[encoded data, 8438 characters]\" />[br][br]</p>\r\n<p style=\"text-align: center;\">   <img alt=\"\" src=\"data:image/png;base64,[encoded data, 52236 characters]\" />[br][br]</p>\r\n<p style=\"text-align: center;\"><img class=\"aligncenter\" alt=\"\" src=\"data:image/png;base64,[encoded data, 151544 characters]\" width=\"306\" height=\"334\" /></p>\r\n&nbsp;\r\n\r\nMerci de nous contacter  sous <em><a href=\"mailto:e.info@bucoweb.be\" target=\"_blank\">cette adresse</a></em> pour de plus amples renseignements ou sous ce <em><a title=\"Contact\" href=\"http://laprevention.be/contact/\" target=\"_blank\">lien </a></em>\r\n\r\nCe programme d’analyse sur tablette est indépendant du site de la prévention.be qui veut avant tout rester accessible à tous.\r\n\r\n&nbsp;', 'Analyse de risques sur tablette', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '4958-revision-v1', '', '', '2014-11-19 17:37:56', '2014-11-19 16:37:56', '', 4958, 'http://laprevention.be/4958-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0);
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(5011, 219, '2014-11-19 21:01:52', '2014-11-19 20:01:52', '<p style=\"text-align: justify;\"><img class=\"alignleft size-full wp-image-5018\" alt=\"code_gaz\" src=\"http://laprevention.be/wp-content/uploads/2014/11/code_gaz.png\" width=\"400\" height=\"304\" />[br]La période de transition concernant les marquages de couleur standard des bouteilles de gaz et mélanges gazeux est terminée depuis le 01 juillet 2006. Cela concerne les bouteilles pour le transport et sous réglementation de la norme EN 1089-3 qui détermine la signalisation en fonction du contenu.</p>\r\nPas toujours facile de s\'y retrouver sans un petit tableau. Les codes de couleur RAL sont repris dans la dernière colonne (*)[br]\r\nPour éviter toutes confusions, les anciennes couleurs ne sont plus reprises\r\n\r\n<span style=\"text-decoration: underline;\">Type de gaz</span>\r\n\r\n[membre]\r\n\r\n<img class=\"alignleft size-full wp-image-5013\" alt=\"type_de_gaz\" src=\"http://laprevention.be/wp-content/uploads/2014/11/type_de_gaz.png\" width=\"474\" height=\"614\" />\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n[br][br]\r\n\r\n<span style=\"text-decoration: underline;\">Mélange gazeux</span>\r\n\r\n<img class=\"alignleft size-full wp-image-5014\" alt=\"melange_gazeux\" src=\"http://laprevention.be/wp-content/uploads/2014/11/melange_gazeux.png\" width=\"456\" height=\"354\" />\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n<p style=\"text-align: justify;\">(*) Le nuancier RAL est principalement utilisé dans le choix des couleurs de peinture dans les domaines du bâtiment, de l’industrie, de la carrosserie ou de la sécurité routière.\r\nLe principe étant d’avoir des couleurs codifiées dans un nuancier universel.\r\nLe nuancier RAL CLASSIC comporte 200 couleurs codées de la manière suivante : chaque couleur est représentée par un code à quatre chiffres, le premier chiffre représente la teinte et les deux derniers le code de la couleur. Ainsi le code pour le bleu Cobalt est RAL 5013.\r\nCe principe permet à l’interlocuteur de connaître avec exactitude la couleur ainsi que la nuance que l’on désigne.</p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"></p>\r\n[/membre]', 'S\'y retrouver dans les couleurs', '', 'publish', 'closed', 'closed', '', 'sy-retrouver-dans-les-couleurs', '', '', '2014-11-20 12:27:21', '2014-11-20 11:27:21', '', 0, 'http://laprevention.be/?p=5011', 0, 'post', '', 0),
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(5019, 219, '2014-11-19 20:59:16', '2014-11-19 19:59:16', '<p style=\"text-align: justify;\"><img class=\"alignleft size-full wp-image-5018\" alt=\"code_gaz\" src=\"http://laprevention.be/wp-content/uploads/2014/11/code_gaz.png\" width=\"400\" height=\"304\" />La période de transition concernant les marquages de couleur standard des bouteilles de gaz et mélanges gazeux est terminée depuis le 01 juillet 2006. Cela concerne les bouteilles pour le transport et sous réglementation de la norme EN 1089-3 qui détermine la signalisation en fonction du contenu.[br]</p>\r\nPas toujours facile de s\'y retrouver sans un petit tableau. Les codes de couleur RAL sont repris dans la dernière colonne (*)[br]\r\nPour éviter toutes confusions, les anciennes couleurs ne sont plus reprises\r\n\r\n<span style=\"text-decoration: underline;\">Type de gaz</span>\r\n\r\n<img class=\"alignleft size-full wp-image-5013\" alt=\"type_de_gaz\" src=\"http://laprevention.be/wp-content/uploads/2014/11/type_de_gaz.png\" width=\"474\" height=\"614\" />\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n[br][br]\r\n\r\n<span style=\"text-decoration: underline;\">Mélange gazeux</span>\r\n\r\n<img class=\"alignleft size-full wp-image-5014\" alt=\"melange_gazeux\" src=\"http://laprevention.be/wp-content/uploads/2014/11/melange_gazeux.png\" width=\"456\" height=\"354\" />\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n<p style=\"text-align: justify;\">(*) Le nuancier RAL est principalement utilisé dans le choix des couleurs de peinture dans les domaines du bâtiment, de l’industrie, de la carrosserie ou de la sécurité routière.\r\nLe principe étant d’avoir des couleurs codifiées dans un nuancier universel.\r\nLe nuancier RAL CLASSIC comporte 200 couleurs codées de la manière suivante : chaque couleur est représentée par un code à quatre chiffres, le premier chiffre représente la teinte et les deux derniers le code de la couleur. Ainsi le code pour le bleu Cobalt est RAL 5013.\r\nCe principe permet à l’interlocuteur de connaître avec exactitude la couleur ainsi que la nuance que l’on désigne.</p>', 'S\'y retrouver dans les couleurs', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '5011-revision-v1', '', '', '2014-11-19 20:59:16', '2014-11-19 19:59:16', '', 5011, 'http://laprevention.be/5011-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(5021, 219, '2014-11-19 21:00:05', '2014-11-19 20:00:05', '<p style=\"text-align: justify;\"><img class=\"alignleft size-full wp-image-5018\" alt=\"code_gaz\" src=\"http://laprevention.be/wp-content/uploads/2014/11/code_gaz.png\" width=\"400\" height=\"304\" />[br]La période de transition concernant les marquages de couleur standard des bouteilles de gaz et mélanges gazeux est terminée depuis le 01 juillet 2006. Cela concerne les bouteilles pour le transport et sous réglementation de la norme EN 1089-3 qui détermine la signalisation en fonction du contenu.</p>\r\nPas toujours facile de s\'y retrouver sans un petit tableau. Les codes de couleur RAL sont repris dans la dernière colonne (*)[br]\r\nPour éviter toutes confusions, les anciennes couleurs ne sont plus reprises\r\n\r\n<span style=\"text-decoration: underline;\">Type de gaz</span>\r\n\r\n<img class=\"alignleft size-full wp-image-5013\" alt=\"type_de_gaz\" src=\"http://laprevention.be/wp-content/uploads/2014/11/type_de_gaz.png\" width=\"474\" height=\"614\" />\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n[br][br]\r\n\r\n<span style=\"text-decoration: underline;\">Mélange gazeux</span>\r\n\r\n<img class=\"alignleft size-full wp-image-5014\" alt=\"melange_gazeux\" src=\"http://laprevention.be/wp-content/uploads/2014/11/melange_gazeux.png\" width=\"456\" height=\"354\" />\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n<p style=\"text-align: justify;\">(*) Le nuancier RAL est principalement utilisé dans le choix des couleurs de peinture dans les domaines du bâtiment, de l’industrie, de la carrosserie ou de la sécurité routière.\r\nLe principe étant d’avoir des couleurs codifiées dans un nuancier universel.\r\nLe nuancier RAL CLASSIC comporte 200 couleurs codées de la manière suivante : chaque couleur est représentée par un code à quatre chiffres, le premier chiffre représente la teinte et les deux derniers le code de la couleur. Ainsi le code pour le bleu Cobalt est RAL 5013.\r\nCe principe permet à l’interlocuteur de connaître avec exactitude la couleur ainsi que la nuance que l’on désigne.