets communs. Le troisième accord a été signé en décembre 2005. Environ 10 millions de couronnes y seront affectés annuellement. Les aspects principaux du programme prévoient un soutien dans l\'application des conventions environnementales mondiales, afin de permettre à l\'Afrique du Sud de tenir ses engagements et de continuer à jouer un rôle actif dans le développement futur de ces conventions. Parmi les autres éléments importants du programme, il convient de citer la promotion de la coopération entre les institutions norvégiennes et sud-africaines, le renforcement de la coopération régionale et de la participation des organisations non gouvernementales.</p>\n<p>Au cours des prochaines années, les objectifs suivants feront l\'objet d\'une attention spéciale :</p>\n<ul>\n<li>réduction de la pollution ;</li>\n<li>protection de la biodiversité ;</li>\n<li>instauration d\'une bonne gouvernance en matière d\'environnement.</li>\n<li></li>\n</ul>\n<p><strong>Chine<br /> </strong>La coopération environnementale avec la Chine a été lancée en 1995-96. Cette coopération bilatérale vise à instaurer un dialogue permanent sur les défis vitaux que doit relever la politique en matière d\'environnement, et à soutenir l\'application par la Chine de ses engagements face à la communauté internationale. Dans l\'avenir, l\'accent sera mis sur la question du climat et celle de la dispersion des substances toxiques dans l\'environnement, ainsi que sur la biodiversité et les problèmes de pollution de l\'eau et de l\'air. La coopération porte également sur des mesures relatives aux institutions et au renforcement des capacités, ainsi que sur la collaboration avec l\'organisme Innovation Norway, pour la promotion de la technologie environnementale norvégienne. Un nouveau poste de conseiller en environnement a été créé à l\'ambassade de Norvège à Pékin. Il incombe à son titulaire d\'assurer, d\'une part, le suivi de la coopération bilatérale en matière d\'environnement, d\'autre part, celui de la coopération en vue du développement d\'un secteur économique lui-même axé sur l\'environnement.</p>\n<p style=\"text-align: right;\"><em><span style=\"color: #808080;\">(<small>Source: Texte rédigé par le Ministère Norvégien de l\'Environnement)</small></span></em></p>\n<p style=\"text-align: right;\"> </p>\n</div>', 'Nouvelles mesures pour l\'environnement', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '128-revision-2', '', '', '2013-01-11 11:21:22', '2013-01-11 10:21:22', '', 128, 'http://laprevention.be/128-revision-2/', 0, 'revision', '', 0),
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(3151, 219, '2013-01-21 19:23:14', '2013-01-21 18:23:14', '<p><img class=\"alignleft size-full wp-image-199\" src=\"http://www.bucoweb.eu/~lapreven/wp-content/uploads/2011/07/fotolia_17197414_XS.jpg\" alt=\"\" width=\"335\" height=\"223\" />L\'arrêté royal du 28 mai 2003 relatif à la surveillance de la santé des travailleurs a été publié au Moniteur belge le 16 juin 2003.</p>\n<p>Cet arrêté a transféré vers le Code sur le bien-être au travail la plupart des dispositions du RGPT relatives à la santé des travailleurs en les actualisant.</p>\n<p><a id=\"AutoAncher0\" title=\"AutoAncher0\" name=\"AutoAncher0\"></a></p>\n<h2>Nouveaux concepts</h2>\n<p><strong>Poste de vigilance:</strong> il s\'agit d\'un poste qui consiste en une surveillance permanente du fonctionnement d\'une installation, où un défaut de vigilance pourrait mettre en danger la santé et la sécurité d\'autres travailleurs (exemple: conduite par ordinateur d\'une installation technique complexe)</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p><strong>Activité à risque défini:</strong> il s\'agit d\'activités reliées sous un seul terme mais liées à trois types de risques différents: soit un risque dû à l\'exposition à des risques physiques, chimiques ou biologiques, soit un risque lié à l\'exposition à des contraintes à caractère ergonomique (travail sur écran de visualisation et manutention de charges), ou à des contraintes liées à la pénibilité du travail ou liées au travail monotone et répétitif et qui entraînent une charge physique mais aussi mentale (comme certaines activités qui provoquent des tensions ou qui aggravent les risques inhérents à ces activités du fait qu\'elles sont exercées la nuit, par exemple le gardiennage, les activités monotones et solitaires, les tâches du personnel soignant), ou soit encore un risque identifiable a posteriori de charge psycho-sociale (comme le harcèlement moral ou le stress)</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p><strong>Pratiques de prévention:</strong> elles sont appliquées par le conseiller en prévention-médecin du travail dans le but de réaliser la surveillance de la santé et comprennent les examens médicaux de prévention, l\'établissement d\'un dossier de santé, les vaccinations et tests tuberculiniques</p>\n<p><a id=\"AutoAncher1\" title=\"AutoAncher1\" name=\"AutoAncher1\"></a></p>\n<h2>Finalités</h2>\n<p>Les buts poursuivis par l\'exécution de la surveillance de santé sont maintenant définis: il s\'agit de prévenir les risques en réalisant des pratiques de prévention, dans le but de promouvoir les possibilités d\'emploi pour chaque travailleur, en tenant compte des spécificités et de l\'état de santé de chaque travailleur.</p>\n<p>Il est clairement stipulé que la décision du conseiller en prévention-médecin du travail, qui prend en considération le poste ou l\'activité occupés, doit se baser sur l\'aptitude ou l\'inaptitude du travailleur à exercer son travail, au moment où l\'examen a lieu (art. 3).</p>\n<p><a id=\"AutoAncher2\" title=\"AutoAncher2\" name=\"AutoAncher2\"></a></p>\n<h2>Obligations de l\'employeur</h2>\n<ul>\n<li>\n<div>L\'approche visant à déterminer les catégories de travailleurs soumis à la surveillance de santé diffère fondamentalement de l\'ancienne approche du RGPT. Ce sont les résultats de <em>l\'analyse des risques</em> effectuée sous la responsabilité de l\'employeur, qui permettent de décider si la surveillance de santé est utile ou inutile. Mais l\'employeur ne décide pas seul : le conseiller en prévention-médecin du travail participe à l\'analyse des risques, le Comité PPT donne son avis préalable, et le médecin-inspecteur du travail tranche en cas de litiges (art. 4).