</p>', 'S\'y retrouver dans les couleurs', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '5011-revision-v1', '', '', '2014-11-19 21:00:05', '2014-11-19 20:00:05', '', 5011, 'http://laprevention.be/5011-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(5020, 219, '2014-11-19 20:59:44', '2014-11-19 19:59:44', '<p style=\"text-align: justify;\"><img class=\"alignleft size-full wp-image-5018\" alt=\"code_gaz\" src=\"http://laprevention.be/wp-content/uploads/2014/11/code_gaz.png\" width=\"400\" height=\"304\" />[br]La période de transition concernant les marquages de couleur standard des bouteilles de gaz et mélanges gazeux est terminée depuis le 01 juillet 2006. Cela concerne les bouteilles pour le transport et sous réglementation de la norme EN 1089-3 qui détermine la signalisation en fonction du contenu.[br]</p>\r\nPas toujours facile de s\'y retrouver sans un petit tableau. Les codes de couleur RAL sont repris dans la dernière colonne (*)[br]\r\nPour éviter toutes confusions, les anciennes couleurs ne sont plus reprises\r\n\r\n<span style=\"text-decoration: underline;\">Type de gaz</span>\r\n\r\n<img class=\"alignleft size-full wp-image-5013\" alt=\"type_de_gaz\" src=\"http://laprevention.be/wp-content/uploads/2014/11/type_de_gaz.png\" width=\"474\" height=\"614\" />\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n[br][br]\r\n\r\n<span style=\"text-decoration: underline;\">Mélange gazeux</span>\r\n\r\n<img class=\"alignleft size-full wp-image-5014\" alt=\"melange_gazeux\" src=\"http://laprevention.be/wp-content/uploads/2014/11/melange_gazeux.png\" width=\"456\" height=\"354\" />\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n<p style=\"text-align: justify;\">(*) Le nuancier RAL est principalement utilisé dans le choix des couleurs de peinture dans les domaines du bâtiment, de l’industrie, de la carrosserie ou de la sécurité routière.\r\nLe principe étant d’avoir des couleurs codifiées dans un nuancier universel.\r\nLe nuancier RAL CLASSIC comporte 200 couleurs codées de la manière suivante : chaque couleur est représentée par un code à quatre chiffres, le premier chiffre représente la teinte et les deux derniers le code de la couleur. Ainsi le code pour le bleu Cobalt est RAL 5013.\r\nCe principe permet à l’interlocuteur de connaître avec exactitude la couleur ainsi que la nuance que l’on désigne.</p>', 'S\'y retrouver dans les couleurs', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '5011-revision-v1', '', '', '2014-11-19 20:59:44', '2014-11-19 19:59:44', '', 5011, 'http://laprevention.be/5011-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(5022, 219, '2014-11-20 12:22:56', '2014-11-20 11:22:56', '<p style=\"text-align: justify;\"><img class=\"alignleft size-full wp-image-5018\" alt=\"code_gaz\" src=\"http://laprevention.be/wp-content/uploads/2014/11/code_gaz.png\" width=\"400\" height=\"304\" />[br]La période de transition concernant les marquages de couleur standard des bouteilles de gaz et mélanges gazeux est terminée depuis le 01 juillet 2006. Cela concerne les bouteilles pour le transport et sous réglementation de la norme EN 1089-3 qui détermine la signalisation en fonction du contenu.</p>\r\nPas toujours facile de s\'y retrouver sans un petit tableau. Les codes de couleur RAL sont repris dans la dernière colonne (*)[br]\r\nPour éviter toutes confusions, les anciennes couleurs ne sont plus reprises\r\n\r\n<span style=\"text-decoration: underline;\">Type de gaz</span>\r\n\r\n[membre]\r\n\r\n<img class=\"alignleft size-full wp-image-5013\" alt=\"type_de_gaz\" src=\"http://laprevention.be/wp-content/uploads/2014/11/type_de_gaz.png\" width=\"474\" height=\"614\" />\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n[br][br]\r\n\r\n<span style=\"text-decoration: underline;\">Mélange gazeux</span>\r\n\r\n<img class=\"alignleft size-full wp-image-5014\" alt=\"melange_gazeux\" src=\"http://laprevention.be/wp-content/uploads/2014/11/melange_gazeux.png\" width=\"456\" height=\"354\" />\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n<p style=\"text-align: justify;\">(*) Le nuancier RAL est principalement utilisé dans le choix des couleurs de peinture dans les domaines du bâtiment, de l’industrie, de la carrosserie ou de la sécurité routière.\r\nLe principe étant d’avoir des couleurs codifiées dans un nuancier universel.\r\nLe nuancier RAL CLASSIC comporte 200 couleurs codées de la manière suivante : chaque couleur est représentée par un code à quatre chiffres, le premier chiffre représente la teinte et les deux derniers le code de la couleur. Ainsi le code pour le bleu Cobalt est RAL 5013.\r\nCe principe permet à l’interlocuteur de connaître avec exactitude la couleur ainsi que la nuance que l’on désigne.</p>', 'S\'y retrouver dans les couleurs', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '5011-revision-v1', '', '', '2014-11-20 12:22:56', '2014-11-20 11:22:56', '', 5011, 'http://laprevention.be/5011-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(5023, 219, '2015-03-03 19:59:35', '2015-03-03 18:59:35', '<p style=\"text-align: justify;\"><img class=\"alignleft size-full wp-image-5018\" alt=\"code_gaz\" src=\"http://laprevention.be/wp-content/uploads/2014/11/code_gaz.png\" width=\"400\" height=\"304\" />[br]La période de transition concernant les marquages de couleur standard des bouteilles de gaz et mélanges gazeux est terminée depuis le 01 juillet 2006. Cela concerne les bouteilles pour le transport et sous réglementation de la norme EN 1089-3 qui détermine la signalisation en fonction du contenu.</p>\nPas toujours facile de s\'y retrouver sans un petit tableau. Les codes de couleur RAL sont repris dans la dernière colonne (*)[br]\nPour éviter toutes confusions, les anciennes couleurs ne sont plus reprises\n\n<span style=\"text-decoration: underline;\">Type de gaz</span>\n\n[membre]\n\n<img class=\"alignleft size-full wp-image-5013\" alt=\"type_de_gaz\" src=\"http://laprevention.be/wp-content/uploads/2014/11/type_de_gaz.png\" width=\"474\" height=\"614\" />\n\n&nbsp;\n\n&nbsp;\n\n&nbsp;\n\n&nbsp;\n\n&nbsp;\n\n&nbsp;\n\n&nbsp;\n\n&nbsp;\n\n&nbsp;\n\n&nbsp;\n\n&nbsp;\n\n&nbsp;\n\n&nbsp;\n\n[br][br]\n\n<span style=\"text-decoration: underline;\">Mélange gazeux</span>\n\n<img class=\"alignleft size-full wp-image-5014\" alt=\"melange_gazeux\" src=\"http://laprevention.be/wp-content/uploads/2014/11/melange_gazeux.png\" width=\"456\" height=\"354\" />\n\n&nbsp;\n\n&nbsp;\n\n&nbsp;\n\n&nbsp;\n\n&nbsp;\n\n&nbsp;\n\n&nbsp;\n\n&nbsp;\n\n&nbsp;\n\n&nbsp;\n\n&nbsp;\n\n&nbsp;\n\n&nbsp;\n\n&nbsp;\n\n&nbsp;\n\n&nbsp;\n\n&nbsp;\n\n&nbsp;\n<p style=\"text-align: justify;\">(*) Le nuancier RAL est principalement utilisé dans le choix des couleurs de peinture dans les domaines du bâtiment, de l’industrie, de la carrosserie ou de la sécurité routière.\nLe principe étant d’avoir des couleurs codifiées dans un nuancier universel.\nLe nuancier RAL CLASSIC comporte 200 couleurs codées de la manière suivante : chaque couleur est représentée par un code à quatre chiffres, le premier chiffre représente la teinte et les deux derniers le code de la couleur. Ainsi le code pour le bleu Cobalt est RAL 5013.\nCe principe permet à l’interlocuteur de connaître avec exactitude la couleur ainsi que la nuance que l’on désigne.</p>\n[/membre]', 'S\'y retrouver dans les couleurs', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '5011-autosave-v1', '', '', '2015-03-03 19:59:35', '2015-03-03 18:59:35', '', 5011, 'http://laprevention.be/5011-autosave-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(5024, 219, '2014-11-20 12:27:21', '2014-11-20 11:27:21', '<p style=\"text-align: justify;\"><img class=\"alignleft size-full wp-image-5018\" alt=\"code_gaz\" src=\"http://laprevention.be/wp-content/uploads/2014/11/code_gaz.png\" width=\"400\" height=\"304\" />[br]La période de transition concernant les marquages de couleur standard des bouteilles de gaz et mélanges gazeux est terminée depuis le 01 juillet 2006. Cela concerne les bouteilles pour le transport et sous réglementation de la norme EN 1089-3 qui détermine la signalisation en fonction du contenu.</p>\r\nPas toujours facile de s\'y retrouver sans un petit tableau. Les codes de couleur RAL sont repris dans la dernière colonne (*)[br]\r\nPour éviter toutes confusions, les anciennes couleurs ne sont plus reprises\r\n\r\n<span style=\"text-decoration: underline;\">Type de gaz</span>\r\n\r\n[membre]\r\n\r\n<img class=\"alignleft size-full wp-image-5013\" alt=\"type_de_gaz\" src=\"http://laprevention.be/wp-content/uploads/2014/11/type_de_gaz.png\" width=\"474\" height=\"614\" />\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n[br][br]\r\n\r\n<span style=\"text-decoration: underline;\">Mélange gazeux</span>\r\n\r\n<img class=\"alignleft size-full wp-image-5014\" alt=\"melange_gazeux\" src=\"http://laprevention.be/wp-content/uploads/2014/11/melange_gazeux.png\" width=\"456\" height=\"354\" />\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n<p style=\"text-align: justify;\">(*) Le nuancier RAL est principalement utilisé dans le choix des couleurs de peinture dans les domaines du bâtiment, de l’industrie, de la carrosserie ou de la sécurité routière.\r\nLe principe étant d’avoir des couleurs codifiées dans un nuancier universel.\r\nLe nuancier RAL CLASSIC comporte 200 couleurs codées de la manière suivante : chaque couleur est représentée par un code à quatre chiffres, le premier chiffre représente la teinte et les deux derniers le code de la couleur. Ainsi le code pour le bleu Cobalt est RAL 5013.\r\nCe principe permet à l’interlocuteur de connaître avec exactitude la couleur ainsi que la nuance que l’on désigne.</p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"></p>\r\n[/membre]', 'S\'y retrouver dans les couleurs', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '5011-revision-v1', '', '', '2014-11-20 12:27:21', '2014-11-20 11:27:21', '', 5011, 'http://laprevention.be/5011-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(5029, 219, '2014-12-04 09:01:31', '2014-12-04 08:01:31', '<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #0000ff;\"> Entreprises, employeurs, vous pouvez <a href=\"http://laprevention.be/contact/\">insérer gratuitement</a> une annonce concernant le recrutement d\'un conseiller en prévention  (annonces commerciales refusées - merci de votre compréhension)</span></p>\r\n\r\n<h1><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>Mise en ligne: décembre 2014</strong> </span></h1>\r\n<span style=\"color: #ff6600;\">NLMK LA LOUVIERE SA recherche (relance de l\'annonce du forem) Support SHQ -Sécurité - Environnement</span>\r\n\r\n<strong>Niveau de formation / formation particulière</strong>:\r\nFormation minimum baccalauréat de préférence technique\r\nConseiller en Prévention de niveau II.\r\nExpérience pratique préalable de gestion et d’implémentation de systèmes de sécurité\r\n\r\nRGPT\r\nNormes santé sécurité (OHSAS 18001)\r\nNormes environnementales (ISO 14001)\r\nNormes assurance qualité (ISO TS 16949, ISO 9001)\r\nGestion de projet – niveau utilisateur\r\nGestion de plans d’amélioration (développement, implémentation et suivi) – niveau expert\r\nCommunication – niveau expert\r\n\r\n<strong>Mission:</strong>\r\n\r\nConseille et assiste, en ligne avec les directives du Manager SHQ, le manager de son entité sur les aspects de bien-être, de santé et sécurité des travailleurs, d\'environnement pour ce qui a trait au bien-être ainsi  qu’en termes de certification qualité.\r\nEn collaboration avec le manager de l’entité et les responsables des services/départements, veille au respect de l’application des procédures mises en place pour ces différents aspects.\r\nEn tant que conseiller, il gère les risques qui ont été identifiés, déploie et promeut les politiques/stratégies et solutions afin de prévenir ces risques ou y remédier et influer notamment sur les taux de fréquences et de gravité.\r\nIl est assisté pour ces tâches par un soutien total du Manager de son entité et le Manager SHQ.\r\n\r\n<strong>Contact:</strong>\r\n\r\nMartine Christoffel\r\nAdministration Manager  &amp; HR Support\r\nNLMK LA LOUVIERE s.a.\r\n\r\nEmail: <span style=\"text-decoration: underline;\"><a href=\"mailto:m.christoffel@eu.nlmk.com\">m.christoffel@eu.nlmk.com</a></span>\r\n\r\n*************************************************************************\r\n<h1><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>Mise en ligne: nov 2014\r\n</strong></span></h1>\r\n<span style=\"color: #ff6600;\">Le Groupe SNCB recherche un(e) Conseiller en Prévention niveau 1 ou 2 pour les ateliers de traction de Bruxelles - SNCB (H/F)</span>\r\n<div><strong><em>Connaissances et compétences:</em></strong></div>\r\n<div></div>\r\n<div>Une première expérience comme conseiller en prévention niveau 1  ou 2 (dans un environnement industriel) est un avantage.</div>\r\n<div></div>\r\n<div>Vous avez une très bonne connaissance de MS Office.</div>\r\n<div>vous vous exprimez couramment dans votre langue maternelle (FR ou NL), aussi bien oralement que par écrit et vous avez une connaissance de base de la seconde langue nationale (NL ou FR).</div>\r\n<div>Pour les entités de production en région Bruxelloise: vous avez une bonne connaissance de la seconde langue nationale.</div>\r\n<div><em><strong>Non exigé, mais constitue un avantage:</strong></em></div>\r\n<div>Une expérience avec les systèmes de gestion ISO 9001   Environnement 14001   Ohsas 18001 est un atout.</div>\r\n<div>Pour les Ateliers de traction Forest et Schaerbeek, une excellente connaissance de la seconde langue nationale est exigé</div>\r\nSur la fonction, vous pouvez prendre contact avec Dino Steyaert, tel. 02/528 29 4302/528 29 43, e-mail : <a href=\"mailto:dino.steyaert@b-rail.be?subject=Conseiller%20en%20Pr%C3%A9vention%20niveau%201%20ou%202%20pour%20les%20ateliers%20de%20traction%20de%20Bruxelles%20%2D%20SNCB%20%28H%2FF%29\" rel=\"nofollow\">dino.steyaert@b-rail.be</a>\r\n\r\n*************************************************************************\r\n<span style=\"color: #ff6600;\">CONSEILLER PREVENTION - ERGONOME TECHSPACE AERO</span>\r\n<p align=\"justify\"><span lang=\"FR-BE\" style=\"color: #000000; font-family: Helvetica;\">PROFIL</span></p>\r\n\r\n<ul>\r\n	<li><span style=\"color: #333333; font-family: \'Arial Unicode MS\';\">Formation de type Universitaire </span><b>avec spécialisation en ergonomie</b><span style=\"color: #333333; font-family: \'Arial Unicode MS\';\">.</span></li>\r\n	<li><span style=\"color: #333333; font-family: \'Arial Unicode MS\';\">Formation Conseiller Prévention niveau 2 est un atout.</span></li>\r\n	<li><span style=\"color: #333333; font-family: \'Arial Unicode MS\';\">Expérience en conduite de projets, analyse de poste de travail en ergonomie en milieu industriel.</span></li>\r\n	<li><span style=\"color: #333333; font-family: \'Arial Unicode MS\';\">Autonomie et compétences organisationnelles.</span></li>\r\n	<li><span style=\"color: #333333; font-family: \'Arial Unicode MS\';\">Aisance relationnelle, facilité de communication et force de conviction.</span></li>\r\n	<li><span style=\"color: #333333; font-family: \'Arial Unicode MS\';\">Esprit critique, rigueur dans l’analyse.</span></li>\r\n	<li><span style=\"color: #333333; font-family: \'Arial Unicode MS\';\">Vision projets, amélioration continue.</span></li>\r\n	<li><span style=\"color: #333333; font-family: \'Arial Unicode MS\';\">Sociable, prêt à s’intégrer dans l’équipe existante.</span></li>\r\n	<li><span style=\"color: #333333; font-family: \'Arial Unicode MS\';\">Bonne maîtrise de l’anglais écrit et parlé.</span></li>\r\n</ul>\r\n<span lang=\"FR-BE\" style=\"color: red; font-family: Helvetica;\">Posez votre candidature</span>\r\n<p align=\"justify\"><span lang=\"FR-BE\" style=\"color: #333333; font-family: \'Arial Unicode MS\';\">Le profil décrit vous correspond ? Positionnez-vous sur cette opportunité.</span></p>\r\n\r\n<ul>\r\n	<li><span style=\"color: #333333; font-family: \'Arial Unicode MS\';\">Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation dûment explicitée.</span></li>\r\n	<li><span lang=\"FR-BE\" style=\"color: #333333; font-family: \'Arial Unicode MS\';\">Sur notre boîte mail : </span><span lang=\"FR-BE\" style=\"font-family: \'Times New Roman\',serif;\"><a href=\"mailto:cv-techspace@anthe.biz\"><span style=\"font-family: \'Arial Unicode MS\';\">cv-techspace@anthe.biz</span></a></span><span lang=\"FR-BE\" style=\"color: #333333; font-family: \'Arial Unicode MS\';\"> en précisant la référence TA-101458-MO dans le sujet.