</div>\n</li>\n<li>\n<div>L\'évaluation et l\'adaptation permanentes de l\'analyse des risques permettent à l\'employeur de tenir à jour les <em>listes</em> dont le contenu est fixé (art. 6). La date de la dernière évaluation de santé obligatoire doit figurer sur les listes nominatives (art. 6, § 2, 4)).<br /> L\'employeur ne peut apporter aucune modification aux listes qu\'après avoir obtenu l\'accord du conseiller en prévention-médecin du travail et du Comité PPT (art. 7 § 2).<br /> Un délai de conservation des listes est fixé (art. 9).</div>\n</li>\n<li>\n<div>L\'employeur a le devoir d\'informer préalablement les travailleurs du contenu de la surveillance de santé (art. 10).</div>\n</li>\n<li>\n<div>Il est rappelé que les travailleurs ne peuvent être mis ou maintenus au travail s\'ils refusent de se soumettre aux examens ou vaccinations obligatoires. La conséquence du refus pourrait aboutir à la rupture du contrat de travail pour force majeure (art. 13).</div>\n</li>\n<li>\n<div>Il est interdit à l\'employeur, tant lors de la période de recrutement et de sélection que pendant la période d\'occupation, de faire effectuer d\'autres tests ou examens médicaux (exemples : tests de sélection à l\'embauche basés sur d\'autres considérations que l\'aptitude à un poste déterminé ou encore check-up proposés gratuitement) que ceux qui sont prévus dans l\'arrêté, et il est rappelé que la décision du conseiller en prévention-médecin du travail se rapporte essentiellement à l\'aptitude ou à l\'inaptitude du candidat ou du travailleur à un poste ou une activité déterminés, au moment de l\'examen médical (art. 14).</div>\n</li>\n</ul>\n<p><a id=\"AutoAncher3\" title=\"AutoAncher3\" name=\"AutoAncher3\"></a></p>\n<h2>Les pratiques de prévention et les obligations du conseiller en prévention-médecin du travail</h2>\n<ul>\n<li>\n<div>Les pratiques de prévention et les examens médicaux, à effectuer par le conseiller en prévention-médecin du travail, sont définis et détaillés (art. 15 à 43).</div>\n</li>\n<li>\n<div>Des prestations médicales peuvent être réalisées par les services interne ou externe en vertu d\'autres lois et arrêtés, uniquement pour les travailleurs des entreprises affiliées, comme par exemple les examens médicaux prévus par la réglementation relative au permis de conduire (art. 15, § 1er, alinéa 2).</div>\n<p>C\'est le même conseiller en prévention-médecin du travail qui a collaboré à l\'analyse des risques dans l\'entreprise qui effectue personnellement les examens médicaux et les vaccinations (art. 18).</p>\n</li>\n</ul>\n<p><a id=\"AutoAncher4\" title=\"AutoAncher4\" name=\"AutoAncher4\"></a></p>\n<h2>Les différentes formes de l\'évaluation de la santé</h2>\n<ul>\n<li>\n<div>Du neuf dans <strong>l\'évaluation de santé préalable</strong>:les moments où cette évaluation doit avoir lieu ainsi que les moments où la décision d\'aptitude doit être rendue et notifiée, sont précisés, c\'est-à-dire en tout cas avant l\'affectation effective. Les candidats à un emploi sont maintenant visés et mieux protégés, dans le sens qu\'ils doivent être engagés s\'ils sont déclarés aptes par l\'évaluation de santé préalable qui constitue la dernière étape dans la procédure de recrutement. En voici les dispositions : l\'évaluation de santé et la notification de la décision peuvent avoir lieu pendant la clause d\'essai mais ne peuvent pas dépasser le premier mois de cette période, soit elles peuvent avoir lieu avant la conclusion du contrat pour autant que celui-ci aboutisse si le candidat est déclaré apte (art. 27). Les examens dirigés qui complètent le contenu de cette évaluation sont déterminés par les arrêtés royaux spécifiques, tels que par exemple l\'arrêté royal du 04-08-96 relatif aux agents biologiques (art. 28 § 2).</div>\n</li>\n<li>\n<div>Du neuf dans <strong>l\'évaluation de santé périodique</strong>:<br /> Tous les travailleurs soumis à la surveillance médicale, y compris ceux exerçant une activité à risque défini comme l\'exposition à une contrainte à caractère ergonomique (travailleurs sur écran compris sauf si l\'analyse des risques démontre l\'inexistence de risques), subissent toutes les prestations incluses dans l\'évaluation de santé périodique (art. 31).<br /> Le rôle du conseiller en prévention-médecin du travail est mieux précisé : il peut choisir d\'autres types de prestations supplémentaires les plus adaptées après avoir informé le Comité (art. 32), il peut aussi décider d\'allonger la périodicité si l\'existence du risque est incertaine (art. 33 § 3). Le rôle du médecin-inspecteur du travail est élargi : il peut modifier la périodicité pour certains travailleurs (art. 33 § 5).<br /> Les mesures de prévention collectives et individuelles à prendre par l\'employeur suite aux résultats de cette évaluation sont clairement énumérées et visent à éviter ou à réduire les risques. Les mesures individuelles sont proposées sur le formulaire d\'évaluation de santé et les mesures collectives sont prises suivant les missions que l\'employeur a confiées au service externe. Ces mesures peuvent aussi être la conséquence des résultats d\'autres examens médicaux (art. 34).</div>\n</li>\n<li>\n<div>Du neuf dans <strong>la consultation spontanée</strong>: le travailleur peut ne pas vouloir que le conseiller en prévention-médecin du travail rende une décision sur le formulaire d\'évaluation de santé, la consultation n\'entraînant alors aucune suite.</div>\n</li>\n<li>\n<div><strong>La surveillance de santé prolongée</strong> est une nouvelle évaluation de la santé : le but de cette surveillance est de permettre aux travailleurs, après qu\'ils ont été exposés à des agents chimiques, physiques ou biologiques, de bénéficier d\'une surveillance de leur santé, qu\'ils soient toujours dans l\'entreprise ou qu\'ils l\'aient quittée. L\'employeur est responsable de la mise en place de cette surveillance mais le médecin-inspecteur du travail peut décider d\'imposer cette surveillance. (art. 38)</div>\n</li>\n<li>\n<div><strong>L\'évaluation de santé d\'un travailleur en incapacité de travail définitive en vue de sa réintégration</strong>: cette nouvelle évaluation confère un droit supplémentaire au travailleur et ne constitue donc pas une obligation. Le travailleur déclaré en incapacité définitive par son médecin traitant, peut déclencher une procédure, qui vise à lui fournir un travail adpaté, sous réserve de la décision du conseiller en prévention-médecin du travail. L\'employeur doit donc fixer un délai de réaction raisonnable au travailleur (art. 39 à 41).