</span></li>\r\n</ul>\r\n*************************************************************************\r\n<h1><span style=\"color: #ff6600;\">CONSEILLER EN PREVENTION (NIVEAU II) 4022198 / 131 C</span></h1>\r\n<div>\r\n<h3><a href=\"http://www.jobat.be//fr/entreprise/3294/manpower.aspx\">Manpower</a></h3>\r\n<a href=\"http://www.jobat.be/fr/4460_grâce-hollogne/jobs___4460.aspx\">Grâce-Hollogne</a> <time>22 octobre 2014</time>\r\n\r\n</div>\r\n<div>\r\n<h2>Manpower</h2>\r\n<div>Pour l\'un de nos clients actif dans le secteur de l\'électricité situé dans la région de Liège, nous recherchons un conseiller en prévention (niveau II). Nous vous proposons un engagement sous contrat CDI comprenant un salaire attractif.</div>\r\n<div>\r\n<h3>Description de la fonction</h3>\r\n<div>Votre mission principale consistera à organiser, animer et coordonner les activités Santé,Sécurité %26 Environnement. Vous mettez en oeuvre le plan annuel d\'actions, le plan global de prévention, les actions\r\nliées au CPPT. Vous assurez les visites de chantier spécifiques, les ouvertures de chantier en collaboration avec les responsables de projets, les contacts administratifs, la mise à jour de\r\nl\'inventaire des risques, l\'analyse des accidents de travail et élaborez les mesures correctives et/ou préventives à court et moyen terme.\r\nVous informez de manière spécifique les nouveaux engagés de la Politique sécurité, des\r\nrisques spécifiques rencontrés dans l\'entreprise et du bon usage des moyens de protection.</div>\r\n</div>\r\n<div>\r\n<h3>Profil</h3>\r\n<div>Nous recherchons un conseiller en prévention (min niveau 2) disposant d\'une formation à orientation technique avec de fortes affinités en matière électrique et de sécurité des installations.\r\nUne expérience de quelques années en milieu industriel et sur chantier est un atout.\r\nNous recherchons une personne de terrain capable de travailler de façon autonome et en équipe.</div>\r\n</div>\r\n<div>\r\n<h3>Offre</h3>\r\n<div>Notre client vous propose un engagement immédiat sous contrat à durée indéterminée comprenant un package salarial attractif (Chèques repas, assurance vie, assurance hospitalisation,...). Vous êtes orienté sécurité et prévention et vous êtes un passionné d\'électricité ? N\'hésitez plus et envoyez sans plus attendre votre CV à Ludivine Schmets : <a href=\"mailto:office.wallonieperm@manpower.be\">office.wallonieperm@manpower.be</a> - 04/ 220 99 7704/ 220 99 77</div>\r\n<div>*************************************************************************</div>\r\n<div data-uiid=\"0\" data-murl=\"https://pipe.skype.com/Client/2.0/\" data-fp=\"{86BDA44B-DED8-4850-9FEE-F1824833B729}\"><span style=\"color: #ff6600;\">CONSEILLER EN PRÉVENTION NIVEAU 2 (H/F) REMICOURT</span>\r\nIssu d\'une formation technique, vous justifiez d\'une expérience probante en tant que Conseiller en prévention de niveau 2.\r\n<ul>\r\n	<li>Vous avez déjà exercé dans l´industrie, notamment les secteurs de la transformation (plasturgie, papeterie, chimie, ou autres).</li>\r\n	<li>Vous maitrisez l´anglais technique.</li>\r\n	<li>Véritable gestionnaire de projets dans l´âme, vous êtes une personne de terrain, qui n´hésite pas à aller communiquer les informations et à faire en sorte que celles-ci soient bien passées.</li>\r\n	<li>Vous maitrisez les normes ISO 9001 et 14001, HSE.</li>\r\n	<li>Vous êtes méthodique et organisé, vous vous efforcez de travailler selon des règles claires et précises.</li>\r\n	<li>Assertif, autonome et véritable décisionnaire, vous faites bouger les choses et vous êtes respecté dans vos décisions.</li>\r\n</ul>\r\nMonsieur Alexis Mottard <a href=\"mailto:a.mottard@proselect.be\">a.mottard@proselect.be</a>\r\n\r\n</div>\r\n<div data-uiid=\"0\" data-murl=\"https://pipe.skype.com/Client/2.0/\" data-fp=\"{86BDA44B-DED8-4850-9FEE-F1824833B729}\">*************************************************************************</div>\r\n<div data-uiid=\"0\" data-murl=\"https://pipe.skype.com/Client/2.0/\" data-fp=\"{86BDA44B-DED8-4850-9FEE-F1824833B729}\"><span style=\"color: #ff6600;\">Conseiller en prévention sécurité du travail (h/f) – région Wallonie / Bruxelles</span></div>\r\n<div data-uiid=\"0\" data-murl=\"https://pipe.skype.com/Client/2.0/\" data-fp=\"{86BDA44B-DED8-4850-9FEE-F1824833B729}\">\r\n<h3>Profil</h3>\r\n<div>\r\n<ul>\r\n	<li>Vous possédez un diplôme d’ingénieur industriel, et la qualification de conseiller en prévention sécurité niveau 1 (ou 2).</li>\r\n	<li>Une première expérience dans le domaine de la prévention constitue un atout.</li>\r\n	<li>Vous êtes passionné par la prévention et vous disposez des compétences suivantes : loyauté, collaboration, partage de connaissances et passion.</li>\r\n	<li>Vous disposez de bonnes compétences en matière de communication et de gestion du temps.</li>\r\n	<li>Vous avez la fibre commerciale.</li>\r\n	<li>Vous travaillez aisément aussi bien seul(e) qu’en équipe, tout étant axé sur le résultat.</li>\r\n	<li>Une bonne connaissance du néerlandais constitue un atout.</li>\r\n</ul>\r\n</div>\r\n</div>\r\n<div data-uiid=\"0\" data-murl=\"https://pipe.skype.com/Client/2.0/\" data-fp=\"{86BDA44B-DED8-4850-9FEE-F1824833B729}\">\r\n<h3>Plus d\'info:</h3>\r\nPour de plus amples informations sur cette fonction, vous pouvez prendre contact avec Yvan Cogo, coordinateur régional en gestion des risques (<a href=\"mailto:yvan.cogo@idewe.be\">yvan.cogo@idewe.be</a>).\r\nVeuillez envoyer votre candidature à notre service du personnel (<a href=\"mailto:hrm@idewe.be\">hrm@idewe.be</a>).\r\nPour de plus amples informations sur IDEWE, consultez notre site<a href=\"http://www.idewe.be/\" target=\"_blank\"> www.idewe.be</a>.\r\n\r\n*************************************************************************\r\n\r\n<span style=\"color: #ff6600;\">Manager Conseiller en prévention Niv. I (H/F)</span>\r\n<h2>Attentia</h2>\r\n<div>Tenté par une opportunité de travail chez Attentia ? Voilà une éventualité à envisager sérieusement ! D\'autant plus qu\'Attentia est convaincue qu\'une organisation saine dépend entièrement de l\'engagement de ses collaborateurs. Ce sont les personnes qui travaillent chez nous qui font chaque jour la différence pour réaliser notre stratégie d\'entreprise. C\'est pourquoi Attentia s\'engage aussi envers ses collaborateurs :\r\n<ul>\r\n	<li>Nous vous accordons une attention sincère.</li>\r\n	<li>Nous vous exprimons notre reconnaissance pour vos efforts et votre engagement.</li>\r\n	<li>Nous vous rémunérons bien et de manière flexible en fonction de vos besoins.</li>\r\n	<li>Nous vous offrons des opportunités de développement et d\'évolution.</li>\r\n</ul>\r\n&nbsp;\r\n\r\nC\'est ainsi qu\'Attentia entend être pour les collaborateurs futurs et actuels un « Employer of Choice ».\r\n\r\n</div>\r\n<div></div>\r\n<div>\r\n\r\nVous êtes notre futur collègue? Envoyez-nous au plus votre CV ainsi que votre lettre de motivation<a href=\"http://www.attentia.be/fr/job/608\" target=\"_blank\"> http://www.attentia.be/fr/job/608</a>\r\n\r\n</div>\r\n*************************************************************************\r\n\r\n<span style=\"color: #ff6600;\">CONSEILLER EN PREVENTION NIVEAU 2 (H/F) (H/F) Industrie chimique de base LIEGE</span>\r\n\r\nDynamisme, rigueur et pro activité !\r\n\r\nIssu d\'une formation technique, vous justifiez d\'une expérience probante en tant que Conseiller en prévention de niveau 2.\r\n\r\nVous avez déjà exercé dans l\'industrie, notamment les secteurs de la transformation (plasturgie, papeterie, chimie, ou autres).\r\n\r\nVous maitrisez l\'anglais technique.\r\n\r\nVéritable gestionnaire de projets dans l\'âme, vous êtes une personne de terrain, qui n\'hésite pas à aller communiquer les informations, que ce soit en interne ou en externe, et à faire en sorte que celles-ci soient bien passées.\r\n\r\nVous maitrisez les normes ISO 9001 et 14001, HSE.\r\n\r\nCharismatique, vous êtes méthodique et organisé, vous vous efforcez de travailler selon des règles claires et précises.\r\n\r\nAssertif, autonome et véritable décisionnaire, vous faites bouger les choses et vous êtes respecté dans vos décisions.\r\n\r\nSPRL PROSELECT Bureau  :  019/544.655  <a href=\"mailto:j.renson@proselect.be\">j.renson@proselect.be</a>\r\n\r\n*************************************************************************\r\n\r\n<span style=\"color: #ff6600;\">CONSEILLER EN PREVENTION INTERNE ET ADJOINT AU RESPONSABLE TECHNIQUE (H/F) ELLIGNIES-SAINTE-ANNE</span> <span style=\"color: #ff6600;\">(ATH [ARRONDISSEMENT])</span>\r\n\r\nVous maîtrisez les logiciels MS Office (Excel, Word, Power-Point, Outlook,...).\r\nVous connaissez la législation en matière de sécurité et de bien-être au travail.\r\n\r\nSensibilité à la situation de handicap des résidents.\r\n\r\nCENTRE LA POMMERAIE M. ROLAND Pascal (Responsable technique)  <a href=\"mailto:serv.techn@centrelapommeraie.be\">serv.techn@centrelapommeraie.be</a>\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n*************************************************************************\r\n\r\n<span style=\"color: #ff6600;\">La commune d\' Ixelles recherche </span><strong><span style=\"color: #ff6600;\">un Adjoint au conseiller en prévention, (h/f).</span>\r\n</strong>\r\n\r\n<strong>Votre profil :</strong>\r\n- Avoir une formation d\'ingénieur industriel ou civil ;\r\n- Avoir suivi avec fruit la formation complémentaire pour conseillers en prévention et suivre les recyclages organisés tous les ans ;\r\n- Avoir une bonne connaissance des dispositifs législatifs et réglementaires concernant le bien-être des travailleurs, et disposer des connaissances techniques et scientifiques nécessaires à l\'exercice de la fonction ;\r\n- Disposer d`une réelle aptitude à la conduite de projet et à l\'animation de réunions ;\r\n- Etre capable de s\'adapter à des situations diverses, à prioriser son activité et à faire face à l\'urgence ;\r\n- Avoir le sens de la communication, de bonnes capacités d\'écoute et aptitudes relationnelles ;\r\n- Avoir le sens du travail en équipe et en partenariat ;\r\n- Avoir acquis une expérience professionnelle dans un poste similaire constitue un atout ;\r\n- Maîtriser les outils bureautiques (WORD, INTERNET).\r\n- Connaissances linguistiques requises : Français / néerlandais. Etre détenteur du brevet linguistique élémentaire de seconde langue écrit et oral organisé par le <a href=\"http://www.selor.be/languagecertificate.aspx\">SELOR</a> ou être disposé à l\'obtenir.\r\n\r\n<strong>Offre</strong>\r\nStatut proposé : Contractuel : CDI\r\nHoraire et conditions de travail :   Temps plein 38h00/semaine du lundi au vendredi\r\nRémunération : Selon le barème en vigueur (A1)\r\n\r\n<strong>Intéressé?\r\n</strong>Envoyez votre lettre de motivation + CV à\r\n\r\nCommune d\'Ixelles\r\nA l\'attention de Mr. Olvoet\r\nChaussée d\'Ixelles 168\r\n1050 Ixelles\r\n<a href=\"mailto:frederic.olvoet@ixelles.be\">frederic.olvoet@ixelles.be</a>\r\n\r\n</div>\r\n</div>\r\n</div>', 'Offres d\'emploi', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '918-revision-v1', '', '', '2014-12-04 09:01:31', '2014-12-04 08:01:31', '', 918, 'http://laprevention.be/918-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0);
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(5030, 219, '2014-12-04 09:04:34', '2014-12-04 08:04:34', '<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #0000ff;\"> Entreprises, employeurs, vous pouvez <a href=\"http://laprevention.be/contact/\">insérer gratuitement</a> une annonce concernant le recrutement d\'un conseiller en prévention  (annonces commerciales refusées - merci de votre compréhension)</span></p>\r\n\r\n<h1><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>Mise en ligne: décembre 2014</strong> </span></h1>\r\n<span style=\"color: #ff6600;\">NLMK LA LOUVIERE SA recherche (<span style=\"text-decoration: underline;\">relance</span> de l\'annonce ) Support SHQ -Sécurité - Environnement</span>\r\n\r\n<strong>Niveau de formation / formation particulière</strong>:\r\nFormation minimum baccalauréat de préférence technique\r\nConseiller en Prévention de niveau II.\r\nExpérience pratique préalable de gestion et d’implémentation de systèmes de sécurité\r\n\r\nRGPT\r\nNormes santé sécurité (OHSAS 18001)\r\nNormes environnementales (ISO 14001)\r\nNormes assurance qualité (ISO TS 16949, ISO 9001)\r\nGestion de projet – niveau utilisateur\r\nGestion de plans d’amélioration (développement, implémentation et suivi) – niveau expert\r\nCommunication – niveau expert\r\n\r\n<strong>Mission:</strong>\r\n\r\nConseille et assiste, en ligne avec les directives du Manager SHQ, le manager de son entité sur les aspects de bien-être, de santé et sécurité des travailleurs, d\'environnement pour ce qui a trait au bien-être ainsi  qu’en termes de certification qualité.\r\nEn collaboration avec le manager de l’entité et les responsables des services/départements, veille au respect de l’application des procédures mises en place pour ces différents aspects.\r\nEn tant que conseiller, il gère les risques qui ont été identifiés, déploie et promeut les politiques/stratégies et solutions afin de prévenir ces risques ou y remédier et influer notamment sur les taux de fréquences et de gravité.\r\nIl est assisté pour ces tâches par un soutien total du Manager de son entité et le Manager SHQ.\r\n\r\n<strong>Contact:</strong>\r\n\r\nMartine Christoffel\r\nAdministration Manager  &amp; HR Support\r\nNLMK LA LOUVIERE s.a.\r\n\r\nEmail: <span style=\"text-decoration: underline;\"><a href=\"mailto:m.christoffel@eu.nlmk.com\">m.christoffel@eu.nlmk.com</a></span>\r\n\r\n*************************************************************************\r\n<h1><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>Mise en ligne: nov 2014\r\n</strong></span></h1>\r\n<span style=\"color: #ff6600;\">Le Groupe SNCB recherche un(e) Conseiller en Prévention niveau 1 ou 2 pour les ateliers de traction de Bruxelles - SNCB (H/F)</span>\r\n<div><strong><em>Connaissances et compétences:</em></strong></div>\r\n<div></div>\r\n<div>Une première expérience comme conseiller en prévention niveau 1  ou 2 (dans un environnement industriel) est un avantage.</div>\r\n<div></div>\r\n<div>Vous avez une très bonne connaissance de MS Office.</div>\r\n<div>vous vous exprimez couramment dans votre langue maternelle (FR ou NL), aussi bien oralement que par écrit et vous avez une connaissance de base de la seconde langue nationale (NL ou FR).</div>\r\n<div>Pour les entités de production en région Bruxelloise: vous avez une bonne connaissance de la seconde langue nationale.</div>\r\n<div><em><strong>Non exigé, mais constitue un avantage:</strong></em></div>\r\n<div>Une expérience avec les systèmes de gestion ISO 9001   Environnement 14001   Ohsas 18001 est un atout.</div>\r\n<div>Pour les Ateliers de traction Forest et Schaerbeek, une excellente connaissance de la seconde langue nationale est exigé</div>\r\nSur la fonction, vous pouvez prendre contact avec Dino Steyaert, tel. 02/528 29 4302/528 29 43, e-mail : <a href=\"mailto:dino.steyaert@b-rail.be?subject=Conseiller%20en%20Pr%C3%A9vention%20niveau%201%20ou%202%20pour%20les%20ateliers%20de%20traction%20de%20Bruxelles%20%2D%20SNCB%20%28H%2FF%29\" rel=\"nofollow\">dino.steyaert@b-rail.be</a>\r\n\r\n*************************************************************************\r\n<span style=\"color: #ff6600;\">CONSEILLER PREVENTION - ERGONOME TECHSPACE AERO</span>\r\n<p align=\"justify\"><span lang=\"FR-BE\" style=\"color: #000000; font-family: Helvetica;\">PROFIL</span></p>\r\n\r\n<ul>\r\n	<li><span style=\"color: #333333; font-family: \'Arial Unicode MS\';\">Formation de type Universitaire </span><b>avec spécialisation en ergonomie</b><span style=\"color: #333333; font-family: \'Arial Unicode MS\';\">.</span></li>\r\n	<li><span style=\"color: #333333; font-family: \'Arial Unicode MS\';\">Formation Conseiller Prévention niveau 2 est un atout.</span></li>\r\n	<li><span style=\"color: #333333; font-family: \'Arial Unicode MS\';\">Expérience en conduite de projets, analyse de poste de travail en ergonomie en milieu industriel.</span></li>\r\n	<li><span style=\"color: #333333; font-family: \'Arial Unicode MS\';\">Autonomie et compétences organisationnelles.</span></li>\r\n	<li><span style=\"color: #333333; font-family: \'Arial Unicode MS\';\">Aisance relationnelle, facilité de communication et force de conviction.