</div>\n</li>\n<li>\n<div>L\'arrêté organise la surveillance de santé de manière générale. Il est donc prévu que certaines catégories de travailleurs à risques spécifiques (ex. : les jeunes au travail, les intérimaires,…) aient droit à une surveillance de santé spécifique, qui doit être réglée dans des arrêtés particuliers qui les concernent. L\'employeur ne peut refuser d\'engager ni licencier un travailleur du seul fait qu\'il s\'agisse par exemple d\'une travailleuse enceinte. (art. 44 à 47)</div>\n</li>\n<li>\n<div><a href=\"#AutoAncher9\">La visite de pré-reprise du travail</a></div>\n</li>\n</ul>\n<p><a id=\"AutoAncher5\" title=\"AutoAncher5\" name=\"AutoAncher5\"></a></p>\n<h2>La décision du conseiller en prévention-médecin du travail après l\'évaluation de santé</h2>\n<ul>\n<li>\n<div>Du neuf dans le <strong>formulaire d\'évaluation de santé</strong> (annexe II première partie) qui correspond à l\'ancienne fiche d\'examen médical : le document doit être rempli en 3 exemplaires dont un est destiné au dossier de santé du travailleur (art. 48). La rubrique relative à l\'examen d\'une travailleuse enceinte ou allaitante prévoit que si le conseiller en prévention-médecin du travail décide que la travailleuse doit être mise en congé de maladie, c\'est pour une affection qui n\'est pas liée à la grossesse, ceci pour éviter qu\'une décision d\'écartement de la travailleuse ne soit prise sans être liée aux risques éventuellement présentés par l\'activité de la travailleuse. Une nouvelle rubrique est créée pour l\'examen médical d\'un jeune avant sa toute première affectation (arrêté royal du 03-05-99 modifié par l\'arrêté du 03-05-03 et du 21-09-04). Une nouvelle rubrique est créée pour une éventuelle procédure de concertation. La durée de validité de l\'aptitude sur la fiche doit être mentionnée lorsqu\'une autre fréquence de l\'évaluation de santé périodique est fixée dans un arrêté royal spécifique, ou est fixée par le conseiller en prévention-médecin du travail ou par le médecin-inspecteur du travail.</div>\n</li>\n<li>\n<div>Toute décision d\'inaptitude après une évaluation de santé préalable, doit être justifiée par le conseiller en prévention-médecin du travail, le candidat ou le travailleur pouvant demander que cette justification soit transmise à son médecin traitant (art. 49). Cette disposition ne s\'applique pas pour les décisions relatives aux autres examens médicaux, qui elles peuvent donner lieu à un recours.</div>\n</li>\n<li>\n<div>Le conseiller en prévention-médecin du travail doit indiquer sur le formulaire quelles sont les mesures de prévention à prendre, quand il estime qu\'un travailleur peut être maintenu à son poste de travail (art. 56).</div>\n</li>\n<li>\n<div>Le conseiller en prévention-médecin du travail doit aussi informer le travailleur de son droit à bénéficier des procédures de concertation et de recours (art. 58).</div>\n</li>\n<li>\n<div>La procédure de concertation est plus formalisée qu\'auparavant, dans son déroulement et dans la fixation de délais (art. 59 à 63).</div>\n</li>\n<li>\n<div>La procédure de recours est également plus formalisée (art. 64 à 69), et le rôle du médecin-inspecteur du travail est élargi, notamment lorsqu\'il peut lui-même rendre une décision en cas d\'absence d\'un des médecins lors de la séance définitive et en cas de désaccord entre ceux qui sont présents (art. 68 § 1er).</div>\n</li>\n<li>\n<div>L\'employeur doit pouvoir justifier au médecin-inspecteur du travail s\'il déclare ne pas pouvoir offrir un autre travail conforme aux recommandations formulées par le conseiller en prévention-médecin du travail sur le formulaire d\'évaluation de santé (art. 70 § 1er).</div>\n</li>\n<li>\n<div>Tant que la procédure de recours n\'a pas abouti à une décision définitive sur l\'aptitude ou l\'inaptitude du travailleur, l\'employeur ne peut invoquer la force majeure pour licencier le travailleur du fait que l\'incapacité de travail définitive n\'est pas prouvée (art. 70 § 3).</div>\n</li>\n<li>\n<div>Pour un travailleur atteint d\'une maladie contagieuse grave, le rôle du conseiller en prévention-médecin du travail est plus étendu et permet de protéger la santé des autres travailleurs (art. 73).</div>\n</li>\n</ul>\n<p><a id=\"AutoAncher6\" title=\"AutoAncher6\" name=\"AutoAncher6\"></a></p>\n<h2>Le dossier de santé</h2>\n<ul>\n<li>\n<div>Le respect de la vie privée est garanti (art. 79, 92).</div>\n</li>\n<li>\n<div>Les responsabilités relatives à la gestion du dossier de santé sont clairement attribuées : l\'établissement et la tenue à jour du dossier d\'un travailleur relèvent du conseiller en prévention-médecin du travail, et le conseiller en prévention-médecin du travail qui dirige la section ou le département de surveillance médicale est le gestionnaire de tous les dossiers ; le manuel de qualité de la section de surveillance médicale doit contenir les règles de procédure (art. 79, 80, 84).</div>\n</li>\n<li>\n<div>Le contenu est plus structuré : 4 parties distinctes et détaillées, dont la dernière concerne les données d\'exposition, qui peuvent être tant qualitatives que quantitatives et sont représentatives de l\'exposition à des agents physiques ou chimiques (art. 81, 82, 83).</div>\n</li>\n<li>\n<div>Le dossier de santé peut être automatisé, dans le respect des dispositions de la loi du 08-12-92 relative à la protection de la vie privée (art. 92). Le responsable du traitement des données est le conseiller en prévention-médecin du travail dirigeant la section ou le département de surveillance médicale (art. 93).</div>\n</li>\n<li>\n<div>Il n\'y a plus de modèle imposé pour le dossier de santé : la forme du dossier est donc libre.</div>\n</li>\n</ul>\n<p><a id=\"AutoAncher7\" title=\"AutoAncher7\" name=\"AutoAncher7\"></a></p>\n<h2>Conclusions</h2>\n<p>Le principe le plus innovant est le suivant : la décision de soumettre ou de ne pas soumettre un travailleur à la surveillance de santé dépend des résultats de l\'analyse des risques dont le responsable de l\'exécution est l\'employeur. Mais le conseiller en prévention-médecin du travail participe à cette analyse et elle doit être soumise à l\'avis préalable du comité. L\'employeur ne décide donc pas souverainement.<br /> L\'évaluation et l\'adaptation de l\'analyse des risques, qui fait partie du plan global de prévention, doivent être réalisées de manière permanente, ce qui permet d\'appliquer en temps voulu la mesure de prévention qu\'est la surveillance de santé, et de l\'adapter au travailleur concerné. Par exemple, l\'analyse des risques permanente peut révéler a posteriori un risque de charge psycho-sociale, chez un travailleur qui a été victime de harcèlement moral. Ce travailleur entre alors dans la catégorie des travailleurs soumis à la surveillance de santé pour une période déterminée par le conseiller en prévention-médecin du travail qui déterminera également la mesure la plus adaptée au cas particulier.<br /> Dès lors, ce n\'est plus seulement le fait d\'être exposé à tel ou tel agent chimique, physique ou biologique, qui entraîne la surveillance de santé. Les aspects psychiques liés au travail et l\'influence de l\'environnement du travail, interviennent aussi dans la décision de soumettre un travailleur à la surveillance de santé.</p>\n<p>Les rôles des différents intervenants dans la surveillance de santé, ainsi que leurs obligations, sont clairement définis et même élargis.<br /> On constate en effet que tous les rôles se sont élargis, en voici quelques exemples :<br /> celui du conseiller en prévention-médecin du travail, qui peut modifier la périodicité des évaluations de santé périodiques, qui se voit attribuer une série de pratiques de prévention,…<br /> celui du comité, qui joue un rôle clé dans l\'analyse des risques et dans l\'élaboration des listes de travailleurs soumis,…<br /> celui de l\'employeur, qui doit pouvoir justifier les mesures prises ou impossibles à prendre, qui ne peut plus faire effectuer n\'importe quels examens médicaux, …<br /> celui du médecin-inspecteur de l\'Inspection médicale, qui intervient et tranche dans les conflits, qui décide en dernier lieu de modifier ou non les listes de travailleurs soumis,…<br /> et enfin celui du travailleur, qui a le droit d\'être informé du contenu de la surveillance de santé et de toutes les procédures qui en découlent, qui bénéficie d\'une protection de sa santé bien plus large qu\'auparavant grâce notamment à la procédure formalisée de surveillance de la santé qui peut se prolonger bien des années après une exposition à des agents chimiques par exemple, et qui, même s\'il est en incapacité définitive, a encore le droit d\'engager une procédure visant à lui procurer un travail mieux adapté.</p>\n<p><a id=\"AutoAncher8\" title=\"AutoAncher8\" name=\"AutoAncher8\"></a></p>\n<h2>La brochure \"La surveillance de santé des travailleurs\"</h2>\n<p>La brochure \"<a href=\"/WorkArea/linkit.aspx?LinkIdentifier=id&amp;ItemID=5104\" target=\"_blank\">La surveillance de santé des travailleurs</a>\" aborde plus en détail certains aspects:<br /> la décision du conseiller en prévention-médecin du travail, les procédures de concertation et de recours, les droits et obligations de l\"employeur et des travailleurs, les formes d\'évaluation de santé, la surveillance de santé pour certaines catégories spécifiques de travailleurs.</p>\n<p><a id=\"AutoAncher9\" title=\"AutoAncher9\" name=\"AutoAncher9\"></a></p>\n<h2>La visite de pré-reprise du travail</h2>\n<p>L\'arrêté royal du 4 juillet 2004 complète l\'arrêté royal du 28 mai 2003 relatif à la surveillance de la santé des travailleurs, en intégrant le nouveau concept de visite de pré-reprise du travail.</p>\n<p>Le <strong>but</strong> de cette visite est que le conseiller en prévention-médecin du travail puisse proposer à l\'employeur, avant la reprise du travail effective, des aménagements du poste de travail, dans la mesure des possibilités, pour un travailleur soumis ou non à la surveillance de santé se trouvant en situation d\'incapacité de travail depuis au moins 4 semaines, de manière à réduire les contraintes liées à ce poste. Dès le jour de la reprise du travail, le travailleur pourra se réintégrer plus facilement à un poste déjà adapté.<br /> Il s\'agit d\'une visite, pas d\'un examen médical.</p>\n<p><strong>L\'employeur</strong> est obligé d\'informer tous les travailleurs soumis ou non à la surveillance de santé de leur droit à bénéficier de cette visite, même s\'il n\'y a pas de cas d\'incapacité de travail de longue durée.<br /> Dès qu\'il se présente un cas d\'incapacité de travail d\'au moins 4 semaines, l\'employeur avertit le conseiller en prévention-médecin du travail afin que celui-ci soit déjà au courant, avant une demande éventuelle du travailleur.</p>\n<p><strong>Procédure fixée pour bénéficier de cette visite :</strong></p>\n<ul>\n<li>\n<div>Le travailleur qui se trouve en incapacité de travail depuis au moins 4 semaines, décide lui-même s\'il veut bénéficier de la visite de pré-reprise du travail en adressant une demande écrite à l\'employeur.</div>\n</li>\n<li>\n<div>Le travailleur est d\'accord pour que le conseiller en prévention-médecin du travail prenne contact avec son médecin traitant et consulte son dossier médical.</div>\n</li>\n<li>\n<div>La visite de pré-reprise du travail auprès du conseiller en prévention-médecin du travail doit avoir lieu dans les 8 jours qui suivent la réception de la demande par l\'employeur. Ce dernier doit donc avoir pris le rendez-vous dans ce délai avec le service de prévention et de protection au travail concerné.</div>\n</li>\n<li>\n<div>Lors de la visite, le conseiller en prévention-médecin du travail s\'entretient avec le travailleur au sujet de son état de santé et de son poste de travail. Il ne l\'examine donc pas.</div>\n</li>\n<li>\n<div>Le plus tôt possible, le conseiller en prévention-médecin du travail va voir sur place le poste de travail du travailleur, afin de rechercher les solutions possibles d\'aménagement et propose ensuite à l\'employeur ses recommandations à la rubrique ad hoc (F) du formulaire d\'évaluation de santé. Il ne s\'agit donc pas à ce stade d\'une décision d\'aptitude ou d\'inaptitude au travail.</div>\n</li>\n<li>\n<div>L\'employeur paie les frais de déplacement du travailleur pour cette visite.</div>\n</li>\n</ul>\n<p><a id=\"AutoAncher10\" title=\"AutoAncher10\" name=\"AutoAncher10\"></a></p>\n<h2>Déclaration de maladies professionnelles</h2>\n<p>Le conseiller en prévention-médecin du travail qui constate une maladie professionnelle ou qui en est informé par un autre médecin, en fait la déclaration auprès du médecin-inspecteur du travail de la Direction générale Contrôle du Bien-être au Travail et auprès du médecin-conseiller du Fonds des Maladies professionnelles. Cette déclaration se fait au moyen d’un formulaire qui doit correspondre au modèle de l’annexe IV de l\'arrêté royal du 28 mai 2003.</p>\n<p style=\"text-align: right;\"><span style=\"color: #808080;\">(http://www.emploi.belgique.be)</span></p>', 'La surveillance de la santé', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '198-revision-3', '', '', '2013-01-21 19:23:14', '2013-01-21 18:23:14', '', 198, 'http://laprevention.be/198-revision-3/', 0, 'revision', '', 0),