</span></li>\r\n	<li><span style=\"color: #333333; font-family: \'Arial Unicode MS\';\">Esprit critique, rigueur dans l’analyse.</span></li>\r\n	<li><span style=\"color: #333333; font-family: \'Arial Unicode MS\';\">Vision projets, amélioration continue.</span></li>\r\n	<li><span style=\"color: #333333; font-family: \'Arial Unicode MS\';\">Sociable, prêt à s’intégrer dans l’équipe existante.</span></li>\r\n	<li><span style=\"color: #333333; font-family: \'Arial Unicode MS\';\">Bonne maîtrise de l’anglais écrit et parlé.</span></li>\r\n</ul>\r\n<span lang=\"FR-BE\" style=\"color: red; font-family: Helvetica;\">Posez votre candidature</span>\r\n<p align=\"justify\"><span lang=\"FR-BE\" style=\"color: #333333; font-family: \'Arial Unicode MS\';\">Le profil décrit vous correspond ? Positionnez-vous sur cette opportunité.</span></p>\r\n\r\n<ul>\r\n	<li><span style=\"color: #333333; font-family: \'Arial Unicode MS\';\">Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation dûment explicitée.</span></li>\r\n	<li><span lang=\"FR-BE\" style=\"color: #333333; font-family: \'Arial Unicode MS\';\">Sur notre boîte mail : </span><span lang=\"FR-BE\" style=\"font-family: \'Times New Roman\',serif;\"><a href=\"mailto:cv-techspace@anthe.biz\"><span style=\"font-family: \'Arial Unicode MS\';\">cv-techspace@anthe.biz</span></a></span><span lang=\"FR-BE\" style=\"color: #333333; font-family: \'Arial Unicode MS\';\"> en précisant la référence TA-101458-MO dans le sujet.</span></li>\r\n</ul>\r\n*************************************************************************\r\n<h1><span style=\"color: #ff6600;\">CONSEILLER EN PREVENTION (NIVEAU II) 4022198 / 131 C</span></h1>\r\n<div>\r\n<h3><a href=\"http://www.jobat.be//fr/entreprise/3294/manpower.aspx\">Manpower</a></h3>\r\n<a href=\"http://www.jobat.be/fr/4460_grâce-hollogne/jobs___4460.aspx\">Grâce-Hollogne</a> <time>22 octobre 2014</time>\r\n\r\n</div>\r\n<div>\r\n<h2>Manpower</h2>\r\n<div>Pour l\'un de nos clients actif dans le secteur de l\'électricité situé dans la région de Liège, nous recherchons un conseiller en prévention (niveau II). Nous vous proposons un engagement sous contrat CDI comprenant un salaire attractif.</div>\r\n<div>\r\n<h3>Description de la fonction</h3>\r\n<div>Votre mission principale consistera à organiser, animer et coordonner les activités Santé,Sécurité %26 Environnement. Vous mettez en oeuvre le plan annuel d\'actions, le plan global de prévention, les actions\r\nliées au CPPT. Vous assurez les visites de chantier spécifiques, les ouvertures de chantier en collaboration avec les responsables de projets, les contacts administratifs, la mise à jour de\r\nl\'inventaire des risques, l\'analyse des accidents de travail et élaborez les mesures correctives et/ou préventives à court et moyen terme.\r\nVous informez de manière spécifique les nouveaux engagés de la Politique sécurité, des\r\nrisques spécifiques rencontrés dans l\'entreprise et du bon usage des moyens de protection.</div>\r\n</div>\r\n<div>\r\n<h3>Profil</h3>\r\n<div>Nous recherchons un conseiller en prévention (min niveau 2) disposant d\'une formation à orientation technique avec de fortes affinités en matière électrique et de sécurité des installations.\r\nUne expérience de quelques années en milieu industriel et sur chantier est un atout.\r\nNous recherchons une personne de terrain capable de travailler de façon autonome et en équipe.</div>\r\n</div>\r\n<div>\r\n<h3>Offre</h3>\r\n<div>Notre client vous propose un engagement immédiat sous contrat à durée indéterminée comprenant un package salarial attractif (Chèques repas, assurance vie, assurance hospitalisation,...). Vous êtes orienté sécurité et prévention et vous êtes un passionné d\'électricité ? N\'hésitez plus et envoyez sans plus attendre votre CV à Ludivine Schmets : <a href=\"mailto:office.wallonieperm@manpower.be\">office.wallonieperm@manpower.be</a> - 04/ 220 99 7704/ 220 99 77</div>\r\n<div>*************************************************************************</div>\r\n<div data-uiid=\"0\" data-murl=\"https://pipe.skype.com/Client/2.0/\" data-fp=\"{86BDA44B-DED8-4850-9FEE-F1824833B729}\"><span style=\"color: #ff6600;\">CONSEILLER EN PRÉVENTION NIVEAU 2 (H/F) REMICOURT</span>\r\nIssu d\'une formation technique, vous justifiez d\'une expérience probante en tant que Conseiller en prévention de niveau 2.\r\n<ul>\r\n	<li>Vous avez déjà exercé dans l´industrie, notamment les secteurs de la transformation (plasturgie, papeterie, chimie, ou autres).</li>\r\n	<li>Vous maitrisez l´anglais technique.</li>\r\n	<li>Véritable gestionnaire de projets dans l´âme, vous êtes une personne de terrain, qui n´hésite pas à aller communiquer les informations et à faire en sorte que celles-ci soient bien passées.</li>\r\n	<li>Vous maitrisez les normes ISO 9001 et 14001, HSE.</li>\r\n	<li>Vous êtes méthodique et organisé, vous vous efforcez de travailler selon des règles claires et précises.</li>\r\n	<li>Assertif, autonome et véritable décisionnaire, vous faites bouger les choses et vous êtes respecté dans vos décisions.</li>\r\n</ul>\r\nMonsieur Alexis Mottard <a href=\"mailto:a.mottard@proselect.be\">a.mottard@proselect.be</a>\r\n\r\n</div>\r\n<div data-uiid=\"0\" data-murl=\"https://pipe.skype.com/Client/2.0/\" data-fp=\"{86BDA44B-DED8-4850-9FEE-F1824833B729}\">*************************************************************************</div>\r\n<div data-uiid=\"0\" data-murl=\"https://pipe.skype.com/Client/2.0/\" data-fp=\"{86BDA44B-DED8-4850-9FEE-F1824833B729}\"><span style=\"color: #ff6600;\">Conseiller en prévention sécurité du travail (h/f) – région Wallonie / Bruxelles</span></div>\r\n<div data-uiid=\"0\" data-murl=\"https://pipe.skype.com/Client/2.0/\" data-fp=\"{86BDA44B-DED8-4850-9FEE-F1824833B729}\">\r\n<h3>Profil</h3>\r\n<div>\r\n<ul>\r\n	<li>Vous possédez un diplôme d’ingénieur industriel, et la qualification de conseiller en prévention sécurité niveau 1 (ou 2).</li>\r\n	<li>Une première expérience dans le domaine de la prévention constitue un atout.</li>\r\n	<li>Vous êtes passionné par la prévention et vous disposez des compétences suivantes : loyauté, collaboration, partage de connaissances et passion.</li>\r\n	<li>Vous disposez de bonnes compétences en matière de communication et de gestion du temps.</li>\r\n	<li>Vous avez la fibre commerciale.</li>\r\n	<li>Vous travaillez aisément aussi bien seul(e) qu’en équipe, tout étant axé sur le résultat.</li>\r\n	<li>Une bonne connaissance du néerlandais constitue un atout.</li>\r\n</ul>\r\n</div>\r\n</div>\r\n<div data-uiid=\"0\" data-murl=\"https://pipe.skype.com/Client/2.0/\" data-fp=\"{86BDA44B-DED8-4850-9FEE-F1824833B729}\">\r\n<h3>Plus d\'info:</h3>\r\nPour de plus amples informations sur cette fonction, vous pouvez prendre contact avec Yvan Cogo, coordinateur régional en gestion des risques (<a href=\"mailto:yvan.cogo@idewe.be\">yvan.cogo@idewe.be</a>).\r\nVeuillez envoyer votre candidature à notre service du personnel (<a href=\"mailto:hrm@idewe.be\">hrm@idewe.be</a>).\r\nPour de plus amples informations sur IDEWE, consultez notre site<a href=\"http://www.idewe.be/\" target=\"_blank\"> www.idewe.be</a>.\r\n\r\n*************************************************************************\r\n\r\n<span style=\"color: #ff6600;\">Manager Conseiller en prévention Niv. I (H/F)</span>\r\n<h2>Attentia</h2>\r\n<div>Tenté par une opportunité de travail chez Attentia ? Voilà une éventualité à envisager sérieusement ! D\'autant plus qu\'Attentia est convaincue qu\'une organisation saine dépend entièrement de l\'engagement de ses collaborateurs. Ce sont les personnes qui travaillent chez nous qui font chaque jour la différence pour réaliser notre stratégie d\'entreprise. C\'est pourquoi Attentia s\'engage aussi envers ses collaborateurs :\r\n<ul>\r\n	<li>Nous vous accordons une attention sincère.</li>\r\n	<li>Nous vous exprimons notre reconnaissance pour vos efforts et votre engagement.</li>\r\n	<li>Nous vous rémunérons bien et de manière flexible en fonction de vos besoins.</li>\r\n	<li>Nous vous offrons des opportunités de développement et d\'évolution.