(3152, 219, '2013-01-11 11:21:09', '2013-01-11 10:21:09', '<p><img class=\"alignleft size-full wp-image-132\" title=\"charges_psy\" src=\"http://www.bucoweb.eu/~lapreven/wp-content/uploads/2011/07/charges_psy.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"199\" /></p>\n<p>L\'employeur est tenu de prendre les mesures nécessaires pour prévenir la charge psychosociale occasionnée par le travail.</p>\n<h3>A. La charge psychosociale</h3>\n<p>L\'arrêté royal du 17 mai 2007 spécifie désormais les obligations de l\'employeur relatives à la prévention de la charge psychosociale occasionnée par le travail.</p>\n<p>Il applique au domaine spécifique de la charge psychosociale occasionnée par le travail les principes généraux de prévention développés dans la loi du 4 août 1996 et dans l\'arrêté royal du 27 mars 1998 relatif à la politique du bien-être des travailleurs lors de l\'exécution de leur travail.</p>\n<p>La charge psychosociale se définit comme toute charge, de nature psychosociale, qui trouve son origine dans l\'exécution du travail ou qui survient à l\'occasion de l\'exécution du travail, qui a des conséquences dommageables sur la santé physique ou mentale de la personne.</p>\n<p>Ces conséquences peuvent être par exemple des troubles du sommeil, de l\'hypertension, des troubles respiratoires, des maux de tête, des troubles digestifs, au niveau mental on peut citer la dépression, la perte de motivation, les angoisses et même les idées suicidaires….</p>\n<p>Le stress dû aux conditions de travail, la souffrance relationnelle vécue dans certains conflits interpersonnels ou de groupes, de même que la violence ou le harcèlement, par exemple, créent une charge psychosociale.</p>\n<p>[membre]</p>\n<h3>B. La violence et le harcèlement</h3>\n<p>La protection contre la violence et le harcèlement au travail n\'est plus un domaine du bien-être au travail distinct de la prévention de la charge psychosociale. Le chapitre Vbis de la loi du 4 août 1996 relative au bien-être des travailleurs lors de l\'exécution de leur travail ainsi qu\'une section spécifique de l\'arrêté restent toutefois consacrés à la prévention de la violence et du harcèlement au travail.</p>\n<h3>C. Le stress</h3>\n<p>La convention collective n° 72 concernant la gestion de la prévention du stress occasionné par le travail est toujours d\'application dans la mesure où elle peut être considérée comme une explication plus détaillée de l\'arrêté royal du 17 mai 2007.</p>\n<p><a id=\"AutoAncher1\" title=\"AutoAncher1\" name=\"AutoAncher1\"></a></p>\n<h2>Analyse des risques à priori</h2>\n<p>Avec l\'aide du conseiller en prévention spécialisé dans les aspects psychosociaux du travail l\'employeur doit, avant même que des incidents se produisent, faire une analyse des risques en déterminant entre autre les facteurs qui influencent la survenance des situations qui créent une charge psychosociale (stress, violence, harcèlement, certains types de conflit…) et prendre les mesures de prévention primaires, secondaires et tertiaires qui s\'imposent au niveau de l\'organisation dans son ensemble, au niveau du groupe ou des individus.</p>\n<p><a id=\"AutoAncher2\" title=\"AutoAncher2\" name=\"AutoAncher2\"></a></p>\n<h2>Analyse des risques à postériori</h2>\n<p>L\'employeur devra d\'autre part faire une analyse des risques des incidents à postériori dans les hypothèses suivantes:</p>\n<p>Lorsqu\'un travailleur qui estime subir une charge psychosociale occasionnée par le travail fait appel au conseiller en prévention spécialisé, ce dernier pourra éventuellement remettre un avis à l\'employeur. S\'il estime que cette charge a pour cause un comportement de violence ou de harcèlement moral ou sexuel au travail, il peut dans ce cas utiliser la procédure interne spécifique mise en place dans l\'entreprise. L\'analyse des risques se fera alors directement au cours de l\'examen de la plainte motivée et les résultats seront transmis à l\'employeur dans le rapport.</p>\n<p>Dans cette hypothèse l\'analyse des risques permettra de détecter les mesures de prévention (tertiaires) au niveau de l\'organisation dans son ensemble, au niveau du groupe ou des individus pour mettre fin à la situation qui crée la charge psychosociale et les mesures de prévention primaires, secondaires ou tertiaires au niveau de l\'organisation dans son ensemble, au niveau du groupe ou des individus pour améliorer la prévention de l\'entreprise.</p>\n<p>Lorsque des incidents de nature psychosociale se répètent. Le conseiller en prévention psychosocial aura connaissance de ces faits via les travailleurs qui peuvent lui avoir demandé son avis, via les membres de la ligne hiérarchique qui peuvent aussi lui avoir demandé son avis au vu des événements vécus dans leur service, via les personnes de confiance qui doivent lui transmettre les données des incidents qui se sont répétés et qu\'elles ont traités, via le registre des faits de tiers .</p>\n<p><a id=\"AutoAncher3\" title=\"AutoAncher3\" name=\"AutoAncher3\"></a></p>\n<h2>Information du CPPT</h2>\n<p>Le CPPT pourra donner son avis sur les mesures de prévention sauf lorsqu\'il s\'agit de mesures vis-à-vis de personnes identifiées.</p>\n<p><a id=\"AutoAncher4\" title=\"AutoAncher4\" name=\"AutoAncher4\"></a></p>\n<h2>Rapport annuel du SIPPT</h2>\n<p>Le rapport annuel du service interne pour la prévention et la protection au travail (SIPPT) doit désormais aussi contenir des informations relatives à la prévention de la charge psychosociale qui sont décrites dans l\'annexe III de l\'arrêté royal du 27 mars 1998 relatif au service interne pour la prévention et la protection au travail.</p>\n<p style=\"text-align: right;\"><em><span style=\"color: #808080;\">(sources: http://www.emploi.belgique.be)</span></em></p>\n<p style=\"text-align: left;\">[/membre]</p>', 'Mesures en ce qui concerne les charges psychosociales', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '131-revision-2', '', '', '2013-01-11 11:21:09', '2013-01-11 10:21:09', '', 131, 'http://laprevention.be/131-revision-2/', 0, 'revision', '', 0),