</li>\r\n</ul>\r\n&nbsp;\r\n\r\nC\'est ainsi qu\'Attentia entend être pour les collaborateurs futurs et actuels un « Employer of Choice ».\r\n\r\n</div>\r\n<div></div>\r\n<div>\r\n\r\nVous êtes notre futur collègue? Envoyez-nous au plus votre CV ainsi que votre lettre de motivation<a href=\"http://www.attentia.be/fr/job/608\" target=\"_blank\"> http://www.attentia.be/fr/job/608</a>\r\n\r\n</div>\r\n*************************************************************************\r\n\r\n<span style=\"color: #ff6600;\">CONSEILLER EN PREVENTION NIVEAU 2 (H/F) (H/F) Industrie chimique de base LIEGE</span>\r\n\r\nDynamisme, rigueur et pro activité !\r\n\r\nIssu d\'une formation technique, vous justifiez d\'une expérience probante en tant que Conseiller en prévention de niveau 2.\r\n\r\nVous avez déjà exercé dans l\'industrie, notamment les secteurs de la transformation (plasturgie, papeterie, chimie, ou autres).\r\n\r\nVous maitrisez l\'anglais technique.\r\n\r\nVéritable gestionnaire de projets dans l\'âme, vous êtes une personne de terrain, qui n\'hésite pas à aller communiquer les informations, que ce soit en interne ou en externe, et à faire en sorte que celles-ci soient bien passées.\r\n\r\nVous maitrisez les normes ISO 9001 et 14001, HSE.\r\n\r\nCharismatique, vous êtes méthodique et organisé, vous vous efforcez de travailler selon des règles claires et précises.\r\n\r\nAssertif, autonome et véritable décisionnaire, vous faites bouger les choses et vous êtes respecté dans vos décisions.\r\n\r\nSPRL PROSELECT Bureau  :  019/544.655  <a href=\"mailto:j.renson@proselect.be\">j.renson@proselect.be</a>\r\n\r\n*************************************************************************\r\n\r\n<span style=\"color: #ff6600;\">CONSEILLER EN PREVENTION INTERNE ET ADJOINT AU RESPONSABLE TECHNIQUE (H/F) ELLIGNIES-SAINTE-ANNE</span> <span style=\"color: #ff6600;\">(ATH [ARRONDISSEMENT])</span>\r\n\r\nVous maîtrisez les logiciels MS Office (Excel, Word, Power-Point, Outlook,...).\r\nVous connaissez la législation en matière de sécurité et de bien-être au travail.\r\n\r\nSensibilité à la situation de handicap des résidents.\r\n\r\nCENTRE LA POMMERAIE M. ROLAND Pascal (Responsable technique)  <a href=\"mailto:serv.techn@centrelapommeraie.be\">serv.techn@centrelapommeraie.be</a>\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n*************************************************************************\r\n\r\n<span style=\"color: #ff6600;\">La commune d\' Ixelles recherche </span><strong><span style=\"color: #ff6600;\">un Adjoint au conseiller en prévention, (h/f).</span>\r\n</strong>\r\n\r\n<strong>Votre profil :</strong>\r\n- Avoir une formation d\'ingénieur industriel ou civil ;\r\n- Avoir suivi avec fruit la formation complémentaire pour conseillers en prévention et suivre les recyclages organisés tous les ans ;\r\n- Avoir une bonne connaissance des dispositifs législatifs et réglementaires concernant le bien-être des travailleurs, et disposer des connaissances techniques et scientifiques nécessaires à l\'exercice de la fonction ;\r\n- Disposer d`une réelle aptitude à la conduite de projet et à l\'animation de réunions ;\r\n- Etre capable de s\'adapter à des situations diverses, à prioriser son activité et à faire face à l\'urgence ;\r\n- Avoir le sens de la communication, de bonnes capacités d\'écoute et aptitudes relationnelles ;\r\n- Avoir le sens du travail en équipe et en partenariat ;\r\n- Avoir acquis une expérience professionnelle dans un poste similaire constitue un atout ;\r\n- Maîtriser les outils bureautiques (WORD, INTERNET).\r\n- Connaissances linguistiques requises : Français / néerlandais. Etre détenteur du brevet linguistique élémentaire de seconde langue écrit et oral organisé par le <a href=\"http://www.selor.be/languagecertificate.aspx\">SELOR</a> ou être disposé à l\'obtenir.\r\n\r\n<strong>Offre</strong>\r\nStatut proposé : Contractuel : CDI\r\nHoraire et conditions de travail :   Temps plein 38h00/semaine du lundi au vendredi\r\nRémunération : Selon le barème en vigueur (A1)\r\n\r\n<strong>Intéressé?\r\n</strong>Envoyez votre lettre de motivation + CV à\r\n\r\nCommune d\'Ixelles\r\nA l\'attention de Mr. Olvoet\r\nChaussée d\'Ixelles 168\r\n1050 Ixelles\r\n<a href=\"mailto:frederic.olvoet@ixelles.be\">frederic.olvoet@ixelles.be</a>\r\n\r\n</div>\r\n</div>\r\n</div>', 'Offres d\'emploi', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '918-revision-v1', '', '', '2014-12-04 09:04:34', '2014-12-04 08:04:34', '', 918, 'http://laprevention.be/918-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(5034, 219, '2014-12-04 15:15:27', '2014-12-04 14:15:27', '<p style=\"text-align: center;\"><img class=\"aligncenter size-medium wp-image-5033\" alt=\"2011_2015\" src=\"http://laprevention.be/wp-content/uploads/2014/05/2011_2015-300x228.png\" width=\"300\" height=\"228\" /></p>\r\n<p style=\"text-align: center;\">[br][br][br]</p>\r\n<p style=\"text-align: center;\">Brochures proposées <span style=\"color: #ff6600;\">GRATUITEMENT</span> en téléchargement à partir du serveur de la prévention avec l’autorisation de la <a title=\"Vers le site de la CSST\" href=\"http://www.csst.qc.ca/Pages/index.aspx\" target=\"_blank\"><img class=\"aligncenter  wp-image-4797\" alt=\"logo_csst\" src=\"http://laprevention.be/wp-content/uploads/2014/05/logo_csst.png\" width=\"158\" height=\"52\" /></a> et</p>\r\n<p style=\"text-align: center;\"><a title=\"Vers le site de L\'Institut de recherche\" href=\"http://www.irsst.qc.ca/\" target=\"_blank\"><img class=\"aligncenter  wp-image-4798\" alt=\"logo_irsst\" src=\"http://laprevention.be/wp-content/uploads/2014/05/logo_irsst-300x88.png\" width=\"240\" height=\"70\" /></a></p>\r\n<p style=\"text-align: center;\">[br][br]</p>\r\n&nbsp;\r\n\r\n[table id=23 /]\r\n\r\n&nbsp;', '2011 - 2014 ', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '4677-revision-v1', '', '', '2014-12-04 15:15:27', '2014-12-04 14:15:27', '', 4677, 'http://laprevention.be/4677-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(5035, 219, '2014-12-04 15:28:08', '2014-12-04 14:28:08', '[[\"Couverture\",\"Dossier principal\",\"Mots-cl\\u00e9s du contenu des articles du magazine\",\"T\\u00e9l\\u00e9charger\",\"Taille\"],[\"\",\"\",\"\",\"\",\"\"],[\"Ann\\u00e9e 2014\",\"\",\"\",\"\",\"\"],[\"<img src=\\\"http:\\/\\/laprevention.be\\/download\\/magazines\\/CSST\\/chariot_ele14.jpg\\\" width=\\\"75\\\" height=\\\"100\\\">\",\"Usage du chariot \\u00e9l\\u00e9vateur\",\"Dangers, chariot, accident\",\"<a href=\\\"http:\\/\\/laprevention.be\\/download\\/magazines\\/CSST\\/pdf\\/chariot_ele14.pdf\\\" target=\\\"_blank\\\"><img src=\\\"http:\\/\\/laprevention.be\\/download\\/magazines\\/CSST\\/pdf.jpg\\\" width=\\\"60\\\" height=\\\"60\\\" <\\/a>\",\"5,7 Mb\"],[\"<img src=\\\"http:\\/\\/laprevention.be\\/download\\/magazines\\/CSST\\/sur_les_rails14.jpg\\\" width=\\\"75\\\" height=\\\"100\\\">\",\"Gagnants des grands prix s\\u00e9curit\\u00e9 au travail et accident usine biotechnologies\",\"normes sant\\u00e9, harc\\u00e8lement psychologique, gestion des courriers\",\"<a href=\\\"http:\\/\\/laprevention.be\\/download\\/magazines\\/CSST\\/pdf\\/sur_les_rails14.pdf\\\" target=\\\"_blank\\\"><img src=\\\"http:\\/\\/laprevention.be\\/download\\/magazines\\/CSST\\/pdf.jpg\\\" width=\\\"60\\\" height=\\\"60\\\" <\\/a>\",\"6,58 Mo\"],[\"<img src=\\\"http:\\/\\/laprevention.be\\/download\\/magazines\\/CSST\\/influence_leader14.jpg\\\" width=\\\"75\\\" height=\\\"100\\\">\",\"Influence des leaders et la performance\",\"Mobiliser ses travailleurs. Solvants et transvasement. Bien \\u00e9tan\\u00e7onner les travaux\",\"<a href=\\\"http:\\/\\/laprevention.be\\/download\\/magazines\\/CSST\\/pdf\\/influence_leader14.pdf\\\" target=\\\"_blank\\\"><img src=\\\"http:\\/\\/laprevention.be\\/download\\/magazines\\/CSST\\/pdf.jpg\\\" width=\\\"60\\\" height=\\\"60\\\" <\\/a>\",\"4,13Mo\"],[\"<img src=\\\"http:\\/\\/laprevention.be\\/download\\/magazines\\/CSST\\/asthme_pro14.jpg\\\" width=\\\"75\\\" height=\\\"100\\\">\",\"Asthme professionnel\",\"Asthme, accidents routiers, infirmi\\u00e8res, immigr\\u00e9s, protections respiratoires\",\"<a