(3153, 219, '2013-01-21 19:20:49', '2013-01-21 18:20:49', '<img class=\"size-full wp-image-3120 alignleft\" alt=\"\" src=\"http://laprevention.be/wp-content/uploads/2013/01/malad_pro.png\" width=\"400\" height=\"304\" /><span style=\"text-decoration: underline;\">Nouvelle maladie professionnelle reconnue.</span>\r\n\r\nLe Fonds des Maladies Professionnelles (FMP) a ajouté à sa liste le syndrome hypothénarien du marteau, affection peu connue de la main qui entraîne une réduction du débit sanguin vers les doigts. Le syndrome se manifeste lorsque quelqu\'un utilise de manière répétitive la paume de la main en guise de marteau, pour écraser, presser, plier ou tordre des objets.\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nLes travailleurs présentant le plus de risques sont les utilisateurs de marteaux-piqueurs, mécaniciens automobiles, mineurs, constructeurs d\'échafaudage, métallurgistes, bouchers, charpentiers...\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n<strong><span style=\"text-decoration: underline;\">Tableau des maladies professionnelles reconnues en Belgique</span></strong>\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n[membre]\r\n\r\n<strong>[table id =6 /]</strong>\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n<em><span style=\"color: #888888;\">(Vous pouvez trouver également les listes des maladies professionnelles belge et européenne sur fmp-fbz.fgov.be.)</span></em>\r\n\r\n[/membre]', 'Le syndrome hypothénarien du marteau.', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '3111-revision-16', '', '', '2013-01-21 19:20:49', '2013-01-21 18:20:49', '', 3111, 'http://laprevention.be/3111-revision-16/', 0, 'revision', '', 0),
(3154, 219, '2013-01-21 11:07:06', '2013-01-21 10:07:06', '<p><img class=\"alignleft size-full wp-image-2633\" title=\"vitres\" src=\"http://www.bucoweb.eu/~lapreven/wp-content/uploads/2012/11/vitres.png\" alt=\"\" width=\"400\" height=\"304\" /></p>\n<p>Les parois transparentes ou translucides, notamment les parois entièrement vitrées, dans les locaux ou au voisinage des postes de travail et des voies de circulation sont constituées de matériaux de sécurité appropriés ou sont séparées de ces postes de travail et voies de circulation de façon à ce que les travailleurs ne puissent entrer en contact avec les parois ni être blessés lorsqu\'elles volent en éclat.</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p>Elles sont clairement signalées conformément aux dispositions en matière de signalisation de sécurité et de santé au travail.<br />Lorsque les parois transparentes ou translucides ne sont pas constituées en matériaux de sécurité et lorsqu\'il est à craindre que les travailleurs puissent être blessés si une paroi vole en éclat, ces parois doivent être protégées contre l\'enfoncement.</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p>[membre]</p>\n<p>Afin de prévenir le risque de chute, les escaliers, galeries et plates-formes sont pourvus d\'équipements de protection collective, notamment de rampes, dont le nombre et les dimensions sont déterminés par les règles de bonne pratique.</p>\n<p>L\'accès aux toits en matériaux n\'offrant pas une résistance suffisante ne peut être autorisé que si des équipements adaptés sont fournis et que les mesures de prévention nécessaires sont prises pour que le travail puisse être effectué de manière sûre.</p>\n<p> Les fenêtres, éclairages zénithaux et dispositifs de ventilation qui peuvent s\'ouvrir, doivent pouvoir être ouverts, fermés, ajustés et fixés par les travailleurs de manière sûre. Lorsqu\'ils sont ouverts, ils ne peuvent pas constituer un risque pour les travailleurs.<br />Les fenêtres et éclairages zénithaux sont conçus de manière conjointe avec l\'équipement ou sont équipés de dispositifs leur permettant d\'être nettoyés sans risques pour les travailleurs effectuant ce travail ainsi que pour les travailleurs présents dans le bâtiment et autour de celui- ci.</p>\n<p><span style=\"color: #888888;\">La disposition de l\'alinéa 2 n\'est applicable qu\'aux lieux de travail utilisés pour la première fois après le 31 décembre 1992, de même qu\'aux modifications, extensions ou travaux de transformations de lieux de travail utilisés le 1er janvier 1993, qui ont été effectués à partir de cette dernière date.</span></p>\n<p> La position, le nombre, les matériaux de réalisation et les dimensions des portes et portails sont déterminés par la nature et l\'usage des pièces ou espaces.</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p>Lorsque les surfaces transparentes ou translucides des portes et portails ne sont pas constituées en matériaux de sécurité et lorsqu\'il y est à craindre que les travailleurs puissent être blessés si une porte ou un portail vole en éclats, ces surfaces doivent être protégées contre l\'enfoncement.<br />Les portes et les portails battants doivent être transparents ou être pourvus de panneaux transparents.<br /><span style=\"background-color: #ffff99;\">Un marquage doit être apposé à hauteur de vue sur les portes transparentes.</span></p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p>Les portes coulissantes sont pourvues d\'un système de sécurité les empêchant de sortir de leurs rails ou de tomber.<br />Les portes et les portails s\'ouvrant vers le haut sont pourvus d\'un système de sécurité les empêchant de retomber.</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p>Les portes situées sur le parcours des voies de secours sont signalées de façon appropriée.<br />Ces portes peuvent être ouvertes à tout moment de l\'intérieur sans aide spéciale. Lorsqu\'il y a encore des travailleurs sur le lieu de travail, les portes doivent pouvoir être ouvertes.</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p>A proximité immédiate des portails qui sont destinés essentiellement à la circulation des véhicules, il doit exister, à moins que le passage ne soit sûr pour les piétons, des portes pour la circulation des piétons, qui doivent être dégagées en permanence et être signalées de manière bien visible, conformément aux dispositions relatives à la signalisation de sécurité et de santé au travail.</p>\n<p style=\"text-align: right;\"><span style=\"color: #888888;\"> AR du 10 octobre 2012: publication du 05/11/2012</span></p>\n<p style=\"text-align: left;\">[/membre]</p>', 'Parois transparentes, toitures, fenêtres', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2653-revision', '', '', '2013-01-21 11:07:06', '2013-01-21 10:07:06', '', 2653, 'http://laprevention.be/2653-revision/', 0, 'revision', '', 0),
(3723, 219, '2013-04-16 16:43:26', '2013-04-16 15:43:26', '<img class=\"alignleft  wp-image-2633\" title=\"vitres\" alt=\"\" src=\"http://laprevention.be/wp-content/uploads/2012/11/vitres.png\" />\r\n\r\nLes parois transparentes ou translucides, notamment les parois entièrement vitrées, dans les locaux ou au voisinage des postes de travail et des voies de circulation sont constituées de matériaux de sécurité appropriés ou sont séparées de ces postes de travail et voies de circulation de façon à ce que les travailleurs ne puissent entrer en contact avec les parois ni être blessés lorsqu\'elles volent en éclat.\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nElles sont clairement signalées conformément aux dispositions en matière de signalisation de sécurité et de santé au travail.\r\nLorsque les parois transparentes ou translucides ne sont pas constituées en matériaux de sécurité et lorsqu\'il est à craindre que les travailleurs puissent être blessés si une paroi vole en éclat, ces parois doivent être protégées contre l\'enfoncement.\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n[membre]\r\n\r\nAfin de prévenir le risque de chute, les escaliers, galeries et plates-formes sont pourvus d\'équipements de protection collective, notamment de rampes, dont le nombre et les dimensions sont déterminés par les règles de bonne pratique.\r\n\r\nL\'accès aux toits en matériaux n\'offrant pas une résistance suffisante ne peut être autorisé que si des équipements adaptés sont fournis et que les mesures de prévention nécessaires sont prises pour que le travail puisse être effectué de manière sûre.\r\n\r\nLes fenêtres, éclairages zénithaux et dispositifs de ventilation qui peuvent s\'ouvrir, doivent pouvoir être ouverts, fermés, ajustés et fixés par les travailleurs de manière sûre. Lorsqu\'ils sont ouverts, ils ne peuvent pas constituer un risque pour les travailleurs.\r\nLes fenêtres et éclairages zénithaux sont conçus de manière conjointe avec l\'équipement ou sont équipés de dispositifs leur permettant d\'être nettoyés sans risques pour les travailleurs effectuant ce travail ainsi que pour les travailleurs présents dans le bâtiment et autour de celui- ci.\r\n\r\n<span style=\"color: #888888;\">La disposition de l\'alinéa 2 n\'est applicable qu\'aux lieux de travail utilisés pour la première fois après le 31 décembre 1992, de même qu\'aux modifications, extensions ou travaux de transformations de lieux de travail utilisés le 1er janvier 1993, qui ont été effectués à partir de cette dernière date.</span>\r\n\r\nLa position, le nombre, les matériaux de réalisation et les dimensions des portes et portails sont déterminés par la nature et l\'usage des pièces ou espaces.\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nLorsque les surfaces transparentes ou translucides des portes et portails ne sont pas constituées en matériaux de sécurité et lorsqu\'il y est à craindre que les travailleurs puissent être blessés si une porte ou un portail vole en éclats, ces surfaces doivent être protégées contre l\'enfoncement.\r\nLes portes et les portails battants doivent être transparents ou être pourvus de panneaux transparents.\r\n<span style=\"background-color: #ffff99;\">Un marquage doit être apposé à hauteur de vue sur les portes transparentes.</span>\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nLes portes coulissantes sont pourvues d\'un système de sécurité les empêchant de sortir de leurs rails ou de tomber.\r\nLes portes et les portails s\'ouvrant vers le haut sont pourvus d\'un système de sécurité les empêchant de retomber.\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nLes portes situées sur le parcours des voies de secours sont signalées de façon appropriée.\r\nCes portes peuvent être ouvertes à tout moment de l\'intérieur sans aide spéciale. Lorsqu\'il y a encore des travailleurs sur le lieu de travail, les portes doivent pouvoir être ouvertes.\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nA proximité immédiate des portails qui sont destinés essentiellement à la circulation des véhicules, il doit exister, à moins que le passage ne soit sûr pour les piétons, des portes pour la circulation des piétons, qui doivent être dégagées en permanence et être signalées de manière bien visible, conformément aux dispositions relatives à la signalisation de sécurité et de santé au travail.\r\n<p style=\"text-align: right;\"><span style=\"color: #888888;\"> AR du 10 octobre 2012: publication du 05/11/2012</span></p>\r\n<p style=\"text-align: left;\">[/membre]</p>', 'Parois transparentes, toitures, fenêtres', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2653-revision-4', '', '', '2013-04-16 16:43:26', '2013-04-16 15:43:26', '', 2653, 'http://laprevention.be/2653-revision-4/', 0, 'revision', '', 0),
(3156, 219, '2013-01-17 17:07:16', '2013-01-17 16:07:16', '<p><img class=\"alignleft size-full wp-image-2701\" title=\"espac_conf\" alt=\"\" src=\"http://www.bucoweb.eu/~lapreven/wp-content/uploads/2012/12/espac_conf.png\" width=\"400\" height=\"304\" /></p>\n<p><strong><span style=\"text-decoration: underline;\">Qu\'est-ce qu\'un espace confiné ?</span></strong></p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p>- c\'est un endroit non fréquenté habituellement par les travailleurs ou tout au moins de façon continue</p>\n<p>- endroit de confinement (enfermé, être maintenu dans, isoler, reléguer .... dans un espace restreint</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p>[membre]</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p> <strong><span style=\"text-decoration: underline;\">Les risques</span></strong></p>\n<p>Les travaux effectués dans des espaces clos ou confines comportent de nombreux risques, liés au facteur environnement et erreurs humaines.</p>\n<p>- risques de chutes,<br />- risques de glissades<br />- risques d\'écrasements<br />- risques d\'asphyxie<br />- risques d\'explosions<br />- risques d\'éboulements<br />- risques d\'électrocutions<br />- risques de radiations<br />- risques de bruit élevé<br />- risques de températures élevées comme négatives</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p>Travailler en espaces clos ou confinés demandera souvent différentes autorisations de travailler: permis de feu, permis de travail, permis de fouilles, permis d\'excavations, permis de travail en hauteur.