href=\\\"http:\\/\\/laprevention.be\\/download\\/magazines\\/CSST\\/pdf\\/asthme_professionnel_14.pdf\\\" target=\\\"_blank\\\"><img src=\\\"http:\\/\\/laprevention.be\\/download\\/magazines\\/CSST\\/pdf.jpg\\\" width=\\\"60\\\" height=\\\"60\\\" <\\/a>\",\"35,5 Mo\"],[\"<img src=\\\"http:\\/\\/laprevention.be\\/download\\/magazines\\/CSST\\/danger_amiante14.jpg\\\" width=\\\"75\\\" height=\\\"100\\\">\",\"Dangers de l\'amiante\",\"Amiante, s\\u00e9curit\\u00e9 isocyanates, lombalgies\",\"<a href=\\\"http:\\/\\/laprevention.be\\/download\\/magazines\\/CSST\\/pdf\\/danger_amiante_14.pdf\\\" target=\\\"_blank\\\"><img src=\\\"http:\\/\\/laprevention.be\\/download\\/magazines\\/CSST\\/pdf.jpg\\\" width=\\\"60\\\" height=\\\"60\\\" <\\/a>\",\"27,1 Mo\"],[\"<img src=\\\"http:\\/\\/laprevention.be\\/download\\/magazines\\/CSST\\/danger_forestiers14.jpg\\\" width=\\\"75\\\" height=\\\"100\\\">\",\"Balises en milieu forestier\",\"Co\\u00fbt des l\\u00e9sions, transport mati\\u00e8res dangereuses, ceinture s\\u00e8curit\\u00e8 et chariots\",\"<a href=\\\"http:\\/\\/laprevention.be\\/download\\/magazines\\/CSST\\/pdf\\/danger_forestiers14.pdf\\\" target=\\\"_blank\\\"><img src=\\\"http:\\/\\/laprevention.be\\/download\\/magazines\\/CSST\\/pdf.jpg\\\" width=\\\"60\\\" height=\\\"60\\\" <\\/a>\",\"34,6 Mo\"],[\"Ann\\u00e9e 2013\",\"\",\"\",\"\",\"\"],[\"<img src=\\\"http:\\/\\/laprevention.be\\/download\\/magazines\\/CSST\\/grand_prix_SST13.jpg\\\" width=\\\"75\\\" height=\\\"100\\\">\",\"Des solutions \\u00e0\\u00a0 la port\\u00e9e de tous. Grand Prix 2013\",\"Manutention au f\\u00e9minin, alarmes de recul, r\\u00e9adaptation\",\"<a href=\\\"http:\\/\\/laprevention.be\\/download\\/magazines\\/CSST\\/pdf\\/grands_prixSST_13.pdf\\\" target=\\\"_blank\\\"><img src=\\\"http:\\/\\/laprevention.be\\/download\\/magazines\\/CSST\\/pdf.jpg\\\" width=\\\"60\\\" height=\\\"60\\\" <\\/a>\",\"24,5 Mo\"],[\"<img src=\\\"http:\\/\\/laprevention.be\\/download\\/magazines\\/CSST\\/temoignages_percutants13.jpg\\\" width=\\\"75\\\" height=\\\"100\\\">\",\"T\\u00e9moignages de victimes d\'accidents du travail\",\"Cadenassage, cancer, chantier maritimes\",\"<a href=\\\"http:\\/\\/laprevention.be\\/download\\/magazines\\/CSST\\/pdf\\/temoignages_percutants_13.pdf\\\" target=\\\"_blank\\\"><img src=\\\"http:\\/\\/laprevention.be\\/download\\/magazines\\/CSST\\/pdf.jpg\\\" width=\\\"60\\\" height=\\\"60\\\" <\\/a>\",\"14,1Mo\"],[\"Ann\\u00e8e 2012\",\"\",\"\",\"\",\"\"],[\"<img src=\\\"http:\\/\\/laprevention.be\\/download\\/magazines\\/CSST\\/grand_prix_SST12.jpg\\\" width=\\\"75\\\" height=\\\"100\\\">\",\"Grand Prix SST: hommages aux entreprises\",\"Ergoth\\u00e9rapie, s\\u00e9curiser une salle de bain, stress et policiers\",\"<a href=\\\"http:\\/\\/laprevention.be\\/download\\/magazines\\/CSST\\/pdf\\/grands_prixSST_12.pdf\\\" target=\\\"_blank\\\"><img src=\\\"http:\\/\\/laprevention.be\\/download\\/magazines\\/CSST\\/pdf.jpg\\\" width=\\\"60\\\" height=\\\"60\\\" <\\/a>\",\"9,74 Mo\"],[\"<img src=\\\"http:\\/\\/laprevention.be\\/download\\/magazines\\/CSST\\/mortels_angles_morts12.jpg\\\" width=\\\"75\\\" height=\\\"100\\\">\",\"Mortels les angles morts.\",\"Bruit et vibrations, boulangeries artisanales, protection cutan\\u00e9e\",\"<a href=\\\"http:\\/\\/laprevention.be\\/download\\/magazines\\/CSST\\/pdf\\/mortels_angles_morts12.pdf\\\" target=\\\"_blank\\\"><img src=\\\"http:\\/\\/laprevention.be\\/download\\/magazines\\/CSST\\/pdf.jpg\\\" width=\\\"60\\\" height=\\\"60\\\" <\\/a>\",\"2,69 Mo\"],[\"Ann\\u00e9e 2011\",\"\",\"\",\"\",\"\"],[\"<img src=\\\"http:\\/\\/laprevention.be\\/download\\/magazines\\/CSST\\/hiver_froid_neige11.jpg\\\" width=\\\"75\\\" height=\\\"100\\\">\",\"Le froid, l\'hypothermie\",\"Chutes de hauteurs, TMS, mesurer charge de travail,moi\",\"<a href=\\\"http:\\/\\/laprevention.be\\/download\\/magazines\\/CSST\\/pdf\\/hiver_froid_neige11.pdf\\\" target=\\\"_blank\\\"><img src=\\\"http:\\/\\/laprevention.be\\/download\\/magazines\\/CSST\\/pdf.jpg\\\" width=\\\"60\\\" height=\\\"60\\\" <\\/a>\",\"4,12 Mo\"],[\"<img src=\\\"http:\\/\\/laprevention.be\\/download\\/magazines\\/CSST\\/vague_innovations11.jpg\\\" width=\\\"75\\\" height=\\\"100\\\">\",\"Vagues d\'innovations\",\"Coinc\\u00e9 sous un pont roulant, reportages p\\u00e9pini\\u00e8res, arboriculteurs - \\u00e9lagueurs\",\"<a href=\\\"http:\\/\\/laprevention.be\\/download\\/magazines\\/CSST\\/pdf\\/vague_innovations11.pdf\\\" target=\\\"_blank\\\"><img src=\\\"http:\\/\\/laprevention.be\\/download\\/magazines\\/CSST\\/pdf.jpg\\\" width=\\\"60\\\" height=\\\"60\\\" <\\/a>\",\"4,12 Mo\"],[\"<img src=\\\"http:\\/\\/laprevention.be\\/download\\/magazines\\/CSST\\/chute_de_hauteur11.jpg\\\" width=\\\"75\\\" height=\\\"100\\\">\",\"Les chutes de hauteurs\",\"Chutes, hauteur, chariot \\u00e9l\\u00e9vateur, les yeux, camion pompe\",\"<a href=\\\"http:\\/\\/laprevention.be\\/download\\/magazines\\/CSST\\/pdf\\/chutes_hauteur11.pdf\\\" target=\\\"_blank\\\"><img src=\\\"http:\\/\\/laprevention.be\\/download\\/magazines\\/CSST\\/pdf.jpg\\\" width=\\\"60\\\" height=\\\"60\\\" <\\/a>\",\"7,5 Mo\"],[\"<img src=\\\"http:\\/\\/laprevention.be\\/download\\/magazines\\/CSST\\/culture_prevention_TMS11.jpg\\\" width=\\\"75\\\" height=\\\"100\\\">\",\"Les TMS (troubles musculo squelettiques)\",\"Dos, tendinites, bursites,noyade, choisir ses gants, secourisme\",\"<a href=\\\"http:\\/\\/laprevention.be\\/download\\/magazines\\/CSST\\/pdf\\/culture_prevention_TMS.pdf\\\" target=\\\"_blank\\\"><img src=\\\"http:\\/\\/laprevention.be\\/download\\/magazines\\/CSST\\/pdf.jpg\\\" width=\\\"60\\\" height=\\\"60\\\" <\\/a>\",\"3,1 Mo\"]]', '2011 - 2014', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '4663-revision-v1', '', '', '2014-12-04 15:28:08', '2014-12-04 14:28:08', '', 4663, 'http://laprevention.be/4663-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0);
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(5038, 219, '2014-12-04 16:40:00', '2014-12-04 15:40:00', '<img class=\"alignleft size-full wp-image-4964\" alt=\"lerapport\" src=\"http://laprevention.be/wp-content/uploads/2014/09/lerapport.png\" width=\"400\" height=\"304\" />\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><a title=\"Votre audit, analyse de risques sans papier \" href=\"http://www.lerapport.be\" target=\"_blank\"><strong>http://www.lerapport.be</strong> </a></p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Votre analyse de risques en entreprise ou en externe sans papier est adaptée au contrôle annuel des postes de travail pour les conseillers en prévention. [br]</p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Développée et gérée par un conseiller en prévention/informaticien et sa nouvelle équipe, cette application répondra exactement aux attentes utilisateurs.[br][br]</p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Les rubriques ( &gt; 20) et sous-rubriques (&gt; 200 ) sont toutes créées à partir d\'expériences réelles de terrain. De plus cet outil collaboratif proposera de plus en plus de contenu par le biais des utilisateurs au sein de la même entreprise.</p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Cet applicatif a pour <span style=\"text-decoration: underline;\">unique</span> but un gain de temps considérable en remplaçant le carnet de notes ou la feuille A4 a retranscrire en fin de journée, de semaine avec les risques d\'erreurs d’interprétations ou photos oubliées.</p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Vous êtes sur le terrain, en contrôle annuel écrivez toutes vos remarques catégorisées dans votre tablette, ajouter les vôtres, prenez  des photos par rapport au sujet, définissez les types de points à suivre, enregistrer.\r\nVotre rapport est terminé et téléchargeable au format .pdf.\r\n<strong><span style=\"color: #ff6600;\">Inutile de voir derrière une autre complémentarité / fonction / manquants pouvant remplacer le rôle du CP.</span></strong></p>\r\n<p style=\"text-align: center;\"><img alt=\"\" src=\"data:image/png;base64,[encoded data, 179296 characters]\" />[br][br]</p>\r\n<p style=\"text-align: center;\"><img class=\"aligncenter\" alt=\"\" src=\"data:image/png;base64,[encoded data, 56601 characters]