<br />Outre les compétences, le personnel devra avoir reçu les formations spécifiques et nécessaires quant à la réalisation du travail demandé dans des conditions particulières. Les recyclages indispensables, devant la rapidité des évolutions technologiques seront garant d\'un professionnalisme de l’entreprise ou de la personne.</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p><strong><span style=\"text-decoration: underline;\">La déficience d\'oxygène:</span></strong></p>\n<p>La déficience d\'oxygène dans un espace confiné est créée par le travail lui-même, par les réactions chimiques, biologiques (fermentation), par des gaz inertes envahissant l\'espace.</p>\n<p>L’air contient normalement 21% d’oxygène. Ne pas entrer dans un espace clos lorsque la concentration en air est inférieure à 19.5%.</p>\n<p>Prévoir une ventilation suffisante et continue, au débit d\'air contrôlé et mesuré en permanence.<br /> Préference sera donnée à un apport extérieur plutôt qu\'en extraction. Envoyer de l\'air crée un effet non négligeable: un courant d\'aire naturel !</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p><strong><span style=\"text-decoration: underline;\">Ne pas oublier:</span></strong></p>\n<p>Les règles de prévention propres à l\'entreprise pour laquelle on exécute un travail, une mission.<br />Utilisations d\'équipements adéquats et en état de fonctionnement: harnais, EPI, détecteurs personnel ou par binôme, treuil, échelle</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p><strong><span style=\"text-decoration: underline;\">Règle des trois contacts</span></strong>: visuel, auditif, tactile</p>\n<p>Prévoir un deuxième homme, sur place et donc disponible ayant un moyen de communication visuel direct, radio, caméra, ceux-ci tous  testés préalablement et donc en état de marche. <br />Cette personne est formée également pour intervention rapide</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\">Attention</span> au matériel spécifique en zone ATEX</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p><strong><span style=\"text-decoration: underline;\">Réglementation dans le cadre du travail en espace confinée:</span></strong><em><strong><span style=\"text-decoration: underline;\"><br /></span></strong>(source VCA)</em></p>\n<p>RGPT article 53 Travaux dans les endroits susceptibles de contenir des gaz dangereux <br />Codex, Titre III, Chapitre IV : stockage de liquides inflammables et très inflammables ;<br />Art. 59 : habilitation écrite de l’employeur<br />Marquage CE<br />Examen médical (aptitude)<br />L’opérateur doit être âgé de minimum 18 ans <br />Formation adaptée (général et IS-008 ou IS-081 et IS-007 – VCA)</p>\n<p> [/membre]</p>\n<p>&nbsp;</p>', 'Travail en espace confiné', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2699-revision-4', '', '', '2013-01-17 17:07:16', '2013-01-17 16:07:16', '', 2699, 'http://laprevention.be/2699-revision-4/', 0, 'revision', '', 0),
(3158, 219, '2013-02-25 11:35:51', '2013-02-25 10:35:51', '<img class=\"size-full wp-image-3120 alignleft\" alt=\"\" src=\"http://laprevention.be/wp-content/uploads/2013/01/malad_pro.png\" width=\"400\" height=\"304\" /><span style=\"text-decoration: underline;\">Nouvelle maladie professionnelle reconnue.</span><span style=\"color: #888888;\"><em> (le 02.11.2012)<span style=\"text-decoration: underline;\">\n</span></em></span>\n\nLe Fonds des Maladies Professionnelles (FMP) a ajouté à sa liste le syndrome hypothénarien du marteau, affection peu connue de la main qui entraîne une réduction du débit sanguin vers les doigts. Le syndrome se manifeste lorsque quelqu\'un utilise de manière répétitive la paume de la main en guise de marteau, pour écraser, presser, plier ou tordre des objets.\n\n&nbsp;\n\nLes travailleurs présentant le plus de risques sont les utilisateurs de marteaux-piqueurs, mécaniciens automobiles, mineurs, constructeurs d\'échafaudage, métallurgistes, bouchers, charpentiers...\n\n&nbsp;\n\n&nbsp;\n\n&nbsp;\n\n<strong><span style=\"text-decoration: underline;\">Tableau des maladies professionnelles reconnues en Belgique</span></strong>\n\n&nbsp;\n\n[membre]\n\n<strong>[table id =6 /]</strong>\n\n&nbsp;\n\n&nbsp;\n\n&nbsp;\n\n&nbsp;\n\n<em><span style=\"color: #888888;\">(Vous pouvez trouver également les listes des maladies professionnelles belges et européennes sur fmp-fbz.fgov.be.)</span></em>\n\n[/membre]', 'Le syndrome hypothénarien du marteau', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '3111-autosave', '', '', '2013-02-25 11:35:51', '2013-02-25 10:35:51', '', 3111, 'http://laprevention.be/3111-autosave/', 0, 'revision', '', 0),
(3159, 43, '2013-01-21 19:31:36', '2013-01-21 18:31:36', '<img class=\"size-full wp-image-3120 alignleft\" alt=\"\" src=\"http://laprevention.be/wp-content/uploads/2013/01/malad_pro.png\" width=\"400\" height=\"304\" /><span style=\"text-decoration: underline;\">Nouvelle maladie professionnelle reconnue.</span><span style=\"color: #888888;\"><em> (le 02.11.2012)<span style=\"text-decoration: underline;\">\r\n</span></em></span>\r\n\r\nLe Fonds des Maladies Professionnelles (FMP) a ajouté à sa liste le syndrome hypothénarien du marteau, affection peu connue de la main qui entraîne une réduction du débit sanguin vers les doigts. Le syndrome se manifeste lorsque quelqu\'un utilise de manière répétitive la paume de la main en guise de marteau, pour écraser, presser, plier ou tordre des objets.\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nLes travailleurs présentant le plus de risques sont les utilisateurs de marteaux-piqueurs, mécaniciens automobiles, mineurs, constructeurs d\'échafaudage, métallurgistes, bouchers, charpentiers...\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n<strong><span style=\"text-decoration: underline;\">Tableau des maladies professionnelles reconnues en Belgique</span></strong>\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n[membre]\r\n\r\n<strong>[table id =6 /]</strong>\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n<em><span style=\"color: #888888;\">(Vous pouvez trouver également les listes des maladies professionnelles belge et européenne sur fmp-fbz.fgov.be.)</span></em>\r\n\r\n[/membre]', 'Le syndrome hypothénarien du marteau.', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '3111-revision-18', '', '', '2013-01-21 19:31:36', '2013-01-21 18:31:36', '', 3111, 'http://laprevention.be/3111-revision-18/', 0, 'revision', '', 0);
